... trò của nguồn nhân lực đối với pháttriểnkinhtếxãhội 181.4 Kinh nghiệm pháttriểnnguồn nhân lực của một số nước trên thế giới 20Chương 2. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁTTRIỂNNGUỒN ... LUẬN CHUNG VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH PHÁTTRIỂNKINHTẾ - XÃHỘI 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực và pháttriểnnguồn nhân lực. 1.1.1. Các quan niệm về nguồn nhân lực. Theo ... sự pháttriển nhanh của xã hội. Nhân tố thứ ba quyết định sự pháttriểnkinh tế, pháttriểnxãhội thuộc về kiến trúc thượng tầng. Kiến trúc thượng tầng có tác động đến sự pháttriểnkinh tế. ...
... đƣờng lối chiến lƣợc phát huy nguồnlực con ngƣời hiệu quả và hợp lý. Nhân lực đƣợc coi là một nguồn lực trọng tâm để pháttriểnkinhtếxãhội và đƣợc xem nhƣ là nguồnlực khởi đầu cho mọi ... HỌC KINHTẾ VÀ QTKD *** ĐỀ CƢƠNG LUẬN VĂN THẠC SỸ KINHTẾ Tên đề tài: THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TR Ò NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁTTRIỂNKINHTẾ - XÃHỘI ... Một số giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong pháttriểnkinhtếxãhội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên 3.1. Quan điểm phương hướng và mục tiêu phát huy nguồn nhân lực nông thôn 3.1.1....
... hơn những ảnh hưởng của nguồn nhân lực tới sự pháttriểnkinhtế xã hội như thế nào, em quyết định chọn đề tài: Pháttriểnnguồn nhân lực với việc pháttriểnkinh tế- xãhội ở các tỉnh Miền Trung- ... hệ giữa pháttriểnnguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo với pháttriểnkinhtếxã hội. 3.1.Vai trò của PTNNL thông qua giáo dục đào tạo đến tăng trưởng kinh tế. Phát triểnkinhtế nhanh ... 3 phần:1. Nguồn nhân lực và các nhân tố ảnh hưởng2. Pháttriểnnguồn nhân lực 3. Mối quan hệ giữa pháttriểnnguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo với phát triểnkinh tế- xã hội Mặc dù...
... Trong quá trình hội nhập, pháttriển nền kinhtế quốc gia, vấn đề nguồn nhân lực và phương thức sử dụng nguồn nhân lực là điểm nut, cần có sự đột phá. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay ... chung, trong những năm qua ngành lâm nghiệp đã có sự pháttriển đáng kể, tác động tích cực đến sự pháttriểnkinhtếxã hội. Tuy nhiên, sự phát triển còn gặp nhiều khó khăn và thách thức; việc ... xuất kinh doanh tạo điều kiện pháttriểnkinhtế – xãhội địa phương. + Dịch vụ bảo hiểm pháttriển mạnh mẽ đáp ứng yêu cầu hạn chế rủi ro cho con người và tài sản của nhân dân. Huy động nguồn...
... vốn nhân lực đối với tăng trưởng và pháttriểnkinhtế - xã hội. Đầu tư phát triển nhân lực không chỉ là phương tiện, con đường pháttriểnkinhtế mà còn là mục tiêu của pháttriểnxã hội. Để ... trong nền kinhtế quốc dân sẽ không pháttriển được bất cứ thứ gì”.Như thế, vốn nhân lực là yếu tố then chốt quyết định sự pháttriểnkinhtếxãhội của mỗi tổ chức. Để nâng cao năng lực cạnh ... thành viên của cộng đồng, cho nhu cầu pháttriểnnguồn nhân lực và pháttriểnkinh tế- xãhội của địa phương, góp phần quan trọng vào việc đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao ở địa phương. Mô...
... và các thế hệ nôid tiếp sẽ phục vụ cho xã hội. Nguồn nhân lực với tư cách là một yếu tố của sự pháttriểnkinhtế - xãhội là khả năng lao động cả xãhội được hiểu theo nghĩa hẹp hơn, bao gồm ... Các nước muốn pháttriển nền kinhtế tri thức cần phải đầu tư cho pháttriển con người mà cốt lõi là pháttriển giáo dục vàđào tạo, đặc biệt làđàu tư pháttriển nhân tài. Nhà kinhtế học người ... nguồn nhân lực mới chất lượng cao, phù hợp vàđón đầu chiến lược pháttriểnkinhtếxãhội của Việt Nam tới những năm 2020. Nguồn nhân lực Việt Nam hơn bao giờ hết cần được đào tạo để phát triển...
... trước đây.Vì vậy ,phát triển đào tạo nghề phải gắn với các chương trình kinh tế- xãhội của đất nước,với nhu cầu pháttriểnkinhtế của các ngành,các vùng kinh tế. Thực hiện xãhội hóa đào tạo ... được nguồnlực con người là nguồnlực quan trọng nhất trong tất cả các nguồnlực hiện có để pháttriểnkinh tế- xã hội, trên cơ sở đó xây dựng thành công chiến lược con người.• Xây dựng ,phát triển ... đất nước trong nền kinh tế thị trường,cách mạng khoa học công nghệ và hội nhập quốc tế. • Gắn pháttriểnnguồn nhân lực với khai thác,sử dụng lao động;lấy hiệu quả kinh tế- xãhội làm tiêu chuẩn...
... mục tiêu của sự pháttriển và đồng thời lao động là động lực cho sự pháttriển đó. Nguồn nhân lực nông thôn với tư cách là lực lượng quan trọng bậc nhất của lực lượng sản xuất xãhội nông thôn, ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368thôn có ý nghĩa to lớn trong việc pháttriểnkinhtếxãhội đất nước nói chung và phát triểnkinhtế nông nghiệp nông thôn nói riêng. Với sự hướng dẫn tận tình ... theo kiểu trang trại, kinhtế tập thể, các doanh nghiệp vừa và nhỏ và tạo lập môi trường kinhtếxãhôi và luật pháp thuận lợi cho sự pháttriển các thành phần kinh tế trên. Bởi đây là mô...
... đƣờng lối chiến lƣợc phát huy nguồnlực con ngƣời hiệu quả và hợp lý. Nhân lực đƣợc coi là một nguồn lực trọng tâm để pháttriểnkinhtếxãhội và đƣợc xem nhƣ là nguồnlực khởi đầu cho mọi ... độ pháttriểnkinhtế mà còn phản ánh trình độ pháttriển về mặt đời sống xã hội. Bởi lẽ chất lƣợng nguồn nhân lực cao sẽ tạo động lực mạnh mẽ hơn với tƣ cách không chỉ là nguồnlực của sự phát ... lƣợng nguồn nhân lực gồm trí tuệ, phẩm chất tâm lý xãhội và điều chỉnh hợp lý về số lƣợng nhằm đáp ứng yêu cầu cho sự pháttriểnkinhtếxãhội trong từng giai đoạn phát triển. - Mức độ phát triển...
... Hệ thống hóa lý luận về nguồn nhân lực, vai trò của nguồn nhân lực trong phát triểnkinhtếxã hội. - Tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực trong pháttriểnkinhtếxãhội khu vực nông thôn tỉnh ... thiện phát triển. Đây là ƣu thể hơn hẳn của nguồnlực con ngƣời so với nguồnlực tự nhiên. Nguồnlực con ngƣời thành nguồnlực cơ bản, quan trọng nhất để phát triển. Mặt khác từ thực tếpháttriển ... cùng phát triển. Nguồn lực cơ bản của sự pháttriển gồm nguồnlực tự nhiên và nguồnlực con ngƣời, trong đó nguồnlực tự nhiên là tài nguyên thiên nhiên một số là hữu hạn nhƣng nguồnlực con...