0

câu 10 chế độ quan chức và đào tạo quan lại thời lê sơ

tuyển chọn, sử dụng và sát hạch quan lại thời lê sơ (thế kỷ xv) – những kinh nghiệm cần kế thừa

tuyển chọn, sử dụng sát hạch quan lại thời (thế kỷ xv) – những kinh nghiệm cần kế thừa

Khoa học xã hội

... lý luận đội ngũ quan lại tổ chức máy nhà nước phong kiến thời Chương 2: Tuyển chọn sử dụng quan lại thời Chương 3: Kế thừa kinh nghiệm tuyển chọn, sử dụng quan lại thời giai ... đội ngũ quan lại Khái quát đội ngũ quan lại thời nhà thể số nội dung sau: Thứ nhất: Cơ sở pháp lý tổ chức hoạt động đội ngũ quan lại Có thể cho hoạt động lập pháp hệ thống pháp luật thời ... quát hoạt động đào tạo quan lại Hoạt động đào tạo quan lại thời thể qua nội dung: sở giáo dục, chương trình đào tạo quy chế thi cử: Thứ nhất: sở giáo dục Ngay sau giành lại độc lập dân tộc,...
  • 28
  • 4,155
  • 14
Một số biện pháp cải tiến cơ chế quản lí tài chính đối với cơ quan sở giáo dục và đào tạo phân tích trường hợp Sở giáo dục và đào tạo thành phố Hải Phòng

Một số biện pháp cải tiến cơ chế quản lí tài chính đối với cơ quan sở giáo dục đào tạo phân tích trường hợp Sở giáo dục đào tạo thành phố Hải Phòng

Sư phạm

... Mục tiêu đào tạo - Hình thức tổ chức đào tạo - Nội dung đào tạo - Điều kiện đào tạo - Phương pháp đào tạo - Môi trường đào tạo 17 - Lực lượng đào tạo - Qui chế đào tạo - Đối tượng đào tạo - Bộ ... triển giáo dục đào tạo nước đến năm 2 010: giáo dục đào tạo hướng vào mục tiêu nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, nhằm nâng cao mặt dân trí, đào tạo lớp người lao động có kiến ... đào tạo có vai trò đặc biệt quan trọng, trực tiếp tham gia vào trình xây dựng nhân cách đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cho thành phố Chính cải tiến chế quản lí lĩnh vực giáo dục đào tạo lại...
  • 110
  • 767
  • 1
ĐỀ KIỂM TRA KHẢO SÁT CHẤT LƯỢNG ĐẦU NĂM LỚP 10 HỆ GIÁO DỤC PHỔ THÔNG NĂM HỌC 2012-2013 MÔN TOÁN - SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO GIA LAI

ĐỀ KIỂM TRA KHẢO SÁT CHẤT LƯỢNG ĐẦU NĂM LỚP 10 HỆ GIÁO DỤC PHỔ THÔNG NĂM HỌC 2012-2013 MÔN TOÁN - SỞ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO GIA LAI

Trung học cơ sở - phổ thông

... S GIO DC V O TO GIA LAI P N CHNH THC KIM TRA KHO ST CHT LNG U NM Lp 10 h Giỏo dc ph thụng, Nm hc 2012-2013 Mụn: Toỏn HNG DN CHM Bn hng dn chm gm 03 trang I Hng dn chung...
  • 4
  • 2,418
  • 23
ĐỀ KIỂM TRA KHẢO SÁT CHẤT LƯỢNG ĐẦU NĂM LỚP 10 HỆ GIÁO DỤC PHỔ THÔNG NĂM HỌC 2012-2013 MÔN NGỮ VĂN - SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO GIA LAI

ĐỀ KIỂM TRA KHẢO SÁT CHẤT LƯỢNG ĐẦU NĂM LỚP 10 HỆ GIÁO DỤC PHỔ THÔNG NĂM HỌC 2012-2013 MÔN NGỮ VĂN - SỞ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO GIA LAI

Trung học cơ sở - phổ thông

... Thuỷ: + Tên nước Âu Lạc xuất vào thời An Dương Vương 0.5 + Nước Âu Lạc có thành cao, hào sâu, vũ khí đủ mạnh để chiến thắng 0.5 Câu xâm lược Triệu Đà, sau bị rơi vào tay kẻ thù (2.0 đ) - Cốt ... lịch sử dân gian thần kì hoá: + Nhân vật Rùa vàng, nỏ thần: thần kì hoá cho chiến công xây thành, 0.5 chế nỏ dân tộc ta thời dựng nước + Nhân vật Rùa vàng kết tội Mị Châu đón An Dương Vương 025 ... SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO GIA LAI KIỂM TRA KHẢO SÁT CHẤT LƯỢNG ĐẦU NĂM Lớp 10 – hệ GDPT, Năm học 2012 - 2013 HƯỚNG DẪN CHẤM ĐỀ CHÍNH THỨC Môn:...
  • 4
  • 1,599
  • 4
Tài liệu TIỂU LUẬN CÔNG TÁC PHỔ BIẾN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT TẠI TRƯỜNG THCS : Lớp bồi dưỡng kiến thức pháp luật và kỹ năng công tác pháp chế nghành giáo dục và đào tạo docx

Tài liệu TIỂU LUẬN CÔNG TÁC PHỔ BIẾN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT TẠI TRƯỜNG THCS : Lớp bồi dưỡng kiến thức pháp luật kỹ năng công tác pháp chế nghành giáo dục đào tạo docx

Khoa học xã hội

... truyền pháp luật sẽ tạo điều kiện cho việc nâng cao trình độ văn hóa pháp lý người dân Hiệu tác động lại phụ thuộc vào trình độ văn hóa pháp lý đội ngũ cán bộ, công chức; phụ thuộc vào việc họ thực ... Các tổ chức xã hội dân giới, cho dù định Trang nghĩa tham gia vào hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật từ lâu Điểm thay đổi vai trò ngày mở rộng tổ chức thông qua hoạt động độc lập, đồng thời ... tổ chức giáo dục pháp luật cho nhân dân nói chung đặc biệt hệ thiếu nên học sinh Đây nhiệm vụ quan trọng mà quan Đảng, Nhà nước tồ Trang chức đoàn thể phải chăm lo Trong nhiệm vụ giáo dục đào tạo...
  • 18
  • 6,632
  • 33
Tổ chức và đào tạo nguồn nhân lực công ty Star Fun

Tổ chức đào tạo nguồn nhân lực công ty Star Fun

Quản trị kinh doanh

... để thực khóa đào tạo Đối tượng đào tạo Số lượng đào tạo Thời gian đào tạo Thời gian bắt đầu Đơn vị phụ trách Công nhân chế biến 10 14 ngày 8/11/2013 Bộ phận đào tạo Công nhân chế 22 ngày 22/11/2013 ... nhu cầu đào tạo doanh nghiệp là: 45 + 11 + = 62 lao động III Thiết kế chương trình đào tạo Chức danh Mục tiêu đào tạo Nội dung đào tạo Hình thức đào tạo Công nhân - Đảm bảo đào tạo đủ số chế biến ... động doanh nghiệp đồ cấu lao động T T Chỉ tiêu Tổng số ( người ) Tổng số lao động : 100 Lao động nữ 70 70 % Lao động nam 30 30 % Số lao động qua đào tạo 100 100 % Số lao động chưa qua đào tạo...
  • 16
  • 410
  • 1
bài tập về tổ chức và đào tạo nguồn nhân lực

bài tập về tổ chức đào tạo nguồn nhân lực

Kỹ năng quản lý

... "Quan sát, Suy ngẫm", nhớ lại điều quan sát phần kinh nghiệm thực tiễn, suy ngẫm xem điều quan sát có ý nghĩa từ góc nhìn khác Chúng ta thử tự đặt vào tình khác để có góc nhìn đa dạng tự đặt câu ... kinh nghiệm, quan sát học rút Bạn xác định xem hành động mang lại hiệu tốt Bạn thử nghiệm học lý thuyết vừa xây dựng Về mặt lý thuyết, đồ Kolb bước đến bước bắt đầu trở lại bước tạo thành vòng ... từ lại xuất kinh nghiệm mới, chúng lại trở thành đầu vào cho vòng học tập tiếp theo, lặp lại việc học đạt mục tiêu đề ban đầu Chu trình yêu cầu người học có kỉ luật việc học thông qua việc lên...
  • 5
  • 519
  • 0
tổ chức và đào tạo nhân lực

tổ chức đào tạo nhân lực

Kỹ năng quản lý

... chấp nhận tối đa kết hợp đào tạo phương pháp học ưa thích • Đánh giá nhu cầu đào tạo thời điểm định mà công ty cung cấp theo cách tiến hành đào tạo tổ chức, tài trợ cung cấp thời gian • Đánh giá ... tổ chức việc thực công tác đào tạo cho nhân viên Điều không đảm bảo chắn dùng tiền cho việc đào tạo mà giúp công ty đạt mục tiêu Để tiến hành đánh giá nhu cầu đào tạo, cần: • Phân tích mục tiêu ... kiến thức học, công việc cần thiết để xác định nhu cầu việc đào tạo nhân viên bán hàng Đánh giá nhu cầu đào tạo - Đánh giá nhu cầu đào tạo cách xác định hiệu khoảng trống kỹ mà công ty cần kỹ mà...
  • 3
  • 265
  • 0
tiểu luận môn công vụ công chức (đánh giá công chức và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức

tiểu luận môn công vụ công chức (đánh giá công chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức

Quản lý nhà nước

... gia khoá đào tạo, bồi dưỡng/cùng thời gian Việc xét, cử đối tượng tham gia đào tạo, bồi dưỡng số quan, đơn vị chưa gắn kết, đồng đào tạo với quy hoạch sử dụng, chưa theo nhu cầu thực chức năng, ... dưỡng sử dụng sau đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cụ thể như: - Công tác lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức hàng năm, dài hạn số đơn vị chưa quan tâm, chủ yếu trông chờ vào hướng dẫn, ... - Khi xét, cử công chức đào tạo, bồi dưỡng không theo nhu cầu thực chức năng, nhiệm vụ nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực quan, đơn vị; tình trạng cử công chức đào tạo, bồi dưỡng không...
  • 7
  • 2,241
  • 36
Đồ án tốt nghiệp: Đánh giá điều kiện Địa chất công trình dự án cải tạo, nâng cấp, xây dựng mới trụ sở làm việc, nghiên cứu và đào tạo học viện ngoại giao; số 69 Láng Hạ  Hà Nội

Đồ án tốt nghiệp: Đánh giá điều kiện Địa chất công trình dự án cải tạo, nâng cấp, xây dựng mới trụ sở làm việc, nghiên cứu đào tạo học viện ngoại giao; số 69 Láng Hạ Hà Nội

Công nghệ - Môi trường

... thut 10 11 0,5ữ1,0 1,0ữ2,0 2,0ữ5,0 5,0 10, 0 10, 0ữ20,0 20,0ữ40,0 >40,0 Khối lợng thể tich tự nhiên Khối lơng thể tích khô Khối lợng riêng Hệ số rỗng Độ lỗ rỗng Độ bão hòa Độ ẩm giới hạn chảy Độ ... 5,0 10, 0 10, 0ữ20,0 20,0ữ40,0 >40,0 Độ ẩm tự nhiên W % Khối lợng thể tích tự nhiên g/cm3 w Khối lợng thể tich khô g/cm3 c Khối lợng riêng g/cm3 s Hệ số rỗng e Độ lỗ rỗng n % Độ bão hoà G % Độ ẩm ... Độ lỗ rỗng Độ bão hòa Độ ẩm giới hạn chảy Độ ẩm giới hạn dẻo Chỉ số dẻo Độ sệt Lực dính kết Góc ma sát Ký hiệu P Đơn vị % W % g/cm3 w g/cm3 c g/cm3 s eo n % G % % WL % WP % Ip Is % KG/cm2 C độ...
  • 106
  • 2,600
  • 3
chính sách đào tạo và sử dụng quan lại thời lê thánh tông và ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

chính sách đào tạo sử dụng quan lại thời thánh tông ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

Văn hóa - Lịch sử

... mới, đào tạo sử dụng cách hệ thống, quy, nề nếp 36 Chương CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO SỬ DỤNG QUAN LẠI THỜI THÁNH TÔNG 2.1 CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO QUAN LẠI 2.1.1 Mục đích đào tạo 2.1.1.1 Chuẩn hoá đội ... địa phương) trường chuyên đào tạo quan lại, thực tế, làm chức trường đào tạo quan lại Việc học thi, đó, trở thành phương thức chủ yếu đào tạo, tuyển dụng quan lại thời Thánh Tông Nhà nghiên ... đào tạo sử dụng quan lại thời Thánh Tông Luận văn góp phần trình bày cách có hệ thống, nhiều phương diện đầy đủ sách đào tạo sử dụng quan lại thời Thánh Tông góc độ khoa học trị, đồng thời...
  • 109
  • 802
  • 9
Chinh sách đào tạo và sử dụng quan lại thời lê thánh tông và ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

Chinh sách đào tạo sử dụng quan lại thời thánh tông ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

Khoa học xã hội

... mới, đào tạo sử dụng cách hệ thống, quy, nề nếp 36 Chương CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO SỬ DỤNG QUAN LẠI THỜI THÁNH TÔNG 2.1 CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO QUAN LẠI 2.1.1 Mục đích đào tạo 2.1.1.1 Chuẩn hoá đội ... địa phương) trường chuyên đào tạo quan lại, thực tế, làm chức trường đào tạo quan lại Việc học thi, đó, trở thành phương thức chủ yếu đào tạo, tuyển dụng quan lại thời Thánh Tông Nhà nghiên ... đào tạo sử dụng quan lại thời Thánh Tông Luận văn góp phần trình bày cách có hệ thống, nhiều phương diện đầy đủ sách đào tạo sử dụng quan lại thời Thánh Tông góc độ khoa học trị, đồng thời...
  • 107
  • 371
  • 0
Chính sách đào tạo và sử dụng quan lại thời lê thánh tông và ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

Chính sách đào tạo sử dụng quan lại thời thánh tông ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

Khoa học xã hội

... đào tạo sử dụng cách hệ thống, quy, nề nếp Chương CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO SỬ DỤNG QUAN LẠI THỜI THÁNH TÔNG 2.1 CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO QUAN LẠI 2.1.1 Mục đích đào tạo 2.1.1.1 Chuẩn hoá đội ngũ quan ... địa phương) trường chuyên đào tạo quan lại, thực tế, làm chức trường đào tạo quan lại Việc học thi, đó, trở thành phương thức chủ yếu đào tạo, tuyển dụng quan lại thời Thánh Tông Nhà nghiên ... đào tạo sử dụng quan lại thời Thánh Tông Luận văn góp phần trình bày cách có hệ thống, nhiều phương diện đầy đủ sách đào tạo sử dụng quan lại thời Thánh Tông góc độ khoa học trị, đồng thời...
  • 98
  • 545
  • 0
QUẢN lý HOẠT ĐỘNG bồi DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN CHO GIÁO VIÊN THCS của PHÒNG GIÁO dục và đào tạo HUYỆN QUỲNH NHAI, TỈNH sơn LA

QUẢN lý HOẠT ĐỘNG bồi DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN CHO GIÁO VIÊN THCS của PHÒNG GIÁO dục đào tạo HUYỆN QUỲNH NHAI, TỈNH sơn LA

Giáo dục học

... GV hoạt động bồi dưỡng hè, BDTX Với phương châm giáo dục thường xuyên, giáo dục suốt đời bồi dưỡng, đào tạo đào tạo lại trình thống Bồi dưỡng đào tạo lại nối tiếp trình bồi dưỡng Chúng tạo tiền ... Cơ cấu đội ngũ GV theo giới theo trình độ đào tạo 43 Bảng 2.8: Cơ cấu trình độ hình thức đào tạo GVTHCS .43 huyện Quỳnh Nhai .43 Bảng 2.9: Đánh giá nhận thức GV CBQLGD mức độ quan ... cao mặt Chủ thể bồi dưỡng GV, người đào tạo để có trình độ chuyên môn định, hiểu: Bồi dưỡng GV trình đào tạo hoàn thiện lực sư phạm GV Đây hoạt động đào tạo lại giúp GV cập nhật kiến thức khoa...
  • 135
  • 1,868
  • 31
LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC: QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN CHO GIÁO VIÊN THCS CỦA PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HUYỆN QUỲNH NHAI, TỈNH SƠN LA

LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC: QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN CHO GIÁO VIÊN THCS CỦA PHÒNG GIÁO DỤC ĐÀO TẠO HUYỆN QUỲNH NHAI, TỈNH SƠN LA

Sư phạm

... GV hoạt động bồi dưỡng hè, BDTX Với phương châm giáo dục thường xuyên, giáo dục suốt đời bồi dưỡng, đào tạo đào tạo lại trình thống Bồi dưỡng đào tạo lại nối tiếp trình bồi dưỡng Chúng tạo tiền ... Cơ cấu đội ngũ GV theo giới theo trình độ đào tạo 43 Bảng 2.8: Cơ cấu trình độ hình thức đào tạo GVTHCS .43 huyện Quỳnh Nhai .43 Bảng 2.9: Đánh giá nhận thức GV CBQLGD mức độ quan ... cao mặt Chủ thể bồi dưỡng GV, người đào tạo để có trình độ chuyên môn định, hiểu: Bồi dưỡng GV trình đào tạo hoàn thiện lực sư phạm GV Đây hoạt động đào tạo lại giúp GV cập nhật kiến thức khoa...
  • 135
  • 910
  • 0
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ Địa điểm thực tập: Phòng Giáo dục và Đào tạo  Huyện Hữu Lũng - Lạng Sơn

BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ Địa điểm thực tập: Phòng Giáo dục Đào tạo Huyện Hữu Lũng - Lạng Sơn

Khoa học xã hội

... trọng việc đào tạo đội ngũ cán QLGD có trình độ sau đại học cho quận/huyện Trước hết cần tập trung vào số giải pháp sau : Các cấp lãnh đạo sở đào tạo cần quan tâm nhiều đến việc đào tạo cán QLGD ... luật 10 Quản lý biên chế, thùc tuyển dụng, hợp đồng làm việc, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ thực chế độ, sách, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức ... công tác tổ chức máy, biên chế, tuyển dụng viên chức, giải chế độ sách cho cán công chức, viên chức toàn ngành (hưu, tuất, việc, làm thủ tục xin nghỉ phép, học tập, công tác ), đào tạo bồi dưỡng,...
  • 33
  • 1,902
  • 3

Xem thêm