... thiện côngtáctổchứctiền lơng 3Chơng 2: Thực trạng côngtáctổchứctiền lơng tại Xí nghiệp xây lắp điện An Dơng2.1 Những đặc điểm sản xuất kinh doanh có ảnh hởng đến côngtáctổchứctiền ... vấn đề lý luận và thực tiến về côngtáctổchứctiền lơng trong các doanhnghiệp hiện nay.Xem xét, phân tích thực trạng côngtáctổchứctiền lơng hiện nay ở Xí nghiệp xây lắp điện An Dơng. ... tiết.* Chức năng: là phòng nghiệp vụ, có chức năng quản lý côngtáctổchức bộ máy quản lý cán bộ, quản lý côngtác đào tạo bồi dỡng cán bộ, côngtác thi đua khen thởng, côngtác lao động tiền...
... lươngtrongdoanhnghiệp 135.1. Quỹ tiềnlương 135.2. Các phương pháp xây dựng quỹ tiềnlươngtrongdoanhnghiệp 13CHƯƠNG II : KHẢO SÁT THỰC TRẠNG CÔNGTÁCTỔCHỨCTIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH ... VỀ TIỀN LƯƠNG2I. Những khái niệm về tiềnlương 21.1. Tiềnlương danh nghĩa 31.2. Tiềnlương thực tế 31.3. Tiềnlương tối thiểu 3II. Vai trò, chức năng của tiềnlương 42.1. Vai trò của tiền ... nguyên tắc cơ bản của tổchứctiền lương 3.1. Những yêu cầu.Đây là những điều kiện cơ bản đặt ra đối với bất cứ một cán bộ tổchức tiền lương nào. Côngtáctổchứctiềnlương cần đảm bảo được...
... triển của đất nớc.2. Các yêu cầu và chức năng của côngtáctổchứctiền lơng trongdoanh nghiệp. 2.1. Yêu cầu của tiền l ơng trongdoanh nghiệp. Khi tổchứctiền lơng cho ngời lao động cần phải ... trongcông ty. Tạo điều kiện, động lực thúc đẩy việc sản xuất kinh doanh của công ty. Do đó ,công táctổ chứctiền lơng của công ty cần đợc duy trì mà công việc này do phòng lao động tổchức của công ... thực trạng côngtáctổchứctiền lơng.Chơng 3. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện côngtáctổchứctiền lơng ở Công ty Vật t - Vận tải - Xi măng.I. Những định hớng chiến lợc của công ty.II....
... Q0)] Trong đó: ∑L: Tổng số tiềncông của công nhân hưởng lương theo sản phẩm luỹ tiến18Thái Hoàng Sơn Lớp: QTNL 47PHẦN I : CÁC VẤN ĐỀ TIỀNLƯƠNG , TIỀN THƯỞNG CỦA DOANH NGHIỆPTRONG NỀN ... việc ở một tổchức khác . Sự bất công bằng về tiềnlương càng cao thì sự không hài lòng về công việc càng cao và tỉ lệ , mức độ rời tổchức sẽ càng lớn . Ngược lại nếu côngtác tiền lương được ... sang doanhnghiệp khác . Nguyên nhân cốt yếu đó là sự mất công bằng về tiềnlươngtrongtổchức dẫn đến sự không hài lòng về công việc . Từ đó sẽ thôi thúc người lao động chuyển côngtác đến...
... triển của đất nớc.2. Các yêu cầu và chức năng của côngtáctổchứctiền lơng trongdoanh nghiệp. 2.1. Yêu cầu của tiền l ơng trongdoanh nghiệp. Khi tổchứctiền lơng cho ngời lao động cần phải ... tiền lơng. Côngtáctổchứctiền lơng cần phải có sự hỗ trợ, can thiệp của công đoàn nhằm đảm bảo lợi ích cho công nhân trong công ty. 2.4.Nền kinh tế và pháp luật Công táctổchứctiền lơng ... Cơ cấu tổchức của công ty Cơ cấu tổchức của công ty có ảnh hởng cơ cấu tổchứctiền lơng. Trong công ty lớn có nhiều cấp quản lý thì cấp quản lý cao nhất thờng quyết cơ cấu tổ chức tiền lơng.1.4.Khả...
... về tiền lơng.I. Bản chất của tiền lơng.II. Những nội dung của côngtáctổchứctiền lơng.III. Các nhân tố ảnh hởng đến côngtáctổchứctiền lơng.Chơng 2: Thực trạng của côngtáctổchứctiền ... trongcông ty. Tạo điều kiện, động lực thúc đẩy việc sản xuất kinh doanh của công ty. Do đó ,công táctổ chứctiền lơng của công ty cần đợc duy trì mà công việc này do phòng lao động tổchức của công ... 39A1Luận văn tốt nghiệp khoa khoa học quản lýIII. Đánh giá thực trạng côngtáctổchứctiền lơng.Chơng 3. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện côngtáctổchứctiền lơng ở Công ty Vật t - Vận...
... Cơ cấu tổ chức chặt chẽ hợp lý sẽ giúp doanhnghiệp nâng cao chất lợng sản phẩm, đa doanh nghiệp vào ổn định kinh doanh, nhất là trong điều kiện kinh tế hiện nay. Cơ cấu tổchức của công ty ... tiền lơng của công ty là theo cấp bậc, chức vụ của cán bộ, công nhân viên.Với tất cả các đặc điểm về hoạt động kinh doanh, cơ cấu tổchức đà chi phối và ảnh hởng đến côngtác trả lơng của Công ... kinh doanh hàng năm của Công ty, tổchức điều hành, kiểm tra hoạt động trongCông ty, liên hệ với các cơ quan quản lý nhà nớc để giải quyết những công việc liên quan đến hoạt đông của Công...
... về tiền lương. I. Bản chất của tiền lương. II. Những nội dung của côngtáctổchứctiền lương. III. Các nhân tố ảnh hưởng đến côngtáctổchứctiền lương. Chương 2: Thực trạng của côngtáctổchức ... của đất nước.2. Các yêu cầu và chức năng của côngtáctổchứctiềnlươngtrong doanh nghiệp. 2.1. Yêu cầu của tiềnlươngtrongdoanh nghiệp. Khi tổchứctiềnlương cho người lao động cần phải ... sách tiền lương. Côngtáctổchứctiềnlương cần phải có sự hỗ trợ, can thiệp của công đoàn nhằm đảm bảo lợi ích cho công nhân trong công ty. 2.4.Nền kinh tế và pháp luật Công táctổchức tiền...
... trả lương của Công ty. Đảm bảo sao cho trả lương hợp lý, đúng người, đúng bậc, đúng công việc.3.2.1. Côngtáctổchứctiềnlương Công táctổchứctiềnlương được giao cho phòng Tổchức hành chính, ... cá nhân trong tổ cần phải được cân nhắc cẩn thận.V. Quỹ tiềnlương và xây dựng quỹ tiềnlươngtrongdoanh nghiệp 5.1. Quỹ tiền lương 5.1.1. Khái niệmLà tổng số tiền mà doanhnghiệp dùng để ... trả lương ở công ty* Hình thức trả lương theo chức vụ, bậc lương. * Tiềnlương tháng (lương cứng). Tiền lương này được chi trả hàng tháng bao gồm lương cơ bản và phụ cấp theo lương (nếu có).Tiền...
... trả lương cho lao động trực tiếp sản xuất 9V. Quỹ tiềnlương và xây dựng quỹ tiềnlươngtrongdoanhnghiệp 135.1. Quỹ tiềnlương 135.2. Các phương pháp xây dựng quỹ tiềnlươngtrongdoanhnghiệp ... cá nhân trong tổ cần phải được cân nhắc cẩn thận.V. Quỹ tiềnlương và xây dựng quỹ tiềnlươngtrongdoanh nghiệp 5.1. Quỹ tiền lương 5.1.1. Khái niệmLà tổng số tiền mà doanhnghiệp dùng để ... nguyên tắc cơ bản của tổchứctiền lương 3.1. Những yêu cầu.Đây là những điều kiện cơ bản đặt ra đối với bất cứ một cán bộ tổchức tiền lương nào. Côngtáctổchứctiềnlương cần đảm bảo được...