... trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán bộ Chính phủ về việc ban hành quy chế đánh giácôngchứchàng năm) PHIẾU ĐÁNHGIÁCÔNGCHỨCHÀNGNĂM Năm Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. ... giácông chức: Cơ quan sử dụng côngchức chịu trách nhiệm đánhgiácôngchức theo nộidung quy định.CHƯƠNG IINỘI DUNG ĐÁNHGIÁCÔNG CHỨCĐiều 6.1. Việcđánhgiácôngchức sau một nămcông tác ... vị, côngchức trong đơn vị góp ý kiến, cấp trên trực tiếp đánh giá. e. Thủ trưởng phụ trách trực tiếp đánhgiácôngchức thông báo ý kiến đánh giá đến từng côngchứccủa đơn vị.f. Công chức...
... Phiếu đánhgiácông chức Năm 200Họ và tên:. MÃ số: Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng:Đơn vị công tác:I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn luyện:1/ Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà ... của Nhà nớc: 2/ Kết quả công tác: 3/ Tinh thần kỷ luật 14/ Tinh thần phối hợp trong công tác: 5/ Tính trung thực trong công tác: 6/ Lối sống đạo ... cao trình độ: 8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200Ngời tự nhận xét2...
... tiếpTrường DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của trường Mẫu số 2TT Họ và tên Năm sinhTrình độ đào tạoKết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo dục Ghi chúXếp loại ... XS Kh TB K1 Mẫu giáo2 Tiểu học3 Giáo dục THCS4 Trung tâm Tổng cộng ……………………….Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục Mẫu số ... ngày 30/6 củanăm học. ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu )SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG...
... Phiếu nhận xét, đánhgiá giáo viên hàng năm ngành giáo dục và đào tạo năm học 2009- 2010Họ và tên giáo viên: Nhiệm vụ đợc phân công: .Ngạch lơng: Bậc lơng:. Hệ số lơng:.đơn vị công tác: I. ... quy chế của Ngành, quy định của đn vị, đảm bảo số lợng, chất lợng ngày giờ công lao động:1.4- Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo viên, ý thức đấu tranh ... quả công tác, tu dỡng, rèn luyện:1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:1.1- nhận thức t tởng, chính trị:1.2- chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nớc:1.3- Chấp hành quy chế của...
... vên chức: tt Nội dung Xếp loại Ghi chú1 Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nớc2 Kết quả công tác3 Tinh thần kỷ luật4 Tinh thần phối hợp trong công tác5 Tính trung thực trong công ... thái độ phục vụ nhân dân Kết luận: Viên chức đạt loại: , ngày tháng năm Thủ trởng: Luôn trau dồi và giữ gìn đạo đức, nhân cách của một nhà giáo. Có lối sống hoà nhÃ, khiêm tốn, mẫu ... năng lực công tác. Tham gia đầy đủ các hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn do các cấp tổ chức. 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: Luôn có ý thức hoàn thành tốt mọi côngviệc do nhà...
... trước Giám đốc về kếtnhiệm vụ được Giám đốc Công ty giao và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kếtquả côngviệc đó.quả côngviệc đó. - Thay mặt Giám đốc và được sử dụng quyền hạn của Giám ... thực hiện công việc và báo cáo kết quả công việc, đề xuất những ý kiến, biện pháp thực hiện công việc với Giám đốc.với Giám đốc. - Khi cần kết hợp giữa các khối côngviệc thì các Phó Giám đốc ... phần dệt 10- Mục tiêu củaviệc hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý Công ty Cổ phần dệt 10-1010 Việc hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý củaCông ty phải đạt được những Việc hoàn thiện tổ chức bộ máy...
... nhân dân(1)Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, kém.Kết luận: Côngchức đạt loại: Ngày tháng năm 200Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký, ghi rõ họ tên) ... II/ ý kiến của tập thể đơn vị:III/ Kết quả xếp loại côngchức (phần này do thủ trởng đơn vị ghi)TT Nội dung Xếp loại (1) Ghi chú1 Chấp hành chính sách PL nhà nớc2 Kết quả công tác3 Tinh ... sách PL nhà nớc2 Kết quả công tác3 Tinh thần kỷ luật4 Tinh thần phối hợp trong công tác5 Tính trung thực trong công tác6 Lối sống đạo đức7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ8 Tinh thần thái...
... Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Lắk CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTrường THPT BC Chu Văn An Độc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNHGIÁCÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm học 2008-2009Họ tên công chức: ... Thành Chức vụ: Tổ trưởng, Ngạch: 15.113, Bậc: /9.Đơn vị công tác: Trường THPT Chu Văn An.I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN.1. Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà ... nhà nước: Chấp hành tốt…2. Kết quả công tác: Hoàn thành…; kết quả…3. Tinh thần kỷ luật lao động: Có ý thức…; chấp hành tốt…4. Tinh thần phối hợp trong công tác: Tuân thủ…; giữ gìn… Thường...
... kể. 5. Tự đánh giá, xếp loại chung theo điều 8 của qui chế: Xuất sắc. Trà Bình, ngày 20 tháng 05 năm 2009. Người tự nhận xét, đánh giá. Nguyễn Thanh QuangNhận xét đánh gia,ù xếp loại của tổ ... trung thực khi báo cáo.- Làm việc với trách nhiệm củacôngchức nhà nước, không đòi hỏi vụ lợi cho bản thân. -Hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao của một người giáo viên TPT Đội.Khuyết ... phương tổ chức. 4. Tóm tắt ưu khuyết điểm chính về thực hiện chức trách, nhiệm vụ:Ưu điểm:- Không ỷ lại vào người khác, cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ.- Làm việc theo đúng khả năng của bản thân,...
... lwongj giáo dục của nhà trường.- Để cơ quan chức năng đánhgiá và công nhận nhà trường đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục.2. Công tác chuẩn bị cho côngviệc tự đánh giá: - Xác định mụcđích ... ngày 02 tháng 12 năm 2008KẾ HOẠCH TỰ ĐÁNHGIÁ TRƯỜNG TIỂU HỌC TRẦN QUỐC TUẤN1. Mụcđích và phạm vi tự đánh giá: Mục đích tự đánhgiá là nhằm cải tiến, nâng cao chất lượng giáo dục nhà trường; ... quan chức năng, xã hội về thực trạng chất lượng giáo dục của trường để cơ quan đánhgiá và công nhận trường đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục.Phạm vi tự đánhgiá theo bộ tiêu chuẩn củađánh giá...
... trong tập thể.5. Tự đánhgiá xếp loại: (Giỏi, khá, trung bình, yếu kém theo Điều 8 Quy chế)Xếp loại: Khá.Nhận xét, đánh giá, xếp loại Long Phú, ngày 18 tháng 05 năm 2009 của thủ trưởng đơn vị: ... Huế.4. Tóm tắt ưu khuyết điểm chính về thực hiện chức trách, nhiệm vụ: Ưu điểm:- Chấp hành và thực hiện tốt mọi sự phân côngcủa ngành cũng như của cơ quan.- Đảm bảo chất chất lượng và số lượng ... lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vị trí, thờigian và điều kiện công tác cụ thể:Thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được phân côngcủa cơ quan đơn vị. Từ đó góp phầnnâng cao...
... XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNĂM 2010Họ và tên: Quàng Hùng CườngNgày tháng năm sinh: 03/07/1980Đơn vị công tác: Trường THCS Thị Trấn - Huyện Sông Mã-Tỉnh Sơn La Chức ... nhà nước vào lĩnh vực, nhiệm vụ được phân công. Có ý thức và tinhthần trách nhiệm cao với côngviệc được giao.1 Kết quả đánhgiácủa cán bộ, côngchức cơ quan- Số người tham gia biểu quyết ... QUẢ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH, NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO: (30 điểm)1. Ưu điểm:- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc. Trên cơ sở nhiệm vụ được phân công. - Có...
... Phiếu nhận xét đánhgiácôngchức , nvhc Hàng năm ngành giáo dục và đào tạo Năm học 2009-2010Họ và tên CC. NVHC : Nhiệm vụ đợc phân công : Ngạch lơng: Bậc lơng: Hệ số lơng: Đơn vị công tác : ... tháng năm 2010 Thủ trởng đơn vị ( Ký tên , đóng dấu )Phiếu nhận xét đánhgiá giáo viên Hàng năm ngành giáo dục và đào tạo Năm học 2009-2010Họ và tên giáo viên : Nhiệm vụ đợc phân công : ... nhận xét đánhgiá cán bộ quản lý Hàng năm ngành giáo dục và đào tạo Năm học 2009-2010Họ và tên cán bộ quản lý : Chức vụ : từ tháng , năm : Ngạch lơng : Bậc lơng : Hệ số lơng : Đơn vị công tác...
... (Hi Khuyn hc, Hi Cu giáo chc, Hi Ch thp , Hi Ph n, Hi Cu chin binh, Hi Nông dân, o n, i Thiu niên, t chc công o n v các t chc khác) nhằm không ngng nâng cao cht lng giáo dc cho hc sinh.5. ... thể, có tinh thần đoàn kết hỗ trợ giúp đỡ nhau trong công tác.6. Lối sống đạo đức:- Luôn giữ gìn đạo đức trong sáng, giản dị của ngời giáo viên. - Có nếp sống văn minh, lành mạnh đợc đồng ... hiệu quả trong công tác. Thực hiện việc bồi dỡng học sinh giỏi có nề nếp và có hiệu quả tốt.- Có tinh thần học hỏi, giao lu, bồi dỡng chuyên môn nâng cao tay nghề. Có ý thức tổ chức kỉ luật...
... NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNHGIÁCÔNGCHỨCHÀNGNĂM Năm ………… Họ và tên công chức: ………………………………………………………Mã số công chức: …………………………………………………………. Chức vụ: ……………………………………………………………….… ... ………………………………………………………….Đơn vị công tác: ……………………………………………………………I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈNLUYỆN1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:2. Kết quả công tác:3. Tinh thần ... phối hợp trong công tác:5. Tính trung thực trong công tác:6. Lối sống đạo đức:7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: M’drăk, ngày tháng năm 2008 Người...