0

cơ cấu lao động giai đoạn 2010 2012

Đề tài nghiên cứu, đánh giá thực trạng về chuyển dịch cơ cấu lao động trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội giai đoạn 2000-2009 và thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động giai đoạn 2010 -2020 trên địa bàn tỉnh

Đề tài nghiên cứu, đánh giá thực trạng về chuyển dịch cấu lao động trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội giai đoạn 2000-2009 và thúc đẩy chuyển dịch cấu lao động giai đoạn 2010 -2020 trên địa bàn tỉnh

Kinh tế - Thương mại

... tuổi lao động: nguồn lao động gồm người khả lao động Dân số độ tuổi lao động bao gồm toàn dân số tuổi lao động, kể phận dân số tuổi lao động khơng khả lao động như: tàn tật, mát sức lao động ... (ii) cấu lao động theo tính chất yếu tố tạo nguồn Bao gồm cấu lao động độ tuổi lao động khả tham gia lao động, lao động làm việc ngành kinh tế quốc dân, lao động độ tuổi học Loại cấu sở ... yêu cầu cao chuyển dịch cấu chất lượng lao động (cơ cấu cung lao động) Chuyên đề nghiên cứu cấu lao động theo cấu cầu lao động cấu cung lao động Vì hai cấu mối quan hệ mật thiết, qua lại phân...
  • 86
  • 811
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO NGHỀ GẮN VỚI CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG ĐẾN NĂM 2010

MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO NGHỀ GẮN VỚI CHUYỂN DỊCH CẤU LAO ĐỘNG ĐẾN NĂM 2010

Kinh tế - Quản lý

... chuyển dịch cấu lao động. Sự chuyển dịch cấu lao động mạnh mẽ kéo theo chuyển dịch cấu lao động nhanh Sự chuyển dịch cấu kinh tế làm xuất cân đối nhu cầu lao động số lợng lẫn chất lợng lao động. Quá ... ngời XHCN đào tạo nghề cho ngêi lao ®éng II Mét sè vÊn ®Ị vỊ chuyển dịch cấu lao động Khái niệm chuyển dịch cấu lao động Chuyển dịch cấu lao động hiểu di chuyển lao động từ ngàhnh qua nghành khác ... chuyển dịch cấu lao động mối quan hệ mật thiết hợp rác bổ sung cho Đào taọ nghề vừa tảng vừa động lực cho chuyển dịch cấu lao động Còn chuyển dịch cấu lao động lại định trở lại quy mô ,cơ cấu ,...
  • 32
  • 454
  • 0
phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty cổ phần hương thủy giai đoạn 2010 – 2012

phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty cổ phần hương thủy giai đoạn 20102012

Kế toán

... thu Số lao động bình quân kỳ Đây tiêu để đánh giá hiệu lao động Chỉ tiêu phản ánh số sản phẩm mà người lao động tạo đơn vị thời gian Tăng suất lao động mục tiêu doanh nghiệp Tăng suất lao động ... quân lao động Thu nhập bình quân lao động = Tổng quỹ phân phối Số lượng lao đơng bình qn Thu nhập bình qn lao động: nâng cao thu nhập cho người lao động tiêu đánh giá doanh nghiệp hoạt động ... người lao động Theo báo báo tình hình lao động công ty thời gian qua, tất lao động đầy đủ cơng ăn việc làm Điều chứng tỏ công ty tạo việc làm ổn định cho công nhân, khả huy động lao động vào...
  • 55
  • 214
  • 0
Phân tích cấu trúc tài chính công ty cổ phần kinh đô giai đoạn 2010 - 2012

Phân tích cấu trúc tài chính công ty cổ phần kinh đô giai đoạn 2010 - 2012

Kinh tế - Quản lý

... 31/12 /2012 58.49% tăng 4.71% so với cuối năm 2010 tương ứng với tốc độ tăng 19% giai đoạn 2010- 2012) Tuy nhiên giữ cân tương đối hai khoản mục GVHD: Đinh Bảo Ngọc Trang 31 Nhóm 13 Phân tích cấu ... dựng cấu tài sản phù hợp, hợp lý 2.3.2 Phân tích chi tiết Bảng 2.9: cấu tài sản CTCP Kinh Đô giai đoạn 2010- 2012 31/12 /2010 Chỉ tiêu tài sản 31/12/2011 % A Tài sản ngắn hạn I Tiền khoản tương ... tương lai Phân tích cấu trúc tài doanh nghiệp bao gồm cơng việc phân tích cấu tài sản, cấu nguồn vốn cân tài 1.2.2 Vai trò, ý nghĩa phân tích cấu trúc tài doanh nghiệp Phân tích cấu trúc tài vai...
  • 48
  • 582
  • 0
Khảo sát hoạt động cung ứng thuốc tại bệnh viện y học cổ truyền thái bình giai đoạn 2010 2012

Khảo sát hoạt động cung ứng thuốc tại bệnh viện y học cổ truyền thái bình giai đoạn 2010 2012

Y khoa - Dược

... LG, thủy trị liệu… 3.1 cấu nhân lưc khoa dược năm 2010 - 2012 cấu nhân lực khoa dược Bảng 3.4 cấu nhân lực khoa dược năm 20102012 2010 Năm STT Trình độ 2011 2012 Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ ... Bình 22 3.1.2 cấu nhân lực BVYHCT Thái Bình năm 22 2010 - 2012 3.1.3 Cơng suất sử dụng giường bệnh tình hình thu 23 dung khám điều trị 3.1.4 cấu nhân lưc khoa dược năm 2010 - 2012 25 3.1 ... hoạt động cung ứng thuốc bệnh viện Y học cổ truyền Thái Bình, giai đoạn 2010 - 2012" với mục tiêu: 1- Phân tích số yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động cung ứng thuốc bệnh viện y học cổ truyền, giai đoạn...
  • 78
  • 1,799
  • 2
TÌNH HÌNH và kết QUẢ HOẠT ĐỘNG của CÔNG TY cổ PHẦN năm THANH( GIAI đoạn 2010 2012)

TÌNH HÌNH và kết QUẢ HOẠT ĐỘNG của CÔNG TY cổ PHẦN năm THANH( GIAI đoạn 2010 2012)

Quản trị kinh doanh

... giai đoạn 2010- 2012 Bảng 2.3: Kết hoạt động kinh doanh công ty Năm Thanh giai đoạn 2010- 2012 Bảng 2.4: Một số tiêu đánh giá kết hoạt động kinh doanh công ty cổ phần Năm Thanh giai đoạn 2010- 2012 ... tăng nhẹ giai đoạn 2011-2011 từ 565 tỷ đồng dến 722 tỷ đồng, lại tăng mạnh vào giai đoạn 2011 -2012 yếu tố vào năm 2012 1.734 tỷ đồng Yếu tố đầu tư tài dài hạn cơng ty giảm nhẹ vào giai đoạn 2010- 2011 ... số tiêu đánh giá kết hoạt động kinh doanh công ty cổ phần Năm Thanh giai đoạn 2010- 2012 Đơn vị tính: Tỷ đồng Năm Năm 2010 Năm Năm So sánh Chỉ tiêu 2011 2012 2011 /2010 2012/ 2011 a.LNST 66 175 156...
  • 17
  • 303
  • 0
Một số giải pháp trong chuyển dịch cơ cấu lao động của tỉnh giai đoạn 2010- 2015 đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá..DOC

Một số giải pháp trong chuyển dịch cấu lao động của tỉnh giai đoạn 2010- 2015 đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá..DOC

Kế toán

... lao động: • Nguồn lao động bao gồm người khả lao động • Dân số độ tuổi lao động bao gồm toàn dân số tuổi lao động, kể phận dân số độ tuổi lao động khơng khả lao động như: tàn tật, sức lao ... lao động (cung thực tế, cung tiềm năng) cấu lao động làm việc kinh tế quốc dân cấu cung lao động phản ánh cấu số lượng chất lượng nguồn nhân lực cấu lao động làm việc phản ánh tỷ lệ lao động ... chế thị trường tự do, cấu lao động hình thành quan hệ cung cầu thị trường lao động Các tiêu chủ phân tổ cấu lao động sau: - cấu lao động theo không gian: Bao gồm cấu lao động theo vùng lãnh...
  • 89
  • 1,144
  • 5
Một số giải pháp trong chuyển dịch cơ cấu lao động của tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2010- 2015 đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá..DOC

Một số giải pháp trong chuyển dịch cấu lao động của tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2010- 2015 đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá..DOC

Quản trị kinh doanh

... học không việc thực giai đoạn quy trình tín dụng phối hợp nhịp nhàng giai đoạn nào? Quy trình tín dụng gồm giai đoạn chính: + Xét đề nghị vay khách hàng thực cho vay: Đây giai đoạn quan trọng quy ... hoạt động chủ yếu ngân hàng thương mại tập trung chủ yếu vào nhiệm vụ nhận tiền gửi cho vay, hai mặt hoạt động theo hình thức đa hoạt động tập trung vào ba hoạt đơng chính: Hoạt động huy động ... hướng hoạt động tín dụng Sở yêu cầu đặt phải nâng cao chất lượng tín dụng 44 3.1.1 Mơi trường hoạt động phòng giao dịch : Là đơn vị kinh doanh kinh tế biến động kinh tế tác động đến hoạt động kinh...
  • 60
  • 742
  • 1
chuyển dịch cơ cấu lao động của tỉnh giai đoạn 2010- 2015

chuyển dịch cấu lao động của tỉnh giai đoạn 2010- 2015

Kinh tế - Thương mại

... loại cấu lao động là: cấu cung lao động( cung thực tế, cung tiềm năng) cấu lao động làm việc kinh tế quốc dân cấu cung lao động phản ánh cấu số lượng chất lượng nguồn nhân lực cấu lao động ... vực phạm vi nước cấu lao động theo tính chất yếu tố tạo nguồn: Bao gồm cấu lao động độ tuổi lao động cókhả tham gia lao động; tuổi lao động khả tham gia lao động; lao động làm việc ngành ... chiều hướng tiến 1.4 .Cơ cấu lao động theo ngành chuyển dịch cấu lao động theo ngành 1.4.1 cấu lao động theo ngành Theo PGS.TS Nguyễn Tiệp cấu lao động theo ngành cấu lao động làm việc vùng,...
  • 87
  • 924
  • 9
GIẢI PHÁP TRONG CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG CỦA TỈNH GIAI ĐOẠN 2010 – 2015  ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA CNH -HĐH

GIẢI PHÁP TRONG CHUYỂN DỊCH CẤU LAO ĐỘNG CỦA TỈNH GIAI ĐOẠN 2010 – 2015 ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA CNH -HĐH

Kinh tế - Thương mại

... lao động: • Nguồn lao động bao gồm người khả lao động • Dân số độ tuổi lao động bao gồm toàn dân số tuổi lao động, kể phận dân số độ tuổi lao động khơng khả lao động như: tàn tật, sức lao ... lao động (cung thực tế, cung tiềm năng) cấu lao động làm việc kinh tế quốc dân cấu cung lao động phản ánh cấu số lượng chất lượng nguồn nhân lực cấu lao động làm việc phản ánh tỷ lệ lao động ... chế thị trường tự do, cấu lao động hình thành quan hệ cung cầu thị trường lao động Các tiêu chủ phân tổ cấu lao động sau: - cấu lao động theo không gian: Bao gồm cấu lao động theo vùng lãnh...
  • 46
  • 594
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP TRONG CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG CỦA TỈNH GIAI ĐOẠN 2010 – 2015 ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA CNH -HĐH

MỘT SỐ GIẢI PHÁP TRONG CHUYỂN DỊCH CẤU LAO ĐỘNG CỦA TỈNH GIAI ĐOẠN 2010 – 2015 ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA CNH -HĐH

Kinh tế - Thương mại

... dựng cấu tổ chức quản lý điều hành hoạt động công ty, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên phẩm chất tốt, lực cao để đảm bảo hoạt động Công ty cách hiệu phát triển lâu dài, ban hành quy chế lao ... dụng thời gian lao động Tại cty cổ phần INDECO sử dụng bảng chấm công va phiếu báo thêm đợc lập riêng cho phận, phòng ban, cuối tháng bảng chấm công đợc dùng để tập hợp thời gian lao động tính lơng ... 334 : phải trả ngời lao động để phản ánh tình hình toán, tiền công, phụ cấp, BHXH, tiền thởng khoản thu nhập khác 3341 : phải trả công nhân viên 3348 : phải trả ngời lao động khác - TK 338 :...
  • 20
  • 360
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP TRONG CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG CỦA TỈNH GIAI ĐOẠN 2010 2015 ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA CNH

MỘT SỐ GIẢI PHÁP TRONG CHUYỂN DỊCH CẤU LAO ĐỘNG CỦA TỈNH GIAI ĐOẠN 2010 2015 ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA CNH

Kế toán

... trọng lao động ngành thuỷ sản Chuyển dịch cấu lao động phải đảm bảo tính bền vững: cấu lao động phải phù hợp với cấu kinh tế, chuyển dịch cấu lao động dựa lợi địa phương, hình thành cấu lao động ... người lao động mà hoạt động góp phần thúc đẩy chuyển lao động từ khu vực nông nghiệp sang khu vực công nghiệp, phần lớn lao động di xuất lao động khu vực nông nghiệp Hoạt động xuất rút bớt lao động ... cần đổi tư sách lao động việc làm, nâng cao khả cạnh tranh lao động, đảm bảo cho người lao động thực tự phát triển nghề nghiệp, di chuyển lao động 2.2.2 Định hướng chuyển dịch lao động theo ngành...
  • 18
  • 482
  • 0
THỰC TRẠNG sử DỤNG THỜI GIAN LAO ĐỘNG TAI CÔNG TY cổ PHẦN MAY XUẤT KHẨU HUẾ GIAI đoạn 2010 2012

THỰC TRẠNG sử DỤNG THỜI GIAN LAO ĐỘNG TAI CÔNG TY cổ PHẦN MAY XUẤT KHẨU HUẾ GIAI đoạn 2010 2012

Quản trị kinh doanh

... PHẦN MAY XUẤT KHẨU HUẾ GIAI ĐOẠN 2010- 2012 2.1 Tổng quan công ty cổ phần May xuất Huế 2.2 Phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động công ty May xuất Huế giai đoạn 2010- 2012 Trần Thị Như Hằng ... sử dụng thời gian lao động công ty May xuất Huế giai đoạn 2010- 2012 a a Bảng cân đối sử dụng TGLĐ công ty năm 2010- 2012 b b Các tiêu độ dài làm việc thực tế bình qn kỳ cơng tác cơng ty cổ phần ... người lao động -Tăng cường kỷ luật lao động - Hoàn thiện công tác định mức lao động - Cải thiện điều kiện lao động - Thường xuyên quan tâm đến công nhân - Tạo bầu khơng khí tâm lý lao động 12/13/13...
  • 39
  • 468
  • 2
Slide ĐÁNH GIÁ sự CHUYỂN DỊCH cơ cấu LAO ĐỘNG THEO NGÀNH TRONG TIẾN TRÌNH CNH   hđh tại THỊ xã HƯƠNG THỦY,TỈNH THỪA THIÊN HUẾ GIAI đoạn 2007   2012

Slide ĐÁNH GIÁ sự CHUYỂN DỊCH cấu LAO ĐỘNG THEO NGÀNH TRONG TIẾN TRÌNH CNH hđh tại THỊ xã HƯƠNG THỦY,TỈNH THỪA THIÊN HUẾ GIAI đoạn 2007 2012

Quản trị kinh doanh

... Thủy giai đoạn 2007 - 2012 2.4.1 Thực trạng CDCCLĐ theo ba nhóm ngành  Hệ số co giãn lao động theo tổng sản phẩm thị xã giai đoạn 2007 - 2012 Bảng 5: Bảng tính hồi quy hệ số co giãn lao động ... 11: Quy mô lao động CCLĐ nội ngành TM - DV giai đoạn 2007 - 2012 Quy mô lao động nội ngành TM - DV (người) 2007 Dịch vụ kinh doanh Dịch vụ nghiệp, hành cơng Tổng 2008 2009 2010 2011 2012 5.470 ... quan CDCC ngành CDCCLĐ theo ngành Bảng 6: cấu ngành CCLĐ theo ngành giai đoạn 2007 - 2012 cấu ngành theo tổng sản phẩm (%) 2007 2008 2009 2010 2011 2012 NL - NN 29,73 25,17 23,05 20,48 18,01...
  • 29
  • 655
  • 0
Slide GIẢI PHÁP đẩy MẠNH CHUYỂN DỊCH cơ cấu LAO ĐỘNG THEO NGÀNH THEO HƯỚNG CÔNG NGHIỆP hóa, HIỆN đại hóa HUYỆN KRÔNG NĂNG, TỈNH đăk lăk, GIAI đoạn 2008   2012

Slide GIẢI PHÁP đẩy MẠNH CHUYỂN DỊCH cấu LAO ĐỘNG THEO NGÀNH THEO HƯỚNG CÔNG NGHIỆP hóa, HIỆN đại hóa HUYỆN KRÔNG NĂNG, TỈNH đăk lăk, GIAI đoạn 2008 2012

Quản trị kinh doanh

... Krơng Năng, tỉnh Đăk Lăk II Đánh giá thực trạng chuyển dịch cấu lao ộng theo hướng CNH–HĐH huyện KrôngNăng III Đánh giá nhân tố tác động đến trình CDCCLĐ huyện Krông Năng IV Kết luận kiến nghị ... lệ CDCCLĐ ngành b Tỷ trọng lao động ngành kinh tế a Tương quan CDCC ngành CDCCLĐ theo ngành c Thực trạng e d Mối quan hệ GO/người CCLĐ theo ngành Hệ số co giãn lao động theo GDP ... triển, đảm bảo lưu thơng hàng hố tốt mùa, hệ thống mạng lưới điện Quốc gia đến hầu hết xã địa bàn, cơng trình phục vụ sản xuất nông nghiệp xây dựng ngày phát huy hiệu II Đánh giá thực trạng CDCCLĐ...
  • 5
  • 605
  • 1
định hướng và các giải pháp kinh tế chủ yếu nhằm chuyển dịch cơ cấu lao động trong thời kì cnh- hđh giai đoạn 2001-2010

định hướng và các giải pháp kinh tế chủ yếu nhằm chuyển dịch cấu lao động trong thời kì cnh- hđh giai đoạn 2001-2010

Quản trị kinh doanh

... dịch cấu lao động chuyển dịch cấu lao động 1.2 Chuyển dịch cấu lao động: Chuyển dịch cấu lao động vận động chuyển hoá từ trạng thái cấu lao động ( cấu lao động cũ ) sang trạng thái ( cấu lao động ... cấu lao động thời kỳ CNH-HĐH đất nớc I Những vấn đề chung lao động Lao đông nhân tố ảnh hởng lao động: 1.1 Lao động nguồn lao động: 1.1.1 Lao động: Lao động hoạt động mục ®Ých cđa ngêi ,lao ... 1.1 cấu lao động : Là phân chia tỷ lệ lao động theo số tiêu thức Trong phạm vi đề tài hai loại cấu lao động đợc xem xét cấu cung lao động cấu sử dụng lao động cấu cung lao động : Đợc...
  • 61
  • 1,170
  • 0
Chuyển dịch cơ cấu lao động từ khu vực nông nghiệp sang phi nông nghiệp ở Việt Nam giai đoạn 2000 - 2010

Chuyển dịch cấu lao động từ khu vực nông nghiệp sang phi nông nghiệp ở Việt Nam giai đoạn 2000 - 2010

Kinh tế - Thương mại

... là: cấu lao động phân theo thành thị, nông thôn; cấu lao động chia theo giới tính, độ tuổi; cấu lao động chia theo vùng kinh tế; cấu lao động chia theo ngành kinh tế; cấu lao động ... chung 1.1.1 cấu lao động cấu lao động hiểu phạm trù kinh tế tổng hợp, thể tỷ lệ phận lao động chiếm tổng số, thể so sánh phận lao động so với phận lao động khác cấu lao động thường dùng ... thuật; cấu lao động chia theo trình độ việc làm, thất nghiệp thành thị; cấu lao động chia theo thành phần kinh tế 1.1.2 Chuyển dịch cấu lao động Chuyển dịch cấu lao động việc chuyển cấu lao...
  • 32
  • 836
  • 0

Xem thêm