0

luận văn về công tác tuyển dụng

LÍ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Kinh tế - Thương mại

... Cầu PHẦN 1 : LÍ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP1.1. Khái niệm tuyển dụng nhân sự , công tác tuyển dụng nhân sự 1.1.1. Tuyển dụng nhân sự Tuyển dụng nhân sự là ... phận cần tuyển dụng + Hội đồng tuyển dụng + Vị trí cần tuyển dụng + Số lượng tuyển dụng + Yêu cầu tuyển dụng + Hình thức tuyển dụng + Nội dung tuyển dụng + Địa điểm và thời gian tuyển dụng 2.2.1.2. ... nghiệp cần tuyển dụng - Tình hình kinh tế xã hội đất nước nói chung cũng như sự phát triển của ngành cần tuyển dụng. 1.4. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự Dưới tác động...
  • 60
  • 1,091
  • 3
LÍ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... LÍ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONGDOANH NGHIỆP1.1. Khái niệm tuyển dụng nhân sự , công tác tuyển dụng nhân sự 1.1.1. Tuyển dụng nhân sự Tuyển dụng nhân sự là hoạt động của ... tâm lýtrong tập thể lao động. - Mức độ đầu tư vào công tác tuyển dụng nhân sự về tài chính, nhân lực cũngnhư sự quan tâm đến công tác tuyển dụng nhân sự của ban lãnh đạo doanhnghiệpNhóm nhân ... nghiệp cần tuyển dụng - Tình hình kinh tế xã hội đất nước nói chung cũng như sự phát triển của ngànhcần tuyển dụng. 1.4. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự Dưới tác động...
  • 17
  • 1,020
  • 2
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Quản trị kinh doanh

... tích công tác tuyển dụng tại công ty3.2.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng tại công ty- Công ty tuyển dụng nhân viên mới khi có nhu cầu công việc, nhu cầu tuyển người có thể phát sinh khối lượng công ... trình tuyển dụng trong các doanh nghiệp1.2.2.2 Các bước tuyển dụng Bước 1: Chuẩn bị tuyển dụng Phỏng vấn sơ bộ (4)Xác minh, điều tra (7)Khám sức khỏe (8)Ra quyết định tuyển dụng (9)Bố trí công ... TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒNNHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC1.1 Khái niệm và ý nghĩa, nội dung, yêu cầu của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực - Tuyển dụng nhân sự...
  • 27
  • 24,839
  • 97
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... :Chương I : Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng Chương II : Công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABCChương III : Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh ... vấn đề tại công ty liên doanh quốc tế ABCMục đích nghiên cứu:Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty liên doanh quốc tế ABC nhằm mục đích hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực ... công ty. Công tác đào tạo công nhân được công ty áp dụng khá triệt để. Hàng năm công ty đều tiến hành hoạt động tuyển dụng thêm những cử nhân, kỹ sư, cá nhân có năng lực vào làm việc tại công...
  • 53
  • 10,034
  • 80
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG

Quản trị kinh doanh

... minh, điều traKhám sức khỏesơRa quyết định tuyển dụng Bố trí công việc− Tuyển dụng thông qua hội chợ việc làm: Với hình thức tuyển dụng này, nhà tuyển dụng và ứng viên được tiếp xúc trực tiếp ... phí tuyển dụng mà còn kíchthích được tinh thần, khả năng làm việc, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.Nhược điểm: khi áp dụng hình thức tuyển dụng nội bộ thì có thể Công ty vẫnphải tuyển dụng ... được tuyển + Số lượng nhân viên mới bỏ việc.1.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG1.2.1 Khái niệm về tiền lương Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động do người sử dụng...
  • 9
  • 1,064
  • 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰCI .Tuyển dụng và tầm quan trọng của tuyển dụng nhân lực1.Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực- Tuyển dụng là quá trình thu ... tạp của công việc-Tâm lý chọn nghề của tập thể người lao động-Kinh nghiệm của tổ chức trong công tác tuyển dụng. 3.Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng 3.1 Các nguồn nhân sự tuyển dụng Các ... lớn và ảnh hưởng xuyên suốt đến các hoạt động nhân sự khác nhau của công tác tuyển dụng thì việc hoàn thiện công tác tuyển dụng nên được chú trọng. Nó là sự cần thiết tất yếu đối với các doanh...
  • 11
  • 1,422
  • 6
Quy định tạm thời về công tác tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan đại học quốc gia Tp hồ chí minh

Quy định tạm thời về công tác tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan đại học quốc gia Tp hồ chí minh

Tài liệu khác

... kế hoạch tuyển dụng, xác định hình thức tuyển dụng và triển khai kế hoạch tuyển dụng: 7.1 Triển khai kế hoạch tuyển dụng - Phòng TCHC trình Chánh Văn phòng phê duyệt kế hoạch tuyển dụng. - Sau ... HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNGĐiều 7. HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG1. Chánh Văn phòng – Chủ tịch Hội đồng;2. Chủ tịch Công đoàn Cơ quan ĐHQG-HCM– Phó Chủ tịch;3. Lãnh đạo các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng - Ủy ... thi/xét tuyển: Tổ chức thi tuyển: thực hiện công tác ra đề thi, coi thi, rọc phách, chấm thi, tổng hợp kết quả thực hiện theo quy chế 10 và kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.Tổ chức xét tuyển: ...
  • 7
  • 1,030
  • 1
NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC  TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... không phải tuyển dụng thêm công nhân, đỡ tốn chi phí cho công việc tuyển dụng nhân viên mới. Nhưng nó sẽ không tốt nếu kéo dài thời gian hay số ngày tăng ca, bởi vì nó sẽ làm cho công nhân mệt ... nghiêm ngặt trong công tác tuyển chọn cũng như đào tạo nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng, tránh gây ra sự đố kị, dư luận bàn tán tại chi nhánh về những ứng viên được tuyển chọn, hay những ... 5.2. Một Số Kiến Nghị Mà Công Ty Cần Giải Quyết Trước Mắt.SSVTT: Trang 6 CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP GVHD: NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ5.1....
  • 10
  • 1,576
  • 20
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... chung về công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Trạm nghiền Phú hữu2.2.4.1. Về công tác tuyển dụng Do nguồn cung cấp nhân sự là con em của cán bộ công nhân viên đang làm việc tại Công ... không sử dụng. b- Kế hoạch tuyển dụng: Căn cứ vào ngân sách của các đơn vị đã được duyệt, phòng TCHC lên kế hoạch tuyển dụng bao gồm: tổng số nhân sự cần tuyển dụng, thời gian tuyển dụng, ngành ... Thực trạng công tác tuyển dụng tại Trạm Trong thời gian qua, chi nhánh trạm nghiền Phú hữu đã tuyển dụng bổ sungthêm được 42 lao động (có 1 người đã nghỉ việc), trong khi nhu cầu tuyển dụng của...
  • 23
  • 1,146
  • 1
TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573 pdf

TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573 pdf

Quản trị kinh doanh

... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG 573 I. Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân sự của công ty. 1. Đặc điểm về tổ ... công tác tuyển dụng của Công ty sao cho có hiệu quả nhất. Nội dung đề tài bao gồm ba chương: Chương I: Tổng quan về Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573 Chương II: Thực trạng công tác tuyển ... " Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573". Việc nghiên cứu này, vừa là để đánh giá thực tiễn quá trình tuyển dụng của Công ty và vừa để...
  • 68
  • 687
  • 2
TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội pptx

TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội pptx

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư và phát triển nông nghiệp Hà Nội. 2.1. Bộ máy làm công tác tuyển dụng. Công ty thực hiện hoạt động tuyển ... hỏng về điện nước vệ sinh trong Công ty… 34cụ thể, rành mạch. Người làm công tác tuyển dụng chưa nắm vững về chuyên môn. Điều này có thể ảnh hưởng đến chất lượng của công tác tuyển dụng. ... ngày càng hoàn thiện hơn công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức của mình. 2. Các hoạt động của công tác tuyển dụng. 2.1. Quá trình tuyển mộ. Tuyển mộ là quá trình thu...
  • 81
  • 920
  • 2
Khoá luận Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần xây dựng Bạch đằng

Khoá luận Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần xây dựng Bạch đằng

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng bên trong của công ty. 41 2.2.2.2 Nguồn tuyển dụng bên ngoài của công ty. 42 2.2.2.3 Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty. 43 2.3 Những đánh giá nhận xét về công tác tuyển dụng ... 1.1.3 Khái niệm về tuyển dụng nhân sự. 12 1.1.4 Mục tiêu, vai trò của tuyển dụng nhân sự. 13 1.2 Nội dung công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp. 14 1.2.1 Tiến trình tuyển dụng. 14 1.2.2 ... tiên phụ thuộc vào công tác tuyển dụng. Cũng như với bất kỳ công ty nào, công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng đặc biệt chú trọng đến công tác này. Để đảm bảo cho việc tuyển dụng có cơ sở khoa...
  • 81
  • 2,363
  • 22
Tuyen truyền tư vấn về công tác tuyển sinh vào trương chuyên

Tuyen truyền tư vấn về công tác tuyển sinh vào trương chuyên

Tư liệu khác

... liên hệ với các Phòng Giáo dục và Đào tạo, cũngnhư các trường đặt địa điểm để chuẩn bị chu đáo về cơ sở vật chất., đảm bảo buổi tuyêntruyền, tư vấn đạt được kết quả tốt đẹp.Nơi nhận: KT. GIÁM ... ĐỐC- Như trên; PHÓ GIÁM ĐỐC- Ban Giám đốc Sở; (Đã ký)- Phòng KT&KDCL;- Lưu VP, GDTrH. Huỳnh Văn Bảy ...
  • 2
  • 448
  • 0
Đề tài tiểu luận hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh xây dựng đại dương

Đề tài tiểu luận hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh xây dựng đại dương

Kinh tế - Thương mại

... báo tuyển dụng. Bước 2: Thông báo tuyển dụng. Căn cứ vào phiếu yêu cầu tuyển dụng đã được giám đốc công ty duyệt, phòng tổ chức lao động ra thông báo tuyển dụng tới các trung tâm tuyển dụng ... 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐẠI DƯƠNG Trang 151.MộtsốnétkháiquátvềcôngtyTNHH xâydựngĐạiDương Trang 152.ThựctrạngcôngtáctuyểndụngtạicôngtyTNHH xâydựngĐạiDương ... xâydựngĐạiDương Trang 183.Nhữngđánhgiánhậnxétvềcôngtáctuyểndụngcủacôngty Trang 24CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐẠI DƯƠNG Trang 271.Nhữngcăncứđềxuấtgiảipháp....
  • 40
  • 6,647
  • 37

Xem thêm