... biết nhàtuyểndụng mong chờ điều gì rồi đấy, hãy khéo léo lồng vào phần trả lời phỏng vấn những kỹnăng này để làm nổi bật mình hơn và ghi thật nhiều điểm trước nhàtuyểndụng nhé. Top 10 kỹ ... nắm bắt rõ những kỹnăng mấu chốt mà nhà tuyển dụng tìm kiếm. 1. Nhận thức về môi trường kinh doanhTheo trang web doctorjob.com, đây là tố chất quan trọng nhất mà nhàtuyển dụng tìm kiếm ở ... dụng nhé. Top 10 kỹnăngnhàtuyểndụng tìm kiếm Trong thời buổi hiện nay, ngoài việc đối đầu với các đối thủ nặngký thì bạn cần phải đáp ứng yêu cầu cao của nhàtuyển dụng. Chìa khóa duy...
... Success™4 Nhà tuyểndụng cần gì? Kiến thức Kỹ năng Thái độeSilicon • Enabling Your Silicon Success™ Kỹ năng giao tiếp tiếng Việt và tiếng Anh Kỹ năng trình bày (cả viết lẫn nói) Kỹ năng ... lẫn nói) Kỹ năng thương lượng Kỹ năng quản lý thời gian Kỹ năng làm việc nhóm hoặc/và làm việc độc lập Kỹ năng xử lý tình huống Kỹ năng nghe hiểu Kỹ năng mềm7eSilicon • Enabling Your ... tiêu của từng giai đoạn tuyển dụng 3Chọn ra ứng viên có kiến thức và kỹnăng phù hợpXác định ứng viên đạt yêu cầu về kỹ năng Chọn ứng viên có thái độ, kiến thức, kỹnăng phù hợpQua việc đánh...
... " ;Năng động"Các nhàtuyểndụng luôn đánh giá cao nhân viên có thể đưa ra ý kiến riêng của mình và theo đuổi thực hiện ý tưởng này cho đến khi thành công. Hãy chứng tỏ tính năng động...
... rất quan trọng khi đi xin tuyển. Kỹ năng mềm giúp tân cử nhân thuyết phục nhàtuyểndụng Kỹ năng mềm là một khái niệm được nhiều người đề cập đến, vai trò của kỹnăng mềm đối với sự thành ... những cấp độ cao trong công ty. Thứ mười: Khả năng làm việc nhóm Những nhàtuyểndụng muốn tìm những nhân viên có khả năng làm việc hiệu quả, năng suất khi làm theo nhóm. Điều này đòi hỏi ... nghệ thông tin như khả năng hiểu biết về ngôn ngữ lập trình. Tuy nhiên, có những công việc bạn xin tuyển không yêu cầu về khả năng công nghệ thông tin thì kỹnăng sử dụng thành thạo máy vi...
... 9 Kỹnăng mềm được nhàtuyểndụng đánh giá cao 9 Kỹnăng mềm được nhàtuyểndụng đánh giá cao: Kỹnăng mềm là những kỹnăng thuộc về con người, không mang ... không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt. Ngược lại là những kỹnăng “cứng” thường xuất hiện trên CV của bạn Sự kiện: Giáo dục / đào tạo / kỹnăng mềm / đào tạo kỹnăng mềm 9 kỹnăng mềm để thành ... còn cần có những kĩ năng mềm. Thế nào là những kỹnăng mềm? Kỹ năng mềm là những kỹnăng thuộc về con người, không mang tính chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹnăng cá tính đặc biệt....
... kiến thức chuyên môn và kỹnăng nghiệp vụ để nhàtuyểndụng thấy rằng bạn xứng đáng được tuyển dụng. Vậy kỹnăng mềm là gì? Vì sao chúng ta cần có nó? Kỹ năng mềm là khả năng ứng xử, nhạy bén ... hiện với nhàtuyểndụng nhận thấy tất cả các kỹ năng mà họ có. Bài viết này chúng tôi trình bày quan điểm của mình về các kỹnăng mềm giúp sinh viên mới ra trường thuyết phục nhàtuyển dụng. 1. ... ghi điểm trước nhàtuyển dụng. Thậm chí kinh nghiệm đi làm tình nguyện tại địa phương hay tham gia đội tuyển bóng đá trường cũng giúp bạn thể hiện được khả năng mà nhàtuyển dụng đang tìm kiếm...
... kỹnăng này. Kỹ năng nào là cần thiết cho mỗi con người để thành công trong công việc và cuộc sống? 9 Kỹnăng mềm được nhàtuyểndụng đánh giá cao 9 Kỹnăng mềm được nhà ... nhàtuyểndụng đánh giá cao: Kỹnăng mềm là những kỹ năng thuộc về con người, không mang tính chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹnăng cá tính đặc biệt. Ngược lại là những kỹnăng ... dạng câu hỏi được đặt ra nhằm khám phá các kỹnăng “mềm” của bạn. Tại sao nhàtuyểndụng lại quan tâm đến chúng? Nhà tuyểndụng coi trọng các kỹnăng mềm, bởi vì các nghiên cứu cho thấy chúng...
... nhàtuyển dụng. Đến trễ khiến bạn hớt hải, hoảng sợ, khi đó không thể có tâm thế tốt nhất đối diện với ban tuyển dụng. 4. Làm cho mình tự tin nhất khi xuất hiện trước nhàtuyển dụng. Chọn ... muốn, song một lá thư cảm ơn tới ban tuyển dụng có thể sẽ cho bạn thêm một cơ hội nữa. Nhàtuyểndụng luôn luôn thích làm việc với những người tin vào khả năng của bản thân. Và trong mọi tình ... 6 kỹnăng để nhàtuyểndụng gật đầu với bạn 1. CV (lý lịch tự thuật cá nhân) là hình ảnh của bạn. Hãy thể...
... cácNTD.9Y7d[3-4=++$@A%AA e Kỹnăng mềm ngày càng đóng vai trò quan trọng đối với sự thành công củanhân viên. Và trong số các kỹnăng mềm, tôi đánh giá cao nhất kỹnăng giao tiếp(communications ... những kỹnăng mình đã tích lũy được:• Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point• Giao tiếp bằng tiếng Anh lưu loát• Kỹnăng đàm phán, thương lượng và thuyết phục khách hàng tốt• Kỹ ... tôi sẽ quyết định ứng viên cóphù hợp hay không.” Vì sao kỹnăng giao tiếp đóng vai trò quan trọng như vậy? Kỹ năng giao tiếp là khả năng ứng viên thể hiện ý tưởng mạch lạc và dễ hiểu. Điềunày...
... Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyểndụng muốn biết Nếu bạn đọc những cuốn sách về phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ nhận ra chúng có một điểm chung ... câu trả lời phỏng vấn thông dụng để bạn học thuộc lòng. Trên thực tế, cuộc phỏng vấn không phải là một cuộc chất vấn, mà là một cuộc trò chuyện giữa Nhàtuyểndụng (NTD) và ứng viên. Để mọi ... cuộc phỏng vấn năng lực hành vi (competence-based interview) đang rất phổ biến. Theo cách phỏng vấn truyền thống, NTD chỉ đặt ra một số câu hỏi để kiểm tra xem bạn có những kỹ năng và kiến thức...
... đường hai chiều, bên cạnh việc chuẩn bị kiến thức, kỹnăng cho mình, bạn cũng nên chú ý đển các tiêu chuẩn để đánh giá về nhà tuyển dụng tiềm năng, đảm bảo có sự kết hợp hoàn hảo trước khi đưa ... ngày đi qua sẽ là một ngày vui". - Uy tín công ty Trong quá trình tìm kiếm nhàtuyểndụng tiềm năng, ứng viên nên cố gắng có được chút đánh giá, cảm nhận riêng về danh tiếng, uy tín ... tích khả năng phát triển của công ty. Theo Myers, khả năng phát triển của công ty là một yếu tố quan trọng giúp bạn quyết định trong quá trình xây dựng sự nghiệp. Để tìm hiểu tiềm năng công...
... mỗi ngày đi qua sẽ là một ngày vui". - Uy tín công ty Trong quá trình tìm kiếm nhàtuyểndụng tiềm năng, ứng viên nên cố gắng có được chút đánh giá, cảm nhận riêng về danh tiếng, uy tín ... tích khả năng phát triển của công ty. Theo Myers, khả năng phát triển của công ty là một yếu tố quan trọng giúp bạn quyết định trong quá trình xây dựng sự nghiệp. Để tìm hiểu tiềm năng công ... nghiệp. Để tìm hiểu tiềm năng công ty, bạn nên xem xét cơ hội phát triển cho vị trí mình ứng tuyển. - Lãnh đạo Một điều quan trọng không kém là cân nhắc về người lãnh đạo của công ty, xem...
... (C4) Khả năng làm việc độc lập (77,1%), (C8) Khả năng sử dụng công nghệ thông tin (67,4%), (C9) Khả năng sử dụng ngoại ngữ (61,5%), (C11) Khả năng tự học nâng cao kiến thức và các kỹnăng nghiệp ... Đáp ứng tốt các kiến thức và kỹnăng của cựu SV - Nhóm kỹnăng có tỷ lệ (%) mức độ rất cần thiết cao gồm: (C6) Kỹnăng giao tiếp bằng văn bản (68,6%) và (C7) Kỹnăng giao tiếp bằng lời (68,6%). ... cao của SVTN gồm: (C2) Kỹ năng thao tác nghiệp vụ (29,4%), (C3) Kỹnăng phân tích và xử lý tình huống (29,4%), (C6) Kỹnăng giao tiếp bằng văn bản (29,4%) và (C7) Kỹnăng giao tiếp trực tiếp...
... Bạn có khả năng làm “lóa mắt” các nhàtuyển dụng? Bạn có một sơ yếu lí lịch hoàn mĩ, nhưng điều đó chưa chắc đã gây được chú ý với nhà tuyển dụng. Bạn cần phải tạo được ấn ... đầu tiên, phải làm "lóa mắt" họ bằng những kĩ năng mềm như dáng vẻ, sự chuyên nghiệp Để biết mình có làm “loá mắt” nhàtuyểndụng trong quá trình tìm việc hay không, hãy làm bài trắc ... 5. Tôi trả lời email một cách nhanh chóng. 6. Tôi tìm kiếm những bài báo, thông tin về nhàtuyểndụng và công ty. 7. Tôi ghilại quá trình tìm việc của mình để có thể trích dẫn trong cuộc...