... phòng nghiệp vụ Công việc thẩm định không ch ỉ là côngviệccủa riêng nhânviên thẩm định mà đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ củatoàn bộ các phòng ban trong hệ thống Techcombank. Việc tham gia ... kinh doanh của Ngân hàng. Qua quy trình cho thấy có việc phân công trách nhiệm tớ i từng thành viên. Mỗi côngviệc do một thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa trong công tác thẩm ... NGHIỆPMÔ TẢCÔNGVIỆCCỦANHÂNVIÊN THẨM ĐỊNH DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM – PGD THANH ĐAGVHD: SVTT : MSSV : KHÓA: TP HCM, THÁNG 05 NĂM 2012phẩm kinh doanh của...
... vi hiểu biết của mình, không biết thì xin lại số của người gọi đến và nhắn lại cho nhânviên VP được biết để xử lý.• Bảo đảm vệ sinh chỗ ăn, ngủ (nếu có) trong công ty củanhânviên Bảo vệ ... Hà Anh Mô tảcông việc: • Hằng ngày chịu trách nhiệm trông coi tài sản củacông ty, trong, ngoài khu vực văn phòng, cũng như vận hành các thiết bị điện, nước, điều hoà, đèn trong Công ty• ... công ty trong giờ trực hoặc làm việc. Nghiêm cấm rời khỏi vị trí làm việc khi đang làm việc, trực ban,không thông báo trước và được sự đồng thuận của người phụ trách.• Dắt xe, hướng dẫn nhân...
... Phụ lục A: Bảng môtảcôngviệc Trƣởng phòng kinh doanh Viễn thông xiii 2. Phụ lục B: Bảng môtảcôngviệcnhânviên kinh doanh xvii 3. Phụ lục C: Bảng môtảcôngviệcnhânviên chăm sóc khách ... Bảng môtảcôngviệc 46 4.1.2.3 Vấn đề 8: Trình độ ngoại ngữ củanhânviên 47 4.1.2.4 Vấn đề 9: Một số vấn đề trong côngviệccủanhânviên 47 4.2 Cơ sở lý luận 48 4.2.1 Nội dung chính của ... nhânviên chăm sóc khách hàng xx 4. Phụ lục D: Bảng môtảcôngviệcnhânviên cƣớc & hợp đồng xxiii 5. Phụ lục E: Bảng môtảcôngviệcnhânviên kỹ thật POP. xxvi TÀI LIỆU THAM KHẢO XXIX THÔNG...
... hiện tốt công việc được giao.7. Kiểm tra, đôn đốc các bộ phận, nhânviên thực hiện côngviệc được giao.8. Phân côngcôngviệc phù hợp với năng lực từng nhân viên. 9. Giám sát, theo dõi việc xử ... 316. Giám sát việc thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với công ty.17. Thực hiện các côngviệc khác theo yêu cầu của CT HĐQT công ty. 18. Lập báo cáo với Giám đốc công ty định ... DoanhII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ kế hoạch sản xuất kinh doanh củacông ty.III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Đánh giá và phân tích tình hình cung - cầu của thị trường về sản phẩm công ty đang kinh...
... bằng sổ tiết kiệm 232.3 Côngviệccủanhânviên tín dụng cá nhân tại Oceanbank - Phòng giao dịch LêDuẩn 242.3.1 Môtảcông việc 242.3.2 Trách nhiệm nhânviên tín dụng 242.4 Quy ... nghiên cứu:- Môtả và phân tích quy trình côngviệccủanhânviên tín dụng khách hàng cá nhân tại Oceanbank – phòng giao dịch Lê Duẩn.- Từ thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân được phân ... vững của ngân hàng Oceanbank nói chung và phòng giao dịch Lê Duẩn nói riêng. Đó chính là lý do em chọn đề tài “MÔ TẢ VÀ PHÂN TÍCH QUY TRÌNH CÔNGVIỆCCỦANHÂNVIÊN TÍN DỤNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN...
... hạn của Trưởng phòng nhân sự- Quản lý toàn bộ nhânviên trong Phòng nhân sự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ củanhânviên trong phòng, đánh giá việc thực hiện côngviệccủanhânviên ... trách nhiệm củacôngviệc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa củaviệcmôtảcôngviệc Mô tảcôngviệc giúp DN tìm được những nhânviên thích hợp cho công việc. Bên ... thêm côngviệc cho nhânviên dưới quyền. Những côngviệc có thể giao thêm cho nhânviên như việc tính toánnhân sự và phân bổ 16 nhân viên cho chi nhánh mới. Đây là những côngviệc rất cơ bản của...
... 3.Mối liên hệ công tác: - Trực thuộc Phòng Tài vụ Công Ty : nhận sự chỉ đạo , phân công , điều hành trực tiếp của Trưởng phòng Tài vụ - Nhận thông tin về thanh toáncủa các kếtoán cơ sở ... trường hợp thanh toán khi có vướng mắc. - Đề xuất biện pháp thu hồi công nợ hữu hiệu - Chủ động nhắc nhở thanh toáncông nợ . - Đề xuất Trưởng Phòng mức thanh toán và lịch thanh toáncông nợ đối ... loại hàng hoá, vật tư củatoàncông ty để tạo thành cơ sở dữ liệu chung phục vụ cho việc mua, bán và tính giá thành. - Hạch toán và mở sổ chi tiết cho tất cả các phần hành kếtoán có liên quan....
... MÔ TẢCÔNGVIỆCKẾTOÁN KIỂM TRA Bộ phận Phòng tài chính kếtoán Chức danh Nhânviênkếtoán kiểm tra Mã côngviệc KT-KTKT Cán bộ quản lý trực tiếp ... toánkếtoáncủa các đơn vị cơ sở theo sự phân côngcủa phụ trách phòng Kế toán- tài vụ. − Cập nhật các chế độ, nguyên tắc, luật thuế GTGT. − Tìm hiểu và đề xuất cải tiến phương pháp hạch toán ... Pháp lệnh kếtoán & thống kê, tuân thủ các nguyên tắc hạch toánkếtoán chế độ tài chánh – thuế , tính tuân thủ các qui định của công ty. − Kiểm tra sổ sách, các báo cáo kế toán, chế độ...
... trí công việc. 徐正光 (Cheng-Kuang Hsu, 1977) đã sử dụng chỉ số môtảcôngviệc JDI của Smith và đồng nghiệp để tiến hành nghiên cứu sự thỏa mãn côngviệccủacôngnhân nhà máy dệt ở Đài Loan. Kết ... hai nhân tố của Herzberg và chỉ số môtảcôngviệccủa Smith, Kendall & Hulin. Theo đó, nhân tố sự thỏa mãn côngviệc được chia làm hai nhóm: nhóm nhân tố nội tại gồm bản chất côngviệc ... công việc, trách nhiệm công việc, sự thăng tiến và sự tiến bộ, và triển vọng của sự phát triển. Nếu nhânviên được đáp ứng sẽ mang lại sự thỏa mãn trong côngviệc cho họ, ngược lại nhân viên...