0

cần tuyển nhân viên làm việc tại nhà

Tài liệu Nên hay không nên cho phép nhân viên làm việc tại nhà? pptx

Tài liệu Nên hay không nên cho phép nhân viên làm việc tại nhà? pptx

Quản trị kinh doanh

... nhân viên làm việc tại nhà, những nhân viên khác có thể không bằng lòng với ưu ái bạn dành cho người đó và không tạo cơ hội hay không cho phép các nhân viên khác làm việc tại nhà hoặc làm việc ... phép nhân viên làm việc tại nhà? Khi một nhân viên đặt ra câu hỏi:“Tôi có thể làm việc tại nhà được không?”, liệu công ty của bạn đã có quy định sẵn để trả lời cho câu hỏi chưa?. Làm việc tại ... Để duy trì giao tiếp tốt giữa các nhân viên làm việc tại nhà và các nhân viên làm việc tại công ty, bạn sẽ cần thiết lập một phương thức cho hai nhóm nhân viên này có thể liên lạc trực tiếp...
  • 7
  • 361
  • 0
Kế hoạch đơn giản để quản lý các nhân viên làm việc tại nhà doc

Kế hoạch đơn giản để quản lý các nhân viên làm việc tại nhà doc

Kỹ năng quản lý

... đơn giản để quản lý các nhân viên làm việc tại nhà Nếu bạn ra khỏi gường, chỉ cần khoảng vài mét, ngồi làm việc trong một chiếc áo choàng và đôi dép lê để đi trong nhà, trong khi đó lại tiết ... cho việc giáo dục mọi người về việc làm việc từ xa, khuyên các nhà quản lý cần phải rõ ràng trong việc quan sát các nhân viên. Ông đã nhấn mạnh rằng, hầu hết các văn phòng từ xa và các gói làm ... chức của họ thấy năng suất làm việc của các nhân viên tốt hơn khi cho phép các nhân viên của mình làm việc từ xa, có thể full –time hoặc part –time. Lý do chính cho việc tăng năng suất này là...
  • 6
  • 460
  • 0
Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam

Kinh tế

... công việc và điều kiện làm việc có ảnh hưởng và biến thiên cùng chiều với sự thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại công ty. Trong đó, lương và phúc lợi, đào tạo, điều kiện làm việc ... thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam 58 3.4. Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực, thoả mãn công việc của nhân viên tại Công ty TNHH ... điều kiện làm việc và tính chất công việc để xác định yếu tố nào ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại Cục. Kiểm định độ tin cậy Cronbach Alpha, phân tích nhân tố...
  • 104
  • 784
  • 2
Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại UBND huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại UBND huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc

Kinh tế

... công việc của nhân viên làm việc tại UBND huyện Bình Xuyên. Giả thuyết 2: Có mối quan hệ tích cực giữa cơ hội đào tạo và thăng tiến với mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại UBND ... mãn công việc của nhân viên làm việc tại UBND huyện Bình Xuyên. Giả thuyết 4: Có mối quan hệ tích cực giữa mối quan hệ với đồng nghiệp mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại UBND ... công việc với mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại UBND huyện Bình Xuyên. Giả thuyết 6: Có mối quan hệ tích cực giữa điều kiện làm việc với mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên...
  • 113
  • 528
  • 1
phiếu tìm hiểu thông tin về cán bộ - công nhân viên làm việc tại KDL Bình Qưới 1

phiếu tìm hiểu thông tin về cán bộ - công nhân viên làm việc tại KDL Bình Qưới 1

Môi trường

... câu hỏi và kết quả điều traVị trí làm việc Frequency Percent Valid PercentCumulativePercentValidCấp quản lý 6 7.2 7.2 7.2 Nhân viên 46 55.4 55.4 62.7Công nhân 15 18.1 18.1 80.7Thời vụ16 ... ISO14001:1996 sang ISO 14001:2004 Đúng Sai Không biếtCâu 8: Ở bộ phận Anh/Chị đang làm việc có TREO các bảng hướng dẫn công việc nào sau đây(Anh/Chị có thể đánh chéo vào nhiều ô) Tiết kiệm điện nước ... Phó giám đốc Làng Du Lịch Bình Qùi đã cam kết về điều gì trong Chính sách môi trường Câu 11: Việc áp dụng ISO 14001 đã đem lại cho Bình Qùi 1 những lợi ích gìÝ kiến: Câu 10: Trong quá trình...
  • 3
  • 546
  • 0
Các yếu tố thúc đẩy nhân viên làm việc tại CTCP Du Lịch An Giang

Các yếu tố thúc đẩy nhân viên làm việc tại CTCP Du Lịch An Giang

Quản trị kinh doanh

... biết của nhân viên +Làm việc hăng say hơn, muốn làm việc hơn+Tạo cơ hội cho nhân viên tự khẳng định mình(www.inpro.vn)Các nhân tố có thể triệt tiêu động cơ làm việc của nhân viên. - ... khí làm việc căng thẳng trong công ty. - Đặt ra những đòi hỏi không rõ ràng đối với hoạt động của nhân viên. - Soạn thảo quá nhiều qui định không cần thiết buộc nhân viên thực hiện.- Yêu cầu nhân ... nhân viên. - Chỉ trích chứ không góp ý xây dựng.- Nhân nhượng đối với những cá nhân làm việc không hiệu quả, vì thế những nhân viên làm việc hiệu quả cảm thấy bị lợi dụng. Hình 2.2. Mô hình...
  • 72
  • 897
  • 6
Luận văn kinh tế Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên làm việc tại bệnh viện đa khoa đồng nai

Luận văn kinh tế Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên làm việc tại bệnh viện đa khoa đồng nai

Kiến trúc - Xây dựng

... đề" Nhân viên bất mãn và không có động lực làm việc Nhân viên bất mãn và không có động lực làm việc Nhân viên bất mãn và không có động lực làm việc Nhân tố duy trì Nhân tố ... hình phạt: Nhà quản trị khiển trách nhân viên về lỗi lầm mà họ mắc phải. Nhân viên sẽ biết những gì không đƣợc làm nhƣng anh ta không biết đâu là công việc nên làm. + Làm ngơ: Nhà quản trị ... công việc của nhân viên tại Bệnh viên Đa khoa Đồng Nai” với mong muốn có thể giúp cho lãnh đạo Bệnh viện xác định đƣợc yếu tố nào tác động nhiều nhất đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên...
  • 101
  • 607
  • 3
Tài liệu Môi trường làm việc cho nhân viên - đôi điều cần nói! pdf

Tài liệu Môi trường làm việc cho nhân viên - đôi điều cần nói! pdf

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... các nhân viên rằng văn phòng làm việc tại trụ sở chính quá căng thẳng và sức ép. Từ đấy, “High Street Retreat” (Rút lui xa lộ) - một câu lạc bộ thể thao nhân viên rất gần với văn phòng làm việc ... gian làm việc, mang tính cộng tác còn thu hút nhiều nhân viên triển vọng đến làm việc. Với suy nghĩ đó, hãng PopCap GamesVà những không gian làm việc, mang tính cộng tác còn thu hút nhiều nhân ... trường làm việc cho nhân viên - đôi điều cần nói! Các nhân viên thông minh đang ngày một nhận diện rõ ràng hơn tầm quan trọng của sự cân bằng tại môi trường làm việc với yếu...
  • 6
  • 383
  • 0
Tài liệu Môi trường làm việc cho nhân viên đôi điều cần nói docx

Tài liệu Môi trường làm việc cho nhân viên đôi điều cần nói docx

Quản trị kinh doanh

... các nhân viên rằng văn phòng làm việc tại trụ sở chính quá căng thẳng và sức ép. Từ đấy, “High Street Retreat” (Rút lui xa lộ) - một câu lạc bộ thể thao nhân viên rất gần với văn phòng làm việc ... Môi trường làm việc cho nhân viên - đôi điều cần nói Khi mà các nhân viên sử dụng email, tin nhắn, công cụ trò chuyện trực tuyến (chát) ... 2/3 các nhân viên văn phòng tại Mỹ tin rằng họ sẽ làm việc hiệu quả hơn khi được tiếp xúc gần gũi với các đồng nghiệp mỗi ngày. Và có đến 30% số người được hỏi nói rằng môi trường làm việc của...
  • 9
  • 341
  • 0
đề tài thiết kế hệ thống đóng mở cửa tự động dùng plc-cqm1h cpu51 có khả năng quản lý thời gian làm việc của nhân viên và đóng cắt các thiết bị điện khi không cần thiết

đề tài thiết kế hệ thống đóng mở cửa tự động dùng plc-cqm1h cpu51 có khả năng quản lý thời gian làm việc của nhân viên và đóng cắt các thiết bị điện khi không cần thiết

Điện - Điện tử - Viễn thông

... thời gian làm việc và quản lý nhân viên ra vào trước cửa sẽ đặt 2 máy quét thẻ thời gian làm việc sẽ được tính từ khi nhân viên bắt đầu quẹt thẻ tới khi nhân viên kết thúc quá trình làm việc ra ... CPU51 có khả năng quản lý thời gian làm việc của nhân viên và đóng cắt các thiết bị điện khi không cần thiếtGiáo viên hướng dẫn : Tống Thị LýNhóm sinh viên thực hiện : Quách Văn Tĩnh Nguyễn ... GVHD: Tống Thị LýTrường hợp nhân viên quẹt thẻ mà không vàoGiải thích:Bình thường khi bắt đầu hoạt động .nhân viên quẹt thẻ đi vào.cảm biên S5 co tin hiệu sau đó nhân viên tiếp tục qua cảm biên...
  • 56
  • 1,796
  • 11
Thiết kế hệ thống đóng mở cửa tự động dùng PLC-CQM1H CPU51 có khả năng quản lý thời gian làm việc của nhân viên và đóng cắt các thiết bị điện khi không cần thiết

Thiết kế hệ thống đóng mở cửa tự động dùng PLC-CQM1H CPU51 có khả năng quản lý thời gian làm việc của nhân viên và đóng cắt các thiết bị điện khi không cần thiết

Công nghệ thông tin

... )()()1(àà=M1jjjimx)yy(; vi pl h s hc. Khi động cơ một chiều làm việc với tải thay đổi, làm cho nhiệt độ của động cơ và mức độ từ hoá của mạch từ ... điều chỉnh thích nghi vị trí động cơ điện một chiều có thông số và tải thay đổi Vấn đề đặt ra là cần tìm các luật cập nhật bộ các thông số điều chỉnh ở các lớp 2 và 5 cho ANFIS. Sử dụng hàm liên ... Ứng dụng của bộ điều khiển nơron mờ trong điều khiển thích nghi vị trí động cơ điện một chiều, Tuyển tập các báo cáo khoa học Hội nghị Toàn quốc lần thứ VI về Tự động hoá, 101-106. ...
  • 6
  • 1,366
  • 8
Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên  tại công ty xăng dầu Hà Sơn Bình

Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty xăng dầu Hà Sơn Bình

Kế toán

... với hoàn cảnh làm việc ban lãnh đạo công ty đã áp dụngnhững phương tiện lao động như bảo hộ lao động( đối với nhân viên bán hàng)máy in máy Fax, máy Scan. Phòng làm việc của nhân viên hành chính ... tích cực. Với những thay đổi trong công việc đem lại hiệuquả làm việc tốt, chất lượng cao và năng suất cao. Vì vậy, để đánh giá động lực làm việc của nhân viên trong công ty xăng dầu Hà Sơn Bình ... nghi tạo điều kiện thuận lợi cho quá trinh làm việc của nhân viên trong công ty. Bên cạnh những mặt tốt như vậy vẫn tồn tại nhữnghạn chế như: một số nhân viên trong khối cửa hàng còn gian lận trong...
  • 16
  • 1,131
  • 2

Xem thêm