... GIẢIPHÁPPHÁTTRIỂN MẠNG LƯỚI XE BUS ỞHÀNỘIĐẾNNĂM2020 I Những chủ yếu để xây dựng mạng lưới xe bus HàNộiđếnnăm 2020: Mục tiêu quan điểm pháttriển xe bus địa bàn HàNộiđếnnăm 2020: ... nước, HàNội có khả to lớn để thu hút nguồn lực nước, bên cho pháttriểnĐồng thời, pháttriểnHàNội có vai trò to lớn thúc đẩy pháttriển vùng, nước; pháttriển thủ đô HàNội niềm tự hào người ... vận tải hành khách công cộng cho vùng đô thị Thủ đô Phương hướng pháttriển sở hạ tầng giao thông vận tải HàNộiđếnnăm2020 Chiến lược pháttriển vận tải hành khách Việt Namđếnnăm2020 Để...
... 3.2 Giảipháppháttriểnnhânlựcchất lƣợng caoquậnHàĐôngthànhphốHàNộiđếnnăm2020 3.2.1 Nhận thức vai trò nguồn nhânlựcchất lƣợng cao cho pháttriển kinh tế - xã hội NNL chấtlượngcao ... luận văn sở hệ thống hóa lý luận nguồn nhân lực, nhânlựcchấtlượng cao, đánh giá thực trạng nguồn nhânlựcchấtlượngcaoquậnHàĐôngthànhphốHàNộinăm gần từ đưa giảipháp nhằm pháttriển ... trạng nguồn nhânlựcchấtlượngcaoquậnHàĐôngthànhphốHàNộigiai đoạn 10 năm qua, từ đề xuất số giảipháp chủ yếu pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao đáp ứng yêu cầu pháttriển kinh...
... làm mà quận chủ độnggiải sớm chiều Thực định Chính phủ sát nhập tỉnh Hà Tây với ThànhphốHà Nội, thànhphốHàĐông đổi tên thànhquậnHàĐông trở thành 43 10 quậnnộithànhThànhphốHàNội Sự ... nhânlựcnói riêng quậnHàĐơng 66 3.2 GiảipháppháttriểnnhânlựcchấtlượngcaoquậnHàĐôngthànhphốHàNộiđếnnăm2020 68 3.2.1 Nhận thức vai trò nguồn nhânlựcchấtlượngcao ... luận văn sở hệ thống hóa lý luận nguồn nhân lực, nhânlựcchấtlượng cao, đánh giá thực trạng nguồn nhânlựcchấtlượngcaoquậnHàĐôngthànhphốHàNộinăm gần từ đưa giảipháp nhằm phát triển...
... hành xây dựng dự án KCN, KCX địa phơng có điều kiện thuận lợi vị trí địa lý, vị trí kinh tế xã hội nguồn nhânlực dồi nh Hà Nội, thànhphố HCM, Đồng Nai kéo theo hình thànhpháttriểnthànhphố ... Chơng III phơng hớng giảipháppháttriển KCN tập trung địa bàn HàNộiđếnnăm 2010 I Những xây dựng định hớng giảiphápQuan điểm pháttriển KCN thời gian tới 1.1 Phát huy nộilựcđồng thời thu ... Thủ đô KCN HàNội góp phần pháttriển mặt hàng, mở rộng thị trờng, thúc đẩy pháttriển ngoại thơng: Hàng hoá đợc sản xuất KCN HàNội đạt chất lợng cao không đáp ứng đựơc yêu cầu khách hàng nớc...
... năm2020 PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ GIẢIPHÁPPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOỞ CÁC TẬP ĐOÀN KINH TẾ 2.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ GIẢIPHÁPPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOỞ ... giảipháppháttriểnnhânlựcchấtlượngcao tập đoàn kinh tế 15 2.2.1 Thực tiễn giảipháppháttriểnnhânlựcchấtlượngcao giới 15 iii 2.2.2 Thực tiễn giảipháppháttriểnnhân ... điểm giảipháppháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao 2.1.3 Vai trò giảipháppháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao tập đoàn kinh tế 10 2.1.4 Nội dung nghiên cứu giảipháp phát...
... Cơ sở lý luận pháttriển NNG CAO CHT LNG dịch vụ chơng II: thực trạng pháttriển số ngành dịch vụ địa bàn thànhphốHàNội thời gian qua Chơng III: Định hớng giảipháp chủ yếu nhằm pháttriển ... nhập caoHàNội ngày pháttriển Tuy nhiên, pháttriển dịch vụ chất lợng cao cha mạnh mẽ Chất lợng dịch vụ cha cao giá cao với xu hớng mở cửa thị trờng dịch vụ làm giảm sức cạnh tranh dịch vụ Hà Nội, ... tranh lành mạnh thành phần kinh tế việc nâng caochất lợng, giảm giá dịch vụ - Công tác phối kết hợp tỉnh, thànhphố lân cận với Hà Nội, HàNội với Trung ơng quy hoạch pháttriển dịch vụ yếu,...
... ph¸t triĨn NÂNG CAOCHẤTLƯỢNG dịch vụ chơng II: thực trạng pháttriển số ngành dịch vụ địa bàn thànhphốHàNội thời gian qua Chơng III: Định hớng giảipháp chủ yếu nhằm pháttriển lĩnh vực dịch ... II thực trạng pháttriển số ngành dịch vụ địa bàn thànhphốHàNội thời gian qua 2.1 Tình hình pháttriển ngành dịch vụ 20 năm đổi 2.1.1 Giai đoạn 1986-1990: Thời kỳ mở rộng pháttriển dịch vụ ... tế việc nâng caochất lợng, giảm giá dịch vụ - Công tác phối kết hợp tỉnh, thànhphố lân cận với Hà Nội, HàNội với Trung ơng quy hoạch pháttriển dịch vụ yếu, cha tạo đợc kế hoạch hành động chung...
... nghiệp Pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao Viettronics Đây coi giảipháp lâu dài nhằm pháttriểnchấtlượng đào tạo Viettronics cúng để góp phần xây dựng thương hiệu Viettronics 12 pháttriển lâu ... cung ứng nguồn nhânlựcchấtlượngcao đáp ứng nhu cầu nhân sụ doanh nghiệp Nhằm tạo thương hiệu nguồn nhânlựcchấtlượngcao mang tên sinh viên Vietronics Em lập Dự án đầu tư: Thành lập Công ... nhânlựcchấtlượngcao Việt Nam chưa tìm hướng chung ● Chấtlượng đào tạo nguồn nhânlựcchấtlượngcao sở đào tạo chưa đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp ● Sự gắn bó lợi ích trực tiếp doanh nghiệp sở...
... trạng nguồn nhânlựcchấtlượngcao ngành du lịch, vai trò nguồn nhânlựcchấtlượng cao, thực tế đào tạo nguồn nhânlựcchấtlượngcao sở đào tạo đưa số đề xuất nhằm pháttriển nguồn nhânlựcQUAN ... nhà (3N) xây dựng triển khai giảipháp nhằm pháttriển bền vững nhânlựcchấtlượngcao phục vụ ngành du lịch Khánh Hòa quan trọng (hình 1.1) Nhà nước Pháttriển bền vững nhânlựcchấtlượngcao ... công tác Dưới năm Từ 1– năm Từ – năm Từ – 15 năm Trên 15 năm Một lần xin chân thành cảm ơn giúp đỡ Quý vị! MỘT SỐ GIẢIPHÁP NHẰM PHÁTTRIỂNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO PHỤC VỤ PHÁTTRIỂN NGÀNH DU...
... thể sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao 14 1.5 Thể chế sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao 15 1.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao 16 ... triểnnhânlựcchấtlượngcao 1.2 Vấn đề sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao 10 1.3 Mục tiêu, giảipháp cơng cụ sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao 11 1.4 Chủ thể sách phát ... Các giảipháp sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao đáp ứng yêu cầu pháttriển 41 3.3 Điều kiện để triển khai giảipháp sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao 57 3.4 Một số kiến nghị sách phát...
... pháttriểnnhânlựcchấtlượngcaothànhphốHàNội Thứ nhất, quy hoạch pháttriểnnhânlựcchấtlượngcaothànhphốHàNội Cũng tầm quốc gia, thànhphốHàNội không xây dựng quy hoạch pháttriển ... khích pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao – Phương pháp hành – tổ chức thực sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcaothànhphốHàNội Áp dụng phương pháp hành – tổ chức, UBND thànhphốHàNội tiến hành ... giá, khen thưởng pháttriểnnhânlựcchấtlượngcaothànhphốHàNội Định kỳ hàng năm, UBND thànhphốHàNội tổ chức hội nghị sơ kết việc thực sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao nhằm đánh...
... đếnnội hàm nghiên cứu: Khái niệm nhân lực, nhânlựcchấtlượng cao, sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao thực sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao Chính sách pháttriểnnhânlựcchấtlượng ... quanđến thực sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao 1.2 Thiết kế sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao 11 1.3 Cách tiếp cận phương pháp tổ chức thực sách pháttriểnnhânlực ... sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao Kế hoạch triển khai thực sách pháttriểnnhânlựcchấtlượngcao cần xây dựng trước đưa sách vào sống Các quan có nhiệm vụ triển khai thực thi sách phát triển...
... vấn đề pháttriển trường chấtlượngcao Chương 2: Thực trạng công tác pháttriển trường THCS chấtlượngcaoquận Bình Tân ,Thành phố Hồ Chí Minh Chương 3: Một số giảipháp góp phần pháttriển trường ... phải giải muốn pháttriển trường chấtlượngcao từ đếnnăm2020 Tiểu kết chương Như vậy, vấn đề nghiên cứu công tác pháttriển trường chấtlượngcao tiến hành lẫn nước Cơ sở lý luận việc pháttriển ... pháttriển trường THCS chấtlượngcaoquận Bình Tân, Thànhphố Hồ Chí Minh Khách thể đối tượng nghiên cứu 3.1 Khách thể nghiên cứu: Vấn đề pháttriển trường THCS chấtlượngcaoquận Bình Tân, Thành...
... lựcchấtlượngcaonhân tố ảnh hưởng đến việc pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcaoThànhphố Đà Nẵng Đ A Trên sở đề xuất giảipháp chủ yếu để pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcaogiai ... nguồn nhânlực nguồn nhânlựcchấtlượngcao Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhânlựcchấtlượngcaonhân tố ảnh hưởng đếnpháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao Đà Nẵng Đề xuất giảipháp ... CHỦ YẾU PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOỞTHÀNHPHỐ ĐÀ NẴNG 58 Ế 3.1 ĐỊNH HƯỚNG CHỦ YẾU PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤT U LƯỢNGCAOỞTHÀNHPHỐ ĐÀ NẴNG ĐẾNNĂM2020 .58 ́H 3.1.1 Những...
... TẢI CỦA THỦ ĐÔ HÀNỘIĐẾNNĂM2020 CÁC VẤN ĐỀ CHUNG Khái quát lịch sử pháttriểnHàNội 1.1.1 Xuất xứ HàNội Lịch sử HàNội tồn khoảng 2000 năm kể từ Cổ Loa trở thành kinh đô Nhà nước Âu Lạc ... chung thủ HàNộinói riêng đếnnăm2020 Điển hình như: “Quy hoạch pháttriển giao thông Thủ đô HàNộiđếnnăm2020 thực TEDI năm 2003; “ Chương trình pháttriển Đơ thị tồn diện Thủ HàNội (HAIDEP)” ... ĐÔ HÀNỘIĐẾNNĂM2020 Nguyên tắc quy hoạch Các bước khởi động Chính phủ Với phối hợp UBND thànhphốHàNội ngành liên quan, Bộ GTVT hoàn thiện Quy hoạch tổng thể GTVT thủ HàNộiđếnnăm 2020...
... làm giàu cho xã hội Pháttriển nguồn nhânlực xem xét hai mặt chấtlượng Về chấtpháttriển nguồn nhânlực phải tiến hành ba mặt: pháttriểnnhân cách, pháttriển trí tuệ, thể lực, kỹ tạo môi trường ... cá nhân tơi pháttriển nguồn nhânlực việc nâng cao kỹ năng, lực hành độngchấtlượng sống nhằm nâng cao suất lao động Tổng thể pháttriển nguồn nhânlực hoạt động nhằm nâng cao thể lực, trí lực ... LƯỢC PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰC 1.3.1 Bản chất chiến lược pháttriển nguồn nhânlực Chiến lược pháttriển nguồn nhânlực thực chất chiến lược chức doanh nghiệp Chiến lược pháttriển nguồn nhân lực...