... nhất giữa lợi ích trước mắt và lâu dài.3. Các hìnhthức trong trả lương 3.1 Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Trả lương theo sản phẩm là hìnhthứctrảlương cho người lao động căn cứ trực tiếp ... LÝ LUẬN CÁC HÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNGI. Cơ sở lý luận các hìnhthứctrả lương 1. Một số quan niệm về tiền lương - Trước thời ký đổi mới ở nước ta:Người ta quan niệm tiền lương là một ... quy chế trả lương. - Khảo sát, nghiên cứu quy chế trảlương của các đơn vị khácBước 2: Xác định nguồn và phương pháp phân phối nguồn để trả lương. Bước 3: Xây dựng bản thảo quy chế trảlương và...
... thiện hìnhthứctrảlương theo sản phẩm làphải hoàn thiện điều kiện trảlương theo sản phẩm, hoàn thiện hìnhthức trả lươngtrả lương, hoàn thiện mặt khác Vì vậy cần phải hoàn thiện trả lương lao ... Tính tiền lươngthực lĩnh của từng thành viênCở sở lý luận về hìnhthứctrảlương sản phẩm trong doanh nghiệpnhà nước I.HÌNH THỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM1. Khái niệm Hìnhthứctrảlương theo ... giới . -Hình thứctrảlương sản phẩm áp dụng ở những nơi sản xuất giai đoạn cóchu kỳ sản xuất -Hình thứctrảlương sản phẩm áp dụng ở những nơi tự động, liên tục -Hình thứctrảlương sản phẩm...
... nghiệp mà có hìnhthức trả lương thích hợp.a) Trảlương theo thời gian:Đây là hìnhthứctrảlương căn cứ vào thời gian lao động và cấp bậc đểtính lương cho từng người lao động. Hìnhthức này thường ... HÌNHTHỨC TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 121. Các nguyên tắc trảlương trong doanh nghiệp 122. Các hìnhthứctrảlương trong doanh nghiệp hiện nay 13a) Trảlương theo thời gian: 13b) Trảlương ... Lương tháng =Mức lương theo bảng lương của Nhà nước+Các khoản phụ cấp(nếu có) Lương tuần = Tiền lương ngày x số ngày làm việc/tuần Lương ngày: Là lươngtrả cho người lao động theo mức lương...
... lao động. * Trảlương theo sản phẩm: Là hìnhthứctrảlương cho người lao động, dựa vào số lượng, chất lượng sản phẩm họ làm ra. * Hìnhthứctrảlương khoán: Là hìnhthứctrảlương cho người ... trong công tác trả lương, công ty đã áp dụng hai hìnhthứctrả lương: trảlương theo thời gian có thưởng và trảlương theo sản phẩm (doanh thu).Trong công tác quản lý và xây dựng quỹ lương, công ... Phân phối tiền lương, một phần phải phân phối theo lao động quá khứ nghĩa là theo mức lương cơ bản.4. Các hìnhthứctrảlương trong doanh nghiệp * Trảlương theo thời gian: Trảlương theo thời...
... định. 3. Hìnhthức trả lương theo sản phẩm: Hiện nay phần lớn các nhà máy, xí nghiệp ở nước ta đều áp dụng hình thức trảlương theo sản phẩm. Trảlương theo sản phẩm là hìnhthức tiền lương căn ... hiểu thực tế việc trảlương tại công ty như thế nào. Từ đó tôi có những kiến nghị đối với hìnhthứctrảlương tại công ty và mong cùng công ty hoàn thiện các hìnhthứctrảlương tại công ty. ... tích và nghiên cứu tình hìnhtrảlương ở công ty Cơ Khí nhằm trả lời các câu hỏi sau: • Công ty đang áp dụng các hìnhthứctrảlương nào? Tại sao phải áp dụng hìnhthức đó ? GVHD:Nguyễn Tri...
... bộ lương phụ trách ở bộ phận đó hàng 47Các hìnhthứclương đang được áp dụng Hình thứctrảlương theo sản phẩm Hình thứctrảlương theo thời gian Hình thức lương khoán tập thể Hình thức ... các hìnhthứctrảlương thường áp dụng không giống nhau.Thường thì có hai hìnhthức được áp dụng là :- Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm.- Hìnhthứctrảlương theo thời gian.1. Hìnhthứctrả ... trạng trảlương ở công ty dệt kim Thăng Long . 292.1. Hìnhthứctrảlương theo thời gian 292.2. Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm . 31Chương III. Một số giải pháp hoàn thiện hìnhthứctrả lương...
... - Luận văn: “Phân Tích Các Hình ThứcTrảLương Tại Công Ty Cơ Khí An Giang” Phân tích các hìnhthứctrảlương tại Công Ty Cơ Khí An ... hiểu thực tế việc trảlương tại công ty như thế nào. Từ đó tôi có những kiến nghị đối với hìnhthứctrảlương tại công ty và mong cùng công ty hoàn thiện các hìnhthứctrảlương tại công ty. ... tích và nghiên cứu tình hìnhtrảlương ở công ty Cơ Khí nhằm trả lời các câu hỏi sau: • Công ty đang áp dụng các hìnhthứctrảlương nào? Tại sao phải áp dụng hìnhthức đó ? GVHD:Nguyễn Tri...
... định.3. Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm:Hiện nay phần lớn các nhà máy, xí nghiệp ở nước ta đều áp dụng hình thức trảlương theo sản phẩm. Trảlương theo sản phẩm là hìnhthức tiền lương căn ... có thể biết được doanh nghiệp trảlương cho người công nhân theo hìnhthức nào, những điểm mạnh và điểm yếu của hìnhthứctrảlương đó và tại sao họ áp dụng hìnhthức đó. Trong thực tế có nhiều ... cứu:Phân tích và nghiên cứu tình hìnhtrảlương ở công ty Cơ Khí nhằm trả lời các câu hỏi sau:•Công ty đang áp dụng các hìnhthứctrảlương nào? Tại sao phải áp dụng hìnhthức đó ?- Công nghệ sản...
... các hìnhthứctrảlương thường áp dụng không giống nhau. Thường thì có hai hìnhthức được áp dụng là : - Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm. - Hìnhthứctrảlương theo thời gian. 1. Hìnhthức ... tiền lương tính ra tiền lương tháng cho từng người lao động theo công thức: Ltháng = Suất lương ngày (Lngày)*Ngày công thực tế 2. Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm: Hìnhthứctrảlương ... rãi để trảlương cho người lao động trong công ty. Hình thức trảlương theo thời gian chỉ áp dụng cho số ít lao động là cán bộ quản lý và lao động gián tiếp, phục vụ. 1. Hìnhthứctrả lương...
... TỒN TẠI TRONG CÁC HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CUẢ CÔNG TY THIẾT BỊ ĐIỆN HỒNG PHÚC 1. Sự cần thiết phải hoàn thiện các hìnhthứctrả lương Trong mỗi hìnhthứctrảlương đều tồn tại ... tác trảlương là một tất yếu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp.Hoàn thiện công tác trảlương phải theo hướng lựa chọn được các hình thức trả lương. Trong đó hoàn thiện hìnhthứctrảlương ... lao động quá khứ nghĩa là theo mức lương cơ bản.4. Các hìnhthứctrảlương trong doanh nghiệp * Trảlương theo thời gian: Trảlương theo thời gian, là trảlương dựa vào thời gian lao động...
... CHƯƠNG II : TIỀN LƯƠNG VÀ HèNH THỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM I ) KHÁI NIỆM VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN LƯƠNG THEO SẢN PHẨM 1) Khái niệm về tiền lương : 1.1. Tiền lương: Tiền lương theo bộ luật ... lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do nhà nước qui LUẬN VĂN: Hoàn thiện hìnhthứctrảlương theo sản phẩm tại Công ty Cổ phần Thương ... vậy tiền lương cũng tỷ lệ thuận. Loại A: Tính bằng 25% * Lương đơn giá Loại B: Tính bằng 25% * Lương đơn giá * 0,6 Loại C: Tính bằng 25% * Lương đơn giá * 0,3 3.2. Các chế độ trảlương theo...
... góp, nên để trảlương chính xác choi LĐ quản lý-phục vụ là rất khó. Công ty đã áp dụng hìnhthứctrảlương theo thời gian đối với LĐ quản lý-phục vụ.Theo hìnhthứctrảlương này, tiền lương nhận ... độ trảlương này có nhược điểm dễ làm cho người lao động chạy theo số lượng mà không đảm bảo chất lượng như quy định.3.2 Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Trả lương theo sản phẩm là hìnhthức ... hiện trảlương cho người lao động. Trong thực tế, mỗi doanh nghiệp đều lùa chọn các hìnhthứctrảlương phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Nhưng dù lùa chọn bất kỳ hình thức trả...