... tiễncôngtácquảnlýtiềnlương doanh nghiệp Chương Thực trạng côngtácquảnlýtiềnlươngCôngtyĐiệnlựcHưngYên giao đoạn 2012-2014 Chương GiảipháphoànthiệncôngtácquảnlýtiềnlươngCông ... 2.2.3.Các nhân tố ảnh hưởng đến côngtácquảnlýtiềnlươngCôngtyĐiệnlựcHưngYên .62 2.3.Đánh giá chung côngtácquảnlýtiềnlươngCôngtyĐiệnlựcHưngYên 62 2.3.1.Những mặt làm ... côngcôngtácquảnlýtiềnlươngsố nước thành tựu đạt cung bất cập tồn côngtác nước ta 35 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNGTÁCQUẢNLÝTIỀNLƯƠNGTẠICÔNGTYĐIỆNLỰCHƯNGYÊN 2.1 Giới thiệu chung Công...
... III: GIẢIPHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI XÃ LƢƠNG TÀI HUYỆN VĂN LÂM TỈNH HƢNG YÊN 61 3.1 Giảipháp chung 61 3.1.1 Giảipháp sách 61 3.1.2 Giảipháp ... hoạch, quảnlý thực tốt quy hoạch 64 3.1.3 Giảipháp đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ chương trình đề án 63 3.2 Giảipháp cho tiêu chí 65 3.2.1 Giảipháp ... xây dựng nông thôn xã LươngTài huyện Văn Lâm tỉnh HưngYên Từ đưa giảipháp để xây dựng, nâng cao hiệu trình xây dựng nông thôn xã Lương Tài, huyện Văn Lâm, tỉnh HưngYên 2.2 Nhiệm vụ nghiên...
... trọng côngtác hạch toán tiềnlương doanh nghiệp Vấn đề quảnlýtiềnlương nội dung quan trọng côngtácquảnlý hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Nó nhân tố giúp cho doanh nghiệp hoàn thành hoàn ... lương thời gian lương tháng, lương ngày lươngLương tháng quy định sẵn bậc lương thang lương, lương tháng thường áp dụngđể trả lương cho nhân viên làm côngtácquảnlý hành chính, quảnlý kinh tế ... bổ chi phí nhân công vào giá thành sản phẩm cách xác hợp lý 1.4 - Nhiệm vụ hạch toán tiềnlương Để làm tốt côngtácquảnlý kinh doanh doanh nghiệp nhiệm vụ côngtác kế toán tiềnlương phải tổ...
... : Lý luận chung tiền lơng côngtácquảnlýtiền lơng Phần thứ hai : Thực trạng quảnlýtiền lơng côngtyđiệncông trình hà nội Phần thứ ba : Các giảipháp nhằm tăng cờngcôngtácquảnlýtiền ... hiệu quản lý, máy quảnlýcôngty đợc chia làm hai cấp, cấp cấp quản ký ban Giám đốc đơn vị, cấp cấp quảnlý đơn vị tổ sản xuất Chức năng, nhiệm vụ quyền hạn đơn vị Lãnh đạo Công ty: Côngty có ... quan trọng Côngty định tơng lai Côngty sau này, áp dụng mức lơng cao nhân viên chiến lợc mà Côngty sẵn lòng thực 1.3.4 Môi trờng Côngty 1.3.4.1 Chính sách Côngty Chính sách Côngty chế độ...
... : Lý luận chung tiền lơng côngtácquảnlýtiền lơng Phần thứ hai : Thực trạng quảnlýtiền lơng côngtyđiệncông trình hà nội Phần thứ ba : Các giảipháp nhằm tăng cờngcôngtácquảnlýtiền ... kinh doanh côngty thời gian tới 49 Phân tích thực trạng tổ chức tiền lơng Côngty Cơ điệnCông trình Hà Nội 2.1 Sự hình thành quỹ lơng chế quảnlý quỹ lơng CôngtyCôngty Cơ điệncông trình ... bình quân Lw : Chỉ số tăng suât lao động d0 : Tỷ trọng tiền lơng giá thành Phần Thứ Hai Thực trạng quảnlýtiền lơng côngtyđiệncông trình hà nội Giới thiệu chung côngtyđiệncông trình hà nội...
... chế trả lương 1.5.1) Cơ cấu Quỹ tiềnlươngcông ty: Hội đồng tiềnlươngcôngty gồm: Phó Tổng Giám Đốc, cán định mức, cán tiềnlương phòng Hành Chính Nhân Sự, kế toán tiềnlương Quỹ tiềnlương ... hình thức trả lương mà côngty áp dụng theo nguyên tắc tổ chức tiền lương, thực quy định nhà nước tiềnlương lao động Côngty luôn coi tiềnlươngcông cụ quan trọng nhằm nâng cao động lực làm việc ... HIỆN Quả lý hình thức TRẢ LƯƠNGTẠICÔNGTY MAY LIÊN DOANH KYUNG_VIỆT 1) Những mặt đạt được: Côngty năm qua trọng đến việc quảnlý hình thức trả lương cho công nhân viên toàn côngty Đảm bảo...
... Mức lương = 398 475 x hệ sốlươngLươnghoàn thành = ngày công làm việc thực tế x lươnghoàn thành ngày Thưởng khuyến khích = hệ số thưởng x lươnghoàn thành Tổng thu nhập = Mức lương + lươnghoàn ... tiềnlương khoản trích theo lươngcôngty tập hợp tương đối đầy đủ Côngty thực tốt sách, chế độ nhà nước côngtyquảnlýtài chính ,quản lýtiền lương, hệ sốlương khoản phụ cấp, trích BHYT, KPCĐ, ... tính lương phận trực tiếp chưa rõ ràng, hợp lý - Côngty không tiến hành trích trước lương nghỉ phép Mộtsố ý kiến đề xuất nhằm hoànthiên kế toán tiền lương, khoản trích theo lươngcôngty xi...
... xuyên theo dõi nghiên cứu cụ thể để cho chi phí thu gom thấp đạt hiệu cao • Trang bị đầy đủ dụng cụ lao động bảo hộ lao động Một sốgiảipháp đề xuất Giảipháp cho côngtác xử lý Có biện pháp ... loại Mộtsốgiảipháp đề xuất Giảipháp cho côngtác thu gom vận chuyển • Ưu tiên đầu tư kinh phí cho việc nghiên cứu cải tiến hệ thống thiết bị kỹ thuật phương tiện chuyên dụng • Hợp lý tuyến ... quảnlý CHTSH thành phố, đồng thời rút số hạn chế đề xuất giảipháp để khắc phục • Tuy nhiên, để làm tốt côngtác thu gom, vận chuyển xử lý, trách nhiệm côngty môi trường đô thị, ban ngành địa...
... côngtácquảnlý dẫn đến vi phạm trầm trọng chế độ BHXH Pháp luật quy định tuổi đời thấp để hởng chế độ hu trí phải 45 tuổi ( cho nữ) nhng có nơi số ngời nghỉ hu dới 45 tuổi có số năm côngtác ... thấy, số nợ đọng tỉnh thành phố có mức độ nhiều khác Vậy để quảnlý theo BHXH đợc tốt cần nghiên cứu xác định rõ nguyên nhân việc nợ quỹ Nh vậy, côngtácquảnlý BHXH lỏng lẻo, cần có nhiều biện pháp ... II Đánh giá thực trạng côngtác BHXH qua số năm 18 III Quỹ BHXH 19 Phần III Phơng hớng giảipháp 21 I Định hớng phát triển BHXH 21 II Những kiễn nghị giảipháp để hoànthiện 22 Kết luận 25 ...
... CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP Những học kinh nghiệm rút từ côngtácquảnlý quỹ tiềnlươngcôngty Lũng Lô .64 PHẦN III: MỘTSỐGIẢIPHÁP VỀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢNLÝTIỀNLƯƠNG ... số vấn đề lý luận chung tiềnlương Chương II: Thực trạng côngtácquảnlýtiềnlươngcôngty xây dựng Lũng Lô Chương III: Mộtsốgiảipháp kiến nghị nhằm hoànthiện quỹ tiềnlươngcôngty Lũng ... hội II QUẢNLÝTIỀNLƯƠNG 1)Khái niệm quảnlýtiềnlương Cũng khái niệm tiềnlươngquảnlýtiềnlương có nhiều khái niệm theo chế độ trị xã hội theo quốc gia Nhưng nhìn chung quảnlýtiền lương...
... c vi c ñ u tư cho côngtác qu n lý ñ t ñai, xây d ng b máy ch ñ o côngtác qu n lý ñ t ñai Chưa th c hi n t t công khai, dân ch vi c th c thi sách, pháp lu t v ñ t ñai Côngtác gi i quy t u n ... Nư c Pháp Các sách qu n lý ñ t ñai C ng hoà Pháp ñư c xây d ng m t s nguyên t c ch ñ o quy ho ch không gian, bao g m c ch ñ o qu n lý s d ng ñ t ñai hình thành công c qu n lý ñ t ñai Nguyên t ... tr ng qu n lý s d ng ñ t tr s quan, công trình s nghi p ñ a bàn huy n Yên Dũng; 34 2.2.4 ð xu t gi i pháp tăng cư ng cho côngtác qu n lý s d ng có hi u qu qu ñ t tr s quan, công trình s...
... hợp dùng thuốc với biện pháp khác hệ thống biện phápquảnlý dịch hại tổng hợp Theo nhóm chuyên gia Tổ chức nông lương giới (FAO), quảnlý dịch hại tổng hợp hệ thống quảnlý dịch hại mà khung cảnh ... Tình hình tham gia tập huấn sử dụng quảnlý thuốc BVTV 50 4.6 Đề xuất sốgiảipháp nhằm sử dụng quảnlý thuốc BVTV hiệu 50 4.6.1 Về phía quanquảnlý lãnh đạo địa phương 50 4.6.2 ... cho Pháp lệnh Pháp lệnh Bảo vệ Kiểm dịch thực vật Ủy ban Thường vụ Quốc hội văn có tính pháplý cao Nhà nước ta côngtác bảo vệ kiểm dịch thực vật, có chương riêng (chương IV) chuyên quảnlý thuốc...
... phân phối côngty 63 3.2 Phân tích ma trận SWOT 64 3.3 .Một sốgiảipháp nhằm hoànthiệncôngtác tổ chức quảnlý hệ thống kênh phân phối 3.3.1 .Củng cố, hoànthiệncôngtác nghiên ... chức quảnlý hệ thống kênh phân phối Côngty cổ phần Dược TW Medipharco – Tenamyd dựa sởlý luận tổ chức quảnlý kênh phân phối Từ đưa giảipháp phù hợp để hoànthiệncôngtác tổ chức quảnlý hệ ... GIẢIPHÁP NHẰM HOÀNTHIỆNCÔNG Đ TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢNLÝ HỆ THỐNG KÊNH PHÂN PHỐI 63 3.1 .Định hướng phát triển côngty 63 3.1.1 Phương hướng phát triển chung toàn công ty...
... phân phối côngty 63 3.2 Phân tích ma trận SWOT 64 3.3 .Một sốgiảipháp nhằm hoànthiệncôngtác tổ chức quảnlý hệ thống kênh phân phối 3.3.1 .Củng cố, hoànthiệncôngtác nghiên ... chức quảnlý hệ thống kênh phân phối Côngty cổ phần Dược TW Medipharco – Tenamyd dựa sởlý luận tổ chức quảnlý kênh phân phối Từ đưa giảipháp phù hợp để hoànthiệncôngtác tổ chức quảnlý hệ ... GIẢIPHÁP NHẰM HOÀNTHIỆNCÔNG Đ TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢNLÝ HỆ THỐNG KÊNH PHÂN PHỐI 63 3.1 .Định hướng phát triển côngty 63 3.1.1 Phương hướng phát triển chung toàn công ty...
... tiền lơng Phần II : Thực trạng côngtácquảnlýtiền lơng Côngty Cổ phần Dệt 10/10 Phần III: Mộtsố kiến nghị nhằm hoànthiệncôngtácquảnlýtiền lơngtại Côngty Cổ phần dệt 10/10 Tuy nhiên ... cho hoạt động công đoàn doanh nghiệp ,còn 1% phải nộp cho quanquảnlýcông đoàn cấp - 24 - Báo cáo quảnlý CĐKTKTCNI Phần Mộtsố kiến nghị nhằm hoànthiệncôngtáctiền lơng côngty cổ phần dệt ... riêng Chính kế toán tiền lơng có ý nghĩa to lớn côngtácquảnlýtàicông ty. Thông qua côngtác kế toán tiền lơng giúp côngtyquảnlý tốt chi phí nhân công ngăn ngừa hạn chế tợng lãng phí đồng thời...
... A,B,C côngty đơn vị bàn bạc trưởng đơn vị định 1.2.Đối với nguồn lao động trả lương theo hệ số chức danh -Tiền lương phụ cấp khối lãnh đạo quảnlýcôngty trả lương theo hệ sốlương -Phương pháp ... kết SXKD côngty Muwccs tiền thưởng cho đơn vị ,cá nhân thực xem xét GĐ côngty định cụ thể 4.Những học kinh nghiệm rút từ côngtácquảnlý quỹ tiềnlươngcôngty Lũng Lô 4.1.những thành công : ... HĐLĐ không xác định thời hạn cho 148 đồng chí -Thanh lý HĐLĐ :48 -Chuyển côngtác :13 4.3 .Công táctiềnlương -Công táctiềnlương toàn côngty nam qua vào ổn định ,thu nhập bình quân người lao...
... với côngtylúccôngty gặp khó khăn Mọi nhân viên côngty tuỳ theo trình độ, 37 Đồng Thị Mai - Lớp QT 901N 37 lực phân bổ hợp lý theo phòng ban Côngtác tuyển dụng đào tạo nhân viên côngty tuân ... xử lý thông tin thụ động độ xác chưa cao Côngty chưa quan tâm nhiều đến sách quảng cáo, thông điệp quảng cáo chưa rõ ràng dừng lại mức độ giới thiệu công ty, ngân sách quảng cáo hạn hẹp Côngty ... phối hầu hết hoạt động côngty Việc quản lý, phân bổ nguồn nhân lựccôngty cho hợp lý, người việc có vai trò định đến khả phát triển doanh nghiệp Mọi vị trí lãnh đạo côngty giám đốc hay trưởng...
... phát triển côngty lớn mạnh Nguyên tắc tổ chức, quản trị điều hành côngty • Côngty hoạt động nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, dân chủ tôn trọng pháp luật • Cơ quan định cao côngty Đại hội ... đồng quản trị (HĐQT) để quản trị côngty kỳ đại hội, bầu ban kiểm soát để kiểm soát hoạt động kinh doanh, quản trị, điều hành Côngty • Quản lý, điều hành hoạt động côngty Giám đốc hội đồng quản ... 2.1.2.3 Tiềnlương cho cán nhân viên Tiềnlương tính = Hệ sốlương * Lương + Thưởng Và năm tăng lương lần Với hình thức trả lương theo vị trí làm việc lực, việc tăng lương thay đổi, tiền thưởng...
... cho côngty Nếu đứng góc độ quản trị, kế toán tiềnlương thành công việc sử dụng nguồn lực bị hạn chế (quỹ lương ) để biến thành đòn bẩy kinh tế,đem lại hiệu cao cho côngty Đây tư quảnlýtiên ... cao gắn bó lâu dài với côngty –Tất nhiên mức tăng lương phải thấp mức tăng suất thay đổi đem lại; côngty đạt hiệu mặt quản trị - Tuy áp dụng máy vi tính vào tính toán lương, hạn chế nhiều khối ... trả lương làm hai đợt có mặt tích cực thân hình thức tồn mặt trái, gây cho người nhận lương cảm thấy “ít” thực tế Gây tâm lý không tốt người công nhân so sánh mức lương với lĩnh vực khác - Lương...
... 3.1.2.2 T l thỏng s n cú theo v qu n lý ca b nh s t rột B ng 3.5: Thỏng s n cú v qu n lý ca b nh (t 7/2007-12/2008 ) Số điểm y tế TT Tên xã xã Tổng số Tổng sốTỷ lệ % tháng sẵn có tháng sẵn có ... u 3.1.2.3 T l ti p c n v qu n lý ca b nh s t rột 24 B ng 3.6: T l ti p c n v qu n lý ca b nh s t rột Số điểm TT Dân số tiếp cận với Tỷ lệ % y tế Tên xã Tổng dân số dịch vụ phát tiếp cận xã QLCB ... thụn) vi c phỏt hi n, qu n lý b nh nhõn s t rột t i xó biờn gi i huy n EaSoup ỏnh giỏ th c tr ng phỏt hi n, qu n lý b nh nhõn s t rột c a i m kớnh hi n vi v i cụng tỏc qu n lý ca b nh t i xó biờn...