... ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá:- Hãy dựa trên những câuhỏi gợi ý này để tìm ra những ... Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. - Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn . - Có 5 mức đánh giá như sau: (Cán bộ phỏngvấn click vào ... cần có cho một Nhân Viên BánHàng Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên.- Trong mỗi câu hỏi, chúng ta phải làm rõ...
... BẢNPHỎNGVẤNVỊTRÍGIÁM ĐỐC MARKETINGMã số: Ngày ban hành: 10/25/2012Lần sửa đổi: 004.Những câuhỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1Điểm bình quân: ……………………………………………………………………………………. ... nhậnNhận xét của cán bộ phỏng vấn: BẢNPHỎNGVẤNVỊTRÍGIÁM ĐỐC MARKETINGMã số: Ngày ban hành: 10/25/2012Lần sửa đổi: 001. Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm bánhàng ?5 4 3 2 1- ... kế hoạch là sẽ trở thành giám đốc marketing cho công ty lớn và hiện tại tôi đã có kinh nghiệm với vịtrí đó ở công ty nhỏ hơn.6. Những câuhỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1Bạn hiểu gì...
... 1.0Ngày ban hành: 15/02/08BẢN CÂUHỎIPHỎNG VẤNNgười phỏng vấn: ……………………………………Thời gian:……………………………………Người được phỏng vấn: ………………………………Năm sinh:………………………………… Vị trí xin việc:……… ……………………………….Kết ... việc:……… ……………………………….Kết quả:……………………………………A/ ĐỘNG CƠ XIN VIỆC VÀ QUAN TÂM ĐẾN CÔNG VIỆC:1. Vị sao anh chị nộp đơn vào chức vụ này?2. Anh chị có nhận xét gì về Công ty chúng tôi?3. Điều ... chị cảm thấy được kích thích nhất trong công việc?5. Theo anh chị công việc này có yêu cầu đòi hỏi gì?6. Anh chị dự định sẽ tổ chức việc thực hiện công việc như thế nào?7. Những quyền hành,...
... BẢNPHỎNGVẤNVỊTRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00 BẢNPHỎNGVẤNVỊTRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần ... đổi: 00Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá:- Nhằm mục đích tuyển “Đúng người ... công việc vượt quá sự mong đợi.10. Anh/Chị có câuhỏi nào không? (thường được nêu ra khi kết thúc buổi phỏng vấn) 5 4 3 2 1Tôi không có câuhỏi nào. Ông/ Bà đã trình bày tất cả những điều...
... III. TỐ CHẤT CẦN CÓ5 4 3 2 11. Trung thực ?2. Chịu được áp lực công việc ?IV. CÂUHỎI KHÁC CỦA NGƯỜI PHỎNG VẤN5 4 3 2 11. Bạn có khả năng đi xa không ? ( Nhà bạn ở đâu? Đã có gia đình chưa? ... nhận Đạt loại C Tổng điểm bình quân < 2 Không tiếp nhậnNhận xét của cán bộ phỏng vấn: Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội- ... Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội- Điện thoại:...
... động đặt câu hỏi Những câuhỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 BẢNPHỎNGVẤNVỊTRÍBÁN HÀNGMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00chúng dần trở nên vô vị. Tôi là người học hỏi rất ... một câu chuyện, phim, bài nhạc , trận cầu…. Mà bạn thích? BẢNPHỎNGVẤNVỊTRÍBÁN HÀNGMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí ... việc chăm chỉ và tuân thủ mọi quy định. Câu trả lời thể hiện tính cách thụ động của người ứng viên, chỉ biết chờ đời Điểm: BẢNPHỎNGVẤNVỊTRÍBÁN HÀNGMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần...
... Câuhỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuatCÂU HỎIPHỎNGVẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN(Áp dụng lần 1 khi ứng viên nộp hồ sơ và ... chia sẻ chúng với những ai mà bạn bất chợt gặp ở ngoài hành lang?Version 1.0 Page 1 of 3 Câuhỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat20.Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc ... giảm dần.7. Bạn có biết tầm nhìn, sứ mạng của công ty chúng tôi không, hãy cho biết nội dung?8. Giám đóc công ty là ai?9. Nếu bạn muốn đưa ra những ý kiến của mình thì bạn có gửi chúng qua:+...
... thấy ngân hàng đang phát triển và có nhiều lợi nhuận. Ngược lại, ngân hàng đang gặp vấn đề khó khăn, có thể từ sự cạnh tranh hoặc sự khó khăn của nền kinh tế. Điều này đòi hỏi ngân hàng cần ... định nhiều nhất đến Lợi nhuận của các ngân hàng. Trong đó, doanh thu chủ yếu của ngân hàng là từ việc cung cấp dịch vụ và cho vay ; chi phí của ngân hàng chủ yếu là chi phí huy động vốn và khuyến ... thể biết khả năng mở rộng tín dụng, thị phần của 1 ngân hàng qua tốc độ tăng trưởng doanh thu thuần. Hoặc biết được các chi phí mà ngân hàng phải chịu và áp lực từ việc huy động vốn ra sao qua...
... Câuhỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat20. Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức vụ hay sự khác biệt giữa các phòng ban không? Version 1.0 Page 3 of 3 Câuhỏiphỏng ... bậc chức vụ hay sự khác biệt giữa các phòng ban không? Version 1.0 Page 3 of 3 Câuhỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat10. Các dự án và mọi thông tin ở công ty bạn có được chia ... đình hạnh phúc? 18. Liệu việc bạn biết được chi tiết của cuộc phẫu thuật xương hông của người hàng xóm của mẹ của một đồng nghiệp của bạn có được coi là bình thường? 19. Sau giờ làm việc bạn...