... sóc ytế ng y càng cao của nhân dân. Đặc biệt là nguồn nhânlực y tế thời gian qua cũng đã có những bước tiến triển vượt bậc. Nguồn nhânlựcytế cả nước nói chung và nguồn nhânlựcytế Hà ... trung tâm của sự pháttriển nên công tác pháttriển nguồn nhânlực không chú trọng dẫn tới chất lượng nguồn nhânlực không tương xứng với sự phát triển. Ng y nay,cùng với sự pháttriển của khoa ... lý493141043597176220594353182119876143034844143426010002000300040005000600022 bệnhviện tuyếnThành phố08 trungtâm điều trịKhối dựphòngVăn phòngSở Y tế Bệnh việnquận/huyệnTrung tâm y tế quận/huyện Phòng y tế quận/huyện Y tế xã/phườngcơ sở y tế số ngườiSố...
... danh nhân viên ytế ở thôn bản, tổ chức bệnh viện. Quản lý nguồn nhân lực ytế tư nhân chưa mang tính hệ thống. Bộ Ytế vẫn chưa quản lý được số nhânlực đang làm việc cho cơ sở ytế tư nhân. Công ... lực, kỹ năng dự báo nhu cầu nhânlực và x y dựng quy hoạch, chiến lược phát triển nguồn nhânlựcy tế. Tiếp tục củng cố hệ thống thông tin báo cáo số liệu nhânlựcytế từ trung ương đến địa ... giá pháttriểnnhânlựcy tế. Đưa vào hệ thống báo cáo, giám sát thường xuyên các số liệu về nhânlựcytế ở hệ thống ngoài công lập. Lồng ghép thông tin về đào tạo và sử dụng nhânlựcy tế...
... nghiệp1.2.Các nhân tố ảnh hưởng đến sự pháttriển của nguồn nhân lực 1.2.1. Khái niệm pháttriển NNL7Nguồn nhânlực dự trữNguồn nhânlực tham gia hoạt động kinh tế 2.3. Đánh giáBảng. Đánh giá nhânlực ... 21PHẦN II: THỰC TRẠNG NHÂNLỰCYTẾ HÀ NỘI2.1. Đội ngũ nhânlựcy tế Đội ngũ nhânlực có vai trò quan trọng, quyết định đến sự thành công trong quá trình x y dựng và pháttriển của đất nước nói ... Văn phòng Sở Ytế 97 - -1.2.4 Ytế tuyến quận/huyện4.256 832 1,3A Bệnh viện quận/huyện1.762 348 19,8 0,5B Trung tâm ytế quận/huyện 2.059 441 21,4 0,7C Phòng ytế quận/huyện435 43 9,9...
... ngành tài nguyên và môi trường.6. Đảm bảo vốn cho pháttriểnnhân lực a) Dự báo nhu cầu vốnCăn cứ nhu cầu pháttriểnnhânlực và quy mô đào tạo, nhu cầu vốn cho phát triểnnhânlực giai đoạn ... pháttriển bền vững của đất nước; coi đầu tư cho đào tạo nhânlực là đầu tư phát triển, từng bước tăng cường đầu tư cho đào tạo và pháttriểnnhânlực ngành tài nguyên và môi trường.b) Pháttriển ... 2011 QUYẾT ĐỊNHPhê duyệt Quy hoạchpháttriểnnhânlực ngành tài nguyên và môi trường giai đoạn 2012 - 2020BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG Căn cứ Nghị định số 25/2008/NĐ-CP ng y 04 tháng...
... ĐÀO TẠOVÀ PHÁTTRIỂNNHÂNLỰC QUỐC TẾI.CÁC THÔNG TIN VÀO / RA CỦA HỆ THỐNG:Hệ thống chương trình phải đảm bảo các y u cầu sau:Giảm thiểu công sức, thời gian của con người.Truy cập tìm kiếm ... mặt hàng m y vi tính là một trong những mặt hàng bán khá ch y, đời sống nhân dân ng y được nâng lên đồng nghĩa với thời kỳ của CNTT dang bùng nổ. Từ đó hệ thống quản lý của Công ty ng y càng được ... được hoàn thiện hơn.2.Quy trình công việc của Công ty:Đối tượng mua sắm của Công ty là tất cả mọi tầng lớp nhân dân, học sinh, sinhviên có nhu cầu mua sắm và sử dụng m y tính, các thiết bị văn...
... của th y cô và các bạn đọc. Tôi xin chân thành cảm ơn! 1Chơng I 2 Kế hoạchpháttriển nguồn nhânlực và kếhoạchpháttriển kinh tế xà hội 2 I. Kếhoạch nguồn nhânlực trong hệ thống kếhoạch ... các KếHoạch khác 61. Nguồn nhânlực với kếhoạch tăng trởng kinh tế. 62. Kếhoạch nguồn nhânlực với kếhoạch giải quyết việc làm 73. KHH nguồn nhânlực đối với chuyển dịch cơ cấu kinh tế ... nguồn nhânlực cũng nh việc x y dựng Kếhoạchpháttriển nguồn nhânlực đối với sự pháttriển kinh tế xà hội của một quốc gia. Đối với nớc ta trong quá trình đổi mới, việc x y dựng một kế hoạch...
... : 0918.775.368Chơng I Kế hoạchpháttriển nguồn nhânlực và kế hoạchpháttriển kinh tế xà hội I. Kếhoạch nguồn nhânlực trong hệ thống kế hoạch hoá pháttriển kinh tế xà hội1. Một số khái ... v ykếhoạch về số lợng và chuyển dịch cơ cấu nóthực hiện dự báo và quy hoạch việc pháttriển nguồn nhânlực cho thời kỳ kế hoạch. Số lợng nguồn nhânlực đợc tiếp cận từ quy mô dân sốvà quy ... động kết hợp với các y u tố đầu vào khác là vốn, khoahọc-công nghệ Ng y nay, x y dựng kếhoạchpháttriển của nguồn nhânlực làphơng hớng tạo động lực và nguồn lực cho kếhoạch tăng trởng, phát...
... tổng thể pháttriển nguồn nhânlực công nghệ thông tin đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020 với những nội dung chủ y u sau đ y: I. QUAN ĐIỂM PHÁTTRIỂN 1. Pháttriển nguồn nhânlực công ... Truyền thông, Bộ Kếhoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính x y dựng và triển khai các kếhoạch 5 năm và hàng năm về đào tạo nhânlực CNTT trong các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp; kế ... Quyết định n y có trách nhiệm x y dựng kếhoạch đầu tư, kếhoạch thực hiện và triển khai ngay một số hoạt động từ năm 2009.3. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, y ban nhân...
... đánh giá kết quả, chất lượng đào tạo nguồn nhânlực CNTT.II. MỤC TIÊU PHÁTTRIỂN ĐẾN NĂM 20151. Mục tiêu chung a) Pháttriển mạnh nguồn nhânlực CNTT (trong Quyết định n ynhânlực CNTT ... Quyết định n y có trách nhiệm x y dựng kếhoạch đầu tư, kếhoạch thực hiện và triển khai ngay một số hoạt động từ năm 2009.3. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, y ban nhân ... Truyền thông, Bộ Kếhoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính x y dựng và triển khai các kếhoạch 5 năm và hàng năm về đào tạo nhânlực CNTT trong các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp; kế...
... của kếhoạchpháttriển kinh tế- xã hội 5 năm (2001-2005) là gì?Trả lời: Kế hoạchpháttriển kinh tế- xã hội 5 năm (2001-2005) là bước mở đầu quan trọng trong việc thực hiện chiến lược pháttriển ... hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế. Mở rộng kinh tế đối ngoại.- Tạo chuyển biến mạnh mẽ về giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ, phát huy nhân tố con người.- Tạo nhiều việc làm, ... hộ nghèo.- Đ y lùi các tệ nạn xã hội.- Tiếp tục tăng cường kết cấu hạ tầng kinh tế, xã hội. ổn định và cải thiện đời sống nhân dân.- Hình thành một bước quan trọng thể chế kinh tế thị trường...
... x y dựng KếHoạch 5 năm.Có 2 phương pháp x y dựng kếhoạch 5 năm đó là:- Kếhoạch 5 năm “ Thời kỳ”- Kếhoạch 5 năm “Cuốn chiếu”.Phương pháp 1: Kếhoạch 5 năm “Thời kỳ”X y dựng kếhoạch n y ... chính đổi mới bộ m y Nhà nước. Phát triển kinh tế của huyện hội nhập với sự pháttriển của tỉnh và của cả nước. Để có nền kinh tếpháttriển thì biết phát huy nội lực là y u tố quyết định, nhưng ... kinh tế, các đòn b y kinh tế, kếhoạchpháttriển kinh tế – xã hội và huy động các lực lượng kinh tế của Nhà Nước.SV: Đỗ Văn Thành – Lớp Kếhoạch 46B3Chuyên đề thực tập tốt nghiệpnguồn nguyên...
... của kếhoạchpháttriển kinh tế xã hội 5 3. Bản chất của kếhoạchpháttriển kinh tế xã hội 6 II. Quy trình kếhoạchpháttriển kinh tế xã hội 6 1. X y dựng kếhoạch 6 2. Thực hiện kếhoạch ... hiện kếhoạch 7 4. Điều chỉnh kếhoạch nếu cần thiết 8 III. Vai trò của kếhoạch 9 1. Vai trò của kếhoạchpháttriển kinh tế xã hội 9 2. Vai trò thực hiện kếhoạchpháttriển kinh tế xã ... trọng quy hoạch không gian, quy hoạch thuộc các lĩnh vực x y dựng kết cấu hạ tầng, quy hoạch x y dựng, quy hoạch đô thị và quy hoạch các điểm dân cư nông thôn. Khắc phục tình trạng phát triển...