kết quả kiểm định các giả thuyết nghiên cứu trong mô hình

NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỘNG VIÊN, ÁP LỰC CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI TP HỒ CHÍ MINH

... 21 2.3 Mô hình nghiên cứu đề nghị 22 Thiết lập mô hình nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu 22 2.3.2 Mô hình nghiên cứu 23 3 Giải th ch khái niệm mô hình nghiên cứu 24 ... pháp nghiên cứu bao gồm hai phần nghiên cứu định t nh nghiên cứu định lƣợng 3.1 Quy tr nh nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu sơ (khảo sát 52 nhân viên Cơ sở lý thuyết Xây dựng mô hình lý thuyết ... viên, áp lực kết nghiên cứu; x y dựng mô hình phục vụ cho việc nghiên cứu đặt giả thuyết nghiên cứu Chƣơng 3: Phƣơng pháp nghiên cứu – trình bày quy trình nghiên cứu, x y dựng kiểm định thang đo...

166
1,040
3

NGHIÊN cứu mối QUAN hệ GIỮA TINH THẦN lạc QUAN, hài LÒNG NHU cầu cơ bản, nỗ lực TRONG CÔNG VIỆC và LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN SALE MARKETING

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... Biến kiểm soát Số lượng nhân viên công ty CHƯƠNG : PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU –Kích thước mẫu : Thu thập liệu cho nghiên cứu thực cách vấn trực tiếp nhân viên sale-marketing với bảng câu hỏi Kết thúc ... loading) > 0.3 – Mô hình hồi qui đơn xử lý biến kiểm soát Số lượng nhân viên công ty: Số lượng nhân viên công ty Mô hình : LTT= β0 Lòng trung thành + β1 SLNV Bảng mã hoá biến giả (quymo) để xử ... 195 a Dependent Variable: LongTrungThanh R R • Kết SLR cho thấy hệ số xác định • • Kiểm định F bảng ANOVA cho thấy mức ý nghĩa P (Sig)=0.001 Như mô hình hồi qui phù hợp Xem bảng trọng số hồi qui...

19
2,114
0

Tài liệu Những lầm tưởng “nguy hại” về quyền lợi trong công việc pdf

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... rằng: Nhà tuyển dụng cắt giảm mức lương bạn Sự thực nhà tuyển dụng cắt giảm lương bạn thành viên công đoàn, có hợp đồng lao động Hầu hết trường hợp cắt giảm lương dựa vào tình hình tài công ty Vì ... sa thai bạn lý đáng Thực tế, bạn sa thải lỗi gì, dù nhỏ Các nhà tuyển dụng có lý để khiến bạn phải tìm công việc Lý mà nhà tuyển dụng đưa định họ thường bạn khả làm việc theo nhóm Nghe vô lý lại ... mức lương công cho nhân viên, nhiên người khác có kinh nghiệm thâm niên nghề, họ trả lương cao Các nhà tuyển dụng cho biết, nhiều người phải làm vị trí, nhiên nhân viên có khách hàng phức tạp,...

4
405
0

Kỹ năng thuyết phục cần thiết trong công việc - cuộc sống pptx

Danh mục: Kỹ năng đàm phán

... yếu thuyết phục tạo động lực Mọi hành động người phải thực thông qua động lực Để học cách thuyết phục người khác, bạn phải tìm tạo động lực co họ tiến hành cho họ biết điều họ nhận Theo nghiên cứu, ... nhiên thuyết phục người khác Họ có kế hoạch chiến thuật để làm cho người khác hỗ trợ Họ xác định mục tiêu rõ ràng sau chọn người hợp tác để họ đạt mục tiêu Tuy nhiên, theo quy trình vậy, việc thuyết ... dàng gật đầu sếp họ có kiến thức chuyên môn vượt bậc chưa? Điều đặc biệt quan trọng thuyết phục tạo ảnh hưởng Nếu bạn chuyên gia lĩnh vực đó, dù bạn kêu gọi giải thích cho người khác nghe phi lý,...

4
817
5

Tìm động lực trong công việc docx

Danh mục: Kỹ năng bán hàng

... Công ty • Bằng cách đó, doanh số bạn tăng liên tục bền vững Doanh số nhân viên chưa hẳn nói lên điều Điều quan trọng nhân viên cách họ làm để đạt kết • Bạn muốn cải tiến? • Bạn dự định cải tiến? ... phải thấy tự hào công việc làm Công việc bán hàng đem lại cho bạn gì? • Giao tiếp • Giải vấn đề định • Kỹ thuyết phục, đàm phán thương lượng • Team work • Sự động • …………………… • Đừng xem bến đỗ,...

21
392
0

SLIDE - TÌM KIẾM ĐỘNG LỰC TRONG CÔNG VIỆC pps

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... Công ty • Bằng cách đó, doanh số bạn tăng liên tục bền vững Doanh số nhân viên chưa hẳn nói lên điều Điều quan trọng nhân viên cách họ làm để đạt kết • Bạn muốn cải tiến? • Bạn dự định cải tiến? ... phải thấy tự hào công việc làm Công việc bán hàng đem lại cho bạn gì? • Giao tiếp • Giải vấn đề định • Kỹ thuyết phục, đàm phán thương lượng • Team work • Sự động • …………………… • Đừng xem bến đỗ,...

21
260
0

NGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ TÁC ĐỘNG CỦA TÍNH LẠC QUAN, KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN, LÒNG TRUNG THÀNH, ĐỘ TUỔI ĐẾN NỖ LỰC TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN SALES – MARKETING

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tích mô hình PATH: 19 Tiến hành phân tích mô hình PATH, nhóm nghiên cứu chia thành mô hình phân tích sau: 19 3.1.1 Phân tích mô hình hồi quy bội: 19 Kiểm định giả ... THIỆU ĐỀ TÀI 1.1 Mục tiêu nghiên cứu: 1.2 Câu hỏi nghiên cứu: 1.3 Giả thuyết nghiên cứu: 1.4 Mô hình nghiên cứu: Chương PHÂN TÍCH ... KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN Tiến hành phân tích mô hình PATH, nhóm nghiên cứu chia thành mô hình phân tích sau: 3.1.1 Phân tích mô hình hồi quy bội: Kiểm định giả thuyết: - H1a: Tính lạc quan tác động...

27
315
0

NGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA HÀI LÒNG NHU CẦU CƠ BẢN, NỖ LỰC TRONG CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN SALE-MARKETING

Danh mục: Marketing

... hồi qui Kiểm định giả định mô hình hồi quy Phân tích hồi quy việc mô tả liệu quan sát Từ kết quan sát mẫu, ta phải suy rộng kết luận cho mối liên hệ biến tổng thể Sự chấp nhận diễn dịch kết hồi ... diễn dịch kết hồi quy tách rời giả định cần thiết chẩn đoán vi phạm giả định Nếu giả định bị vi phạm, kết ước lượng không đáng tin cậy Vì vậy, để đảm bảo diễn dịch từ kết hồi quy mẫu cho tổng thể ... cho tổng thể có giá trị, phần tiến hành kiểm định giả định hàm hồi quy bao gồm giả định sau: - Không có tượng đa cộng tuyến - Phương sai phần dư không đổi - Các phần dư có phân phối chuẩn - Không...

12
378
0

Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh

Danh mục: Kinh tế

... DANH MỤC HÌNH Hình 2.1: Mô hình nghiên cứu đề xuất 24 Hình 3.1 Quy trình nghiên cứu 27 Hình 4.1: Mô hình nghiên cứu đề xuất điều chỉnh 48 Hình 4.2: Kết mô hình nghiên cứu ... 10 người kiểm tra cách dùng từ đặt câu hỏi, sau hoàn chỉnh đưa vào nghiên cứu định lượng thức Tóm tắt kết nghiên cứu định tính: Kết nghiên cứu định tính sau: ‐ Điều chỉnh mô hình nghiên cứu, cụ ... tiêu nghiên cứu trình bày phần thảo luận kết Tóm tắt Chương giới thiệu lý thuyết căng thẳng công việc kết công việc Trên sở lý thuyết kết nghiên cứu định tính, chương đưa mô hình nghiên cứu Mô hình...

119
2,755
25

Bài giảng chuyên đề hiểu về con người trong công việc

Danh mục: Xã hội học

... tính cách ⇒ Tính cách cá nhân thay đổi? Tính cách cá nhân - Đặc điểm tính cách cá nhân tính cách thể thường xun qn nhiều hồn cảnh khác ⇒ Để xác định phân loại đặc điểm tính cách, sử dụng mơ hình ... học sử dụng kết nghiên cứu khoa học hành vi (tâm lý học, xã hội học, tâm lý xã hội học, nhân chủng học…) - Các khoa học hành vi nghiên cứu thực nghiệm có hệ thống hành vi người ⇒ Xác định yếu tố ... Tạo động lực làm việc cho nhân viên cách thoả mãn nhu cầu họ ⇒ Tạo động lực làm việc cho nhân viên khác cách khác THUYẾT CÁC YẾU TỐ NỘI TẠI Các yếu tố nội - Các yếu tố nội ảnh hưởng đến hành vi...

48
1,409
0

iểu luận tâm lý giáo dục đại học: Cuộc sống hiện nay dễ tạo áp lực cho con người, là giảng viên anhchị cần đối diện với cuộc sống như thế nào để duy trì trạng thái tâm lý lành mạnh nhằm giúp cho sự thành công trong công việc và quan hệ con người?

Danh mục: Báo cáo khoa học

... chung giảng viên nói riêng lo lắng tốt công việc nhiều năm bị đánh giá sai lệch từ kết lần kiểm tra Các hình thức kiểm tra, giám sát phổ biến trường cao đẳng, đại học là: - Kiểm tra giấc giảng ... thực quy định giáo án, giảng Các giảng viên trước lên lớp tự chuẩn bị cho kiến thức chuyên sâu môn học kiến thức để phục vụ tốt cho việc giảng dạy Tuy nhiên, việc xây dựng giáo án, giảng cách chi ... sinh viên, hệ tất yếu kết nghiên cứu khoa học Việt Nam thấp (thể qua việc có công trình khoa học “nghiêm chỉnh” so với số lượng giảng viên đại học nghiên cứu viên), chất lượng giảng dạy thấp (dạy...

29
1,259
2

Ảnh hưởng sự quan tâm của tổ chức lên mối quan hệ áp lực - Hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng làm việc tại TPHCM

Danh mục: Kinh tế

... vi c viii DANH SÁCH CÁC MÔ HÌNH Mô hình 2. 1Mô hình 2.2 - Tha OSI-PMI 21 n 22 Mô hình 2.3- Mô hình nghiên c u c a Deepti Pathak 25 Mô hình 2.4 - Mô hình nghiên c u th c ... c, nghiên c u c a ng ti p c nghiên c u v áp l c công vi c là: Mô 11 hình bi n c cu c s ng, mô hình bi n c công vi c, mô hình v s c n ki t s c l c, mô hình vai trò c a áp l c mô hình d a tính cách ... tâm t ch c (POS) Bi n u ti t (ORS*POS) Bi Mô hình 2.3- Mô hình nghiên c u c a Deepti Pathak (Ngu n: Deepti Pathak, 2012) 2.3 Mô hình nghiên c xu t Mô hình nghiên c u v s quan h áp l c ng c a s quan...

125
287
1

Đo lường nhận định của cán bộ công nhân viên về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự thoả mãn trong công việc tại Công ty Cổ phần Xi măng Tây Ninh

Danh mục: Kinh tế

... M C CÁC B NG Hình 2.1 Mô hình nghiên c u v s tác nhân l c ng c a th c ti n qu n tr ngu n n s hài lòng c a CBCNV Tafico Hình 4.1 Mô hình nghiên c u Hình 4.2 K t qu ki m c i u ch nh nh mô hình ... i u ch nh mô hình nghiên c u 54 4.4 Ki m nh mô hình gi thuy t nghiên c u 55 4.4.1 K t qu phân tích h i quy n tính 56 4.4.2 Ph ng trình h i quy ã chu n hóa c a mô hình 58 ... th c ti n nghiên c u t nh ng nghiên tr c ây: Thành ph n n d ng, t o hình nghiên c u; k n tr l c s d ng nhi u nh t 7/8 mô ng, phúc l i ánh giá hi u qu công vi c c s d ng 6/8 mô hình nghiên c u;...

122
362
0

đề tài Cuộc sống hiện tại dễ tạo áp lực cho con người, là giảng viên anh chị cần đối diện với cuộc sống như thế nào để có thể duy trì trạng thái tâm lý lành mạnh nhắm giúp cho sự thành công trong công việc và quan hệ con người

Danh mục: Báo cáo khoa học

... học, giảng viên kiêm nhiệm hai nhiệm vụ chuyên môn giảng dạy nghiên cứu Hai họat động hỗ trợ cho Theo quy định chế độ làm việc giảng viên bình quân năm học 1760 giờ, gồm giảng dạy 900 giờ, nghiên ... lâu dài Nhất giảng viên trẻ, môi trường đại học yêu cầu giảng viên phải có khả độc lập nghiên cứu ứng dụng khoa học đối tượng giảng dạy họ kỳ vọng nhiều kiến thức mà họ chia qua giảng .Trong trường ... nghiên cứu khoa học 500 giờ, họat động chuyên môn 360 Mỗi giảng viên phải hòan thành nhiệm vụ nghiên cứu khoa học đựoc giao với ngạch, chức danh vị trí công việc, phải công bố kết nghiên cứu (...

16
691
1

hoàn thiện lý thuyết đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao ñộng áp dụng cho các doanh nghiệp tại Việt Nam

Danh mục: Kỹ thuật

... OKS CO M Mục tiêu nghiên cứu Mơ hình nghiên cứu Lựa chọn thang đo Nghiên cứu định tính Nghiên cứu định lượng Mơ hình thang đo điều chỉnh KI L Kiểm định thang đo, phân tích liệu Kết luận http://kilobooks.com ... tiến, mơi trường làm việc Chương trình bày kết số nghiên cứu trước tác giả ngồi nước; xây dựng mơ hình nghiên cứu đưa giả thuyết mơ hình nghiên cứu, có giả thuyết tương ứng với yếu tố tác động đến ... 3.1.2 Quy trình nghiên cứu: Quy trình nghiên cứu thực bước sau: trước tiên phải xác định mục tiêu nghiên cứu, sau đưa mơ hình nghiên cứu, đưa thang đo sơ bộ, thực nghiên cứu định tính kỹ thuật...

60
237
0

10 điều giúp bạn giảm áp lực và cân bằng trong công việc

Danh mục: Tâm lý - Nghệ thuật sống

... thấy công việc không chất đống bạn tưởng 10.Đơn giản hóa sống Bạn đừng để bị nhấn chìm hàng đống điều lo lắng, tìm cách đơn giản hóa sống Học cách trả lời “không” với lời yêu cầu giúp đỡ sức ... gia đình để có nhiều thời gian nghĩ ngơi, trò chuyện với người thân sau làm việc Trong trường hợp khó khăn có cách giải hợp lý, chẳng qua bạn cần có thời gian để tìm mà 9.Phân việc theo thứ tự ưu ... công việc, đừng áp đặt cách đưa kế hoạch làm việc chi tiết cho ngày cuối tuần Quan trọng hết, bạn nên tránh xa điều phiền phức mà nguyên nhân làm bạn cảm thấy stress 5.Quản lý thời gian khoa...

3
260
0

chuyên đề đề tài về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tượng thuộc tổ -Quản đốc: đến cuối tháng tổ trưởng nộp bảng chấm công cho quản đốc phân xưởng, quản đốc kiểm tra xác nhận số công công nhân - Tổ chức hành chính: Tất bảng chấm công sau quản đốc ký ... KCS kiểm tra chất lượng kỹ lưỡng bắt đầu p kho sa 穗 nhập kho thành phẩm ba 穗 ve�mo 穗 u tổ chức máy quản lý: IV Cơ cấ trg điểm tổ chức quản lý tổ chức sản xuất xí nghiệp : * Đặc sinh tha quản ... xuất kỳ giá tr Thuậ 2.�h n lợi: �trung Qua nghiên cứu thực tiển trình hình thành phát triển xí nghiệp ca 穗 co công tác, tổ chức sản xuất, tổ chức quản lý, tổ chức công tác hạch toán kế toán...

64
673
2

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... nghiên cứu Đề tài nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính nghiên cứu định lượng Nghiên cứu định tính sử dụng giai đoạn nghiên cứu sơ với kỹ thuật thảo luận nhóm Nghiên cứu định lượng ... phương pháp nghiên cứu sử dụng để đánh giá thang đo mô tả quy trình nghiên cứu 2.1 Quy trình nghiên cứu Nghiên cứu thực qua hai bước nghiên cứu sơ nghiên cứu thức 2.1.1 Nghiên cứu sơ Nghiên cứu sơ ... luận, vấn đề nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực, qua xác định thành phần nghiên cứu, biến nghiên cứu, xây dựng mô hình nghiên cứu xác định giả thuyết nghiên cứu 1.1 Nguồn nhân lực “Nguồn...

103
1,550
13

BỘ QUY TRÌNH KINH DOANH ĐIỆN NĂNG ÁP DỤNG TRONG CÔNG TY ĐIỆN LỰC SƠN LA

Danh mục: Tài liệu khác

... quy định pháp luật Trường hợp phát sinh tranh chấp, hai bên giải thương lượng Nếu hai bên không tự giải đề nghị Sở Công thương tổ chức hoà giải Trong trường hợp không đề nghị hoà giải hoà giải ... giới giao nhận điện; 10 Quy định Công tác dịch vụ khách hàng ngừng, giảm cung cấp điện; 11 Quy định chăm sóc khách hàng dùng điện qua hình thức nhắn tin SMS; 12 Quy định tổ chức dịch vụ bán lẻ ... ký kết HĐMBĐ mục đích sinh hoạt: Bên mua tổ chức: Chủ thể ký kết HĐMBĐ mục đích sinh hoạt: Quy trình Ký kết Quản lý Hợp đồng mua bán điện - 19 - BỘ QUY TRÌNH KINH DOANH ĐIỆN NĂNG ÁP DỤNG TRONG...

386
4,625
6

71 Cơ sở lý luận về vấn đề đào tạo nguồn nhân lực trong Công ty

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hçnh thỉïc: Âo tảo chênh quy, âo tảo tải chỉïc, tải låïp cảnh xê nghiãûp hồûc km càûp tải chäù Trong âo tảo chênh quy cạc hc viãn âỉåüc ly cäng viãûc hng ngy tải doanh nghiãûp Do âọ thåìi gian ... doanh nghiãûp låïn cọ thãø âạnh giạ âỉåüc kh nàng nh hỉåíng nhán viãn khäng âỉåüc âo tảo âáưy â Trong kãú hoảch chøn bë âäüi ng cạn bäü kãú cáûn, doanh nghiãûp cáưn phi xạc âënh âỉåüc nhỉỵng chỉïc ... âäüng v cọ cạc biãûn phạp âãø cọ thãø tuøn âỉåüc nhán viãn cọ âáưy â nhỉỵng pháøm cháút mong mún Trong phán têch mäi trỉåìng täø chỉïc, cáưn âạnh giạ âáưy â quan âiãøm tçnh cm, niãưm tin ca cạc...

17
1,083
1