0

cán bộ lãnh đạo công ty chưa thực sự chú ý đến vấn đề này mà chủ yếu tập trung vào kế hoạch ngắn hạn

Đạo công giáo và ảnh hưởng của nó đến vấn đề đoàn kết dân tộc ở quảng bình hiện nay

Đạo công giáo và ảnh hưởng của nó đến vấn đề đoàn kết dân tộc ở quảng bình hiện nay

Thạc sĩ - Cao học

... cực Đạo Công giáo mang lại cho khối đoàn kết dân tộc, có số ảnh hưởng tiêu cực Đạo Công giáo đến đoàn kết dân tộc, chủ yếu bị lực lượng phản động lợi dụng Riêng Quảng Bình, ảnh hưởng Đạo Công ... khối đoàn kết dân tộc nói chung Đạo Công giáo nói riêng Chính vậy, việc nghiên cứu ảnh hưởng Đạo Công giáo đến vấn đề đoàn kết dân tộc Quảng Bình có ý nghĩa lý luận thực tiến cấp bách Với lý đó, ... Việt Nam có không công trình đề cập đến vai trò Đạo Công giáo với lịch sử dân tộc, với đoàn kết phát triển đất nước; đề cập đến hạn chế, điểm chưa tốt mối quan hệ Chúng ta kể số công trình như:...
  • 99
  • 627
  • 0
đánh giá thực trạng, xác định những vấn đề khó khăn và giải pháp, xây dựng kế hoạch

đánh giá thực trạng, xác định những vấn đề khó khăn và giải pháp, xây dựng kế hoạch

Kinh tế - Thương mại

... nghiệm đạo Trong vấn đề nước nông thôn vấn đề mẻ không với người dân với cán quản lý Để thực tốt kế hoạch Dự án thời gian tới, cần cao lực chuyên môn, quản lý đội ngủ cán thôn xã Sự hổ trợ bên ... khóa tập huấn môi trường nước cần thiết Cán địa phường chủ yếu chọn từ người dân tiêu biểu, tham gia tập huấn lý luận chủ yếu, làm quen tập huấn mảng quản lý dự án phát triển cộng đồng Họ chưa ... mitting hưởng ứng công tác BVMT -Tuyên dương nhóm, cá nhân có ý thức tốt công tác BVMT -Tham vấn ý -Đến tháng kiến người dân 12/2011 tổ chức buổi -Báo cáo tổng mitting với chủ đề kết xã BVMT -Cứ...
  • 17
  • 857
  • 0
Đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý tại Công ty cổ phần – Tổng công ty Miền Trung

Đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý tại Công ty cổ phần – Tổng công ty Miền Trung

Kinh tế

... cứu: “ Đào tạo cán lãnh đạo, quản lý Công ty cổ phần - Tổng công ty Miền Trung Câu hỏi nghiên cứu - Công tác đào tạo cán lãnh đạo, quản lý Công ty cổ phần - Tổng công ty Miền Trung đƣợc tổ chức, ... rõ sở lý luận công tác đào tạo cán lãnh đạo, quản lý DN - Thông qua đánh giá thực trạng công tác đào tạo cán lãnh đạo quản lý Công ty cổ phần - Tổng công ty Miền Trung thời gian qua, đề xuất ... vụ Công ty 42 3.1.3 Bộ máy quản lý công ty 43 3.1.4 Đặc điểm nguồn lực công ty 44 3.1.5 Kết kinh doanh năm gần 49 3.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ...
  • 127
  • 219
  • 0
Quy hoạch cán bộ lãnh đạo diện ban thường vụ tỉnh ủy quản lý tỉnh hà tĩnhcác nâng cao lợi nhuận tại công ty công trình giao thông

Quy hoạch cán bộ lãnh đạo diện ban thường vụ tỉnh ủy quản lý tỉnh hà tĩnhcác nâng cao lợi nhuận tại công ty công trình giao thông

Lý luận chính trị

... tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý Quận – Thành phố Hồ Chí Minh Đề tài đề số giải pháp phù hợp công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý nói chung công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý Quận ... NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ LÃNH ĐẠO DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY QUẢN LÝ 1.1 CÁN BỘCÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ LÃNH ĐẠO DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY QUAN LÝ 1.1.1 ... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ LÃNH ĐẠO DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY QUẢN LÝ 10 1.1 Cán công tác quy hoạch cán lãnh đạo diện ban thƣờng vụ tỉnh ủy quản lý...
  • 124
  • 379
  • 5
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP CAO CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ  HÀNH CHÍNH     HOÀN THIỆN NHÂN CÁCH ĐỘI NGŨ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở CÔNG TY CỔ PHẦN THAN ĐÈO NAI – VINACOMIN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP CAO CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ HÀNH CHÍNH HOÀN THIỆN NHÂN CÁCH ĐỘI NGŨ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở CÔNG TY CỔ PHẦN THAN ĐÈO NAI – VINACOMIN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

Thạc sĩ - Cao học

... cán lãnh đạo, quản lý - Đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý công ty có quan tâm, lãnh đạo kịp thời Đảng ủy Tập đoàn - Đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý Công ty trọng thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, ... chức, cán bộ) chưa làm tốt chức tham mưu, lập kế hoạch việc đào tạo cán lãnh đạo, quản lý kế cận, chưa chủ động công tác quy hoạch, dự báo cán lãnh đạo, quản lý lâu dài Bên cạnh đó, số cán lãnh đạo, ... ngũ cán lãnh đạo, quản lý công ty việc phát triển sản xuất kinh doanh Đa số cán lãnh đạo, quản lý đào tạo thực tiễn quản lý Nhờ trình lãnh đạo, quản lý, họ nắm vững văn cấp việc triển khai thực...
  • 58
  • 2,321
  • 12
Thực trạng về hoạt động tuyển chọn và đào tạo cán bộ của tổng công ty đường sắt việt nam

Thực trạng về hoạt động tuyển chọn và đào tạo cán bộ của tổng công ty đường sắt việt nam

Quản trị kinh doanh

... viên Tổng công ty giới thiệu  Tuyển chọn nội  Sau tập hợp hồ sơ ứng cử viên quan tâm đến công việc, công ty tiến hành sàng lọc thông qua hồ sơ, sau phấn trực tiếp Hạn chế: Là công ty nhà nước, ... Tổng Công Ty Tổng công ty có sách đào tạo phát triển tất vị trí coi đầu tư cần thiết cách phân bổ ngân sách hợp lý Tổng công ty có sách sau:  Tất nhân viên tạo điều kiện nghiên cứu, học tập thông ... công khai  Liên kết đào tạo cán với trường đại học, cao đẳng chuyên ngành  Áp dụng sách đào tạo nâng cao cấp học bổng du học (cam kết làm việc công ty sau đó),  Duy trì sách đào tạo ngắn hạn...
  • 4
  • 171
  • 1
Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kỳ đối với cán bộ lãnh đạo trong bô máy Nhà nước và các đơn vị kinh tế Nhà nước

Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kỳ đối với cán bộ lãnh đạo trong máy Nhà nước và các đơn vị kinh tế Nhà nước

Kế toán

... tuệ, ý chí cá nhân cộng đồng thực hiện, mục tiêu định Ngời lãnh đạo chủ thể hoạt động lãnh đạo Có ngời lãnh đạo, có ngời bị lãnh đạo Ngời bị lãnh đạo khách thể hoạt động lãnh đạo, đối tợng lãnh đạo ... cán lãnh đạo từ thấp đến cao liên quan đến vị trí khác hệ thống quản lý kinh tế Trách nhiệm kinh tế cán lãnh đạo việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế cán lãnh đạo vấn đề lớn, nên giới hạn cán lãnh ... cán lãnh đạo ngời đứng đầu huy hoạt động đơn vị Cán lãnh đạo cá nhân, tập đoàn, ban lãnh đạo Dù cá nhân, tập đoàn ban lãnh đạo cá nhân hoạt động lãnh đạo có vai trò trách nhiệm trớc tập thể công...
  • 171
  • 1,621
  • 6
Nâng cao năng lực tổng kết thực tiễn của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh

Nâng cao năng lực tổng kết thực tiễn của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh

Khoa học xã hội

... đạo cán 18 lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh Chơng 2: Năng lực tổng kết thực tiễn cán lnh 32 đạo chủ chốt cấp tỉnh vùng đồng sông Hồng Thực trạng vấn đề đặt 2.1 Đặc điểm đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt ... đồng sông Hồng vấn đềý nghĩa lý luận thực tiễn Tình hình nghiên cứu đề tài Vấn đề NLTKTT cán lãnh đạo, quản lý nói chung, cán lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh vấn đề thu hút quan tâm nhiều nhà nghiên ... tổng kết thực tiễn vai trò hoạt động lnh đạo cán lnh đạo chủ chốt cấp tỉnh 1.1 Năng lực tổng kết thực tiễn nhân tố ảnh hởng đến lực tổng kết thực tiễn 1.1.1 Năng lực tổng kết thực tiễn Tổng kết thực...
  • 464
  • 1,461
  • 17
6 Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kỳ đối với cán bộ lãnh đạo trong bộ máy nhà nước và các đơn vị kinh tế nhà nước

6 Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kỳ đối với cán bộ lãnh đạo trong bộ máy nhà nước và các đơn vị kinh tế nhà nước

Kế toán

... tuệ, ý chí cá nhân cộng đồng thực hiện, mục tiêu định Ngời lãnh đạo chủ thể hoạt động lãnh đạo Có ngời lãnh đạo, có ngời bị lãnh đạo Ngời bị lãnh đạo khách thể hoạt động lãnh đạo, đối tợng lãnh đạo ... cán lãnh đạo từ thấp đến cao liên quan đến vị trí khác hệ thống quản lý kinh tế Trách nhiệm kinh tế cán lãnh đạo việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế cán lãnh đạo vấn đề lớn, nên giới hạn cán lãnh ... cán lãnh đạo ngời đứng đầu huy hoạt động đơn vị Cán lãnh đạo cá nhân, tập đoàn, ban lãnh đạo Dù cá nhân, tập đoàn ban lãnh đạo cá nhân hoạt động lãnh đạo có vai trò trách nhiệm trớc tập thể công...
  • 171
  • 1,446
  • 2
50 Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kì đối với cán bộ lãnh đạo trong bộ máy nhà nước và các đơn vị kinh tế nhà nước

50 Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kì đối với cán bộ lãnh đạo trong bộ máy nhà nước và các đơn vị kinh tế nhà nước

Kế toán

... tuệ, ý chí cá nhân cộng đồng thực hiện, mục tiêu định Ngời lãnh đạo chủ thể hoạt động lãnh đạo Có ngời lãnh đạo, có ngời bị lãnh đạo Ngời bị lãnh đạo khách thể hoạt động lãnh đạo, đối tợng lãnh đạo ... cán lãnh đạo từ thấp đến cao liên quan đến vị trí khác hệ thống quản lý kinh tế Trách nhiệm kinh tế cán lãnh đạo việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế cán lãnh đạo vấn đề lớn, nên giới hạn cán lãnh ... cán lãnh đạo ngời đứng đầu huy hoạt động đơn vị Cán lãnh đạo cá nhân, tập đoàn, ban lãnh đạo Dù cá nhân, tập đoàn ban lãnh đạo cá nhân hoạt động lãnh đạo có vai trò trách nhiệm trớc tập thể công...
  • 171
  • 1,035
  • 0
Thực trạng và giải pháp nâng cao trình độ, năng lực, phẩm chất đội ngũ cán bộ lãnh đạo của chi cục Đê điều và PCLB Hà Nội

Thực trạng và giải pháp nâng cao trình độ, năng lực, phẩm chất đội ngũ cán bộ lãnh đạo của chi cục Đê điều và PCLB Hà Nội

Lý luận chính trị

... ngũ cán bộ, đặc biệt cán lãnh đạo Công tác qui hoạch cán bộ: hàng năm sở đánh giá cán tiến hành bổ sung, điều chỉnh qui hoạch cán theo tinh thần Nghị số 42 ngày 30/11/2004 Bộ trị, chi cục ý tới ... nước, giới cho đội ngũ cán lãnh đạo chưa kịp thời nên khả phán đoán, đoán đội ngũ chưa cao - Chưa thu hút nhiều cán có lực bật, số cán chưa thực toàn tâm, toàn ý với công việc, chưa đáp ứng yêu cầu, ... Việc cán tốt hay xấu, đủ lực lãnh đạo hay không phụ thuộc chủ yếu vào công tác đào tạo, bố trí, sử dụng cán Bởi việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán tốt, vững mạnh đồng bộ, bao gồm cán lãnh đạo...
  • 28
  • 1,121
  • 6
Tài liệu NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ LÃNH ÐẠO, QUẢN LÝ CỦA BẮC GIANG doc

Tài liệu NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ LÃNH ÐẠO, QUẢN LÝ CỦA BẮC GIANG doc

Quản lý nhà nước

... quy hoạch cán lãnh ðạo quản lý quy hoạch cán chuyên môn Phải gắn công tác quy hoạch với công tác ðào tạo, bồi dýỡng luân chuyển cán Thông qua kết hoạt ðộng thực tiễn, thông qua ðào tạo, bồi dýỡng, ... tạo, bồi dýỡng cán hýớng sử dụng cán Ba là, ðào tạo, bồi dýỡng cán theo quy hoạch tạo nguồn cán bộ, lấy chất lýợng hiệu làm mục tiêu ðào tạo Công tác quy hoạch cán phải gắn chặt với công tác ... quy hoạch phải lựa chọn ý c cán thực có ðức, có tài ðể ðýa vào nguồn kế cận, dự bị; býớc thử thách, giao nhiệm vụ từ thấp ðến cao, có kế hoạch cụ thể ðào tạo, bồi dýỡng, rèn luyện trýờng, lớp thực...
  • 5
  • 2,675
  • 27
Xây dựng hệ trợ giúp ra quyết định trong công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý tại tỉnh bình định

Xây dựng hệ trợ giúp ra quyết định trong công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý tại tỉnh bình định

Kỹ thuật

... BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ 2.1.1 Quan niệm công tác quy hoạch cán lãnh đạo quản lý a Quy hoạch cán b Cán lãnh đạo, quản lý: 2.1.2 Nhận thức công tác quy hoạch cán 2.1.3 Tiêu chuẩn cán đƣa vào quy hoạch ... định công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý Các biểu mẫu, số liệu có liên quan đến công tác quy hoạch cán Mẫu thử nghiệm đề tài đối tượng xem xét đưa diện quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý cấp ... thống trợ giúp định công tác quy hoạch cán lãnh đạo quản lý tỉnh Bình Định Xây dựng ứng dụng có khả phân tích liệu công tác quy hoạch cán lãnh đạo quản lý năm qua Việc kết hợp lý thuyết hệ trợ giúp...
  • 26
  • 1,074
  • 5
Tài liệu Xét khen thưởng theo diện cán bộ lãnh đạo có quá trình cống hiến lâu dài trong các cơ quan, tổ chức, đoàn thể docx

Tài liệu Xét khen thưởng theo diện cán bộ lãnh đạo có quá trình cống hiến lâu dài trong các cơ quan, tổ chức, đoàn thể docx

Tài liệu khác

... TCCB -Bộ NN&PTNT, chuyển phòng Thi đua khen thưởng & kỷ luật phân công công chức xử lý, kiểm tra thủ tục, thẩm định thành tích theo qui định, họp Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng Bộ, trình ... thi đua khen thưởng Bộ, trình Bộ trưởng ký tờ trình, trình Thủ tướng Chính Phủ (qua Ban thi đua khen thưởng TW) ký, ban hành, lưu hồ sơ - Trả kết Văn thư Vụ TCCB- Bộ NN&PTNT Hồ sơ Thành phần hồ ... việc đề nghị khen thưởng” 75/2008/TT-BNN ng Mẫu số ‘Biên họp hội đồng thi đua khen thưởng việc xét khen thưởng” Mẫu số “Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng (hoặc truy tặng) Huân chương cho cán...
  • 4
  • 515
  • 0
nâng cao năng lực tư duy lý luận cho cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh trong giai đoạn hiện nay (qua thực tế tỉnh bắc giang

nâng cao năng lực tư duy lý luận cho cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh trong giai đoạn hiện nay (qua thực tế tỉnh bắc giang

Kinh tế - Quản lý

... chí vào để đánh giá u điểm nh hạn chế lực t lý luận ngời cán lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh Đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt Bắc Giang có u điểm lực t lý luận chủ yếu sau: Thứ nhất, đội ngũ cán lãnh đạo ... hoạt động thực tiễn 1.2 Năng lực t lý luận với hoạt động lãnh đạo ngời cán lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh 1.2.1 Thực chất hoạt động lãnh đạo ngời cán chủ chốt cấp tỉnh Khái niệm "cán lãnh đạo" nhìn ... t lý luận đội ngũ cán lãnh Đạo chủ chốt cấp tỉnh - thực trạng giải Pháp (Qua thực tế Bắc Giang) 2.1 Thực trạng nguyên nhân hạn chế lực t lý luận đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh (qua thực...
  • 94
  • 678
  • 4
Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kỳ đối với cán bộ lãnh đạo trong bộ máy nhà nước và các đơn vị kinh tế nhà nước potx

Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kỳ đối với cán bộ lãnh đạo trong bộ máy nhà nước và các đơn vị kinh tế nhà nước potx

Báo cáo khoa học

... tuệ, ý chí cá nhân cộng đồng thực hiện, mục tiêu định Ngời lãnh đạo chủ thể hoạt động lãnh đạo Có ngời lãnh đạo, có ngời bị lãnh đạo Ngời bị lãnh đạo khách thể hoạt động lãnh đạo, đối tợng lãnh đạo ... cán lãnh đạo từ thấp đến cao liên quan đến vị trí khác hệ thống quản lý kinh tế Trách nhiệm kinh tế cán lãnh đạo việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế cán lãnh đạo vấn đề lớn, nên giới hạn cán lãnh ... cán lãnh đạo ngời đứng đầu huy hoạt động đơn vị Cán lãnh đạo cá nhân, tập đoàn, ban lãnh đạo Dù cá nhân, tập đoàn ban lãnh đạo cá nhân hoạt động lãnh đạo có vai trò trách nhiệm trớc tập thể công...
  • 171
  • 815
  • 0
chuyên đề thực trạng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp phường hiện nay

chuyên đề thực trạng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp phường hiện nay

Tài liệu khác

... ràng vấn đề thiếu, yếu phổ biến đội ngũ cán lãnh đạo phường công tác cán cần phải nhìn nhận cách trực diện nghiêm túc Thực trạng lực hoạt động thực tiễn uy tín xã hội đội ngũ cán lãnh đạo phường ... cấp, ngành Trung ương, thành phố, quận, tạo kết cụ thể, khả quan công tác cán Nhờ đó, đội ngũ cán hạt nhân cán lãnh đạo không đạt tiến cấu, cấp, có nhiều tiến lực lãnh đạo, quản lý, nhiều ... đạo, vừa công cụ hữu hiệu hàng đầu trình hoạt động người cán lãnh đạo Uy tín người cán lãnh đạo sở thể thông qua quan hệ với đồng nghiệp, với nhân dân Đặc biệt, uy tín người cán lãnh đạo xác...
  • 17
  • 1,862
  • 12
Nhận thức và chỉ đạo thực hiện bình đẳng giới của cán bộ lãnh đạo quản lí cấp cơ sở miền núi phía bắc

Nhận thức và chỉ đạo thực hiện bình đẳng giới của cán bộ lãnh đạo quản lí cấp cơ sở miền núi phía bắc

Xã hội học

... trng cầu ý kiến 250 cán lãnh đạo, quản lý sở (Lào Cai 120 cán bộ, Hà Giang 130 cán lãnh đạo, quản lý cấp sở) để đánh giá thực trạng nhận thức, đạo cán lãnh đạo, quản lý cấp sở với vấn đề bình ... Khái niệm cán lãnh đạo, quản lý cấp sở Cán LĐQL cấp sở Cán gì? Dựa vào tiêu chí cán bộ, công chức Pháp lệnh cán bộ, công chức, cán đợc hiểu phận cấu thành tinh tuý nhất, quan trọng đội ngũ công chức ... quan đến đề tài - Tìm hiểu quan điểm Mác-Lênin, quan điểm Đảng ta bình đẳng giới vai trò cán lãnh đạo, quản lý vấn đề thực bình đẳng giới nớc ta - Làm rõ thực trạng nhận thức đạo cán lãnh đạo, ...
  • 112
  • 1,463
  • 3
Mẫu số 3: Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng (hoặc truy tặng) Huân chương cho cán bộ lãnh đạo có quá trình cống hiến trong các tổ chức, cơ quan và đoàn thể potx

Mẫu số 3: Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng (hoặc truy tặng) Huân chương cho cán bộ lãnh đạo có quá trình cống hiến trong các tổ chức, cơ quan và đoàn thể potx

Biểu mẫu

... với cán thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quản lý Ban tổ chức Tỉnh ủy thành ủy xác nhận - (8): Đối với cán từ trần: Đơn vị quản lý cán trước nghỉ hưu (hoặc từ trần) quan quản lý cán ... tháng, năm ký định) - (6): Ghi rõ hình thức kỷ luật từ cảnh cáo trở lên từ công tác đến đề nghị khen thưởng (nếu có) - (7): Đối với cán nghỉ hưu, trước xác nhận cần xem xét việc chấp hành chủ trương, ... thuộc trung ương) theo địa danh - (4): Đối với trường hợp nghỉ hưu (hoặc từ trần) chưa khen thưởng báo cáo trình công tác đến nghỉ hưu (hoặc từ trần) Đánh giá tóm tắt thành tích đạt đơn vị quản lý...
  • 2
  • 1,114
  • 0
LUẬN VĂN: Nhận thức, thái độ và hành vi của cán bộ lãnh đạo, quản lý đối với pháp lệnh dân số doc

LUẬN VĂN: Nhận thức, thái độ và hành vi của cán bộ lãnh đạo, quản lý đối với pháp lệnh dân số doc

Thạc sĩ - Cao học

... ngha lý lun v thc tin ca lun * ý ngha lý lun: Trờn c s dng cỏc lý thuyt xó hi hc nh lý thuyt c cu chc nng, lý thuyt hnh ng xó hi, lý thuyt dõn s phõn tớch v lý gii hnh vi ca nhúm CBLQL vi vic gii ... Trung hc ph thụng : 6,7% Trung cp : 25,7% Cao ng tr lờn : 67,6% + Khi c quan: Khi ng : 19,7% Khi chớnh quyn : 54,0% Khi on th : 17,7% Khi doanh nghip : 8,6% ý ngha lý lun v thc tin ca lun * ý ... cao th t l quy nh qun lý nh nc v dõn s cú 81,3% ý kin c hi ng ý S liu cho thy, CBLQL ó cú nhng hiu bit tt v nhng quy nh qun lý nh nc v dõn s Quy nh ny xỏc nh rừ mc ớch qun lý nh nc nhm bo m cho...
  • 92
  • 887
  • 0

Xem thêm