... cực màĐạoCông giáo mang lại cho khối đoàn kết dân tộc, có số ảnh hưởng tiêu cực ĐạoCông giáo đến đoàn kết dân tộc, màchủyếu bị lực lượng phản động lợi dụng Riêng Quảng Bình, ảnh hưởng ĐạoCông ... khối đoàn kết dân tộc nói chung ĐạoCông giáo nói riêng Chính vậy, việc nghiên cứu ảnh hưởng ĐạoCông giáo đếnvấnđề đoàn kết dân tộc Quảng Bình có ý nghĩa lý luận thực tiến cấp bách Với lý đó, ... Việt Nam có không công trình đề cập đến vai trò ĐạoCông giáo với lịch sử dân tộc, với đoàn kết phát triển đất nước; đề cập đếnhạn chế, điểm chưa tốt mối quan hệ Chúng ta kể số công trình như:...
... nghiệm đạo Trong vấnđề nước nông thôn vấnđề mẻ không với người dân mà với cán quản lý Đểthực tốt kếhoạch Dự án thời gian tới, cần cao lực chuyên môn, quản lý đội ngủ cán thôn xã Sự hổ trợ bên ... khóa tập huấn môi trường nước cần thiết Cán địa phường chủyếu chọn từ người dân tiêu biểu, tham gia tập huấn lý luận chủ yếu, làm quen tập huấn mảng quản lý dự án phát triển cộng đồng Họ chưa ... mitting hưởng ứng công tác BVMT -Tuyên dương nhóm, cá nhân có ýthức tốt công tác BVMT -Tham vấný -Đến tháng kiến người dân 12/2011 tổ chức buổi -Báo cáo tổng mitting với chủđề kết xã BVMT -Cứ...
... cứu: “ Đào tạo cánlãnh đạo, quản lý Côngty cổ phần - Tổng côngty Miền Trung Câu hỏi nghiên cứu - Công tác đào tạo cánlãnh đạo, quản lý Côngty cổ phần - Tổng côngty Miền Trung đƣợc tổ chức, ... rõ sở lý luận công tác đào tạo cánlãnh đạo, quản lý DN - Thông qua đánh giá thực trạng công tác đào tạo cánlãnhđạo quản lý Côngty cổ phần - Tổng côngty Miền Trung thời gian qua, đề xuất ... vụ Côngty 42 3.1.3 Bộ máy quản lý côngty 43 3.1.4 Đặc điểm nguồn lực côngty 44 3.1.5 Kết kinh doanh năm gần 49 3.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁNBỘLÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ...
... tác quy hoạchcánlãnh đạo, quản lý Quận – Thành phố Hồ Chí Minh Đề tài đề số giải pháp phù hợp công tác quy hoạchcánlãnh đạo, quản lý nói chung công tác quy hoạchcánlãnh đạo, quản lý Quận ... NHỮNG VẤNĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC QUY HOẠCHCÁNBỘLÃNHĐẠO DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY QUẢN LÝ 1.1 CÁNBỘ VÀ CÔNG TÁC QUY HOẠCHCÁNBỘLÃNHĐẠO DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY QUAN LÝ 1.1.1 ... VẤNĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC QUY HOẠCHCÁNBỘLÃNHĐẠO DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY QUẢN LÝ 10 1.1 Cáncông tác quy hoạchcánlãnhđạo diện ban thƣờng vụ tỉnh ủy quản lý...
... cánlãnh đạo, quản lý - Đội ngũ cánlãnh đạo, quản lý côngty có quan tâm, lãnhđạo kịp thời Đảng ủy Tập đoàn - Đội ngũ cánlãnh đạo, quản lý Côngty trọng thực tốt nguyên tắc tậptrung dân chủ, ... chức, cán bộ) chưa làm tốt chức tham mưu, lập kếhoạch việc đào tạo cánlãnh đạo, quản lý kế cận, chưachủ động công tác quy hoạch, dự báo cánlãnh đạo, quản lý lâu dài Bên cạnh đó, số cánlãnh đạo, ... ngũ cánlãnh đạo, quản lý côngty việc phát triển sản xuất kinh doanh Đa số cánlãnh đạo, quản lý đào tạo thực tiễn quản lý Nhờ mà trình lãnh đạo, quản lý, họ nắm vững văn cấp việc triển khai thực...
... viên Tổng côngty giới thiệu Tuyển chọn nội Sau tập hợp hồ sơ ứng cử viên quan tâm đếncông việc, côngty tiến hành sàng lọc thông qua hồ sơ, sau phấn trực tiếp Hạn chế: Là côngty nhà nước, ... Tổng CôngTy Tổng côngty có sách đào tạo phát triển tất vị trí coi đầu tư cần thiết cách phân bổngân sách hợp lý Tổng côngty có sách sau: Tất nhân viên tạo điều kiện nghiên cứu, học tập thông ... công khai Liên kết đào tạo cán với trường đại học, cao đẳng chuyên ngành Áp dụng sách đào tạo nâng cao cấp học bổng du học (cam kết làm việc côngty sau đó), Duy trì sách đào tạo ngắn hạn...
... tuệ, ý chí cá nhân cộng đồng thực hiện, mục tiêu định Ngời lãnhđạochủ thể hoạt động lãnhđạo Có ngời lãnh đạo, có ngời bị lãnhđạo Ngời bị lãnhđạo khách thể hoạt động lãnh đạo, đối tợng lãnhđạo ... cánlãnhđạo từ thấp đến cao liên quan đến vị trí khác hệ thống quản lý kinh tế Trách nhiệm kinh tế cánlãnhđạo việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế cánlãnhđạovấnđề lớn, nên giới hạncánlãnh ... cánlãnhđạo ngời đứng đầu huy hoạt động đơn vị Cánlãnhđạo cá nhân, tập đoàn, ban lãnhđạo Dù cá nhân, tập đoàn ban lãnhđạo cá nhân hoạt động lãnhđạo có vai trò trách nhiệm trớc tập thể công...
... đạocán 18 lãnhđạochủ chốt cấp tỉnh Chơng 2: Năng lực tổng kết thực tiễn cán lnh 32 đạochủ chốt cấp tỉnh vùng đồng sông Hồng Thực trạng vấnđề đặt 2.1 Đặc điểm đội ngũ cánlãnhđạochủ chốt ... đồng sông Hồng vấnđề có ý nghĩa lý luận thực tiễn Tình hình nghiên cứu đề tài Vấnđề NLTKTT cánlãnh đạo, quản lý nói chung, cánlãnhđạochủ chốt cấp tỉnh vấnđề thu hút quan tâm nhiều nhà nghiên ... tổng kết thực tiễn vai trò hoạt động lnh đạocán lnh đạochủ chốt cấp tỉnh 1.1 Năng lực tổng kết thực tiễn nhân tố ảnh hởng đến lực tổng kết thực tiễn 1.1.1 Năng lực tổng kết thực tiễn Tổng kết thực...
... tuệ, ý chí cá nhân cộng đồng thực hiện, mục tiêu định Ngời lãnhđạochủ thể hoạt động lãnhđạo Có ngời lãnh đạo, có ngời bị lãnhđạo Ngời bị lãnhđạo khách thể hoạt động lãnh đạo, đối tợng lãnhđạo ... cánlãnhđạo từ thấp đến cao liên quan đến vị trí khác hệ thống quản lý kinh tế Trách nhiệm kinh tế cánlãnhđạo việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế cánlãnhđạovấnđề lớn, nên giới hạncánlãnh ... cánlãnhđạo ngời đứng đầu huy hoạt động đơn vị Cánlãnhđạo cá nhân, tập đoàn, ban lãnhđạo Dù cá nhân, tập đoàn ban lãnhđạo cá nhân hoạt động lãnhđạo có vai trò trách nhiệm trớc tập thể công...
... tuệ, ý chí cá nhân cộng đồng thực hiện, mục tiêu định Ngời lãnhđạochủ thể hoạt động lãnhđạo Có ngời lãnh đạo, có ngời bị lãnhđạo Ngời bị lãnhđạo khách thể hoạt động lãnh đạo, đối tợng lãnhđạo ... cánlãnhđạo từ thấp đến cao liên quan đến vị trí khác hệ thống quản lý kinh tế Trách nhiệm kinh tế cánlãnhđạo việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế cánlãnhđạovấnđề lớn, nên giới hạncánlãnh ... cánlãnhđạo ngời đứng đầu huy hoạt động đơn vị Cánlãnhđạo cá nhân, tập đoàn, ban lãnhđạo Dù cá nhân, tập đoàn ban lãnhđạo cá nhân hoạt động lãnhđạo có vai trò trách nhiệm trớc tập thể công...
... ngũ cán bộ, đặc biệt cánlãnhđạoCông tác qui hoạchcán bộ: hàng năm sở đánh giá cán tiến hành bổ sung, điều chỉnh qui hoạchcán theo tinh thần Nghị số 42 ngày 30/11/2004 Bộ trị, chi cục ý tới ... nước, giới cho đội ngũ cánlãnhđạochưa kịp thời nên khả phán đoán, đoán đội ngũ chưa cao - Chưa thu hút nhiều cán có lực bật, số cánchưathực toàn tâm, toàn ý với công việc, chưa đáp ứng yêu cầu, ... Việc cán tốt hay xấu, đủ lực lãnhđạo hay không phụ thuộc chủyếuvàocông tác đào tạo, bố trí, sử dụng cán Bởi việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán tốt, vững mạnh đồng bộ, bao gồm cánlãnh đạo...
... quy hoạchcánlãnh ðạo quản lý quy hoạchcán chuyên môn Phải gắn công tác quy hoạch với công tác ðào tạo, bồi dýỡng luân chuyển cán Thông qua kết hoạt ðộng thực tiễn, thông qua ðào tạo, bồi dýỡng, ... tạo, bồi dýỡng cán hýớng sử dụng cán Ba là, ðào tạo, bồi dýỡng cán theo quy hoạch tạo nguồn cán bộ, lấy chất lýợng hiệu làm mục tiêu ðào tạo Công tác quy hoạchcán phải gắn chặt với công tác ... quy hoạch phải lựa chọn ý c cánthực có ðức, có tài ðể ðýa vào nguồn kế cận, dự bị; býớc thử thách, giao nhiệm vụ từ thấp ðến cao, có kếhoạch cụ thể ðào tạo, bồi dýỡng, rèn luyện trýờng, lớp thực...
... BỘLÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ 2.1.1 Quan niệm công tác quy hoạchcánlãnhđạo quản lý a Quy hoạchcán b Cánlãnh đạo, quản lý: 2.1.2 Nhận thứccông tác quy hoạchcán 2.1.3 Tiêu chuẩn cán đƣa vào quy hoạch ... định công tác quy hoạchcánlãnh đạo, quản lý Các biểu mẫu, số liệu có liên quan đếncông tác quy hoạchcán Mẫu thử nghiệm đề tài đối tượng xem xét đưa diện quy hoạchcánlãnh đạo, quản lý cấp ... thống trợ giúp định công tác quy hoạchcánlãnhđạo quản lý tỉnh Bình Định Xây dựng ứng dụng có khả phân tích liệu công tác quy hoạchcánlãnhđạo quản lý năm qua Việc kết hợp lý thuyết hệ trợ giúp...
... TCCB -Bộ NN&PTNT, chuyển phòng Thi đua khen thưởng & kỷ luật phân côngcông chức xử lý, kiểm tra thủ tục, thẩm định thành tích theo qui định, họp Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng Bộ, trình ... thi đua khen thưởng Bộ, trình Bộ trưởng ký tờ trình, trình Thủ tướng Chính Phủ (qua Ban thi đua khen thưởng TW) ký, ban hành, lưu hồ sơ - Trả kết Văn thư Vụ TCCB- Bộ NN&PTNT Hồ sơ Thành phần hồ ... việc đề nghị khen thưởng” 75/2008/TT-BNN ng Mẫu số ‘Biên họp hội đồng thi đua khen thưởng việc xét khen thưởng” Mẫu số “Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng (hoặc truy tặng) Huân chương cho cán...
... chí vàođể đánh giá u điểm nh hạn chế lực t lý luận ngời cánlãnhđạochủ chốt cấp tỉnh Đội ngũ cánlãnhđạochủ chốt Bắc Giang có u điểm lực t lý luận chủyếu sau: Thứ nhất, đội ngũ cánlãnhđạo ... hoạt động thực tiễn 1.2 Năng lực t lý luận với hoạt động lãnhđạo ngời cánlãnhđạochủ chốt cấp tỉnh 1.2.1 Thực chất hoạt động lãnhđạo ngời cánchủ chốt cấp tỉnh Khái niệm "cán lãnh đạo" nhìn ... t lý luận đội ngũ cánlãnhĐạochủ chốt cấp tỉnh - thực trạng giải Pháp (Qua thực tế Bắc Giang) 2.1 Thực trạng nguyên nhân hạn chế lực t lý luận đội ngũ cánlãnhđạochủ chốt cấp tỉnh (qua thực...
... tuệ, ý chí cá nhân cộng đồng thực hiện, mục tiêu định Ngời lãnhđạochủ thể hoạt động lãnhđạo Có ngời lãnh đạo, có ngời bị lãnhđạo Ngời bị lãnhđạo khách thể hoạt động lãnh đạo, đối tợng lãnhđạo ... cánlãnhđạo từ thấp đến cao liên quan đến vị trí khác hệ thống quản lý kinh tế Trách nhiệm kinh tế cánlãnhđạo việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế cánlãnhđạovấnđề lớn, nên giới hạncánlãnh ... cánlãnhđạo ngời đứng đầu huy hoạt động đơn vị Cánlãnhđạo cá nhân, tập đoàn, ban lãnhđạo Dù cá nhân, tập đoàn ban lãnhđạo cá nhân hoạt động lãnhđạo có vai trò trách nhiệm trớc tập thể công...
... ràng vấnđề thiếu, yếu phổ biến đội ngũ cánlãnhđạo phường màcông tác cáncần phải nhìn nhận cách trực diện nghiêm túc Thực trạng lực hoạt động thực tiễn uy tín xã hội đội ngũ cánlãnhđạo phường ... cấp, ngành Trung ương, thành phố, quận, tạo kết cụ thể, khả quan công tác cán Nhờ đó, đội ngũ cánmà hạt nhân cánlãnhđạo không đạt tiến cấu, cấp, mà có nhiều tiến lực lãnh đạo, quản lý, nhiều ... đạo, vừa công cụ hữu hiệu hàng đầu trình hoạt động người cánlãnhđạo Uy tín người cánlãnhđạo sở thể thông qua quan hệ với đồng nghiệp, với nhân dân Đặc biệt, uy tín mà người cánlãnhđạo xác...
... trng cầu ý kiến 250 cánlãnh đạo, quản lý sở (Lào Cai 120 cán bộ, Hà Giang 130 cánlãnh đạo, quản lý cấp sở) để đánh giá thực trạng nhận thức, đạocánlãnh đạo, quản lý cấp sở với vấnđề bình ... Khái niệm cánlãnh đạo, quản lý cấp sở Cán LĐQL cấp sở Cán gì? Dựa vào tiêu chí cán bộ, công chức Pháp lệnh cán bộ, công chức, cán đợc hiểu phận cấu thành tinh tuý nhất, quan trọng đội ngũ công chức ... quan đếnđề tài - Tìm hiểu quan điểm Mác-Lênin, quan điểm Đảng ta bình đẳng giới vai trò cánlãnh đạo, quản lý vấnđềthực bình đẳng giới nớc ta - Làm rõ thực trạng nhận thứcđạocánlãnh đạo, ...
... với cán thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quản lý Ban tổ chức Tỉnh ủy thành ủy xác nhận - (8): Đối với cán từ trần: Đơn vị quản lý cán trước nghỉ hưu (hoặc từ trần) quan quản lý cán ... tháng, năm ký định) - (6): Ghi rõ hình thức kỷ luật từ cảnh cáo trở lên từ công tác đếnđề nghị khen thưởng (nếu có) - (7): Đối với cán nghỉ hưu, trước xác nhận cần xem xét việc chấp hành chủ trương, ... thuộc trung ương) theo địa danh - (4): Đối với trường hợp nghỉ hưu (hoặc từ trần) chưa khen thưởng báo cáo trình công tác đến nghỉ hưu (hoặc từ trần) Đánh giá tóm tắt thành tích đạt đơn vị quản lý...
... ngha lý lun v thc tin ca lun * ý ngha lý lun: Trờn c s dng cỏc lý thuyt xó hi hc nh lý thuyt c cu chc nng, lý thuyt hnh ng xó hi, lý thuyt dõn s phõn tớch v lý gii hnh vi ca nhúm CBLQL vi vic gii ... Trung hc ph thụng : 6,7% Trung cp : 25,7% Cao ng tr lờn : 67,6% + Khi c quan: Khi ng : 19,7% Khi chớnh quyn : 54,0% Khi on th : 17,7% Khi doanh nghip : 8,6% ý ngha lý lun v thc tin ca lun * ý ... cao th t l quy nh qun lý nh nc v dõn s cú 81,3% ý kin c hi ng ý S liu cho thy, CBLQL ó cú nhng hiu bit tt v nhng quy nh qun lý nh nc v dõn s Quy nh ny xỏc nh rừ mc ớch qun lý nh nc nhm bo m cho...