0

mẫu đánh giá cán bộ đảng viên

Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010

Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010

Tư liệu khác

... ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAMTrường THCS Vân Khánh Đông Vân Khánh Đông, ngày 09 tháng 12 năm 2010BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘNăm 2010(Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ) ... giaoThủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên) Võ Văn Sang - 3 -Tóm tắt nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo đơn vị cơ sở(Ghi rõ ưu ... và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979Vào Đảng Cộng sản Việt Nam ngày: 03/06/2010Đơn vị công tác: Trường THCS Vân Khánh Đông.Nhiệm vụ được phân công: Giáo viên dạy lớp, Tổ trưởng văn phòng, phụ...
  • 3
  • 48,736
  • 139
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu

... XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức ... QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ và tên Chức vụXếp loạiGhi chúXuất sắcTốt KháTrung bìnhKém Đánh dấu (X) vào ô xếp loại tương ứng.Tổng kết: Đơn vị đã tiến hành đánh giá ... dânXếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng nămThủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng nămThủ trưởng cấp...
  • 6
  • 32,718
  • 127
Tài liệu NHỮNG ĐIỀU TÂM HUYẾT CỦA BÁC HỒ DÀNH CHO CÁN BỘ ĐẢNG VIÊN NGHỆ AN docx

Tài liệu NHỮNG ĐIỀU TÂM HUYẾT CỦA BÁC HỒ DÀNH CHO CÁN BỘ ĐẢNG VIÊN NGHỆ AN docx

Cao đẳng - Đại học

... cũng căn dặn cán bộ, đảng viên cầnkhuyến khích nhân dân góp phần xây dựng Đảng như: góp ý kiến về việc chọn ngườivào Đảng, tuyển chọn cán bộ lãnh đạo, để mối quan hệ máu thịt giữa Đảng và nhân ... người cán bộ, đảng viên, đặc biệt là tổ chức cơ sở Đảng trong việclãnh đạo nhân dân tổ chức sản xuất, Người khẳng định: “Nói Đảng cũng rộng đấy.Nhưng trước hết là ai? Chi bộ. Hễ chi bộ tốt ... gương mẫu cho đồng bào. Xã ta có hơn 230 đảng viên, đoàn viên, phải gương mẫu trong mọi công việc trong tăng gia sản xuất, trong học tập. Nên như thế mà phải nhưthế. Nếu đảng viên không gương mẫu...
  • 8
  • 896
  • 0
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

Tư liệu khác

... quản lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công ... ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨCĐiều 9. Kiểm điểm đánh giá hàng năm:1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo ... quy trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.2. Đối tượng áp dụng:Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công...
  • 9
  • 3,748
  • 1
Mẫu số 06 Bản tự kiểm điểm đánh giá chất lượng đảng viên năm 2010

Mẫu số 06 Bản tự kiểm điểm đánh giá chất lượng đảng viên năm 2010

Mầm non - Mẫu giáo

... QUẢĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊNTập thể Đảng ủy xem xét, quyết định: (Đánh giá chất lượng đảng viên; biểu dương hoặc đề nghị khen thưởng đảng viên xuất sắc hay đề nghị kỷ luật đảng viên vi phạm, nếu ... Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ.- Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành nhiệm vụ.- Đảng viên vi phạm tư cách hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.ĐẢNG ỦY CƠ SỞ QUYẾT ĐỊNH KẾT QUẢĐÁNH GIÁ ... nạp Đảng: 02/09/2010.Ngày chính thức:Chức vụ trong Đảng: Đảng viên dự bị.Chức vụ công tác: Phó phụ trách phòng Tin học.Là đảng viên thuộc Chi bộ: Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Đắk Lắk.Đảng...
  • 4
  • 6,571
  • 15
Mẫu bản kiểm điểm đánh giá chất lượng đảng viên năm 2010

Mẫu bản kiểm điểm đánh giá chất lượng đảng viên năm 2010

Lịch sử

... ĐẢNG BỘ (CHI BỘ) …………….Chi bộ (Tổ Đảng) ………………*ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM…………., ngày …. tháng …. năm … BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN Năm Họ và tên đảng viên: …………… …….……… …………………………Chức vụ (đảng, ... ……………… ……………………Sinh hoạt tại tổ đảng, chi bộ, đảng bộ: .…………… ……………………… I- ĐẢNG VIÊN TỰ ĐÁNH GIÁThực hiện Hướng dẫn số 03-KH/ĐU ngày 21 tháng 11 năm 2010 của Đảng ủy TT Cao Thượng, qua hoạt ... khác; giữ gìn tưcách, đạo đức, tính tiên phong, gương mẫu của người đảng viên; chấp hành Quyđịnh của Bộ Chính trị về những điều đảng viên không được làm.- Thực hiện tốt cuộc vận động “Hộc...
  • 2
  • 6,262
  • 14
Bản tự kiểm điểm đánh giá chất lượng đảng viên năm 2010 mẫu

Bản tự kiểm điểm đánh giá chất lượng đảng viên năm 2010 mẫu

Tư liệu khác

... ĐẢNG BỘ XÃ VŨ LĂNGCHI BỘ TRƯỜNG THCSĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAMVũ Lăng, ngày tháng 12 năm 2010BẢN TỰ KIỂM ĐIỂMĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN NĂM 2010Họ và tên đảng viên: sinh ngày ... viên: sinh ngày tháng năm 19Vào Đảng ngày tháng năm chính thức ngày tháng năm Chức vụ chính quyền Chức vụ Đảng chức vụ đoàn thể: Sinh hoạt tại chi bộ I. ĐẢNG VIÊN TỰ KIỂM ĐIỂMTrong năm 2010 ... I. ĐẢNG VIÊN TỰ KIỂM ĐIỂMTrong năm 2010 kiểm điểm theo nhiệm vụ người đảng viên đã được cụ thể trong 4 nội dung đánh giá của Hướng dẫn số 20-HD/BTCTW ngày 10/10/2008 của Ban Tổ chức Trung...
  • 2
  • 2,800
  • 2
Mẫu nhận xét đánh giá cán bộ thuộc cấp ủy quản lý

Mẫu nhận xét đánh giá cán bộ thuộc cấp ủy quản lý

Tư liệu khác

... huyện uỷ Đảng bộ * đảng cộng sản việt namTh, ngày tháng năm 2009nhận xét ,đánh giá cán bộ thuộc diện cấp uỷ quản lý I/ Sơ lợc lý lịch:1- ... vụ đợc giao.- Tích cực tham gia xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Hằngnăm đều đợc xếp loại đảng viên , xếp loại cán bộ lÃnh đạo, công chức hoànthành xuất sắc.4- Tóm ... trờng chính trị t tởng vững vàng, giữ vững phẩm chất của ngời đảng viên, chấphành nghiêm Cơng lĩnh của Đảng, đờng lối, chủ chơng của Đảng, chính sách pháp luật củanhà nớc.- Luôn nêu cao tinh...
  • 2
  • 30,828
  • 192
Phiếu đánh giá cán bộ

Phiếu đánh giá cán bộ

Thủ tục hành chính

... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánh giá của quản lý gián tiếp:…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánh giá của phòng nhân sự.…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến của Giám đốc điều hành…………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...
  • 2
  • 6,471
  • 41

Xem thêm