0

kết quả tuyển dụng phải được thông báo đến từng ứng viên

Kết quả tuyển sinh lớp liên thông ĐH Toán 2013 Lào Cai

Kết quả tuyển sinh lớp liên thông ĐH Toán 2013 Lào Cai

Tư liệu khác

... tỉnh) Giới tính Dân tộc Đối tượng ưu tiên tuyển sinh Bằng cấp Xếp hạng tốt nghiệp Năm cấp tốt nghiệp Ngành đào tạo Số năm công tác Huyện Đỗ/trượt 83 Hồ Mạnh Thông 15/02/1985 Bảo Thắng - HL Sơn Nam ... Thị Loan 12/03/1978 51 Phạm Xuân Lợi 14/02/1985 52 Đặng Quốc Long 53 Ngô Thị Đối tượng ưu tiên tuyển sinh Kinh STT Họ tên tên 41 Nguyễn Thị Thu 10/10/1984 Cam Đường - Lào Cai Hoàng Liên Sơn Văn ... Họ tên tên Ngày,tháng, năm sinh Nơi sinh (xã, huyện, tỉnh) Giới tính Dân tộc Đối tượng ưu tiên tuyển sinh Bằng cấp Xếp hạng tốt nghiệp Năm cấp tốt nghiệp Ngành đào tạo Số năm công tác Huyện Mường...
  • 5
  • 222
  • 0
Đánh giá kết quả phẫu thuật bướu giáp thòng trung thất tại bệnh viện nội tiết trung ương

Đánh giá kết quả phẫu thuật bướu giáp thòng trung thất tại bệnh viện nội tiết trung ương

Y dược - Sinh học

... thang phải hay dây X phải: Từ vùng cổ xuống dây X phải bắt chéo phía trớc động mạch dới đòn phải rồiđi bên phải khí quản, phía quai tĩnh mạch đơn lớn, phía sau cuống phổi phải, thần kinh dọc bờ phải ... riêng bên phảiliên quan với dây thần kinh quặt ngợc Xphải (đi phía trớc thực quản) 17 Đoạn ngực: trớc liên quan với khí quản,chỗ chia đôi khí quản, phế quản gốctrái, với động mạch phế quản độngmạch ... lần lợt từ xuống trênứng với sụn nhẫn, ứng với quai động mạch chủ, dới ứng với lỗ thực quản cơhoành Mặt thực quản, nhẵn màu hồng nhạt, chỗ nối dày có van tâm vị thựcquản Thực quản chia làm đoạn...
  • 116
  • 843
  • 6
Đánh giá kết quả phẫu thuật bướu giáp thòng trung thất tại bệnh viện nội tiết trung ương

Đánh giá kết quả phẫu thuật bướu giáp thòng trung thất tại bệnh viện nội tiết trung ương

Y dược - Sinh học

... +ưánhưgiáưđộưxơưcứngưsẹo +ưánhưgiáưmứcưđộưdâyưthầnưkinhưquặtưngược,ưsuyưtuyếnưcậnưgiápư +ưánhưgiáưcảmưtưởngưcủaưBN +ưPhânưloại kết quả Phơng pháp nghiên cứu Thu thập số liệuư - Kết quả thu được ghiưvàoưphiếuưtheoưdõiưmẫuư ... nhân 13 Qua th/điện thoại Tỷ lệ % Số bệnh nhân 31,7% QUả bàn luận 28 KếT Kết quả: Số bệnh nhân khám lại Tỷ lệ % 68,3% Bảngư16.ưánhưgiá kết quả điềuưtrị Tác giả Tốt Trung bỡnh Xấu NguyễnưHoàiưNamư(n=16) ... Không có bệnh nhân phải cắt Biến chứng sớm sau mổ biến chứng sau mổ -Biến chứng sớm sau mổ: bệnh nhân chảy máu, mở khí quản co thắt môn, nhiễm trùng vết mổ viêm phổi - Biến chứng sau mổ: Suy cận...
  • 49
  • 693
  • 1
Xây dựng chương trình hỗ trợ khoa công nghệ thông tin trong việc gửi thông báo đến các giảng viên trong khoa

Xây dựng chương trình hỗ trợ khoa công nghệ thông tin trong việc gửi thông báo đến các giảng viên trong khoa

Công nghệ thông tin

... cường tuyển thêm giảng viên Như vậy, với số lượng giảng viên ngày nhiều việc thông báo lịch công tác ,công việc cho giảng viên nhiều có số khó khăn giảng viên không nhận thông báo nhận thông báo ... trợ khoa công nghệ thông tin việc gửi thông báo đến giảng viên khoa” thiết kế xây dựng nhằm mục đích đơn giản giản hóa việc gửi thông báo đến giảng viên khoa,giúp nhà trường xếp,quản lý công việc, ... nghệ thông tin gửi thông báo đến giảng viên chương trình có tính khả thi cao , nâng cao hiệu công tác nhà trường Vì , xây dưng chương trình hỗ trợ khoa công nghệ thông tin gửi thông báo đến giảng...
  • 63
  • 308
  • 0
Xây dựng chương trình hỗ trợ khoa công nghệ thông tin trong việc gửi thông báo đến các giảng viên trong khoa

Xây dựng chương trình hỗ trợ khoa công nghệ thông tin trong việc gửi thông báo đến các giảng viên trong khoa

An ninh - Bảo mật

... cường tuyển thêm giảng viên Như vậy, với số lượng giảng viên ngày nhiều việc thông báo lịch công tác ,công việc cho giảng viên nhiều có số khó khăn giảng viên không nhận thông báo nhận thông báo ... trợ khoa công nghệ thông tin việc gửi thông báo đến giảng viên khoa” thiết kế xây dựng nhằm mục đích đơn giản giản hóa việc gửi thông báo đến giảng viên khoa,giúp nhà trường xếp,quản lý công việc, ... nghệ thông tin gửi thông báo đến giảng viên chương trình có tính khả thi cao , nâng cao hiệu công tác nhà trường Vì , xây dưng chương trình hỗ trợ khoa công nghệ thông tin gửi thông báo đến giảng...
  • 63
  • 311
  • 0
Tuyển dụng nhân lực là gì Đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực tai việt nam.doc

Tuyển dụng nhân lực là gì Đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực tai việt nam.doc

Quản trị kinh doanh

... tuyển - Đánh giá ứng viên - Quyết định tuyển dụng - Hội nhập nhân viên Trong đó, bước đánh giá ứng viên bước quan trọng giúp cho công tác tuyển dụng đạt hiệu tốt 1.2 Đánh giá ứng viên tuyển dụng ... đánh giá ứng viên tuyển dụng nhân Mục đích tuyển dụng tuyển ứng viên phù hợp với công việc tổ chức, việc đánh giá trình độ giúp trả lời câu hỏi ứng viên có trình độ sao? Trình độ ứng viên có phù ... hay lối ứng xử họ * Từng cặp ứng viên so sánh câu trả lời hay ứng xử tình cụ thể * Trong cặp ứng viên: - Ứng viên tốt hẳn điểm, yếu hẳn điểm - Ứng viên tốt điểm, yếu điểm - Nếu hai ứng viên nhau,...
  • 21
  • 9,300
  • 11
Nhà tuyển dụng nghĩ gì khi xem hồ sơ ứng viên pot

Nhà tuyển dụng nghĩ gì khi xem hồ sơ ứng viên pot

Kỹ năng phỏng vấn

... Liệu ứng viên có khả làm việc lâu dài? Đây câu hỏi nhà tuyển dụng phải trăn trở Thực tế cho thấy lần thay nhân viên, công ty phải gánh chịu nhiều tổn thất Một tiền bạc Hai công tìm kiếm nhân viên ... CV Các nhà tuyển dụng qua vài trang giấy để đánh giá khả bạn đưa định tuyển dụng Vì vậy, thật cẩn thận đến lỗi in ấn, sai tả đảm bảo tính dễ hiểu văn Bạn nên biết, có hàng trăm ứng viên bạn nộp ... cầu nhà tuyển dụng Bạn nên tìm hiểu xem công việc công việc gì, đòi hỏi kỹ gì, kinh nghiệm bạn phù hợp với vị trí Một ứng viên biết tìm tòi, có khả kinh nghiệm phù hợp điều mà nhà tuyển dụng tìm...
  • 4
  • 327
  • 0
Nhà tuyển dụng nghĩ gì khi xem hồ sơ ứng viên

Nhà tuyển dụng nghĩ gì khi xem hồ sơ ứng viên

Kỹ năng phỏng vấn

... Bạn nên biết, có hàng trăm ứng viên bạn nộp đơn vào vị trí, nhà tuyển dụng phải thật cẩn thận sáng suốt để lựa chọn ứng viên phù hợp Nếu thắc mắc kinh nghiệm bạn (do thiếu, ... nghề nghiệp bạn gì? Với CV vậy, bạn phù hợp với công việc gì? Nếu họ không trả lời được, bạn nên xem xét lại, ý thông tin rõ ràng đơn giản ...
  • 2
  • 274
  • 0
ứng dụng phần mềm thông báo kết quả điểm thi học sinh qua dtdt.doc

ứng dụng phần mềm thông báo kết quả điểm thi học sinh qua dtdt.doc

Công nghệ thông tin

... Trang 24 Thông báo kết học tập học sinh qua điện thoại GVHD : Nguyễn Đức Thuần KẾT LUẬN Chương trình Thông báo kết học tập học sinh qua điện thoại” hoàn thiện, ứng dụng cho trường học phổ thông, ... Danh Đạt Trang Thông báo kết học tập học sinh qua điện thoại GVHD : Nguyễn Đức Thuần LƯU ĐỒ HOẠT ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG Bắt đầu F Chuông reo T Kết nối F Có phím bấm T Tìm liệu Thông báo kết SVTH : Bùi ... Đạt Trang Thông báo kết học tập học sinh qua điện thoại GVHD : Nguyễn Đức Thuần NHU CẦU THỰC TIỄN Hiện nay, thông thường học sinh phát cho sổ liên lạc Nhà trường sử dụng sổ để thông báo cho phụ...
  • 26
  • 1,025
  • 0
MẪU KẾT QUẢ ĐĂNG KÝ, CUNG CẤP THÔNG TIN VỀ GIAO DỊCH BẢO ĐẢM BẰNG QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT, TÀI SẢN GẮN LIỀN VỚI ĐẤT ( 6 tháng, năm)

MẪU KẾT QUẢ ĐĂNG KÝ, CUNG CẤP THÔNG TIN VỀ GIAO DỊCH BẢO ĐẢM BẰNG QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT, TÀI SẢN GẮN LIỀN VỚI ĐẤT ( 6 tháng, năm)

Biểu mẫu

... 23 Đơn vị báo cáo đơn vị nhận báo cáo - Nếu đơn vị báo cáo Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất tỉnh đơn vị nhận báo cáo ... pháp) thời gian nhận báo cáo tháng ngày 07 tháng hàng năm, thời gian nhận báo cáo năm ngày 07 tháng 10 hàng năm; - Nếu đơn vị báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (Sở Tư pháp) đơn vị nhận báo cáo Bộ Tư pháp ... chính) thời gian nhận báo cáo tháng ngày 12 tháng hàng năm, thời gian nhận báo cáo năm ngày 12 tháng 10 hàng năm Trình tự gửi báo cáo theo sơ đồ: Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất → Ủy ban nhân...
  • 2
  • 657
  • 0
Báo cáo: Kết quả tuyển chọn và xây dựng quy trình nhân giống hoa Lily Manissa

Báo cáo: Kết quả tuyển chọn và xây dựng quy trình nhân giống hoa Lily Manissa

Báo cáo khoa học

... vi từ đến cm cao (40,6%) Tiếp đến CT3 có hệ số nhân giống 7,2 lần số củ co chu vi đạt từ đến 2cm 33,2% Thấp CT4 có hệ số nhân giống 6,6 lần 2.2 Nghiên cứu ảnh hưởng số giá thể nhân giống đến tỷ ... công thức công thức hiệu có tỷ lệ củ bị hỏng vừa phải mà tỷ lệ nảy mầm cao IV KẾT LUẬN VÀ ĐỀ NGHỊ Kết luận - Trong 15 giống hoa lily trồng thử nghiệm tuyển chọn thêm (ngoài giống Sorbonne) giống ... chúng Kết xây dựng quy trình nhân giống vảy giống hoa lily Manissa Mường La - Sơn La năm 2009 - 2010 Với ưu điểm giống Manissa tuyển chọn ra, năm 2009 - 2010 tiến hành thí nghiệm ảnh hưởng đến...
  • 8
  • 625
  • 1
Một số kỹ thuật mô hình hóa và áp dụng cho bài toán dự báo kết quả tuyển sinh đại học

Một số kỹ thuật mô hình hóa và áp dụng cho bài toán dự báo kết quả tuyển sinh đại học

Công nghệ thông tin

... lan truyền ngược áp dụng để dự báo kết tuyển sinh Đại học Số liệu thu thập từ sinh viên trường Đại học Hùng Vương Phú Thọ Bài toán dự báo dựa vào yếu tố có ảnh hưởng đến kết tuyển sinh Đại học ... backpropation.[1] 3.2 Bài toán dự báo kết tuyển sinh Đại học Luận văn đề cập đến toán dự báo kết tuyển sinh Đại học nhằm phục vụ cho trường THPT, học sinh thấy yếu tố định đến kết thi Đại học để từ xây ... hưởng tích cực đến kết tuyển sinh Đại học thí sinh Thực nghiệm xây dựng mô hình mạng nơron kết hợp với thuật toán lan truyền ngược để giải toán “Dự báo kết tuyển sinh Đại học” sử dụng hồ sơ dự...
  • 67
  • 552
  • 0
Xây dựng hệ thống mô tả công việc đánh giá kết quả làm việc và hệ thống tiền lương thưởng tại công ty cổ phần bảo hiểm quân đội

Xây dựng hệ thống mô tả công việc đánh giá kết quả làm việc và hệ thống tiền lương thưởng tại công ty cổ phần bảo hiểm quân đội

Kinh tế

... gây hại đến tâm lý nhân viên Do đó, công việc nhân viên phải rõ ràng, việc bố trí công việc phải khoa học, phù hợp với lực phải có hỗ trợ đầy đủ đào tạo hướng dẫn để cố gắng nhân viên đạt kết Khi ... dẫn đến việc tốn chi phí tuyển dụng, đào tạo Thực tế từ năm 2007 đến trung bình khoảng 25% số nhân viên tuyển dụng bỏ việc sau thời gian ngắn công tác - Bố trí người không việc, không lực dẫn đến ... phải đổi mô hình quản lý nhân viên làm việc theo hướng động viên, khuyến khích nhân viên nâng cao động lực làm việc Với lý trên, việc thực dự án: Đổi phương pháp quản lý nhân viên cách xây dựng...
  • 13
  • 329
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

Quản trị kinh doanh

... cán bộ, nhân viên phòng kinh doanh công ty Ngày công ty phải hoạt động môi trờng cạnh tranh liệt với biến đổi nhanh chóng khoa học công nghệ Để ứng vững thị trờng, đòi hỏi công ty phải vận động, ... tiến hành hoạt động kinh doanh công ty phải đa vào xử dụng nguồn lực khác : nhân công, dịch vụ mua ngoài, thiết bị công cụ, mặt hàng Biểu tiền nguồn lực đợc sử dụng sản xuấtt kinh doanh Là công ty ... giúp cho công ty tiết kiệm đợc nhiều chi phí giúp cho hàng hoá đợc thông suốt liên tục, đáp ứng đầy đủ nhu cầu thị trờng Công ty xử dụng loại kênh phân phối : + Kênh phân phối trực tiếp + Kênh phân...
  • 43
  • 1,102
  • 7
Báo cáo kết quả xây dựng quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về phơi nhiễm trường điện từ đối với cá đài phát thanh và truyền hình

Báo cáo kết quả xây dựng quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về phơi nhiễm trường điện từ đối với cá đài phát thanh và truyền hình

Điện - Điện tử - Viễn thông

... thiết bị ứng dụng sóng vô tuyến điện thuộc Danh mục thiết bị vô tuyến điện, thiết bị ứng dụng sóng vô tuyến điện có khả gây an toàn xạ vô tuyến điện trước đưa vào lưu thông thị trường sử dụng phải ... trưởng Bộ Thông tin Truyền thông ban hành Danh mục thiết bị vô tuyến điện, thiết bị ứng dụng sóng vô tuyến điện có khả gây an toàn xạ vô tuyến điện phải chứng nhận hợp quy, công bố hợp quy sử dụng ... kẹp tiếp đất thích hợp Vấn đề quan trọng phải đảm bảo đầu dò thiết bị đấu nối phải tiếp xúc tốt với đối tượng cần đo • Báo cáo kết đo Báo cáo kết đo kiểm phải có liệu sau:  Mô tả chung khu vực...
  • 109
  • 1,354
  • 0

Xem thêm