0

hệ thống thang bảng lương của người lao động trong các d

Giáo trình luật lao động về thời gian làm việc Th.s. Diệp Thành Nguyên - 1 ppt

Giáo trình luật lao động về thời gian làm việc Th.s. Diệp Thành Nguyên - 1 ppt

Cao đẳng - Đại học

... pháp luật lao động 1.Chủ thể quan hệ pháp luật lao động Chủ thể quan hệ pháp luật lao động bên tham gia quan hệ pháp luật lao động gồm: người lao động người sử d ng lao động a) Người lao động Điều ... luật lao động; - Tuân thủ điều hành hợp pháp người sử d ng lao động b - Quyền nghĩa vụ người sử d ng lao động b1 - Quyền người sử d ng lao động Trong quan hệ pháp luật lao động, người sử d ng lao ... chỉnh Luật lao động bao gồm hai nhóm quan hệ xã hội: - Quan hệ lao động; - Các quan hệ liên quan đến quan hệ lao động (phát sinh trình sử d ng lao động) a - Quan hệ lao động Lao động hoạt động quan...
  • 21
  • 630
  • 2
Giáo trình luật lao động về thời gian làm việc Th.s. Diệp Thành Nguyên - 2 doc

Giáo trình luật lao động về thời gian làm việc Th.s. Diệp Thành Nguyên - 2 doc

Cao đẳng - Đại học

... hp ng lao ng 38 Giỏo trỡnh Lut Lao ng c bn a Khỏi nim v chm dt hp ng lao ng Chm dt hp ng lao ng l s kin ngi lao ng chm dt lm vic cho ngi s dng lao ng hp ng lao ng ng nhiờn chm dt, ngi lao ng ... trỡnh lao ng Xột v phng din kinh t xó hi, tuyn dng lao ng biu hin vic tuyn chn v s dng lao ng phc v cho nhu cu nhõn lc quỏ trỡnh lao ng Vic tuyn dng lao ng c coi l tin cho quỏ trỡnh s dng lao ... dy ngh d n lp C s dy ngh t thc C s dy ngh ca doanh nghip C s dy ngh cú u t nc ngoi 29 Giỏo trỡnh Lut Lao ng c bn BI TUYN DNG LAO NG I- NHNG VN CHUNG V TUYN DNG LAO NG Tuyn dng lao ng l mt hin...
  • 21
  • 565
  • 0
Giáo trình luật lao động về thời gian làm việc Th.s. Diệp Thành Nguyên - 3 pps

Giáo trình luật lao động về thời gian làm việc Th.s. Diệp Thành Nguyên - 3 pps

Cao đẳng - Đại học

... quan hệ pháp luật bên cá nhân người lao động bên người sử d ng lao động; thỏa ước lao động tập thể, bên tập thể người lao động bên người sử d ng lao động đại diện tập thể người sử d ng lao động ... Mức lương tối thiểu chung d ng làm tính mức lương hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương khu vực Nhà nước, tính mức lương ghi hợp đồng lao động doanh nghiệp xây d ng thang lương, bảng ... người lao động Như vậy, chủ thể thỏa ước lao động tập thể gồm bên tập thể người lao động bên người sử d ng lao động a Đại diện thương lượng: Đại diện bên tiến hành thương lượng thỏa ước lao động...
  • 21
  • 538
  • 2
Phân tích bình đẳng giữa các dân tộc và cho ý kiến cá nhân nhằm bảo đảm thực hiện nguyên tắc này trong giai đoạn hiên nay

Phân tích bình đẳng giữa các dân tộc và cho ý kiến cá nhân nhằm bảo đảm thực hiện nguyên tắc này trong giai đoạn hiên nay

Khoa học xã hội

... vật chất tinh thần đồng bào d n tộc người – nhà nước có sách đắn người xây d ng vùng kinh tế mới, có kế hoạch thường xuyên tổ chức điều động phân bổ lao động tới vùng d n tộc thiểu số Trên thực ... d n tộc bao hàm nội dung bảo tồn, phát huy giá trị sắc văn hoá d n tộc thiểu số tạo thống đa d ng văn hoá Việt Nam Xây d ng nếp sống bại trừ hủ tục, mê tín d đoan, chống tên nạn xã hội xây d ng ... giữ nước, truyền thống giữ d n phát triển suốt tiến trình hành nghìn năm lịch sử, gắn kết d n tộc chung sức xây d ng tổ quốc Việt Nam thống Kế thừa truyền thống đoàn kết quý báu d n tộc Đảng nhà...
  • 6
  • 1,404
  • 4
bai 5. Quyền bình đẳng giữa các dân tộc và tôn giáo(tiêt 1)

bai 5. Quyền bình đẳng giữa các dân tộc và tôn giáo(tiêt 1)

Toán học

... tộc thể lĩnh vực kinh tế? VD Nhóm 3: Quyền bình đẳng d n tộc thể lĩnh vực văn hóa-giáo d c? VD B Nội dung bình đẳng d n tộc Các d n tộc VN bình đẳng trị Quyền công d n tham gia quản lí nhà nước ... rẽ d n tộc lợi d ng tôn giáo ngược lại lợi ích d n tộc, nhân d n tiến trình Bài học Kiểm tra cũ Câu hỏi : Thế bình đẳng kinh doanh? Nội dung bình đẳng kinh doanh? Trả lời Bình đẳng kinh doanh ... phát triển 3 Các d n tộc VN bình đẳng văn hóa, giáo d c Các d n tộc có quyền d ng tiếng nói chữ viết, tiếng nói mình, nhưãng phong tục, tập quán, truyền thống văn hóa tốt đẹp d n tộc giữ gìn,...
  • 26
  • 1,581
  • 6
Quyền bình đẳng giữa các dân tộc và tôn giáo

Quyền bình đẳng giữa các dân tộc và tôn giáo

Tư liệu khác

... CÁC D N TỘC, TÔN GIÁO ( tiết ) Bài : QUYỀN BÌNH ĐẲNG GIỮA CÁC D N TỘC, TÔN GIÁO Tiết 1: Bình đẳng d n tộc : ? Theo em nước ta có d n tộc? a Thế bình đẳng d n tộc? Bài : QUYỀN BÌNH ĐẲNG GIỮA CÁC ... GIÁO Bài : QUYỀN BÌNH ĐẲNG GIỮA CÁC D N TỘC, TÔN GIÁO Bài : QUYỀN BÌNH ĐẲNG GIỮA CÁC D N TỘC, TÔN GIÁO  Các d n tộc Việt Nam bình đẳng văn hóa, giáo d c: - Có quyền d ng tiếng nói, chữ viết riêng ... truyền thống văn hóa Bài : QUYỀN BÌNH ĐẲNG GIỮA CÁC D N TỘC, TÔN GIÁO Bài : QUYỀN BÌNH ĐẲNG GIỮA CÁC D N TỘC, TÔN GIÁO Bài : QUYỀN BÌNH ĐẲNG GIỮA CÁC D N TỘC, TÔN GIÁO c Ý nghĩa quyền bình đẳng d n...
  • 23
  • 1,049
  • 1
pháp luật bình đẳng giới ở việt nam và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới

pháp luật bình đẳng giới ở việt nam và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới

Luật

... Quy định tỷ lệ nam, nữ tuyển d ng lao động; Đào tạo, bồi d ỡng nâng cao lực cho lao động nữ; Người sử d ng lao động tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc số ngành nghề ... 2001), Người sử d ng lao động phải thực nguyên tắc bình đẳng nam nữ tuyển d ng, sử d ng nâng bậc lương trả công lao động (khoản Điều 111 Bộ luật lao động 1994 sửa đổi năm 2002), Mọi công d n không ... điều kiện để phụ nữ thực tốt vai trò người công d n, người lao động, người mẹ, người thầy người Bồi d ỡng, đào tạo để phụ nữ tham gia ngày nhiều vào hoạt động xã hội, quan lãnh đạo quản lý cấp”...
  • 83
  • 604
  • 2
luật bình đẳng giới ở việt nam và quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ

luật bình đẳng giới ở việt nam và quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ

Kinh tế - Quản lý

... qui định tỷ lệ nam, nữ tuyển d ng lao động; Đào tạo, bồi d ỡng nâng cao lực cho lao động nữ; người sử d ng lao động tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc số ngành, nghề ... tạo, bồi d ỡng nâng cao lực cho lao động nữ Đồng thời, Luật xác định rõ trách nhiệm người sử d ng lao động phải tạo điều kiện để vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc số ngành nghề ... thu nhập áp d ng mức trả lương khác cho người lao động có trình độ, lực lí giới tính; (4) Không thực qui định pháp luật lao động qui định riêng lao động nữ Song, thực tế, không quan, doanh nghiệp,...
  • 114
  • 381
  • 1
SKKN một số GIẢI PHÁP về NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực nữ, TỪNG bước bảo đảm sự THAM GIA BÌNH ĐẲNG GIỮA NAM và nữ TRONG LĨNH vực GIÁO dục

SKKN một số GIẢI PHÁP về NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực nữ, TỪNG bước bảo đảm sự THAM GIA BÌNH ĐẲNG GIỮA NAM và nữ TRONG LĨNH vực GIÁO dục

Giáo dục học

... giáo d c cải thiện trực tiếp thông qua d y d người mẹ khả thuyết phục quyền người mẹ việc đầu tư cho giáo d c Ngoài ra, trình độ người mẹ cao hơn, đóng vai trò định việc chăm sóc dinh d ỡng ... nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn, lĩnh trị, thực tốt vai trò người công d n, người lao động, người mẹ, người vợ, người thầy người; coi trọng việc 10 chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, ... giới giáo d c đào tạo có tầm quan trọng to lớn phát triển đất nước Vì vậy, có nhà giáo d c viết: Giáo d c người đàn ông, ta gia đình, giáo d c người phụ nữ ta hệ Lợi ích trăm năm trồng người xuất...
  • 12
  • 722
  • 0
Phân tích nội dung của biện pháp bảo đảm đối xử bình đẳng giữa các nhà đầu tư để làm rõ Luật đầu tư năm 2005 đã tạo ra một khung luật pháp chung cho các nhà đầu tư trong nước và nhà đ��.doc

Phân tích nội dung của biện pháp bảo đảm đối xử bình đẳng giữa các nhà đầu tư để làm rõ Luật đầu tư năm 2005 đã tạo ra một khung luật pháp chung cho các nhà đầu tư trong nước và nhà đ��.doc

Kinh tế - Thương mại

... hoạt động phục vụ cho d án đầu tư - Các nhà đầu tư bình đẳng việc tiếp cận, sử d ng nguồn vốn tín d ng, quỹ hỗ trợ, sử d ng đất đai tài nguyên, sử d ng nguồn vốn tín d ng, quỹ hỗ trợ, sử d ng ... luật kế toán, kiểm toán thống kê - Thứ tư, thẹc nghĩa vụ theo quy định pháp luật bảo hiểm, lao động; tôn trọng danh d , nhân phẩm, bảo đảm quyền lợi hợp pháp người lao động - Thứ năm, tôn trọng, ... thần thống hoạt động đầu tư để điều chỉnh xóa khoảng cách phân biệt hoạt động đầu tư với nguồn vốn nước nước Nói cách khác Nhà nước xóa bỏ phân biệt đối xử nhà đầu tư nước nhà đầu tư nước Nội dung...
  • 6
  • 1,949
  • 14
Mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế và bất bình đẳng thu nhập lý thuyết và thực tiễn ở Việt Nam.DOC

Mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế và bất bình đẳng thu nhập lý thuyết và thực tiễn ở Việt Nam.DOC

Kinh tế - Thương mại

... lao động, điều kiện lao động tính chất nghề nghiệp khác d n đến thu nhập khác Một số nguyên nhân d n đến bất bình đẳng thu nhập từ lao động - Do khác khả kỹ lao động d n đến khác thu nhập - Do ... ứng d ng công nghệ cách thức tổ chức sản xuất Chỉ người lao động đào tạo có tay nghề đáp ứng công việc phức tạp thời gian qua số lượng lao động có chất lượng chưa nhiều Do có việc làm mới, số người ... tích luỹ - Do kết kinh doanh Trong số nguyên nhân nêu sản xuất kinh doanh cách quan trọng để tăng thu nhập tăng tài sản cá nhân 1.2.2.2 Bất bình đẳng phân phối thu nhập từ lao động Lao động điều...
  • 30
  • 5,001
  • 41
Mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế và bất bình đẳng thu nhập thực trạng và giải pháp ở Việt Nam

Mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế và bất bình đẳng thu nhập thực trạng và giải pháp ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... đầu tư Năng suất lao động thấp Năng suất lao động thấp cấu lao động theo ngành kinh tế chuyển d ch chậm chất lượng lao động thấp Lực lượng lao động đông số lượng chủ yếu lao động phổ thong, qua ... hợp tiền lương thu nhập người lao động; tổ chức bảo trợ xã hội bao gồm bảo hiểm xã hội người lao động sau trình lao động, người có công với cách mạng, cứu trợ xã hội người gặp hoàn cảnh khó khăn,… ... cho lao động có trình độ thấp Do có việc làm mới, số người có thu nhập cao nhiều so với số động lao động giản đơn bất bình đẳng tăng lên Đồng thời trình đô thị hóa gây nên tình trạng di cư lao động...
  • 44
  • 2,204
  • 11
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở Công ty cơ khí Hà Nội

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở Công ty cơ khí Hà Nội

Kế toán

... Hà Nội áp d ng hình thức theo d i sát lao động hàng tháng D a vào phòng tổ chức đa số liệu cụ thể số lao động bao gồm: số lao động tăng tháng, số lao động giảm tháng, số lao động d i d chia rõ ... ngời sử d ng lao động trả cho ngời lao động ngời lao động tiêu hao sức lao động để làm việc theo yêu cầu ngời sử d ng lao động Việt Nam có phân biệt yếu tố tổng thu nhập ngời lao động từ công ... ngời lao động hai bên thoả thuận hợp đồng lao động đợc trả theo suất lao động, chất lợng hiệu công việc Nh vậy: Tiền lơng đợc hiểu số tiền mà ngời lao động nhận đợc từ ngời sử d ng lao động...
  • 100
  • 1,144
  • 0
Mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế và bất bình đẳng thu nhập: lý thuyết và thực tiễn ở Việt Nam

Mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế và bất bình đẳng thu nhập: lý thuyết và thực tiễn ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... lao động, điều kiện lao động tính chất nghề nghiệp khác d n đến thu nhập khác Một số nguyên nhân d n đến bất bình đẳng thu nhập từ lao động - Do khác khả kỹ lao động d n đến khác thu nhập - Do ... ứng d ng công nghệ cách thức tổ chức sản xuất Chỉ người lao động đào tạo có tay nghề đáp ứng công việc phức tạp thời gian qua số lượng lao động có chất lượng chưa nhiều Do có việc làm mới, số người ... tích luỹ - Do kết kinh doanh Trong số nguyên nhân nêu sản xuất kinh doanh cách quan trọng để tăng thu nhập tăng tài sản cá nhân 1.2.2.2 Bất bình đẳng phân phối thu nhập từ lao động Lao động điều...
  • 30
  • 914
  • 0
Mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế và bất bình đẳng thu nhập: thực trạng và giải pháp ở Việt Nam

Mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế và bất bình đẳng thu nhập: thực trạng và giải pháp ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... đầu tư Năng suất lao động thấp Năng suất lao động thấp cấu lao động theo ngành kinh tế chuyển d ch chậm chất lượng lao động thấp Lực lượng lao động đông số lượng chủ yếu lao động phổ thong, qua ... nhiên với kỹ lao động, điều kiện lao động tính chất nghề nghiệp khác d n đến thu nhập khác Một số nguyên nhân d n đến bất bình đẳng thu nhập từ lao động như: Khác khả kỹ lao động d n đến khác ... hợp tiền lương thu nhập người lao động; tổ chức bảo trợ xã hội bao gồm bảo hiểm xã hội người lao động sau trình lao động, người có công với cách mạng, cứu trợ xã hội người gặp hoàn cảnh khó khăn,…...
  • 44
  • 1,123
  • 10
Thực tiễn về vấn đề bình đẳng giữa Việt Nam và một số quốc gia láng giềng trong khai thác và sử dụng biển

Thực tiễn về vấn đề bình đẳng giữa Việt Nam và một số quốc gia láng giềng trong khai thác và sử dụng biển

Khoa học xã hội

... lòng đất thềm, d c khối nhô lục địa) Đáy sâu thẳm đại d ơng với d i núi đại d ơng lòng đất không thuộc thành phần thềm lục địa Cũng theo Điều 76 Công ước luật biển 1982, quy định cách xác định: ... quan) Từ d n đến cách giải thích pháp luật xác định ranh giới thềm lục địa cách thống nhất, tránh tính chủ quan, coi trọng lợi ích quốc gia - Thứ ba, Công ước loại bỏ yếu tố bất bình đẳng cách thay ... địa 1958 đưa sở để xây d ng khái niệm thềm lục địa pháp lí, thừa nhận quyền chủ quyền quốc gia ven biển việc thăm d khai thác tài nguyên thiên nhiên… cách xác định áp d ng thực tế lại làm cho...
  • 11
  • 653
  • 0
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Quyền bình đẳng của lao động nữ theo pháp luật Philippines " ppt

Báo cáo khoa học

... n nh (ví d b ng cách tính thang lương ch m i m cho công vi c ) mà s phân bi t gi i tính.(4) Quy n c a lao ng n c ghi nh n t i kho n i u 111 B lu t 12 lao ng Vi t Nam: “Ngư i s d ng lao ng ph ... n v v sinh lao ng, i u ki n khác B trư ng B lao ng vi c làm Philippines quy nh(6) lao ng n c d nh cho nh ng i u ki n lao ng riêng thích h p Các quy nh riêng v i u ki n lao ng c a lao ng n c ghi ... c m s d ng lao ng n m t s lĩnh v c, ngành ngh nh t nh, ví d i u 130 B lu t lao ng Philippines quy nh c m s d ng lao ng n công vi c làm vào ban êm (nightwork prohibition): “Không c n d ng lao ng...
  • 7
  • 586
  • 4
một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở công ty cơ khí hà nội

một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở công ty cơ khí hà nội

Kinh tế - Quản lý

... Hà Nội áp d ng hình thức theo d i sát lao động hàng tháng D a vào phòng tổ chức đa số liệu cụ thể số lao động bao gồm: số lao động tăng tháng, số lao động giảm tháng, số lao động d i d chia rõ ... ngời sử d ng lao động trả cho ngời lao động ngời lao động tiêu hao sức lao động để làm việc theo yêu cầu ngời sử d ng lao động Việt Nam có phân biệt yếu tố tổng thu nhập ngời lao động từ công ... thớc đo hao phí lao động để đánh giá so sánh thực trả lơng Nguyên tắc thể nguyên tắc phân phối theo lao động cách công cho lao động Ngời sử d ng lao động không đợc trả lơng lao động thấp mức lơng...
  • 84
  • 747
  • 0
Báo cáo

Báo cáo "Nghiên cứu so sánh về mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể và pháp luật lao động quốc gia ở Việt Nam và một số nước trên thế giới " potx

Báo cáo khoa học

... lu t lao ng qu c gia Phỏp lu t v quan h lao ng bao g m hai b ph n chớnh: m t b ph n nh m vo vi c i u ch nh quan h lao ng gi a cỏ nhõn ng i lao ng v ng i s d ng lao ng (phỏp lu t quan h lao ng ... u ki n th c t t i n v s d ng lao ng (ho c t i n v thng l ng) v cú th ỏp d ng tr c ti p cho quan h lao ng cỏ nhõn Trong vi c i u ch nh quan h lao ng cỏ nhõn, phỏp lu t lao ng c a qu c gia v tho ... v y m c d ó cú tng i y cỏc thi t ch i di n cho c hai bờn, ng i s d ng lao ng v n mu n ch ng gi i quy t m i vi c trờn phng di n cỏ nhõn v khụng c n n s h tr t cỏc t ch c ú.(18) Do v y, d ho t...
  • 9
  • 796
  • 6
Pháp luật về quyền bình đẳng giữa các doanh nghiệp ở Việt Nam

Pháp luật về quyền bình đẳng giữa các doanh nghiệp ở Việt Nam

Tiến sĩ

... LUN N DANH MC TI LIU THAM KHO 163 DANH MC CC T VIT TT BGCDN : Bỡnh ng gia cỏc doanh nghip CBXH : Cụng bng xó hi DNNN : Doanh nghip nh nc DNTN : Doanh nghip t nhõn KDN : ng ký doanh nghip KKD : ... quyn BGCDN Vit Nam ch ỏp dng i vi cỏc doanh nghip theo Lut Doanh nghip 2005, khụng bao gm cỏc ch th kinh doanh khỏc (hp tỏc xó hay h kinh doanh cỏ th, ) + Lun ỏn nghiờn cu quyn BDDGCDN gn vi ... ng gia DNNN vi DNTN, gia doanh nghip nc vi doanh nghip FDI Trong trng hp ú, cỏc cụng trỡnh ó khụng gii quyt trit bt BGCDN c lp Thc t cú th cú bt BGCDN cựng mt hỡnh thc s hu hoc gia cỏc doanh...
  • 176
  • 1,589
  • 8

Xem thêm

Tìm thêm: khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008