... liên lạc :Thoả thuận ký kết hợp đồngthửviệc và cam kết thực hiện đúng những điều khoản sau:Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng - Loại hợp đồnglao động: Thử việc - Từ ngày tháng năm đến ngày ... - Địa điểm làm việc: - Chức danh chuyên môn: - Công việc phải làm: Thực hiện các công việc ghi trong bản Mô tả công việc kèm theo.Điều 2: Công việc bao gồm- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày; ... định.- Đợc cấp phát dụng cụ làm việc gồm: theo yêu cầu thực tế công việc Điều 3: Quyền lợi và nghĩa vụ của ngời lao động1. Quyền lợi:- Phơng tiện đi lại làm việc: Ngời laođộng tự túc phơng tiện...
... hoặc gián tiếp liên quan đến quan hệ laođộng như hợp đồnglao động, kỉ luật lao động, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi, tiền lương, an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội… Chẳng hạn, ... laođộng thảo luận các vấn đề về sử dụng lao động.- Quyền tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luậtlao động.- Quyền đại diện cho tập thể laođộng kí kết thỏa ước lao ... 3 Điều 181 Bộ luậtlaođộng sửa đổi, bổ sung: “… Tổng liên đoàn laođộng Việt Nam và công đoàn các cấp tham gia giám sát việc quản lý nhà nước về laođộng teo quy định của pháp luật .Ngoài...
... PHáP LUậTLAOĐộNG TRONG VIệC BảO Vệ LAO ĐộNG TRẻ EM3.1. Tình hình thực hiện pháp luậtlaođộng về laođộng trẻ em3.1.1. Kết quả đạt đợc trong quá trình thực hiện pháp luậtlaođộng về lao ... của pháp luậtlaođộng trong việc bảo vệ laođộng trẻ em 39 3.1. Tình hình thực hiện pháp luậtlaođộng về laođộng trẻ em 39 3.1.1. Kết quả đạt đợc trong quá trình thực hiện pháp luậtlaođộng ... Pháp luậtlaođộng là hành lang pháp lý vững chắc bảo vệ trẻ em trong quan hệ laođộng 151.3.2. Pháp luậtlaođộng tạo sự công bằng trong việc bảo vệ laođộng trẻ em 161.3.3. Pháp luật lao...
... kèm.2. Các đạo luật về chống phân biệt đối xử laođộng trong pháp luậtlao động và việc làm ở Mỹ.- Đạo luật dân quyền (quyền công dân) năm 1964: quy định vấn đề phân biệt đối xử trong lao động, ... ra trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng laođộng trong một thị trường laođộng khá phong phú như ở Mỹ, trong lịch sử pháp luậtlaođộng và việc làm của Mỹ đã có rất nhiều ... chủ laođộng và người laođộng không có các cam kết về hợp đồnglao động hay thỏa ước laođộng tập thể. Giữa họ không tồn tại bất cứ một ràng buộc về mặt pháp lý nào. Vì thế người chủ lao động...
... Pháp luậtlaođộng là hành lang pháp lý vững chắc bảo vệ trẻ em trong quan hệ laođộng 151.3.2. Pháp luậtlaođộng tạo sự công bằng trong việc bảo vệ laođộng trẻ em 161.3.3. Pháp luậtlao ... chung về laođộng trẻ em và vai trò của pháp luật laođộng đối với việc bảo vệ laođộng trẻ em 81.1. Laođộng trẻ em - một loại laođộng đặc thù 81.1.1. Khái niệm trẻ em 81.1.2. Khái niệm lao ... đề sử dụng laođộng trẻ em. 41Chơng 1MộT Số VấN Đề CHUNG Về LAOĐộNG TRẻ EM Và VAI TRò CủA PHáP LUậTLAOĐộNG ĐốI VớI VIệC BảO Vệ LAOĐộNG TRẻ EM1.1. Laođộng trẻ em - một loại laođộng đặc...
... xây dựng LuậtViệc làm, Luật Tiền lương tối thiểu; xây dựng các văn bản hướng dẫn Luật Người laođộng Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Pháp luậtlaođộnglao động về việc làm ... pháp luật về việc làm và giải quyết việc làm ở Việt Nam ở các thời kỳ đó là: Pháp luật về giải quyết việc làm thời kỳ trước khi có Bộ luậtLaođộng và pháp luật về giải quyết việc làm theo Bộ luật ... bản của pháp luật về việc làm và giải quyết việc làm. Theo đó, để quy định và điều chỉnh lĩnh vực việc làm và giải quyết việc làm, pháp luật lao động về việc làm và giải quyết việc làm cần...
... Nam làm việc trên tàu biển nước ngoài. c, Đối với Luật người laođộng Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006: Hiện tại, luật này chủ yếu quy định về việc đưa người laođộng Việt ... 2.2.4. Kỷ luậtlaođộng và trách nhiệm kỷ luật Kỷ luậtlaođộng trên tàu biển là việc thuyền viên phải tuân theo thời gian trực ca theo chức danh chuyên môn được phân công, đảm bảo an toàn lao động, ... hợp đồnglao động, chế độ làm việc, đào tạo và huấn luyện, bảo hiểm. 3 - Đề xuất các kiến nghị và giải pháp hướng tới việc hoàn thiện pháp luậtlaođộng về thuyền viên Việt Nam làm việc...
... lao động qua thanh tra 1.2.1. Về việc ban hành văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luậtlaođộng - Ưu điểm: Bộ luậtlaođộng và các văn bản hướng dẫn đã căn bản tạo thành hệ thống pháp luật lao ... nói”. - Về thời gian thửviệc người lao động: Nên quy định cụ thể thời gian thửviệc (Điều 32) ngay trong Bộ luậtlao động, vì quy định “không được quá 30 ngày đối với laođộng khác” dễ làm ... tinh thần làm việc của người lao động. - Về trợ cấp thôi việc: Xem xét lại quy định tại Điều 42 Bộ luậtlaođộng để quy định về trợ cấp thôi việc vì hiện nay, người lao động làm việc tại doanh...
... công việc laođộng đó chỉ dành cho laođộng nam mà không dành cho laođộng nữ. Điều đó cũng đồng nghĩa với việc làm hạn chế cơ hội có việc làm của laođộng nữ ở 83 công việc này. Laođộng ... trình laođộng và sử dụng laođộng Sự bình đẳng, không phân biệt về cơ hội và đối xử giữa laođộng nam và laođộng nữ không chỉ ở việc tuyển dụng lao động, đào tạo nghề mà còn ở quá trình lao ... đẳng giữa laođộng nam và laođộng nữ trong lĩnh vực việc làm trước hết được thể hiện ở việc tuyển dụng lao động, bởi đây chính là giai đoạn quan trọng trong việc thiết lập quan hệ lao động...