0

công tác tuyển chọn nguồn nhân lực xuất khẩu

một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm asuzac

một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm asuzac

Tài chính - Ngân hàng

... chung tuyển dụng nhân Phần giới thiệu tổng quan công tác tuyển dụng nhân sự: khái niệm, tầm quạn trọng, tiến trình ý nghĩa công tác tuyển dụng nhân nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân ... cơng tác tuyển mộ tuyển chọn nguồn lao động thực trở thành mục tiêu phát triển lâu dài quan trọng công ty Tuyển mộ tuyển chọn yếu tố định đến công tác quản trị nguồn tài nguyên nhân Việc tuyển chọn ... dụng công ty để làm xây dựng số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng Asuzac Mong với đề xuất góp phần thúc đẩy cơng tác tuyển dụng cơng ty ASUZAC nói riêng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực...
  • 80
  • 1,822
  • 8
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Quản trị kinh doanh

... nhân : Quản lý nguồn nhân lực công ty, giải vấn đề xung đột, mâu thuẫn nhân viên Có nhiệm vụ tuyển dụng đào tạo nhân viên phù hợp với yêu cầu công việc công ty Xây dựng bảo vệ quyền lợi cho nhân ... cạnh tranh với nhà phân phối khác Công ty thực trọng đến công tác tuyển dụng - đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao lực kĩ quản lý cho độ ngũ cán công nhân viên công ty Nghiên cứu số mặt hàng linh ... cơng tác tuyển dụng công ty 3.2.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng công ty - Công ty tuyển dụng nhân viên có nhu cầu cơng việc, nhu cầu tuyển người phát sinh khối lượng công việc ngày nhiều công nghệ...
  • 27
  • 24,839
  • 97
Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VNECO 6

Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VNECO 6

Kinh tế - Thương mại

... dựng kế hoạch tuyển dụng 53 c Thực trạng công tác tuyển mộ công ty .53 d Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân lực .55 Những hạn chế công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty cổ ... khỏe Tuyển dụng b.3 Dự kiến nguồn phương pháp tuyển dụng b Các nguồn nhân tuyển dụng: Doanh nghiêp tuyển dụng nhân từ hai nguồn nguồn tuyển bên doanh nghiệp nguồn tuyển bên doanh nghiệp + Nguồn nhân ... quản trị nguồn nhân lực coi mấu chốt cải cách quản trị II TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm, mục tiêu vai trò tuyển dụng nhân lực a Khái niệm: Tuyển dụng nhân lực tiến trình thu hút lựa chọn ứng...
  • 89
  • 2,516
  • 12
hoan thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thành Giang

hoan thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thành Giang

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... cầu tuyển dụng nhân lực công ty Để xác định nhu cầu tuyển dụng nhân lực công ty ta cần hoạch định nhân lực Các bước tiến hành hoạch định nhân lực gồm: - Xác định nhu cầu nhân lực công ty: Công ... trình tuyển mộ 1.1.2 Nội dung tuyển dụng nhân lực 1.1.2.1 Tuyển mộ nhân lực a Vai trò tuyển mộ nhân lực Quá trình tuyển mộ ảnh hưởng lớn tới hiệu trình tuyển chọn Chất lượng q trình tuyển chọn ... trạng công tác tuyển dụng công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Giang 2.2 Thực trạng công tác tuyển mộ công ty 2.2.1.1 Nguồn tuyển mộ Nguồn tuyển mộ công ty bao gồm hai nguồn nguồn nội nguồn bên doanh...
  • 65
  • 1,488
  • 30
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VIỄN THÔNG FPT MIỀN BẮC(FTN)

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VIỄN THÔNG FPT MIỀN BẮC(FTN)

Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu o Nghiên cứu sở lý luận công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tổ chức, doanh nghiệp o Mơ tả quy trình tuyển dụng nói thực trạng khâu tuyển dụng nguồn nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn viễn ... việc tuyển mộ gặp nhiều khó khăn 1.2 Tuyển chọn 1.2.1 Khái niệm vai trò tuyển chọn nguồn nhân lực tổ chức Theo giáo trình Quản trị nhân lực nhà xuất Đại học Kinh tế quốc dân viết: “ Quá trình tuyển ... trình tuyển dụng ứng viên cho vị trí cơng việc trống Như tuyển mộ bước quy trình tuyển dụng, có tác động qua lại lớn đến trình tuyển chọn chức khác quản trị nguồn nhân lực:  Với tuyển chọn: ...
  • 66
  • 1,620
  • 11
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG 2.1 Quan điểm lãnh đạo công tác tuyển dụng Techcombank 2.1.1 Tuyển dụng nhân lực yếu tố quan trọng đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực ... 2.3.2 Thực trạng công tác tuyển chọn nguồn nhân lực Techcombank Bước 1: Thu nhận hồ sơ sơ tuyển Đây bước trình tuyển chọn giúp phận tuyển dụng sàng lọc người đạt theo yêu cầu tuyển chọn mà Techcombank ... dài hạn kế hoạch hóa nguồn nhân lực điều cần thiết ngân hàng Là sở giúp ban tuyển dụng hoàn thành tốt công tác tuyển dụng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. mặt khác năm gần xuất phát từ việc mở...
  • 48
  • 910
  • 4
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM và DV Thái Bình An Giang

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM và DV Thái Bình An Giang

Kế toán

... thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Đánh giá hoạt động, công tác tuyển dụng Công ty 4.1 Nguyên nhân dẫn đến hạn chế công tác tuyển dụng Cơng ty CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN ... pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty TNHH ANDO Tuyển dụng nhằm bổ xung thêm nguồn nhân lực thiếu Cơng ty, nâng cao hiệu nguồn nhân lực, thay nguồn nhân SV: Trần Thu Hiền, ... cơng ty đổi nguồn nhân lực, nguồn nhân lực từ bên ngồi Cơng ty dồi dào, giúp cho Cơng ty lựa chọn người có trình độ, có lực tốt đáp ứng tốt yêu cầu công việc Việc tuyển mộ nguồn nhân lực từ bên...
  • 58
  • 606
  • 0
biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng điện vneco 6

biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng điện vneco 6

Quản trị kinh doanh

... dựng kế hoạch tuyển dụng 53 c Thực trạng công tác tuyển mộ công ty 53 d Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân lực 55 Những hạn chế công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty cổ phần ... nghiệp Tuyển dụng b.3 Dự kiến nguồn phương pháp tuyển dụng  Các nguồn nhân tuyển dụng: Doanh nghiêp tuyển dụng nhân từ hai nguồn nguồn tuyển bên doanh nghiệp nguồn tuyển bên doanh nghiệp + Nguồn nhân ... quản trị nguồn nhân lực coi mấu chốt cải cách quản trị II TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm, mục tiêu vai trò tuyển dụng nhân lực a Khái niệm: Tuyển dụng nhân lực tiến trình thu hút lựa chọn ứng...
  • 119
  • 1,005
  • 16
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho công ty TNHH  May và Thương Mại Việt Thành.

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho công ty TNHH May và Thương Mại Việt Thành.

Quản trị kinh doanh

... dụng hai nguồn tuyển dụng nguồn bên nguồn bên 3.1.2.1 Nguồn tuyển dụng bên công ty [Type text] 39 báo cáo thực tập Bảng 2.7: Kết tuyển dụng nhân lực công ty phân theo nguồn tuyển dụng Nguồn tuyển ... Thân Chức quản trị nhân lực bao gồm : Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực , nhóm chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, nhóm chức trì nguồn nhân lưc * Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực : - Nhóm chức ... việc tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp giúp cho việc sử dụng nguồn lực xã hội cách hữu ích 2.2 Nội dung cơng tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp 2.2.1 Tiến trình tuyển dụng Tuyển dụng nhân lực...
  • 78
  • 1,381
  • 14
Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực” tại Công ty Cổ Phần Đúc Tân Long Constrexim

Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực” tại Công ty Cổ Phần Đúc Tân Long Constrexim

Quản lý dự án

... Công ty CP Đúc Tân Long có nhu cầu nhân lực tuyển dụng nhân lực sử dụng ba loại tuyển dụng nhân lực phổ biến là: tuyển dụng nhân lực nội doanh ngiệp, tuyển dụng nhân lực nội tuyển dụng nhân lực ... tình Cán nhân viên Công ty Đúc Tân Long Constrexim giúp cho thấy tầm quan trọng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Cơng ty Vì tơi chọn cho chuyên đề "Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty ... ứng tuyển, gây khó khăn số lượng chất lượng ứng viên, làm tốn thời gian 2.2.5.12 Nguồn nhân lực làm công tác tuyển dụng Công ty Công tác tuyển dụng nhân lực đóng vai trò quan trọng cơng tác quản...
  • 49
  • 937
  • 1
hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh đăng thành

hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh đăng thành

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty TNHH Đăng Thành Chương 1: Cơ sở lý luận cho công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 1.1 Tầm quan trọng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tổ chức Tuyển ... tuyển mộ chức khác quản trị nguồn nhân lực - Quá trình tuyển mộ ảnh hưởng lớn đến hiệu trình tuyển chọn nhân lực - Cơng tác tuyển mộ có ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực tổ chức - Tuyển ... quản lý nguồn nhân lực khác - Tuyển dụng tốt thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp ngày mạnh * Những yêu cầu tuyển dụng - Phải xuát phát từ kế hoạch hoá nguồn nhân lực: kế hoạch hoá nguồn nhân lực tổ...
  • 53
  • 509
  • 0
Chuyên đề tốt nghiệp: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI – XÂY DỰNG VÂN KHÁNH

Chuyên đề tốt nghiệp: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI – XÂY DỰNG VÂN KHÁNH

Quản trị kinh doanh

... LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực (1) Nguồn nhân lực gì? Nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng doanh ... DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 4.2.1 Cơ sở tuyển dụng nhân lực công ty Hiện nay, công tác tuyển dụng công ty thực vào tất thời gian năm, theo nhu cầu cần tuyển dụng vị trí cơng việc, dựa nguồn ... PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 5.2.1 Các giải pháp việc thực bước tuyển dụng nguồn nhân lực (1) Thông báo tuyển dụng Để việc tuyển chọn nguồn lao động bên cơng...
  • 53
  • 1,848
  • 32
CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIẾN ĐẠI PHÁT

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIẾN ĐẠI PHÁT

Kinh tế - Thương mại

... chung Công ty TNHH Tiến Đại Phát Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty TNHH Tiến Đại Phát năm trở lại Chương 3: Một số giải phát hồn thiện cơng tác tuyển nguồn nhân lực Công ... tiến hành công tác tuyển dụng Công việc tuyển dụng tiến hành ạt, nguồn nhân lực thời kỳ khan thiếu hụt nhân công Công ty lúc đảm nhận thi công nhiều cơng trình lớn lúc Cần phải có công tác đánh ... đảm nhận công việc theo chuyên môn phân công đạo từ xuống CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIẾN ĐẠI PHÁT 2.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng...
  • 25
  • 650
  • 0
nâng cao công tác tuyển mộ nguồn nhân lực cho công ty CP sữa IDP

nâng cao công tác tuyển mộ nguồn nhân lực cho công ty CP sữa IDP

Kinh tế - Quản lý

... (Nguồn: Phònghành tổng hợp IDP) 2.1 Hoạt động tuyển dụng công ty 2.1.1 Nguồnvàchi phí cho q trìnhtuyểndụng màcơngtyđangápdụng 2.1.1.1 Nguồn phương pháp tuyển mộ nội công ty IDP: Đây hình thức tuyển ... Phương pháp tuyển mộ bên trong: - Qua thông báo tuyển mộ gửi công khai tới nhân viên tổ chức - Qua giới thiệu cán bộ, công nhân viên tổ chức - Căn vào thông tin hệ thống thông tin nguồn nhân lực tổchức ... cơng tác tuyển dụng công ty ảnh hưởng đến vấn đề 2.2 Chi phí tuyển dụng hiệu tuyển dụng qua năm 2010-2013 Bảng 8: Chi phí tuyển dụng nhân viên kỹ thuật (cao đẳng trung cấp) lao động phổ thông công...
  • 19
  • 714
  • 1
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Đài Phát Thanh và Truyền Hình Hà Nội

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Đài Phát Thanh và Truyền Hình Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... việc tuyển dụng 1.1.3 Vai trò nguồn nhân lực tuyển dụng doanh nghiệp 1.1.3.1 Vai trò nguồn nhân lực Trong hệ thống nguồn nhân lực cấu thành hệ thống kinh doanh doanh nghiệp nguồn nhân lực nguồn lực ... hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Đài Phát Thanh Truyền Hình Hà Nội CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm 1.1.1 khái niệm nguồn nhân lực Nguồn ... lớn tới hiệu trình tuyển chọn chất lượng nguồn nhân lực tổ chức 1.2.2 Quá trình tuyển mộ 1.2.2.1 Xây dựng chiến lược tuyển mộ Tuyển mộ chức quản trị nhân lực Phòng nguồn nhân lực có trách nhiệm...
  • 58
  • 844
  • 4
Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long  ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế 2013)

Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế 2013)

Quản trị kinh doanh

... thu c t i phòng Nhân s Công ty C ph n T K t c tài tài g ý thuy t v công tác n d ng c tr ng công tác n d ng t i Công ty C ph n T p t s ki n ngh nh m hồn thi n cơng tác n d ng t i Công ty C ph n ... Cán b Công nhân viên PTTH: Ph thông trung h c BPNS: B ph n Nhân s TD: Tuy n d ng H ng ng th vi c CMND: Ch ng minh Nhân dân NV/CNV: Nhân viên /Công nhân viên H HCNS: ng la ng Hành chánh Nhân s ... Phi u xét n i v i v trí sau: Cơng nhân s n xu t; Nhân viên ph c v ; Nhân viên t p v ; Nhân viên x p d hàng hóa; Nhân viên kho hàng; Nhân viên h tr xu t nh p hàng; Nhân viên bán hàng h tr nhà phân...
  • 62
  • 759
  • 0
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phát Thành

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phát Thành

Quản trị kinh doanh

... LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHÁT THÀNH I Nhân lực tuyển dụng nguồn nhân lực Nhân lực Nhân lực sức lực người, nằm người làm cho người hoạt động Sức lực ngày phát triển ... thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Phát Thành thời gian qua ta nhận thấy mặt đạt Công ty công tác tuyển dụng nguồn nhân lực là: - Thực tuyển dụng nguồn nhân lực theo kế ... cao hiệu lực tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty TNHH Phát Thành Giải hợp lý vấn đề nguồn nhân lực cho công ty, Nâng cao chất lượng quản lí nguồn nhân lực, đảm bảo trì phát triển nguồn nhân lực theo...
  • 57
  • 495
  • 0
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TẠI CÔNG TY TNHH MAY TINH LỢI

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TẠI CÔNG TY TNHH MAY TINH LỢI

Thạc sĩ - Cao học

... chất hạt nhân, nòng cốt nguồn nhân lực chất lượng cao Nguồn nhân lực chất lượng cao nguồn nhân lực có vai trò quan trọng nguồn nhân lực công ty Nguồn nhân lực chất lượng cao nguồn nhân lực không ... Khái niệm nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lượng cao 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Kinh tế học đặt trọng tâm nghiên cứu vấn đề nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực vấn ... văn, tác giả kết cấu thành chương Chương - Cơ sở lý luận công tác tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao 1.1 Nguồn nhân lực chất lượng cao Luận văn thống kê định nghĩa nguồn nhân lực, nguồn nhân...
  • 148
  • 892
  • 5
Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VMEP

Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VMEP

Kinh tế

... niệm quản trị nguồn nhân lực công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 1.2.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực phận cấu thành quan trọng thiếu quản trị kinh doanh, nhân tố chủ ... CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY VMEP 87 4.1 Định hƣớng phát triển nguồn nhân lực Công ty VMEP 87 4.2 Mục tiêu tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty VMEP 87 4.3 Những tồn công tác ... tài cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty VMEP - Phạm vi nghiên cứu đề tài + Lĩnh vực nghiên cứu đề tài công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty VMEP tập trung vào đối tượng nhân viên...
  • 138
  • 877
  • 4

Xem thêm