có chính sách hoàn tiền rõ ràng và hợp lý

Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

... làm việc( năm 10 năm) công việc làm, tiền lơng thu nhập, lý bỏ việc hoạc chuă có việc làm - Các thông tin kinh nghiệm có, thói quen, sở thích, đặc điểm tâm lý cá nhân, vấn đề thuộc công dân vấn ... đòi hỏi khả sáng tạo t logic, khả phản ứng kiểm tra IQ GMAT hoàn toàn phù hợp Với kiểm tra chuyên môn kiểm tra chuyên môn hoàn toàn hợp lý, bên cạnh đó, kiểm tra tiếng anh không phần quan thời Website: ... xa, hiểu biết số đặc điểm công ty nhằm đánh giá phần lực xem xét ứng viên có phù hợp, có chuyên tâm công việc không, có thực quan tâm đén phát triển công ty hay không hay phần tính cách ứng viên...

9
1,611
11

Thực trạng hệ thống và quy trình tuyển dụng Tập đoàn FPT, bài học cho các tập đoàn đa lĩnh vực của Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trên, công ty phải có sách nhân hợp lý, phải biết lãnh đạo, 22 động viên, thăng thưởng hợp lý, … công ty phải có chế độ sách lương bổng đủ để giữ nhân viên làm việc với Trong trường hợp khác, nhân ... Tuyển dụng, chưa có tổ chức đưa mô hình, quy trình lịch trình tuyển dụng rõ ràng Các doanh nghiệp dựa vào nguồn lực vốn có kinh nghiệm để tiến hành tuyển dụng, nhiều trường hợp, ta thấy tiềm ... Trách nhiệm hữu hạn Phân phối FPT có mạng lưới phân phối lớn Việt Nam, với 956 đại lý 53/64 tỉnh thành toàn quốc, có 396 đại lý phân phối sản phẩm CNTT 560 đại lý phân phối sản phẩm điện thoại...

98
3,132
29

THỰC TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA TẬP ĐOÀN FPT

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... trên, công ty phải có sách nhân hợp lý, phải biết lãnh đạo, 22 động viên, thăng thưởng hợp lý, … công ty phải có chế độ sách lương bổng đủ để giữ nhân viên làm việc với Trong trường hợp khác, nhân ... Tuyển dụng, chưa có tổ chức đưa mô hình, quy trình lịch trình tuyển dụng rõ ràng Các doanh nghiệp dựa vào nguồn lực vốn có kinh nghiệm để tiến hành tuyển dụng, nhiều trường hợp, ta thấy tiềm ... Trách nhiệm hữu hạn Phân phối FPT có mạng lưới phân phối lớn Việt Nam, với 956 đại lý 53/64 tỉnh thành toàn quốc, có 396 đại lý phân phối sản phẩm CNTT 560 đại lý phân phối sản phẩm điện thoại...

98
1,640
15

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

Danh mục: Kế toán

... danh sách ứng viên thi đầu vào Bởi trình vấn sơ nhiều thời gian chi phí Những hồ sơ ứng viên không lọt vào danh sách thi đầu vào chuyển vào “cơ sở liệu ứng viên dự trữ” để có vị trí phù hợp với ... nghiệp Trong trường hợp đơn vị cần tuyển nhân viên gấp cán nhân tổ chức vấn trước cho ứng viên thi đầu vào 2.2.2.4 Xử lý kết sau vấn Sau có danh sách ứng viên có lực, phẩm chất phù hợp với vị trí ... phần tính cách, lực ứng viên Kết ghi vào phiếu vấn sơ Dựa vào kết này, cán tuyển dụng định ứng viên phù hợp đưa vào danh sách ứng viên tham dự thi tuyển đầu vào Đối với đợt tuyển mà sau chọn lọc,...

32
5,076
15

báo cáo quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hướng nghiệp tuyển dụng Sinh viên thực tập tài Lương CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ Phụ cấp Phúc lợi xã hội Thưởng theo hiệu kinh doanh, thành tích CHÍNH SÁCH THĂNG TIẾN • Quy hoạch cán nguồn • Giảm, tiến ... tuyển mộ Tuyển chọn ứng viên Lựa chọn hồ sơ Kiểm tra kiến thức Quy trình vấn Thỏa thuận hợp đồng Loại hợp đồng, công việc, mức lương, thời gian làm việc TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CẤP CAO GIAI ĐOẠN TUYỂN ... • Bổ nhiệm, miễn nhiệm công minh bạch • Thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng đãi ngộ xứng đáng người có tài QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Trưởng phòng phận chức Nhân viên phụ trách tuyển dụng Giám...

24
1,337
0

tiểu luận quản trị nhân sự quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... gia 47.308 Chính sách thăng tiến FPT có sách tạo điều kiện hội, môi trường chế độ cho cán nhân viên tiềm Một loạt sách phục vụ cho việc thăng tiến cán nhân viên tiềm ban hành như: sách quy hoạch ... quan trọng Trợ lý ban Tổng giám đốc FPT, Phát triển dự án quản lý chất lượng (Fqa), Trợ lý Chủ tịch FPT Online,…; đào tạo miễn phí cáckỹ cần thiết cho sinh viên trước làm Chính sách đãi ngộ Năm ... cán); sách giảm, tiến tới bỏ hẳn kiêm nhiệm nhiều vị trí cán lãnh đạo, tạo hội cho cán lớp dưới; sách luân chuyển cán lãnh đạo; sách bổ nhiệm, miễn nhiệm công minh bạch bên cạnh đó, FPT có sách...

8
3,873
110

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Chi nhánh Thành Phố Long Xuyên.doc

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... người phù hợp với yêu cầu công việc mục tiêu lâu dài doanh nghiệp, doanh nghiệp cần có quy trình tuyển dụng hợp lý Mỗi doanh nghiệp xây dựng cho quy trình tuyển dụng riêng tùy thuộc vào đặc điểm ... quan tâm đến tiềm họ Để làm điều này, Ngân hàng Kế hoạch tuyển dụng cần phải có quy trình tuyển dụng rõ ràng hợp lý Để việc tuyển dụng nhân đạt hiệu cao, thời gian qua Ngân hàng xây dựng quy ... hàng tuyển nhân viên phù hợp Vì: • Khi Ngân hàng tổ chức tuyển dụng phí tuyển dụng có thông tin ứng viên, họ không phù hợp vị trí phù hợp vị trí khác tương lai Ngân hàng có nhu cầu tuyển dụng •...

31
2,058
37

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hay thể không rõ ràng 2.3.6 Quyết định tuyển dụng 12 13 GVHD: TS TRƯƠNG QUANG DŨNG Nhà tuyển dụng tập hợp lại thông tin mà họ có suốt trình từ sơ tuyển đến vấn để đánh giá mức độ phù hợp ứng viên ... tài sản và an ninh trụ sở công ty  Quản lý Thực hồ sơ pháp lý Công ty  Quản lý sử dụng dấu theo qui định  Quản lý sở vật chất trụ sở công  Mua quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng  ... hiểu động tìm việc cho họ biết công việc tới để họ khẳng định có thích hợp hay không - Có thể sử dụng hình thức trắc nghiệm tâm lý, tính cách cho họ kiểm tra qua công việc mẫu, … - So sánh người...

91
7,918
82

Quy trình tuyển dụng.pdf

Danh mục: Quản lý nhà nước

...

17
1,927
29

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... viên có vượt qua Phỏng vấn vòng 2:  Yêu cầu, nội dung:  Đặt tình huống, yêu cầu đưa giải pháp xử lý  Việc đáp ứng thời gian làm ứng viên  Mục đích:  Kiểm tra kĩ xử lý tình trực tiếp tùy vào ... thù công việc  Đánh giá 40% việc ứng viên có vượt qua Tổng hợp thông báo:  Nội dung:  Tổng hợp tất yếu tố trên, đánh giá thêm 10%  Đưa định việc có nhận ứng viên  Thời gian ngày sau ngày ... hồ sơ  Phỏng vấn  Kiểm tra Xét duyệt hồ sơ:  Hồ sơ gồm:  Sơ yếu lý lịch: Có dấu đỏ địa phương  Giấy chứng nhận sức khỏe: Có dấu bệnh viện  Bản giấy khai sinh  Bằng tốt nghiệp THPT  Hình...

15
3,940
13

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... ứng viên có thông tin thiếu đánh giá ứng viên xem họ có phù hợp với yêu cầu tuyển dụng đưa hay không 1.4.3 Giải vấn đề Xác định hồ sơ ứng viên phù hợp Theo tuyển dụng thực tế có số trường hợp ứng ... thuộc tính Tính toán điểm dựa vào trọng số Kiểm tra kết Giải thích kết 1.3 Phát triển chức hệ thống: - Quản lý hồ sơ ứng viên Quản lý người dùng o Admin hệ thống có quyền tạo tài khoản o Phân ... Quản lý duyệt yêu cầu tuyển dụng o Mỗi phòng ban/bộ phận gởi yêu cầu tuyển dụng quản lý yêu cầu tạo o Phòng HCNS Ban giám đốc có quyền Duyệt yêu cầu tuyển dụng - phòng ban khác gởi đến Quản lý...

11
1,400
3

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... trường hợp cần đoán.Một đặc tính đoán tính bất định(sự sai lệnh) .Và để sử lý trường hợp bất định cần phải có phương pháp khoa học .Chính mà suy luận Bayes đời Suy luận Bayes dựa vào định lý Bayes, ... kết tiêu chuẩn trên, thấy rõ Đại học A có cựu sinh đoạt giải Nobel (nhưng đại học B không có) ; Đại học A có giáo sư đoạt giải Nobel (nhưng trường B không có) ; số giáo sư có trích dẫn cao đại học ... doanh nghiệp rút danh sách ứng viên đạt yêu cầu Nhưng giả sử ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng vị trí, nộp đơn vào vị trí thứ có số điểm đánh giá này, nộp đơn vào vị trí thứ có điểm đánh giá khác...

98
1,347
9

CẢI TIẾN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HOLCIM VIỆT NAM

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... mới, có tinh thần “ muốn cải thiện”, đặt câu hỏi để làm rõ vấn đề - Tinh thần “ Có thể làm được”, Nhiệt huyết Đam mê: Luôn đặt tiêu chuẩn hoàn thành công việc cao, không bị động chờ hướng dẫn; hoàn ... làm việc để công ty liên hệ có vị trí phù hợp Bước 2:Chọn lọc hồ sơ - Căn vào danh sách vị trí cần tuyển dụng, nhóm tuyển dụng tiến hành sàng lọc lựa chọn hồ sơ phù hợp Sau họ liên lạc với ứng ... hợp - Lập danh sách ứng viên trúng tuyển vào công ty tổ chức hẹn để ứng viên thoả thuận mức lương Bước 6: Thoả thuận hợp đồng - Các ứng viên trúng tuyển qua vòng vấn hẹn buổi đến thoả thuận hợp...

32
1,952
8

Quy trình tuyển dụng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... after trial: Phòng Nhân có trách nhiệm theo dõi cung cấp danh sách NV hết thời hạn thử việc cho Trưởng phận người trực tiếp quản lý NV trước tuần Căn vào yêu cầu công việc khả hoàn thành công việc ... Thử việc/ Job trial: Bộ phận quản lý trực tiếp có trách nhiệm phân công, hướng dẫn công việc, trình bày rõ trách nhiệm quyền hạn cho nhân viên Bộ phận quản lý trực tiếp đưa Chương trình thử việc ... người có trách nhiệm chấm bài) Chấm điểm xong, phận quản lý trực tiếp gửi kiểm tra, điểm, kết đánh giá cho Bộ phận Tuyển dụng chậm 02 ngày kể từ nhận làm ứng viên Nếu đạt, phòng Nhân phối hợp Trưởng...

12
657
3

“ Bình luận về quy trình tuyển dụng tại Công ty xây dựng cơ điện số 8”.

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hóa, có lòng say mê lao động Bộ máy tuyển dụng bố trí cách hợp lý có liên kết chuyên môn đòi hỏi người tuyển dụng có đòi hỏi chung tuyển dụng Điều giúp cho ban Giám đốc có thông tin tổng hợp, ... phải có năm công tác công ty Công tác tuyển dụng hợp đồng lao động Công ty xây dựng điện số Chính sách tuyển dụng:  Đối với cán quản lý: ưu tiên em cán công nhân viên có cấp tuyển thẳng vào ... dựng điện số thường cử công nhân ưu tú, cán quản lý có lực, có đạo đức đào tạo, nâng cao tay nhề trình độ công nhân cán quản lý. Tất cán quản lý qua đào tạo nâng cao Thời gian vừa qua Công ty...

18
624
1

“Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam”

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... qua vấn Từ xem xét ứng viên có phù hợp với vị trí cần tuyển không, đặc biệt vị trí đòi hỏi linh hoạt cách xử lý vấn đề, nhanh nhạy có khả giao tiếp phơng pháp thực có hiệu Nhợc điểm: Tuy nhiên ... gia trực tiếp vào khâu trình tuyển dụng chi nhánh Hợp đồng lao động: Hiện Ngân hàng áp dụng hình thức: Hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng, 36 tháng hợp đồng lao động ... thực có kế hoạch cụ thể rõ ràng, phân công nh phối hợp chi nhánh với phòng Tổ chức Hành chặt chẽ Công việc đợc phân công giải gắn trách nhiệm với đối tợng thực cách cụ thể Sử dụng kết hợp phơng...

21
1,327
10

Biểu mẫu quy trình tuyển dụng

Danh mục: Biểu mẫu

... lượng với bên hàng không để có hợp đồng hoa hồng tốt Cập nhật thông tin cho khách hàng Tổng hợp nộp báo cáo cho khách hàng Ban Quản trị Chuẩn bị hóa đơn hàng tháng thu tiền từ khách hàng 03/1995 ... • • • • • • • Chuẩn bị Hợp đồng dịch vụ đặt vé việc cung cấp vé máy bay dịch vụ hàng không cho khách hàng Liên lạc thương lượng với khách hàng hợp đồng Cung cấp vé máy bay dịch vụ ... 02/1996: Marketing Executive • • • • • • Hỗ trợ việc xây dựng kế hoạch marketing Cung cấp liệu đầu vào cho Kế hoạch Marketing Cung cấp thông tin du lịch Việt Nam cho đối tác báo chí Chịu trách nhiệm...

3
1,263
12

Quy trình tuyển dụng cộng tác viên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thuận hợp đồng: Các ứng viên lựa chọn qua vòng làm Test vấn Cán phụ trách Cộng tác viên liên hệ (trực tiếp qua email) để thoả thuận hợp đồng Cộng tác viên (Hợp đồng Khung) vấn đề liên quan Khi có ... qua email) để thoả thuận hợp đồng Cộng tác viên (Hợp đồng Khung) vấn đề liên quan Khi có Dự án, có PO cho dự án cụ thể (chi tiết gồm: tên dự án; thời gian, địa điểm, phương thức, phí, thuế thu...

2
1,246
6

hoan thien quy trinh tuyen dung nhan su tai ngan hang techcombankx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... bán hàng (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ngân hàng khác) - Có trách nhiệm tiêu kinh doanh cá nhân - Kỹ bán hàng, giao tiếp thuyết phục tốt - Có quan điểm kinh doanh rõ ràng - Có sức khỏe, ngoại ... doanh Ngân hàng tương lai Vì thế, Ngân hàng cần có quy trình tuyển dụng hợp lý nhằm mục 30 tiêu phát triển đội ngũ cán nhân viên có đạo đức nghề nghiệp, có trình độ chuyên môn Qua trình tìm hiểu tham ... chuẩn rõ ràng tất ứng viên từ bên doanh nghiệp Nguồn nội khuyến khích nhân viên bồi dưỡng tự bồi dưỡng Có đội ngũ nhân viên có kiến thức doanh nghiệp, lòng trung thành với doanh nghiệp, có đầy...

40
1,191
9

Kinh tế tư nhân như một động lực thúc đẩy sản xuất hàng hoá phát triển trong nền kinh tế thị trường

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

24
849
0