giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo lao động trực tiếp của công ty cổ phần tbvtyt thanh hóa
Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh: Tuyển dụng và Đào tạo lao động trực tiếp của Công ty cổ phần TBVTYT Thanh Hóa
... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VẬT TƯ Y TẾ THANH HÓA 3.1 Giới thiệu công ty cổ phần thiết bị vật tư y tế Thanh Hóa 3.1.1 Thông tin chung công ty ... Công ty, số lao động gián tiếp chiếm tỷ trọng cao, năm 2012 giảm 1,4% Công ty tuyển lao động trực tiếp người vào làm trung tâm kỹ thuật sữa chữa thiết bị y tế - Lao động trực tiếp: Lao động trực ... HCNS Công ty cổ phần TBVTYT Thanh Hóa) 3.1.6 Tình hình sản xuất, kinh doanh Công ty 3.1.6.1 Tình hình vốn nguồn vốn công ty Đối với công ty cổ phần Thiết Bị VTYT Thanh Hoá việc huy động sử dụng...
- 103
- 500
- 3
Luận văn thạc sỹ: Tuyển dụng và Đào tạo lao động trực tiếp của Công ty cổ phần thiết bị vật tư y tế Thanh Hóa
... TO LAO NG TRC TIP CA CễNG TY C PHN TBVTYT THANH HểA Gii phỏp hon thin cụng tỏc tuyn dng v o to lao ng trc tip ca Cụng ty c phn TBVTYT Thanh Húa Gii phỏp v cụng tỏc tuyn dng Cụng ty c phn TBVTYT ... O TO LAO NG TRC TIP CA CễNG TY C PHN THIT B VT T Y T THANH HểA ỏnh giỏ chung v cụng tỏc tuyn dng v o to lao ng ca Cụng ty c phn TBVTYT Thanh Húa ỏnh giỏ cụng tỏc tuyn dng u iờm Mt l, Cụng ty ó ... dng v o to lao ng trc tip ca Cụng ty c phn thiờt bi võt t y tờ Thanh Húa vi mc tiờu l c cỏc gii phỏp cn thit nhm hon thin cụng tỏc tuyờn dung va ao tao lao ụng cua Cụng ty c phn TBVTYT Thanh Húa...
- 128
- 596
- 1
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
... tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao xuất làm việc nước Công ty? Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất làm việc nước Công ty ? Giải pháp kiến nghị nhằm cải tiến công tác tuyển dụng ... buộc công ty XKLĐ phải điều chỉnh công tác đào tạo cho phù hợp với yêu cầu họ 1.3.3 Các phương pháp đào tạo lao động XKLĐ - Phương pháp đào tạo trực tiếp ( Công ty XKLĐ tự xây dựng sở đào tạo trực ... tiếp ( Công ty tuyển dụng lấy nguồn lao động có nhu cầu làm việc nước thông qua trung gian) 1.2.4 Quá trình tuyển dụng lao động XKLĐ Tuyển dụng lao động XKLĐ bao gồm tuyển mộ tuyển chọn lao động...
- 87
- 1,382
- 15
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
... trạng cộm công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất làm việc nước Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex Cuối cùng, đề xuất số giải pháp nhằm cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất ... công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất làm việc nước công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex Chương 3: Một số giải pháp kiến nghị nhằm cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất ... buộc công ty XKLĐ phải điều chỉnh công tác đào tạo cho phù hợp với yêu cầu họ 1.3.3 Các phương pháp đào tạo lao động XKLĐ ◘ Phương pháp đào tạo trực tiếp: Công ty XKLĐ tự xây dựng sở đào tạo trực...
- 111
- 721
- 4
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
... bn: i tng lao ng, t liu lao ng v lao ng sng Lao ng l hot ng mt cỏch cú ý thc ca ngi lao ng tỏc ng mt cỏch cú mc ớch lờn i tng lao ng v t liu lao ng, qua quỏ trỡnh bin i s to sn phm, lao v ú chớnh ... phm, lao v, dch v) Chi phớ v lao ng sng l nhng chi phớ v tin lng, thng, ph cp v cỏc khon trớch theo lng ca ngi lao ng Chi phớ lao ng vt húa l nhng chi phớ v s dng cỏc yu t t liu lao ng, i tng lao ... lc gim chi phớ sn xut ca cụng ty 3.2.2 Ngi lao ng doanh nghip ú l nhng ngi lao ng trc tip doanh nghip H l nhng ngi lao ng trc tip hay giỏn tip, lm vic chõn tay hay lao ng trớ úc, l nhng ngi cụng...
- 84
- 573
- 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA
... đào tạo kết thúc, phòng Hành nhân lập báo cáo đào tạo lưu hồ sơ 2.3.3 Đánh giá công tác tuyển dụng đào tạo 2.3.3.1 Đánh giá công tác tuyển dụng * Ưu điểm: Nhìn chung năm qua, công tác tuyển dụng ... - Thời gian đào tạo Bước 2: Lựa chọn đối tượng đào tạo Là lựa chọn người cụ thể để đào tạo, dựa nghiên cứu xác định nhu cầu động đào tạo người lao động, tác dụng đào tạo người lao động khả nghề ... dàng đạt mục tiêu sản xuất kinh doanh mà Công ty đề CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ATA NguyÔn Thïy Linh Líp:...
- 75
- 1,021
- 9
CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
... chuyờn gia v cụng ty ging dy cho i ng cón b cụng nhõn viờn cụng ty, c i hc cỏc trng kinh t, nụng nghip a dng hoỏ cỏc phng phỏp o to thỡ cụng ty cú th: Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 16 Chuyên ... vỡ cú th h li phự hp vi cỏc v trớ khỏc cụng ty cú th cn sau ny Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 13 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 13 Th t l: Cụng ty cn phi o to nõng cao trỡnh chuyờn mụn ... nõng cao trỡnh ca ngi lao ng iu ny rt quan trng v cú nh hng ti kt qu o to vỡ nu nhu cu o to ca cụng ty phự hp vi nhu cu o to ca bn thõn ngi lao ng thỡ s to ng lc ngi lao ng tớch cc hc Cỏc cụng...
- 22
- 702
- 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1
... tích công việc có tính xác độ tin cậy cao 3.2 Các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Trạm nghiền Phú Hữu 3.2.1 Nhóm giải pháp tuyển dụng Công tác tuyển dụng ... gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên: Để đơn vị, cá nhân quan tâm đến công tác đào tạo cần thiết phải gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên Cụ thể công tác ... hiệu đào tạo Bảng đánh giá phát cho cán công nhân viên sau họ tham gia vào khóa đào tạo tổ chức công ty, không sử dụng cho khóa đào tạo bên Bảng 3.2 Bảng đánh giá hiệu đào tạo Họ tên cán công...
- 12
- 871
- 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam
... lực Công ty cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam nhằm tìm vấn đề tồn công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo Công ty cổ phần chăn ... trọng tác giả lựa chọn đề tài “Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam” với mong muốn tìm số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển ... luận tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tổ chức - Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam - Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công...
- 81
- 743
- 6
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)
... , nhược điểm tuyển dụng đào tạo - Từ đưa giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo công ty - Tích lũy kinh nghiệm tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực cho thân công việc sau ... GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ VẬT LIỆU XÂY DỰNG SÀI GÒN (SAIGONBUILD CORP)” nhằm tìm hiểu kỹ sách tuyển dụng đào ... giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Vật liệu xây dựng Sài Gòn (SAIGONBUILD CORP) CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO...
- 98
- 1,223
- 6
các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu chi nhánh châu văn liêm
... chức cần phải quan tâm trọng để ngày hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo tổ chức Các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu chi nhánh Châu Văn Liêm ... hàng khác, tạo khó khăn cho việc bố trí lại nhân tuyển dụng nhân viên Điều đặt thách thức cho công tác tuyển dụng đào tạo, nghĩa nhân Các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo ngân hàng ... tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực: Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu chi nhánh Châu Văn Liêm: Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng...
- 75
- 669
- 8
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật
... lc lao ng ca cụng ty : - Phõn theo tớnh cht lao ng: Nhỡn chung v lc lng lao ng ca Cụng ty, ch yu l lao ng trc tip v t l lao ng ny tng u theo chiu phỏt trin ca Cụng ty Lc lng lao ng ca Cụng ty ... hi, vỡ th Cụng ty tuyn thờm 40 lao ng, ch yu b phn lao ng tc tip Cụng ty cú t l lao ng trc tip tng nm 2009 v 2008 l 3,08% quy mụ ca Cụng ty cha cú nhiu thay i n nm 2010 Cụng ty cú chiu hng ... cú i ng lao ng tr ụng v s lng mnh v cht lng.S lao ng thi v bin i qua tng v sn xut ú cụng ty luụn m bo s dng lao ng khụng tha, khụng thiu Lc lng lao ng tr, nng ng l mt li th ca cụng ty kim soỏt...
- 42
- 790
- 1
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật
... lực lao động công ty : - Phân theo tính chất lao độn g: Nhìn chung lực lượng lao động Công ty, chủ yếu lao động trực tiếp tỉ lệ lao động tăng theo chiều phát triển Công ty Lực lượng lao động Công ... xuất công tác tuyển dụng đào t nhân lực Công ty Việt Nhật Một số giải phá hoàn thiện công tác tuyển dụng công ty Xác định nguồn nhân lực ưu tiên tuyển dụng Đối với số vị trí quan trọng Công ty ... Tiêu chuẩn công việc - Bằng cấp - Kỹ - Kinh nghiệm Đạo đức - Thể chất Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực sau tuyển dụng Hoàn thiện quy trình đào tạo Trong quy trình đào tạo nhân lực...
- 55
- 634
- 0
luận văn quản trị nhân lực GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY NGỌC TÙNG
... ĐOÀN THANH HÙNG CHƯƠNG 3:MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY NGỌC TÙNG I VỀ TUYỂN DỤNG: Những ưu điểm nhược điểm công tác tuyển dụng công ty ... quy định II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY NGỌC TÙNG 1.Về công tác tuyển dụng * Tình hình nhân công ty nay: STT Nội dung Lao động Tổn Nữ Số lao động phân loại theo trình ... suốt tạo công vị trí dự tuyển _Hình thức đăng tuyển dụng công ty đa dạng Hình thức đăng bảng công ty đặc biệt hiệu công ty tận dụng nguồn lao động khu công nghiệp Hơn việc chọn hình thức đăng tuyển...
- 59
- 365
- 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty ajinomoto việt nam
... công tác đào t o t i công ty 46 2.5.2.2 Ph ng pháp đào t o t i công ty Ajinomoto Vi t Nam 46 2.5.2.3 Quy trình đào t o c a công ty 47 2.5.2.4 K t qu kh o sát th c t v công tác ... t hoàn thi n công tác đào t o ngu n nhân l c t i công ty Ajinomoto Vi t Nam .67 3.3.1 Hoàn thi n công tác xácăđ nh nhu c u đào t o .67 3.3.2 Hoàn thi n công tác l p k ho ch đào t ... ng công tác n d ng và đào t o ngu n nhân l c t i công ty Ajinomoto Vi t Nam – Kh o sát th c t 34 2.5.1 Công tác n d ng c a công ty Ajinomoto Vi t Nam 34 2.5.1.1 Các đ c m c a công tác...
- 127
- 499
- 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn HDB
... nhân lập báo cáo đào tạo lưu hồ sơ 2.3.3 Đánh giá công tác tuyển dụng đào tạo 2.3.3.1 Đánh giá công tác tuyển dụng * Ưu điểm: Nhìn chung năm qua, công tác tuyển dụng Công ty cổ phần tập đoàn HDB ... nguồn nhân lực Công ty, từ tăng hiệu lao động, tạo tảng vững cho phát triển Công ty Vì đào tạo nguồn nhân lực Công ty hoạt động mang tính chiến lược Quá trình đào tạo Công ty đa số đào tạo chỗ nhân ... chất lượng tuyển dụng Công ty thấp chưa có đầu tư vào việc xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng thực tuyển dụng nhân viên 2.3.3.2 Đánh giá công tác đào tạo * Ưu điểm: Đào tạo nhằm...
- 58
- 324
- 1
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx
... nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển ... II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1) Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng ... ngời tuyển hoà nhập vào với môi trờng làm việc công ty: Quy trình tuyển dụng Công ty cổ phần xây dựng số1: a Các phơng pháp tuyển dụng mà công ty áp dụng + Qua trang Web công ty đa thông báo tuyển...
- 33
- 1,231
- 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)
... nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển ... cầu đào tạo Đánh giá kết đào tạo Công ty đa phơng pháp đào tạo Xác định chơng trình mục tiêu đào tạo Đa chơng trình đào tạo Thực chơng trình đào tạo 28 28 a Về hình thức đào tạo: Công ty Cổ phần ... Công ty Cổ phần xây dựng số1 (VINACONEX1) Chơng II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1) Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển...
- 36
- 781
- 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội
... xuất góp phần hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty 2.1 Các biện pháp việc thực bớc tuyển dụng nhân lực công ty Sự thành công phụ thuộc vào nhân viên mà bạn tuyển chọn sử dụng Hãy ... lên.Trong công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực đợc công ty quan tâm trọng mà cụ thể Công ty dự định đào tạo đào tạo lại số cán cán công nhân viên công tác kỹ thuật định nhằm giải triệt để số công ... tạo động lực thúc đẩy ngời lao động cống hiến Công ty Nh ta thấy tơng lai công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực đợc Công ty đặc biệt quan tâm - công việc góp phần quan trọng định thành bại Công ty...
- 33
- 909
- 9
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25