... bản Môtảcông việc Tên vị trí công việc: kỹ s bán hàngBộ phận: Phòng Kinh doanh1. Mục đích của vị trí : Thực hiện côngviệc bán hàng và tiếp thị2. Thẩm quyền ... các côngviệc khác theo yêu cầu của lÃnh đạo Phòng và TGĐ (triển khai hợp đồng khi bộ phận sản xuất quá tải )6. Quyền hạn: - Đàm phán với khách hàng theo sự uỷ quyền tuỳ theo quy mô hợp đồng ... hài lòng của khách hàng- Tuân thủ kỷ luật lao động- Sáng kiến đề xuất (nếu có) nhằm cải tiến công tác bán hàng, ký kết hợp đồng có lợi cho công ty 8. Yêu cầu về trình độ và bằng cấp - Tốt nghiệp...
... BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 ... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các côngviệc được giao)NGƯỜI...
... liên quan đến các công tác cụ thể, các nhiệm vụ và trách nhiệm của côngviệc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa của việcmôtảcôngviệc Mô tảcôngviệc giúp DN tìm ... thích hợp cho công việc. Bên cạnh đó, bản môtảcôngviệc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ. Mô tảcôngviệc còn giúp ... chuẩn cho côngviệc của mình từ đó quá trình thực hiện côngviệc sẽ diễn ra nhanh chóng và suôn sẻ hơn. Khi môtảcôngviệc một cách cụ thể côngviệc sẽ không bị lặp đi lặp lại và tránh được...
... sự may rủi trong công việc, 3. Công dụng của bản môtảcông việc: Bản môtảcôngviệc có công dụng với cả người lao động và người sử dụng lao động. Qua tìm hiểu bản môtảcông việc, người lao ... phòng Kế toán - Tài chính bao gồm các công việc như sau: Quản lý chung, trực tiếp theo dõi, đôn đốc các côngviệc của phòng, lập dự toán chi tiết, giao dự toán cho các đơn vị, kiểm tra việc chấp ... kế toán: trưởng phòng tổ chức thống nhất công tác kế toán trong toàn Tổng công ty (bao gồm Văn phòng Tổng công ty, các đơn vị hoạch toán phụ 10Chương 2: CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ MÔTẢCÔNG VIỆC...
... huy. CÔNG TY Phòng Nhân SựBẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔTẢCÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc ... gián tiếp: Các thông tin khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆCLiệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan mà bạn thường xuyên tiếp xúc, trừ thượng cấp và thuộc cấp của bạn. Việc ... và điều gì sẽ không thực hiện được nếu không có công việc này? TRÁCH NHIỆM CHÍNH Mô tả những nhiệm vụ chính trong công việc của bạn và (những) kết quả cuối cùng...
... hoạch, lịch làm việc, phân côngcôngviệc toàn bộ nhân viên trong phòng.- Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên ... BẢNG MÔTẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNHMã tài liệu: 6.04.2Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Bộ phận Phòng Hành chánhChức danh Trưởng phòng Hành chánhMã côngviệc HR - HRMCán ... để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Hành chánh - Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.2. Quyền hạn:- Quản lý toàn bộ nhân...
... hiện thành côngcông việc này. Chi tiết về trình độ chuyên môn, trình độ học vấn và/hoặc việc đào tạo chuyên ngành cần phải có để thực hiện thành côngcông việc ... NHU CẦU CÔNG VIỆC CẦN TUYỂNNêu rõ những kiến thức, kỹ năng và khả năng cần phải có để thực hiện thành côngcông việc này. KINH NGHIỆM VÀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔNNhững ... gián tiếp: Các thông tin khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆCLiệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan mà bạn thường xuyên tiếp xúc, trừ thượng cấp và thuộc cấp của bạn. Việc...
... trong công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi côngviệc ... trao đổi côngviệc trong bộ phận khi được yêu cầu.NHIỆM VỤ CỤ THỂN/vụ Tài liệu ISONS-NV-8. Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, bình bầu đánh giá ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-05Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi:...
... hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện côngviệc chi tiết theo Bản môtảcôngviệc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản môtảcông việc này. ___________________________________ ... trình đào tạo của công ty. Việc phụTIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG1. Hoàn thành côngviệc theo đúng Quy trình tác nghiệp.2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty.TIÊU CHUẨN ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-03Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02P.2.Phối hợp với lãnh đạo trực tuyến xây dựng và nâng cấp các chương...
... của đơn vị- Lập phương án triển khai thực hiện công việc cho đội bảo vệ.- Phân côngcôngviệc cho đội bảo vệ.- Kiểm tra, giám sát công tác bảo vệ.10.2. Xây dựng phương ánan ninh, phòng chống ... động.(6.01)Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 3 / 2BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: HC-MTCV-06Ngày ban hành: 15/04/08Lần sửa đổi: 02mời, Biên bản, Công văn…) ... và GĐ.Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 2BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: HC-MTCV-06Ngày ban hành: 15/04/08Lần sửa đổi: 021.3. Quản lý việc sử dụng...
... với CBNV trong công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty: khôngCHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi côngviệc không thể ... xuất.Chính6.1. Tổng hợp đánh giá chất lượng lao động hàng tháng.Quy trình đánh giá công việc nhân viên.(NS-14)6.2. Tiếp nhận kết quả đào tạo6.3. Báo cáo tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý, năm.NS-NV-7.Quản ... năm.NS-NV-7.Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho CBNV toàn công ty.Chính7.1. Tiếp nhận Đơn xin nghỉ; Bảng chấm công; Phiếu đề xuất làm thêm giờ.Quy định nghỉ phép, nghỉ việc riêng.(NS-10)7.2....
... công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.1.1. Ứng viên đến dự tuyển.1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng…CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo côngviệc ... phê duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử việc, tập sự của người lao động.ChínhNhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 1 / 3BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-02Ngày ... tiếp nhận thử việc. Chuyển sang bộ phận đào tạo hội nhập Bàn giao nhân sự cho đơn vị sử dụng Đánh giá thử việc. 2.3. Kết quả thử việc Không đạt : Thủ tục chấm dứt HĐ thử việc Đạt : Thủ...
... hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện côngviệc chi tiết theo Bản môtảcôngviệc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản môtảcông việc này. ___________________________________ ... quản lý nhóm3.3. Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 3BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã số: HC-MTCV-01Ngày ban hành: ... chuyên môn đối với nhân viên trong phòng và nhân viên hành chính tại các đơn vị.TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC.1. Hoàn thành theo kế hoạch công việc. 2. Căn cứ theo các công việc...