... dạy học ở tiểu học:5. Giáo viên dạy 1 môn: Âm nhạc Mĩ thuật Thể dụcTin học Ngoại ngữ6. Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách ĐộiKẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠIA. ĐÁNHGIÁ TỪNG LĨNH VỰC (Ghi ... CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC Năm học: 2010-2011 THÔNG TIN CHUNG: 1. Họ và tên giáo viên: Mã số: 2. Dạy học lớp: Trường: Mã số:3. ... xã hội của tỉnh, huyện, xã nơi giáo viên công tácabcdĐiểm y/c 5Điểm lĩnh vực IICộng điểm5 y/c.Lĩnh vực III: Kĩ năng sư phạmYêu cầu Tiêu chíTự đánh giá Tổ chuyênmônHiệutrưởngGhi...
... bản) 302Làm tốt công tác tập huấn cánbộ Đoàn, Hội, Đội; quan tâm bồi dưỡng lý luận chính trị, nghiệp vụ cho cánbộ Đoàn, Hội. Công tác bồi dưỡng, tạo nguồn cánbộ cho tổ chức Đoàn các cấp ... dẫn việc đánh giá, phânloại và xếp hạng thi đua công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi huyện Đồng Phú năm 2010 (có phụ lục thang điểm đính kèm), cụ thể như sau: I. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ: 1. ... cho việc kiểm tra, đánhgiá và công nhận đơn vị có mô hình mới, sáng tạo, hiệu quả năm 2010).- Thang điểm đánhgiá thi đua của cơ sở (do cơ sở tự đánh giá, theo mẫu đính kèm).* Tất cả những...
... cán bộ, côngchức và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, côngchức làm căn cứ để thống nhất quản lý công tác hồ sơ cán bộ, công chức trong cả nước bao gồm:1. Bì hồ sơ cán bộ, công chức Bì hồ sơ cán ... PHẦN HỒ SƠ CÁN BỘ, CÔNGCHỨC VÀ MẪU BIỂU QUẢNLÝ HỒ SƠ CÁN BỘ, CÔNG CHỨCBỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤCăn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;Căn cứ Pháp lệnh cán bộ, côngchức ngày 26 ... hiệu: Mẫu 03a-BNV/2007.5. Phiếubổ sung lý lịch cán bộ, côngchức Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ, côngchức gồm 2 trang được làm bằng chất liệu giấy trắng khổ A4(210 x 297 mm). Ký hiệu: Mẫu 04a-BNV/2007.6....
... tên)2BM/TCCB-03-02PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂNLOẠICÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ ... tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNHGIÁCÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, ... luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại 4II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ:III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠICÔNG CHỨC: (Phần này do Thủ trưởng trực tiếp ghi)STT Nội dung Chấm điểm Xếp loại...
... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng bộphận Phòng nhân sự Giám đốc ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 9. Ý kiến của giám đốc:……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 7. Đề xuất của bộ phận……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………...
... 15/02/08PHIẾU ĐÁNHGIÁ TẬP SỰHọ và tên NV: Mã số NV: …… Nơi ở hiện nay: Số điện thoại DĐ: Điện thoại NR: … Trình độ chuyên môn: Đơn vị công tác: Chức danh: Thời gian tập sự tại bộ phận…………………….: ... viên ký tên: …………………………………II/ Phầnđánhgiá của quản lý1. Kết quả công việc:Stt Nội dung công việc Trọng số Kết quả Tổng điểm Diễn giảiTổng cộng: Mức đánh giá: 2. Phầm chất cá nhân…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ... Thời gian tập sự tại bộ phận…………………….: từ ngày / / 200 … đến / / 200 …I/ Nhân viên tự đánh giá 1. Kết quả công việc………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………2....
... người đánh giá 1 2 3 4 5 Số điểm bình quânCác tiêu chí đánh giá (1)+(2)+(3)+(4)+(5)Đếm số lượt người đánhgiá mục này Nt Nt Nt Nt=((1) + (2)+ (3) + (4)+ (5)/tổng số người đánh giá Điểm ... BM.08.01<CÔNG TY CỔ PHÂN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ABC><CONGOOự (HR Dept)CÁCH TÍNH ĐIỂM TRONG PHIẾUĐÁNHGIÁ VỀ KHÓA HỌC CỦA CÁC HỌC VIÊN(TRAINING ... your opinion and suggestion* Ghi chú: Ngay sau khi kết thúc khóa học, học viên điền phiếu này và gửi cho Cánbộ đào tạo* Notes: The trainee will fill in this form just after finishing the course...