... 5 bí quyết trảlờiphỏngvấnquađiệnthoại Phỏng vấnquađiệnthoại không còn là một điều quá mới mẻ, đây là một bước đang được nhiều ... công sức và thời gian đi lại. Phỏngvấnquađiệnthoại không quá khó khăn chỉ cần nắm vững một số nguyên tắc cơ bản. Để chuẩn bị cho cuộc phỏngvấnquađiện thoại, bạn cần thực hiện theo những ... phỏngvấn trực tiếp Ngồi thẳng lưng trên ghế, tư thế nghe và cách trảlờiđiệnthoại như thể bạn đang ngồi trong phòngphỏngvấn kể cả khi bạn có đang ngồi ở nhà. Điều này sẽ giúp bạn tạo và...
... Trang: 37/60 1. Đánh giá thấp vai trò người sơ tuyển Theo chuyên gia tuyển dụng Stockley (Úc), rất nhiều người tìm việc đánh giá rất thấp vai trò của người sơ tuyển, họ cho rằng việc gặp gỡ với những người này không phải là một cuộc phỏngvấn “thật”. Trên thực tế, chỉ một danh sách rất ngắn trong số hàng chục, trăm người tìm việc được gửi đến tay nhà tuyển dụng. Công việc sát hạch tưởng chừng đơn giản này thực chất rất nặng nhọc và sự coi thường, bất cẩn của người dự sơ tuyển có thể bị người sơ tuyển gạt tên khỏi danh sách. 2. Sự hiện diện Người dự tuyển trong trang phục lịch sự, phù hợp và phong cách tự tin khiến cho sự hiện diện của bạn có ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. Tiếc thay, vấn đề này dù được nhắc đến rất nhiều và hầu như đã trở thành một chuyên mục tư vấn tuyển dụng, người dự tuyển vẫn phạm sai lầm. Họ hoặc tự tin thái quá gây phản cảm, hoặc đã ăn mặc xuềnh xoàng, hoặc quá diêm dúa. 3. Nhắm vào kỹnăng Người sơ tuyển không muốn nghe “tôi sẽ làm việc đó, tôi có thể làm việc đó” nhưng lại không được nghe bạn chỉ ra bạn có kỹnăng nào để có thể làm được việc đó. Các nhà tuyển dụng khuyên bạn nên “duyệt” lại nhiều lần những kỹnăng của bạn và điều kiện bạn cần để phát huy những kỹnăng đó trước khi dự sơ tuyển. 4. Hồ sơ xin việc Một bộ hồ sơ xin việc viết tay vẫn được những người sơ tuyển lẫn nhà tuyển dụng ưu tiên đọc trước. Quan trọng nhất trong bộ hồ sơ này là phần tự giới thiệu bản thân về quá trình học tập, về những kinh nghiệm và kỹnăng có được của người xin việc. Những nơi bạn đã làm, công việc bạn đã làm, cách thức bạn trình bày bộc lộ những thế mạnh kỹnăng của bạn. 5. Trung thực với câu trảlời của bạn Đừng bao giờ nói láo hoặc thổi phồng kinh nghiệm, kỹnăng hay đức tính tốt của bạn vì một lúc nào đó bạn bị bắt quả tang vì những điều tốt đẹp bạn đã nêu. 6. Đúng giờ Bạn có thể trễ hẹn với người yêu nhưng không được trễ giờ dự tuyển. Đúng giờ, đối với nhà tuyển dụng, chính là điểm đỏ về tính kỷ luật cá nhân đầu tiên dành cho bạn. Bạn nên có mặt sớm hơn giờ dự tuyển 30 phút. 7. Trảlờiđiệnthoại Nhiều nhà tuyển dụng chọn cách sơ tuyển quađiệnthoại thay vì gặp mặt trực tiếp. Khả năng diễn đạt của bạn, giọng điệu, cách xưng hô quađiệnthoại rất quan trọng, vì thế bạn nên chuẩn bị cho cả tình huống này khi nộp hồ sơ xin việc. Đa phần các bạn trẻ thường được hẹn gặp vào một giờ nào đó quađiệnthoại nhưng hầu như không có mặt đúng lúc và trảlời lắp bắp không rõ ràng quađiệnthoại khiến người tuyển dụng cảm thấy thất vọng. Các công ty rất thích tuyển nhân viên có đủ năng lực và đáng yêu. Thái độ cử chỉ chân thành và nhiệt tình, tắt máy ĐTDĐ ngay khi đến dự phỏng vấn, không tự động dùng máy điệnthoại ở phòng lễ tân gọi đi ... Trang: 19/60 Phần 3 CÁC BÀI VIẾT VỀ KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN NHỮNG ĐIỀU CẦN LÀM TRƯỚC PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG Những điều nhắc nhở dưới đây sẽ giúp cho bạn bình tĩnh, tự tin và chuẩn bị tốt hơn khi bước vào cuộc phỏngvấn quan trọng ... – nói tóm lại là bất cứ điều gì có thể làm sinh động thêm cho bài viết. Hãy ghi lại, đừng bao giờ chỉ dựa vào trí nhớ của mình. 9. Đừng tự lừa bản thân Nếu không hiểu một điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏngvấn giải thích rõ ràng. Chớ làm ra vẻ biết nhiều hơn những điều mình thực sự biết, trừ khi nghĩ rằng đó là điều lẽ ra phải đọc và tìm hiểu trong lúc chuẩn bị nhưng bây giờ mới phát hiện biết mình là thiếu sót. Nếu nghe không kịp điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏngvấn nhắc lại. 10. Kết thúc cuộc phỏngvấn Hãy nói với người được phỏngvấn là bạn cần lướt qua các vấn đề đã hỏi xem có quên điều gì không. Thậm chí hãy hỏi thẳng người được phỏng vấn: “Có điều gì đó mà ông/bà muốn nói thêm mà tôi chưa hỏi không?” và nếu có thể thì đề nghị: “Có ai đó khác mà tôi cần phải nói chuyện với không, hay có tài liệu gì mà tôi cần phải đọc để làm rõ, hiểu rõ những gì mà chúng ta đang nói không?” Hãy kiểm tra lại tất cả các số liệu, con số, ngày giờ, hay địa điểm (các chi tiết nhỏ nhưng quan trọng). Cũng nên xin phép rằng có thể bạn sẽ phải gọi điện lại cho họ để hỏi thêm một vài điều./. BÍ QUYẾT TRẢ LỜI PHỎNG VẪN Trả lờiphỏngvấn xin việc luôn là một điều khó khăn với nhiều người. Sau đây là những câu hỏi phổ biến và cách trảlời tối ưu trong từng trường hợp để giúp bạn chuẩn bị cho lần phỏngvấn tiếp theo. 1. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? A. Tôi là người cầu toàn. B. Tôi là người không máy móc, vì vậy nếu chiếc máy photocopy bị hỏng, xin đừng gọi tôi. C. Tôi là người nghiện việc. Câu trảlời tốt nhất là B. Theo cách đó, ứng cử viên bộc lộ khiếu hài hước của mình, nhưng vẫn trảlời được câu hỏi mà không đề cập đến sự tiêu cực nào trong công việc. Câu trảlời về sự cầu toàn và nghiện việc là phổ biến, nhưng sẽ không khỏi để lại cho người phỏngvấn những nghi ngờ. Liệu họ có quá lề mề chỉ vì đòi hỏi mọi thứ hoàn hảo? Liệu họ có bóc lột sức lực của nhân viên và đồng nghiệp? Đề cập đến những tính cách đó có thể gây bất lợi, đặc biệt khi không có những ví dụ hoặc giải thích kèm theo. 2. Bạn kiếm được bao nhiêu trong công việc trước? A. 41.000 USD (sự thật) B. 46.000 USD (phóng đại) C. Mức lương của công việc này là bao nhiêu? Câu trảlời tốt nhất là C. Câu A có thể hạ thấp giá trị của bạn, và người chủ có thể nghi vấn về kỹnăng và năng lực của bạn nếu mức lương thấp. Nói dối bằng câu trảlời B có thể đẩy bạn vào tình huống mạo hiểm và có thể bị sa thải, vì vậy đừng bao giờ nói dối, đặc biệt là trong đơn xin việc. Cách trảlời tốt nhất là buộc người tuyển dụng phải đưa ra mức lương trước, bằng cách trảlời bằng một câu hỏi. Biện pháp này là một cách đàm phán hiệu quả khi bạn được đề nghị một chức vụ mới. 3. Tại sao bạn lại bỏ công việc trước? A. Công ty đó quá nhỏ để tôi có thể phát triển. B. Công ty đó thu nhỏ quy mô, vì vậy tôi lại tự do. C. Tôi đang tìm kiếm thêm nhiều thách thức. Câu trảlời tốt nhất là cả 3 phương án trên. Tất cả đều có thể là lý do để chuyển việc. Bám sát lấy sự thật càng tốt, mà không đưa ra bất cứ thứ nào tiêu cực về ông chủ cũ....
... buổi phỏngvấn sẽ để lại ấn tượng mạnh hơn bất cứ một câu trảlời nào. Nói chung, những câu hỏi ngu ngơ lại hay khó trả lời. Nếu bạn muốn thử sức, hãy tạm dừng đọc những dòng này và trảlời ... Kỹ năngtrảlờiphỏngvấn xin việc làm tại Nhật Bản Hầu hết các bạn du học sinh sau khi tốt nghiệp đều muốn ... lượt trảlời cùng một câu hỏi của phía công ty. Mỗi người sẽ có thời gian chừng 5 đến 10 phút. Do thời gian hạn chế và dễ bị so sánh, nên chú ý trảlời ngắn gọn và ấn tượng. - Thi vấn đáp...
... nghiệm cho lần phỏngvấn tiếp theo.6 Kỹ năngtrảlờiphỏngvấn xin việcPhần IVNHỮNG CÂU HỎI PHỎNGVẤN THƯỜNG GẶPVÀ CÁCH XỬ LÝ1. Mục đích của các câu hỏi phỏng vấn Các câu hỏi phỏngvấn nên được ... KTMT&TT-K54MSSV : 200909364 Kỹ năngtrảlờiphỏngvấn xin việc9 Kỹ năngtrảlờiphỏngvấn xin việcPhân công công việc trong nhómPhần I Xác định mục tiêu cần đạt được sau buổi phỏng vấn Sinh viên thực ... tâm đến kết quả của buổi phỏng vấn và để giúp bạn dễ dàng liên lạc với công ty khi cần thiết.33 Kỹ năngtrảlờiphỏngvấn xin việcViệc nghe điệnthoại khi đang phỏngvấn là một trong những điều...
... Bây giờ bạn hãy thử viết ra những mô tả quan trọngvề bản thân bạnTẬP HUẤN KỸNĂNG TẬP HUẤN KỸNĂNG TRẢ LỜIPHỎNGVẤN TRẢ LỜIPHỎNGVẤN XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ ... danh sách các câu hỏi phỏngvấn thực tập được cho trong gói tài liệu và ghi ra những câu trảlời nhanh.Đứng trước gương và tập trả lời. Sắp xếp cuộc hẹn để phỏngvấn thử với Dịch Vụ Nghề ... hợp. Tắt điện thoại! CHÚC BẠN THÀNH CÔNGCác Loại Phỏng Vấn Điện thoại: được sử dụng để kiểm tra ban đầu các ứng viên hoặc thu hẹp số lượng ứng viên.Từng người một: cách phỏngvấn thông...
... bảo rằng bạn trảlờiphỏngvấn một cách rõ ràng, và bạn cũng nghe rõ những điều người phỏngvấn nói.- Đứng khi trảlờiphỏng vấn. Theo các chuyên gia thì ở tư thế đứng bạn sẽ trả lời một cách ... kiệm thời gian phỏngvấn trực tiếp ứng viên, nhà tuyển dụng thường sử dụng hình thức phỏngvấnquađiện thoại. Đây là một cách hiệu quả để giúp họ kiểm tra sơ bộ năng lực và khả năng giao tiếp ... điều nên và không nên làm khi tham gia phỏngvấnquađiện thoại. Nên- Thực tập phỏng vấn. Sự lưu loát và tự tin trước nhà tuyển dụng đóng vai trò rất quan trọng. Vì vậy bạn có thể nhờ người thân...
... Phỏngvấnquađiện thoại: Nhà tuyển dụng muốn gì? Nhiều người đi xin việc mắc một sai lầm lớn khi cho rằng các cuộc phỏng vấn quađiệnthoại không quan trọng bằng phỏngvấn trực tiếp. ... của cuộc phỏngvấnquađiệnthoại sẽ đảm bảo một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Đối với các nhà tuyển dụng, phỏngvấnquađiệnthoại giúp họ rút ngắn danh sách các ứng cử viên. Vì vậy, những lời khuyên ... của chúng tôi là không quan trọng lắm”, Giám đốc A nhận xét và quyết định không tiến hành phỏng vấn trực tiếp ứng viên này. Trên thực tế, phỏngvấnquađiệnthoại rất quan trọng. Đối với các...
... Phỏngvấnquađiện thoại: Nhà tuyển dụng muốn gì?Nhiều người đi xin việc mắc một sai lầm lớn khi cho rằng các cuộc phỏng vấn quađiệnthoại không quan trọng bằng phỏngvấn trực tiếp. ... của cuộc phỏngvấnquađiệnthoại sẽ đảm bảo một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Đối với các nhà tuyển dụng, phỏngvấnquađiệnthoại giúp họ rút ngắn danh sách các ứng cử viên. Vì vậy, những lời khuyên ... của chúng tôi là không quan trọng lắm”, Giám đốc A nhận xét và quyết định không tiến hành phỏngvấn trực tiếp ứng viên này. Trên thực tế, phỏngvấnquađiệnthoại rất quan trọng. Đối với các...
... Phỏngvấnquađiệnthoại – Bí quyết để thành công Phỏng vấnquađiệnthoại – Bí quyết để thành công Bạn đã tốt nghiệp đại học ... phải vượt qua vòng phỏng vấn của nhà tuyển dụng một cách thành công. Rất nhiều nhà tuyển dụng thực hiện phỏngvấnquađiệnthoại để sàng lọc và giới hạn số lượng ứng viên để mời phỏngvấn trực ... sau để thành công khi phỏngvấnquađiện thoại. Trước cuộc phỏng vấn •In bản sơ yếu lý lịch của bạn •Đọc kỹ bản sơ yếu lý lịch và đánh dấu những từ khóa quan trọng •Luyện tập cách...
... chuyện quađiệnthoại thường diễn ra ngắn gọn, do đó có thể tiết kiệm thời Một cuộc phỏngvấnquađiệnthoại có vẻ như không trang trọng lắm khi nó dễ rơi vào tình trạng “chỉ là nói quađiệnthoại ... Ứng xử khi được phỏngvấnquađiệnthoại Có nhiều lý do để một công ty tiến hành phỏngvấnquađiệnthoại như một cách sàng lọc bước đầu các cá nhân tham ... chuyện quađiện thoại. Kết quả từ cuộc nói chuyện này sẽ quyết định việc bạn có được gặp mặt đại diện của công ty hay không. Có nhiều lý do để một công ty tiến hành phỏngvấnquađiệnthoại như...
... sự rồi, huống chi đây là buổi phỏng vấn. Tránh nhai cả kẹo cao su bạn nhé! Phỏng vấnquađiệnthoại – Nên và không nên Hiện nay để tiết kiệm thời gian phỏngvấn trực tiếp ứng viên, nhà tuyển ... tin có thể thể hiện qua giọng nói và hơi thở của bạn đấy. - Ăn uống. Đây là điều đại kỵ trong khi tham gia phỏngvấnquađiện thoại. Nhai nhóp nhép khi nói chuyện điệnthoại bình thường đã ... ứng viên, nhà tuyển dụng thường sử dụng hình thức phỏngvấnquađiện thoại. Đây là một cách hiệu quả để giúp họ kiểm tra sơ bộ năng lực và khả năng giao tiếp của ứng viên. Tuy nhiên, các ứng...
... chưa sẵn sàng cho kiểu phỏngvấnquađiện thoại, bạn đang ở nơi không thích hợp để trảlờiphỏngvấn Lựa chọn không gian yên tĩnh Khi trảlờiphỏngvấnquađiện thoại, bạn cần chọn địa ... khi phỏngvấnquađiệnthoại (Vietnamlearning.vn) - Khi trảlời phỏng vấnquađiện thoại, bạn cần chọn địa điểm, vị trí yên tĩnh để nghe rõ những gì người tuyển dụng nói và muốn phỏngvấn ... và muốn phỏngvấn bạn. Bạn sẽ gây ấn tượng xấu nếu cứ liên tục hỏi lại người phỏngvấn đang nói gì hoặc cuộc điệnthoại bị gián đoạn bởi những tiếng ồn. Một cuộc phỏngvấnquađiệnthoại có...
... đang có trước mắt họ). Thở sâu và… mỉm cười khi gọi điện. Tin không, nụ cười và tinh thần vui vẻ của bạn sẽ có thể được nghe thấy quađiệnthoại bởi tông giọng đấy. Hơn nữa, đây cũng là cách ... nẻo, mình lại trảlời một nẻo khác. Tương tự, nếu gặp phải một câu hỏi hóc búa, bạn có thể thẳng thắn cho người tuyển dụng biết là bạn cần một ít thời gian để suy nghĩ về câu trảlời (nhưng cũng ... được câu trả lời. Điều này sẽ giúp bạn có được một đáp án “đúng hạn” cho quá trình tìm việc, lên kế hoạch của mình, ngoài ra cũng nhằm gửi thông điệp đến đối phương là “Tôi vẫn rất quan tâm...
... giọng trước cuộc phỏngvấn Bạn nên luyện giọng trước khi phỏng vấn, điều này đảm bảo cho bạn có một giọng 10 mẹo gây ấn tượng khi phỏngvấnquađiện thoại Phỏng vấnquađiệnthoại cũng căng ... quađiệnthoại là nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn thông qua giọng nói, câu trảlời hay những âm thanh phát ra trong suốt cuộc trò chuyện. “Nếu như bạn không vượt qua cuộc phỏngvấnđiện thoại, ... là tác giả của cuốn Cẩm nang kĩ năngphỏngvấnquađiệnthoại chia sẻ. Dưới đây là những mẹo vặt nên làm và những điều nên tránh khi phỏngvấnqua điện thoại. 1. Không nhìn vào gương...