... nh QuảnlýnhânQuản trị hệ thống Quảnlý hồ sơ Quảnlý lương Báo cáo Quảnlý phòng ban Lý lịch Quá trình lương Báo cáo lương Quảnlý chức vụ Quá trình công tác Tính lương Báo cáo chất lượng Quản ... tin trỡnh Qun lý h s: 2.1 Quảnlýlý lịch Người quản trị Cán 2.2 Quảnlý trình học tập Hồ sơ 2.3 Quảnlý trình công tác Hỡnh 3.4 S lung d liu mc ca tin trỡnh Chỳ thớch s : H s lý lch ca cỏn ... mc a S lung d liu mc ca tin trỡnh Qun tr h thng: 1.2 Quảnlý người dùng Người quản trị 1.1 Quảnlý phòng ban 1.3 Quảnlý chức vụ 1.4 Quảnlý ngạch bậc Hỡnh 3.3 S lung d liu mc ca tin trỡnh Chỳ...
... người Quảnlý có nhiệm vụ quảnlýnhân viên côngtycông đoạn quảnlýnhân : xem, xóa, sửa hồ sơ, chí chấm công làm tay phần mềm excel, word dựa giấy tờ sổ sách Nay côngty muốn tin học hóa việc quản ... Giám đốc Giám đốc (GĐ) người quảnlý đặc biệt, có tất vai trò người quảnlý Giám đốc có quyền định tuyển nhậnnhân viên vào côngtyNhân viên hay không Nhân viên côngty 3.2 Danh sách USE-CASE ST ... trợ chấm công thủ công theo ngày/tháng máy chấm công dùng (thẻ từ, vân tay) Đặc biệt, cho phép cập nhật ngày phép hưởng nămnhân viên 2. 2Quản lý diễn biến lương nhân viên Ngoài chức quảnlý thông...
... động kinh doanh Côngty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân 1.1 Tổng quanCôngtySự hình thành phát triển CôngtyCôngty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân (Gọi tắt Côngty Thanh Xuân) ... phần: I Khái quát tình hình hoạt động kinh doanh Côngty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân II Một số vần đề tổ chức lao động quảnlýnhânCôngty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân III Kết ... kinh doanh doanh nghiệp Trong tình thực tập Côngty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân, tiếp cận tìm hiểu thực tế tình hình hoạt động kinh doanh quảnlý lao động Công ty, báo cáo thực tập tổng...
... 2.2.1 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty: Quản trò nguồn nhân lực tổ chức côngtycông việc quan trọng, đònh tính hiệu tổ chức côngty Cho nên quản trò nguồn nhân lực việc tất nhà quản trò cấp Việc ... hợp lý để nâng cao hiệu công tác quản trò nhâncôngty 2.2.1.1 Về số lượng: Là côngty xây dựng với qui mô vừa nhỏ nên lực lượng lao động côngty Theo thống kê công ty, tính đến ngày 30/06 /2009 ... nhau, phát triển Nhân yếu tố hàng đầu công ty, côngty đầu tư tổ chức đưa nhân viên học nghiệp vụ lớp chuyên ngành lónh vực xây dựng 2.2 THỰC TRẠNG QUẢNLÝNHÂNSỰ TẠI CÔNGTY PHAN GIA HUY: 2.2.1...
... GVBM: Nguyễn Minh Hiệp Quảnlý hồ sơ ứng viên Quảnlý thông tin nhân viên Chấm côngQuảnlý lương Quảnlý phòng ban Quảnlý ngày nghỉ Quảnlý khen thưởng Quảnlý kỷ luật Quảnlý trợ cấp xã hội, bảo ... sách nhân viên theo số năm làm việc nhân viên côngty mà người quảnlý chọn U60: Liệt kê danh sách nhân viên tuổi lao động Mô tả: Liệt kê danh sách nhân viên tuổi lao động theo quy định côngty ... Thống QuảnLýNhânSự 16 Phân tích thiết kế hướng đối tượng Hình Hình GVBM: Nguyễn Minh Hiệp Sơ đồ use case chấm công Sơ đồ use case quảnlý lương Đề tài: Xây Dựng Hệ Thống QuảnLýNhânSự 17...
... việc tiếng Dưới công việc cụ thể công tác quảnlýnhânCông ty: - Quảnlý hồ sơ nhân viên: Thông tin nhân viên Côngty bao gồm quảnlý hồ sơ nhân viên như: Mã nhân viên, tên nhân viên, ngày sinh, ... trạng quảnlýnhânCôngty cổ phần xây lắp kết cấu thép Lê Hồng Từ thực trạng quảnlýnhânCôngty sau thuận lợi, khó khăn giải pháp công tác quảnlýnhân sự: • - Những thuận lợi trình quảnlýnhân ... TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN XÂY LẮP VÀ KẾT CẤU THÉP LÊ HỒNG Bài toán quảnlýnhânCôngty cổ phần xây lắp kết cấu thép Lê Hồng Mô tả toán Căn vào công tác quảnlýnhânCôngty toán quảnlýnhânCông ty...
... trạng việc quảnlýnhâncôngty Liên doanh Vinastone Quảnlýnhân không đơn quảnlý số lượng mà quảnlý thông tin nhân viên làm việc côngtylý lịch gia đình, trình độ cá nhân để côngtyquan tâm ... lý luận thực trạng việc quảnlýnhâncôngty Liên doanh Vinastone - Phần 3: Đề xuất việc ứng dụng hệ thống ERP quảnlýnhân Phần 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TRẠNG VIỆC QUẢNLÝNHÂNSỰCỦACÔNGTY ... máy côngty ( tính thức hợp đồng) Tổng số côngnhân viên côngty gần 500 nhân viên • Một số nghiệp vụ quảnlýnhânCôngty Liên doanh Vinastone: + Quảnlý thông tin nhân viên, phòng ban: quản lý...
... chức côngty Hình 1 : Sơ đồ máy quảnlýCôngty cổ phầ ầu Xây Dựng Phúc Lộ Chức nhiệm vụ đơn vị Hội ồng quản tr Là quanquảnlýcông ty. Có toàn quyền nhân danh côngty ể ịnh thực quyền nghĩa vụ công ... người thực thi công, đảm bảo yêu cầu kỹ thuật thời gian hoàn thành công việc côngty giao CHƯƠNG PHÂN TÍCH KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC QUẢNLÝ NGUỒN NHÂNSỰCỦACÔNGTY Các hoạt động ... LĐ • tiêu lợi nhuận doanh thu Chỉ tiêu phản ánh côngty thu đồng lợi nhuận đồng doanh thu,chỉ tiêu cao hiệu kinh tế côngty tăng Năm 2008 đồng doanh thu côngty thu 0.037 đồng lợi nhuận Năm 2009...
... quảnlý tốt công việc, giảm bớt thời gian hoàn thành công việc, tối đa hóa lợi ích xu chung côngty doanh nghiệp Thời gian trước đây, trình quảnlýnhâncông ty, việc theo dõi nhân sự, chấm công, ... DOANH CỦACÔNGTY Các mặt hoạt động kinh doanh chủ yếu côngty 1.1 Mặt hàng máy tính thiết bị tin học côngty (từ 2002 đến nay) Cũng côngty tin học khác, Côngty TNHH thương mại dịch vụ Quảng ... SXKD nhập máy móc thiết bị với côngty có nhiều côngty có tiềm lực mạnh, có côngty tư nhân, côngty nước tham gia vào lĩnh vực này, điều đòi hỏi nỗ lực côngty việc chiếm lĩnh thị trường 8...
... phí hợp lý 15 CÔNGTY CHỌN PHẦN MỀM QLNS (tt) Côngtysử dụng phần mềm quảnlýnhânCÔNGTY PHẦN MỀM HOÀN HẢO phần mềm quảnlýnhân đáp ứng tiêu chí côngty đề 16 HỆ THỐNG QLNS CỦACÔNGTY Cung ... mềm quảnlýnhân sự, côngty gặp vấn đề khó khăn quảnlýnhân : Do diện tích công ty, nhà máy, nhà xưởng lớn số lượng nhân viên nhiều nên côngtyquảnlý thời gian làm việc (đi làm giờ) nhân ... Do số lượng nhân viên nhiều đa phần lao đông có trình độ thấp nên số lượng nhân viên thường hay biến động nên côngtyquảnlý 11 CÔNGTY QLNS THEO KIỂU THỦ CÔNG Nhân viên côngty làm việc phân...
... hoch qun lý v quyt nh * Cu trỳc tng quỏt ca h thụng tin qun lý: H thụng tin qun lý cú th gm thnh phn: cỏc lnh vc qun lý, d liu, th tc x lý (mụ hỡnh) v cỏc quy tc qun lý a Cỏc lnh vc qun lý: Mi ... C s lý thuyt Trong chng ny em trỡnh by v c s lý thuyt chung v c s d liu, phõn tớch thit k h thng v tng quan v phn mm Microsoft Access Chng Kho sỏt v phõn tớch h thng qun lý nhõn s ti Cụng ty Hong ... Biờn 3 MC LC M U Lý chn ti Trong nhng nm gn õy nn kinh t xó hi nc ta ó cú nhiu chuyn bin to ln, s phỏt trin mnh m ca khoa hc k thut Trong ú, vic qun lý nhõn s t trc ti c qun lý th cụng, chm,...
... với số mô hình quảnlý bên đề học hỏi nâng cao trình độ quảnlý thân phục vụ cho công tác quảnlýCôngty tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức máy quảnlýnhân sự, xếp lại đội ngũ nhân viên cho ... lại lợi ích thiết thực cho Côngty 14 II Một số vần đề tổ chức lao động quảnlýnhânCôngty Thanh Xuân Phân công lao động hiệp tác lao động Nguồn nhân lực Côngty phân công vào hai lĩnh vực kinh ... tranh, Côngty có ý định mời thêm số Năm chuyên giavàcóđặc kinh lĩnhtyvực làm việcthu cholớnCông 2004 biệtnghiệm nămtrong 2005,hai Công đạt doanh ty Như vậy, Côngtytrọng đến vấn đề thu hút nhân...
... tích hệ thống quảnlýnhâncôngty TNHH Đông Đô Hoạt động quảnlýnhân doanh nghiệp phòng Nhân phòng Kế toán tham gia đảm nhiệm.Hoạt động quảnlýnhân doanh nghiệp tiến hành với công đoạn chính: ... hình lương, thưởng côngty 2.1.1 Phân cấp chức Quảnlýnhân Tuyển dụng lao động Quảnlý hồ sơ nhân viên Quảnlý lương Thông báo tuyển dụng Cập nhật hồ sơ nhân viên Nhận bảng chấm công Tiếp nhận ... lập năm 2002 với tên Agilisys Mỹ, Sau mua lại Infor Global Solutions sử dụng tên đến thời điểm Côngty cung cấp giải pháp đặc thù giải pháp ERP SCM, CRM, Quảnlý tài sản, quảnlýnhân sự, quản lý...
... vụ quảnlýnhâncôngty TNHH Thiết bị máy tính Hà Nội Lab Trong làm việc Côngtynhân viên ký hợp đồng với Công ty, hợp đồng nhân viên Côngty phòng nhân lưu giữ quảnlýNhân viên Côngtynhân ... đề quảnlýnhâncôngty TNHH Thiết bị máy tính Hà Nội Lab Nhìn chung, hệ thồng quảnlýnhânCôngty đáp ứng yêu cầu công tác, nghiệp vụ quảnlýnhân diễn côngty Tuy nhiên hệ thống thông tin quản ... nguồn nhân lực Côngty ngày tăng nămNăm 2011 58 người, năm 2012 66 người, năm 2013 75 người năm 2014 80 người với 13 quảnlýTrongnăm 2014, doanh số Côngty tăng đáng kể nên số lượng công nhân...
... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNLÝNHÂNSỰ I CÔNG TÁC QUẢNLÝNHÂNSỰTRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm, ý nghĩa tầm quantrọngquảnlýnhân doanh nghiệp 1.1 Khái niệm quảnlýnhân doanh nghiệp Quảnlýnhân ... trường Mô hình tổ chức quảnlýcôngty mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm cấp quảnlý là: Quảnlý cấp công ty, quảnlý cấp phân xưởng quảnlý cấp tổ sản xuất Quảnlý cấp côngty bao gồm Đại hội ... thuật, hình thức quảnlý lao động Quảnlý trình tổng hợp, quảnlýnhân khâu then chốt Không hoạt động tổ chức đem lại hiệu thiếu quảnlýnhânQuảnlýnhân có ý nghĩa định thành công hay thất bại...
... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNLÝNHÂNSỰ I CÔNG TÁC QUẢNLÝNHÂNSỰTRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm, ý nghĩa tầm quantrọngquảnlýnhân doanh nghiệp 1.1 Khái niệm quảnlýnhân doanh nghiệp Quảnlýnhân ... trường Mô hình tổ chức quảnlýcôngty mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm cấp quảnlý là: Quảnlý cấp công ty, quảnlý cấp phân xưởng quảnlý cấp tổ sản xuất Quảnlý cấp côngty bao gồm Đại hội ... thuật, hình thức quảnlý lao động Quảnlý trình tổng hợp, quảnlýnhân khâu then chốt Không hoạt động tổ chức đem lại hiệu thiếu quảnlýnhânQuảnlýnhân có ý nghĩa định thành công hay thất bại...