... kinhtế thị trường- Yếutốkinhtế pháp luật- Yếutố quản lý nhà nước- Yếutố giáo dục- Yếutố văn hóa- Yếutố môi trường đầu tưChương II: Phân tích tác động của các tác nhân môi trường kinh ... các nhóm yếutố và phân tích những tác động của chúng sẽgiúp ta hiểu hơn về tình trạng đình công ở nước ta. Các yếutố chính về môi trường kinhtế - xã hội tác động đến đình công:- Yếutốkinh ... tầm vĩ mô với cácyếutố ảnhhưởng đến đình công ở các doanh nghiệp FDI.Những yếutố có tác động đến đình công của các doanh nghiệp FDI ViệtNam được thể hiện cụ thể như sau:• Yếutố pháp luật5đoàn...
... phát triển kinhtế - x• hội những năm tiếp theo.3025lại càng tạo ra sc ép lạm phát tại Việt Nam lớn hơn các nớc. Cácyếutố đầu raTăng trởng kinhtế xét ở yếutố đầu ra có ba yếutố đóng ... qua hệ của tăng trởng kinhtế với các biến số kinh tế vĩ mô chủ yếu khác.1.4.1 Chu kì kinhtế và khoảng cách sản lợng.12Chu kì kinhtế là sự giao động của sản lợng thực tế xung quanh xu hớng ... của kinhtế học vĩ mô. Kinh tế học vĩ mô nghiên cứu sự vận động và những mối quan hệ kinh tế chủ yếu của một đất nớc trên bình diện toàn bộ nền kinhtế quốc dân haynói một cách khác kinhtế vĩ...
... trong thực tế. Các yếutốtạo nên một cuộc đàm phán kinh doanh hoàn hảo Để có những cơ hội kinh doanh mới, bạn cần phải đàm phán hoặc thương lượng với các đối tác. Các cuộc đàm ... viết tốt chưa, màu sắc, cách thức trình bày có ấn tượng, dễ hiểu và mang tính chuyên nghiệp không? Nên nhớ là sau cuộc gặp gỡ, chúng sẽ được khách hàng dùng để phân tích, so sánh với các đối ... này trước đông người một cách suôn sẻ. Do đó, bạn hãy cố gắng tập dượt nhiều lần cho đến khi thành thục cả về tư thế, giọng nói, sử dụng các tài liệu thuyết minh và các thiết bị hỗ trợ. Bạn...
... TẠO NHÂN LỰC KỸ THUẬT ĐÁP ỨNG NHU CẦU PHÁT TRIỂN CÁC KHU CÔNG NGHIỆP VÙNGKINHTẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG 3.1. Định hướng phát triển kinhtế - xã hội và dự báo về nhu cầu nhân lực kỹ thuật vùng ... ĐÀO TẠO NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC KỸ THUẬT ĐÁP ỨNG NHU CẦU PHÁT TRIỂN CÁC KCN VÙNGKINHTẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG 2.1. Thực trạng NLKT của các KCN tại một số tỉnh, thành phố trong vùng ... đào tạo NLKT đáp ứng nhu cầu phát triển các KCN của một số tỉnh, thành phố tại vùng KTTĐ miền Trung 2.3.1. Thực trạng về xác định nhu cầu đào tạo đáp ứng nhu cầu phát triển các KCN tại vùng...
... hợp với từng tiểu vùng sinh thái. - Động lực áp dụng các TBKT về thức ăn thô xanh khác nhau ở các vùng, do vậy phải có các cách tiếp cận khác nhau giữa cácvùng và giữa các phương thức chăn ... bền vững của các giải pháp kỹ thuật này trong thực tế sản xuất thuộc một số vùng sinh thái trọng điểm. Với ý nghĩa đó, chúng tôi thực hiện đề tài: “Nghiên cứu các nhân tốkinh tế, xã hội và ... hai vùng nghiên cứu, ở MNPB quyết định được đưa ra chủ yếu dựa trên sự thống nhất của hai vợ chồng, trong khi đó vùng ĐNB quyết định chủ yếu được đưa ra bởi người chồng. Bảng 12. Cácyếu tố...
... chức năng cách âm cách nhiệt và được lắp thép gia 15Kết Luận 26 2III. Tình hình quản lý cácyếutố sản xuất kinh doanh của Công ty 1. Tình hình quản lý lao độngNguồn nhân lực là yếutố quyết ... của nền kinhtế hàng hoá nhiều thành phần có sự định hướng của nhà nước đã thúc đẩy nhiều mô hình kinh tế, các loại hình doanh nghiệp ra đời và phát triển mạnh mẽ .Các thành phần kinhtế được ... mức thấp nhất.Bằng các biện pháp nhằm giảm thiểu tối đa chi phí sản xuất , mà giá thành sản xuất các sản phẩm của Công ty được đánh giá là thấp hơn so với các công ty khác, tạo điều kiện cho...
... khi thực hiện tạo động lực cho người lao động thì phải chú trọng đến lợi ích kinhtế và tâm lý xã hội. 2.1.3. Cácyếutố khácNgoài hai yếutố là nhu cầu và lợi ích còn các nhân tố khác ảnh hưởng ... việc thực tế. Có các phương pháp đào tạo ngoài công việc như: cử đi học ỏ các trường chính qui, mở các lớp học cạnh tổ chức, các bài giảng hội nghị hoặc hội thảo.v.v.Khi nền kinhtế ngày càng ... lực của người lao động chịu tác động và ảnh hưởng của nhiều yếu tố. Cácyếutố đó có thể phân thành hai nhóm như sau:2.1. Nhóm cácyếutố thuộc về người lao động2.1.1. Hệ thống nhu cầuNhu cầu...
... chung về việc tạo động lực cho ngời lao động.- Chơng 2: Các nhân tố ảnh hởng đến tạo động lực đối với ngời laođộng.- Chơng 3: Tổ chức tốt cácyếutốtạo động lực cho ngời lao động.1 Tạo động lực ... cá nhân 9II. Cácyếutố bên ngoài 101. Yếutố thuộc về công việc 10 1.1 Tính hấp dẫn của công việc 10 1.2 Khả năng thăng tiến 11 1.3 Quan hệ trong công việc 122. Cácyếutố thuộc về tổ ... đến dây chuyền sản xuất, cung cách quản lý của các cấp lÃnh đạo vàcả suy nghĩ, quan điểm của mọi ngời trong doanh nghiệp. Các hình thức đào tạo nh đào tạo mới, đào tạo lại, nâng cao tay nghềnghiệp...
... đánh giá cácyếutố bên ngoài5.3.3 Ma trận đánh giá cácyếutố bên trong (IFE) của công tySau khi phân tích môi trường nội bộ ta có được ma trận sau:Bảng 5.3 Ma trận đánh giá cácyếutố bên ... yếutố ảnh hưởng bên ngoài mà doanh nghiệp phải đối mặt. Từ những yếutố đó công ty có mức độ phản ứng khác nhau và được thể hiện ở ma trận cácyếutố bên ngoài.Bảng 5.2 Ma trận đánh giá các ... thể có định hướng kinh doanh cho phù hợp. Môi trường vĩ mô bao gồm nhiều yếutố tác động với mức độ khác nhau bao gồm:5.1.1.1 Ảnh hưởng về kinh tế Sự biến đổi của nền kinhtế vĩ mô sẽ tác động...
... 6791,01 10121,95 7683,65TÌNH HÌNH QUẢN LÝ CÁCYẾUTỐ VẬT CHẤT KINH DO A NH.1.Tình hình quản lý chungTừ khi chu yển sang cơ chế thị trường, hoạt động kinh doanh trong nướ c trở nên sôi động ... sự góp mặ t của ngày càn g nhiều các thành phần kinh tế. Cũng như các doanh nghiệp khác, Công ty Mai Động - Hà Nội cũng gặ p nhiều khó khăn khi hoạt độ ng kinh doanh t rong cơ chế thị trường. ... nhữn g năm gần đây, hầu hết các công ty trong lĩng vự c sả n xuấ t cơ khí vừ a phải cạnh tranh với các công ty trong nướ c, vừa phải đối phó với việc nhập khẩu ồ ạt các loại máy móc từ Nhật Bản,...
... thành công khác nhau. 4) Các Trường phái Kinhtế học Vĩ mô Có hai trường phái lớn về kinhtế học vĩ mô: Kinhtế học tân cổ điển và Kinhtế học Keynes mới. Các nhà kinhtế học Tân cổ điển bao ... ổn định về kinh tế. ● Lý do cơ bản là có hai trường phái quan điểm, trong đó có sự bất đồng về việc cách vận hành của một số yếutố trong nền kinh tế, do đó các chính sách kinhtế vĩ mô khác ... Trong kinhtế học vĩ mô, chúng tôi cố gắng giải thích điều gì làm cho nền kinhtế tăng trưởng và chu kỳ kinh tế. Tăng trưởng kinhtế là một khái niệm mà chúng tôi sẽ đề cập đến trong Kinhtế học...
... cácyếutố nội tại của nhân viên như: Thâm niên, kinh nghiệm, sự trung thành, tiềm năng, và có thể cả ảnh hưởng chính trị. Trong đó mức độ hoàn thành công tác là yếutố chủ yếu, nhưng cácyếu ... TẠO ĐỘNG LỰC VÀ CÁCYẾUTỐTẠO ĐỘNG LỰC. 3 I.1. CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN. 3 I.1.1. Nhu Cầu Và Động Cơ. 3 I.1.2. Động Lực. 4 I.1.3. Tạo Động Lực Lao Động. 6 I.2. MỘT SỐ HỌC THUYẾT VỀ TẠO ... một cách có hiệu quả. Loại 2: Các nhân tố thuộc môi trường. Là những nhân tố bên ngoài có ảnh hưởng đến người lao động. Nó bao gồm các nhân tố sau: (1) Văn hoá của Doanh nghiệp: Yếu tố...