0

luận án tiến sỹ của đào lê kiều oanh phát triển dịch vụ ngân hàng bán buôn và bán lẻ tại ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam

giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng tmcp sài gòn thương tín giai đoạn 2015 đến 2020

giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng tmcp sài gòn thương tín giai đoạn 2015 đến 2020

Thạc sĩ - Cao học

... DỊCH VỤ T T NGÂN HÀNG BÁN LẺ T T 1.1 TỔNG QUAN VỀ DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ T T 1.1.1 Khái niệm dịch vụ ngân hàng bán lẻ T T 1.1.2 Những đặc điểm dịch vụ ngân hàng bán ... Sự cần thiết phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ 20 T T 1.2.4.1 Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ xu hướng tất yếu 20 T T 1.2.4.2 Sự cạnh tranh dịch vụ ngân hàng bán lẻ NHTM ngày T khốc ... NGÂN HÀNG BÁN LẺ CỦA NHTM CP SÀI GÒN THƯƠNG TÍN ĐẾN NĂM 2020 53 T T 3.1.1 Định hướng phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ 53 T T 3.1.2 Chiến lược phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ đến...
  • 78
  • 1,040
  • 2
Hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh đầu tư và xây dựng Licogi số 6, Tổng công ty xây dựng và phát triển hạ tầng Licogi

Hoàn thiện tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh đầu xây dựng Licogi số 6, Tổng công ty xây dựng phát triển hạ tầng Licogi

Quản trị kinh doanh

... TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH ĐẦU XÂY DỰNG LICOGI SỐ Luận văn trình bày nội dung chung Chi nhánh đầu xây dựng Licogi số như: Quá trình hình thành phát triển Licogi ... không đạt mục tiêu đào tạo, suất chất lượng nơi làm việc không tăng đào tạo không đạt hiệu Đánh giá định lượng hiệu đào tạo Đào tạo hình thức đầu tư, giống đầu vào việc cải tiến, nâng cao trình ... Chi nhánh nhiều khó khăn nên kinh phí cho hoạt động đào tạo Licogi hạn chế CHƯƠNG CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH ĐẦU XÂY DỰNG LICOGI SỐ Luận...
  • 108
  • 640
  • 5
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu xây dựng vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

Kế toán

... 2011 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Các khoản giảm trừ doanh thu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ Doanh thu hoạt động tài Chi phí ... điện đến 35 KV -Dịch vụ giao nhận hàng hóa,cho thuê kho bãi -Kinh doanh nhà (xây dựng, sửa chữa nhà để bán cho thuê) -Đại lý mua bán ,ký gửi hàng hóa -Đầu tư, xây dựng kinh doanh khu vui chơi ... trình điện đến 35KV Dịch vụ giao nhận hàng hóa, cho thuê kho bãi Kinh doanh nhà (xây dựng, sửa chữa nhà để bán cho thuê) Đại lý mua bán, ký gửi hàng hóa Đầu tư, xây dựng, kinh doanh khu vui chơi...
  • 98
  • 1,223
  • 6
Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

Tuyển dụng Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

Quản trị kinh doanh

... tham gia vào doanh nghiệp số chi phí khác phát sinh đào tạo Trên sở lượng hóa chi phí cho đào tạo phát triển doanh nghiệp so sánh lợi ích mà doanh nghiệp sau trình kinh doanh mà học viên đả đào tạo ... cạnh tranh với doanh nghiệp khác Doanh nghiệp có đội ngũ cán nhân viên có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, phục vụ tốt cho phát triển doanh nghiệp Mục tiêu kinh doanh mà doanh nghiệp đạt ... doanh chi phí cho đào tạo phát triển Nếu doanh thu mà doanh nghiệp thu bù đắp chi phí kinh doanh chi phí đào tạo bỏ tức doanh nghiệp hoạt động có lãi công tác đào tạo phát triển NNL có hiệu Ngược...
  • 66
  • 2,855
  • 35
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... cụng ngh sn xut - Doanh thu: Trong ba nm thỡ 2007 t doanh thu cao nht 103.171.389 ( nghỡn ng) Doanh thu ca nm 2007 tng lờn 49.97% so vi nm 2005( tng gn gp ụi) õy l thi k doanh thu tng nhanh Tc ... doanh ca cụng ty - Sn xut kinh doanh ht ging, ging rau hoa qu, ging cõy cnh, cõy lõm nghip, cõy mụi trng v cỏc nguyờn liu ging rau hoa qu, ging cõy cnh, cõy lõm nghip, cõy mụi trng; - Kinh doanh ... hng n ung; - Kinh doanh du lch sinh thỏi, du lch l hnh; - Kinh doanh siờu th, phũng cho thuờ; - T chc hi tho, hi ch, trin lóm nụng sn, hoa cõy cnh, hng húa dch v khỏc; - Kinh doanh ti hng húa,...
  • 84
  • 1,723
  • 25
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... trách nhiệm nghiên cứu dự án đầu phục vụ chiến lược phát triển kinh doanh theo đạo Chủ Tich - Tổng giám đốc, thực công việc quản lý dự án đầu theo uỷ quyền chủ đầu theo quy định Luật xây ... cảnh, công viên, vấn đầu phát triển nông, lâm, thủy sản; - Kinh doanh xuất nhập nông, lâm sản; - Đại lý kinh doanh loại vật nông nghiệp, nông sản thực phẩm, vật thiết bị hàng tiêu dùng; ... nhiệm vụ cách tự giác với thái độ tốt hơn, nâng cao khả thích ứng họ với công việc ng lai Đào tạo phát triển nguồn nhân lực điều kiện tiên để tổ chức tồn lên cạnh tranh Đào tạo phát triển...
  • 83
  • 2,466
  • 18
Báo cáo tổng thể ngành về Ứng dụng và Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin

Báo cáo tổng thể ngành về Ứng dụng Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin

Công nghệ thông tin

... Server Khi phát sinh đầu Khối (lĩnh vực) kỳ báo cáo: - Tổng kinh phí đầu cho phần cứng: .(triệu đồng) - Tổng kinh phí đầu cho phần mềm: .(triệu đồng) - Tổng kinh phí đầu cho đào tạo ... học viên đào tạo luỹ kế (từ Đơn vị bắt đầu đào tạo đến thời điểm báo cáo), (đầu ra): .người Trong đó: : .người Làm quen với máy tính Biết sử dụng tin học văn phòng (thi hỏng chứng đào tạo ... VIII Dự kiến đào tạo thời gian tới: (6 tháng cuối năm báo cáo tháng; năm tới báo cáo năm) B Khối Các mục ng tự...
  • 5
  • 603
  • 0
Tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu

Tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu

Quản trị kinh doanh

... phí khác phát sinh đào tạo Trên sở lƣợng hóa chi phí cho đào tạo phát triển doanh nghiệp so sánh lợi ích mà doanh nghiệp sau trình kinh doanh mà học viên đả đƣợc đào tạo xong Lợi ích doanh nghiệp ... tức doanh nghiệp hoạt động có lãi công tác đào tạo phát triển NNL có hiệu Ngƣợc lại, làm ăn thua lỗ kết đào tạo phát triển ứng dụng vào sản xuất kinh doanh chƣa phát huy đƣợc hiệu Ngoài tiêu doanh ... kinh doanh ) TR: Tổng doanh thu TC: Tổng chi phí bao gồm: chi phí kinh doanh chi phí cho đào tạo phát triển Nếu doanh thu mà doanh nghiệp thu đƣợc bù đắp đƣợc chi phí kinh doanh chi phí đào tạo...
  • 65
  • 506
  • 0
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... cụng ngh sn xut - Doanh thu: Trong ba nm thỡ 2007 t doanh thu cao nht 103.171.389 ( nghỡn ng) Doanh thu ca nm 2007 tng lờn 49.97% so vi nm 2005( tng gn gp ụi) õy l thi k doanh thu tng nhanh Tc ... nụng, lõm, thy sn; - Kinh doanh xut nhp khu nụng, lõm sn; - i lý v kinh doanh cỏc loi vt t nụng nghip, nụng sn thc phm, vt t thit b v hng tiờu dựng; - Sn xut, ch bin, kinh doanh xut nhp khu dc liu; ... - Nuụi trng thy c sn, xut nhp khu thy sn; - Kinh doanh khỏch sn, nh ngh, nh hng n ung; - Kinh doanh du lch sinh thỏi, du lch l hnh; - Kinh doanh siờu th, phũng cho thuờ; - T chc hi tho, hi ch,...
  • 42
  • 864
  • 2
CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... Lut Doanh nghip: Kinh doanh bt ng sn to thờm kinh phớ, ngun lc phc v - thc hin nhim v trng tõm (ó nờu trờn), trờn c s phỏt huy tim nng, th mnh v t ai, lao ng T chc cỏc hot ng sn xut, kinh doanh ... nghip H Ni Cụng ty nh hng phỏt trin sn xut, kinh doanh v dch v, c th nh sau: * Thc hin cỏc nhim v trng tõm m thnh ph giao cho: Sn xut, kinh doanh v cung ng cỏc ging cõy trng cú nng sut - cao, ... 34.612.120 56.884.952 11.674.066 7.292.715 3.502.117 2.840.763 308.000 641.835 1400 Doanh thu - DT t sn xut -DT t kinh doanh -DT t XDCB Np ngõn sỏch - Thu GTGT - BHXH,YT,KPC -Thu TNDN - Cỏc khon khỏc...
  • 22
  • 702
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... cụng ngh sn xut - Doanh thu: Trong ba nm thỡ 2007 t doanh thu cao nht 103.171.389 ( nghỡn ng) Doanh thu ca nm 2007 tng lờn 49.97% so vi nm 2005( tng gn gp ụi) õy l thi k doanh thu tng nhanh Tc ... doanh ca cụng ty - Sn xut kinh doanh ht ging, ging rau hoa qu, ging cõy cnh, cõy lõm nghip, cõy mụi trng v cỏc nguyờn liu ging rau hoa qu, ging cõy cnh, cõy lõm nghip, cõy mụi trng; - Kinh doanh ... hng n ung; - Kinh doanh du lch sinh thỏi, du lch l hnh; - Kinh doanh siờu th, phũng cho thuờ; - T chc hi tho, hi ch, trin lóm nụng sn, hoa cõy cnh, hng húa dch v khỏc; - Kinh doanh ti hng húa,...
  • 84
  • 665
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... cạnh tranh với doanh nghiệp khác Doanh nghiệp có đội ngũ cán nhân viên có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, phục vụ tốt cho phát triển doanh nghiệp Mục tiêu kinh doanh mà doanh nghiệp đạt ... doanh chi phí cho đào tạo phát triển Nếu doanh thu mà doanh nghiệp thu bù đắp chi phí kinh doanh chi phí đào tạo bỏ tức doanh nghiệp hoạt động có lãi công tác đào tạo phát triển NNL có hiệu Ngược ... thua lỗ kết đào tạo phát triển ứng dụng vào sản xuất kinh doanh chưa phát huy hiệu Ngoài tiêu doanh nghiệp sử dụng tiêu sau: Chi phí đào tạo bình quân lao động hàng năm = chi phí đào tạo hàng năm...
  • 26
  • 2,033
  • 13
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... Phòng hành chánh – nhân (2010) b Lập bảng đánh giá hiệu đào tạo Bảng đánh giá phát cho cán công nhân viên sau họ tham gia vào khóa đào tạo tổ chức công ty, không sử dụng cho khóa đào tạo bên Bảng ... Công tác đánh giá hiệu đào tạo a Lựa chọn tiêu chí đánh giá Để đánh giá hiệu trình đào tạo, ta lựa chọn tiêu chuẩn quan trọng có liên quan đến công việc vừa đào tạo xong để đánh giá cán công nhân ... Dũng cán đào tạo chuyên ngành nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Nên tổ chức thi tuyển cán vào vị trí quan trọng, thí điểm thi tuyển vào số vị trí lãnh đạo 3.2.2 Nhóm giải pháp đào...
  • 12
  • 871
  • 2
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo theo mục tiêu phát triển Trạm; tập hợp xây dựng chương trình đào tạo hàng năm từ ngân sách đơn vị phê duyệt, để thống thực toàn Trạm Các trường hợp có nhu cầu đào tạo phát sinh ngân ... gia khoá đào tạo tổ chức Phối hợp với phòng Hành chánh nhân theo dõi chất lượng đào tạo, tác động kết đào tạo hoạt động thực tiễn để đánh giá phát triển cá nhân hoàn thiện việc phát triển nguồn ... hoạt động đầu (nguồn nhân lực) cần dành đủ chi phí để thực Xuất phát từ nhu cầu thực tế hoạt động sản xuất kinh doanh, từ mục tiêu phát triển Trạm nghiền Phú Hữu ng lai Phải dựa sở đánh giá...
  • 23
  • 1,146
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG và đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG TMCP á CHÂU QUA 3 năm 2010   2012

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG TMCP á CHÂU QUA 3 năm 2010 2012

Tài chính - Ngân hàng

... tác đào tạo nhân Ngân hàng TMCP Á Châu 3.2 Đối ng đào tạo Ngân hàng Á Châu Đối ng đào tạo nhân viên: • Đã ký hợp đồng lao động với Ngân hàng Á Châu • Có nguyện vọng làm việc lâu dài Ngân hàng ... tâm đào tạo ACB  Sứ mệnh Trung tâm đào tạo Ngân hàng Á Châu nối kết nguồn lực tri thức sẵn có Ngân hàng bên Ngân hàng để cung cấp chương trình đào tạo nhân viên phù hợp với chiến lược kinh doanh ... tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Á Châu A Giới thiệu tổng quan Ngân hàng TMCP Á Châu Quá trình hình thành & phát triển Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Cơ cấu tố chức Nhiệm vụ, chức...
  • 30
  • 621
  • 0
Tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh trạm nghiền phú hữu  công ty cổ phần xi măng hà tiên 1

Tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh trạm nghiền phú hữu công ty cổ phần xi măng hà tiên 1

Kinh tế - Quản lý

... phí khác phát sinh đào tạo Trên sở lƣợng hóa chi phí cho đào tạo phát triển doanh nghiệp so sánh lợi ích mà doanh nghiệp sau trình kinh doanh mà học viên đả đƣợc đào tạo xong Lợi ích doanh nghiệp ... tức doanh nghiệp hoạt động có lãi công tác đào tạo phát triển NNL có hiệu Ngƣợc lại, làm ăn thua lỗ kết đào tạo phát triển ứng dụng vào sản xuất kinh doanh chƣa phát huy đƣợc hiệu Ngoài tiêu doanh ... kinh doanh ) TR: Tổng doanh thu TC: Tổng chi phí bao gồm: chi phí kinh doanh chi phí cho đào tạo phát triển Nếu doanh thu mà doanh nghiệp thu đƣợc bù đắp đƣợc chi phí kinh doanh chi phí đào tạo...
  • 75
  • 446
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp 22 1.4 Phương pháp đánh giá công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Tuyển dụng đào tạo hình thức đầu tư, giống đầu vào việc cải tiến, nâng ... tuyển dụng vào làm việc doanh nghiệp, tiến họ doanh nghiệp; đóng góp họ phát triển, thành công doanh nghiệp, đến giai đoạn cuối người lao động chuẩn bị rời khỏi doanh nghiệp Các nhiệm vụ hoạt động ... xuất kinh doanh, Doanh nghiệp cần tính toán đến hiệu việc đầu Do tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp nên đánh giá hiệu mặt định tính định lượng 1.4.1 Phương pháp định tính Đánh giá...
  • 81
  • 743
  • 6
TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội pptx

TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu & Phát triển nông nghiệp Hà Nội pptx

Quản trị kinh doanh

... trách nhiệm nghiên cứu dự án đầu phục vụ chiến lược phát triển kinh doanh theo đạo Chủ Tich - Tổng giám đốc, thực công việc quản lý dự án đầu theo uỷ quyền chủ đầu theo quy định Luật xây ... cạnh tranh hàng đầu giúp Doanh nghiệp tồn tại, đứng vững phát triển thị trường Nhận thức vai trò nguồn nhân lực hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty TNHH Nhà nước thành viên đầu phát triển nông ... cảnh, công viên, vấn đầu phát triển nông, lâm, thủy sản; - Kinh doanh xuất nhập nông, lâm sản; - Đại lý kinh doanh loại vật nông nghiệp, nông sản thực phẩm, vật thiết bị hàng tiêu dùng;...
  • 81
  • 920
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008