0

các vấn đề tồn tại trong việc phát triển nguồn nhân lực phục vụ cnh hđh 1997

234 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

234 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Quản trị kinh doanh

... công việc tự tạo đợc việc làm tìm đợc việc làm nớc xuất lao động - Phát triển nguồn nhân lực số chất lợng phải gắn với việc sử dụng nguồn nhân lực để phát huy hiệu quả, phát triển nguồn nhân lực ... đại hoá, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực có ý nghĩa vô quan trọng công phát triển đất nớc Đây nhiệm vụ vừa ... việc làm, phát triển ngời giải pháp ngời Với nội dung thực trạng số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên đề đề cập số vấn đề chung nguồn nhân...
  • 55
  • 656
  • 0
236 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

236 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Quản trị kinh doanh

... nớc xuất lao động - Phát triển nguồn nhân lực số chất lợng phải gắn với việc sử dụng nguồn nhân lực để phát huy hiệu quả, phát triển nguồn nhân lực để phục vụ cho yêu cầu phát triển kinh tế xã hội, ... đại hoá, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực có ý nghĩa vô quan trọng công phát triển đất nớc Đây nhiệm vụ vừa ... Chuyên đề tốt nghiệp II vị trí, tầm quan trọng vấn đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực...
  • 54
  • 602
  • 0
đề tài nghiên cứu  phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn

đề tài nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn

Giáo dục học

... sinh Vậy nguồn nhân lực gì? Khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Hiện có nhiều quan điểm khác nguồn nhân lực Theo Liên Hợp Quốc Nguồn nhân lực tất ... Như vậy, phát triển nguồn nhân lực với nội hàm thực chất đề cập đến vấn đề chất lượng nguồn nhân lực khía cạnh xã hội nguồn nhân lực quốc gia 1.3 Khái niệm nguồn nhân lực cao Nguồn nhân lực chất ... lược phát triển nhanh bền vững 3) Tính tất yếu khách quan phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa đại hóa 3.1 Khái quát thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực phục vụ việc...
  • 32
  • 415
  • 0
một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp  hiện nay

một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... hoạt đông tài , hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp , phát sai sót cần đợc khắc phục , cải tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực , phục vụ mục tiêu chiến lợc kinh doanh ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Sử dụng có hiệu nguồn nhân lực vấn đề mẻ phức tạp có liên quan đến hàng loạt vấn đề nh tiền lơng , tiền thởng, phúc lợi dịch vụ tạo động lực lao ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển kỹ cho ngời lao động cần phải xác định nhu cầu đào tạo phát triển...
  • 27
  • 610
  • 0
380 Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

380 Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... tạo nguồn nhân lực, bồi dỡng nhân tài Điều cho thấy tầm quan trọng nguồn nhân lực công CNHHĐH Quy mô, chất lợng nguồn nhân lực tiến cho phép quốc gia tiến hành CNH, HĐH thành công Nguồn nhân lực ... bại công việc, KHCN Nguồn lực ngời nguồn lực KHCN có mối quan hệ chặt chẽ với Chúng nguồn lực vô tận để phát triển kinh tế Tất nhiên để phát triển KHCN, cần đầu t vốn nguồn nhân lực, việc định ... công tác nớc 37 Kết luận Đề tài khoa học "Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho trình CNH- HĐH Việt Nam" rút số kết luận sau: Chủ trơng Đảng, Nhà nớc nguồn nhân lực tóm gọn lại là: nâng...
  • 40
  • 626
  • 1
Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam

Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam

Kinh tế - Quản lý

... tạo nguồn nhân lực, bồi dỡng nhân tài Điều cho thấy tầm quan trọng nguồn nhân lực công CNHHĐH Quy mô, chất lợng nguồn nhân lực tiến cho phép quốc gia tiến hành CNH, HĐH thành công Nguồn nhân lực ... bại công việc, KHCN Nguồn lực ngời nguồn lực KHCN có mối quan hệ chặt chẽ với Chúng nguồn lực vô tận để phát triển kinh tế Tất nhiên để phát triển KHCN, cần đầu t vốn nguồn nhân lực, việc định ... 0918.775.368 Kết luận Đề tài khoa học "Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho trình CNH- HĐH Việt Nam" rút số kết luận sau: Chủ trơng Đảng, Nhà nớc nguồn nhân lực tóm gọn lại là: nâng...
  • 40
  • 606
  • 0
báo cáo nghiên cứu khoa học  một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

báo cáo nghiên cứu khoa học một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Báo cáo khoa học

... thực chất việc phát triển nguồn nhân lực tìm cách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Nói cách khác, tăng quy mô quan tâm đến việc tăng số lượng nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực quan tâm ... lượng, phát triển NNL Phát triển nguồn nhân lực Có người cho rằng: - Phát triển NNL hoạt động nhằm chuẩn bị cho nhân viên theo kịp với cấu tổ chức thay đổi phát triển - Phát triển nguồn nhân lực trình ... đối xử nội Yêu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc đào tạo phát triển NNL phải cố gắng đáp ứng yêu cầu cụ thể sau: - Cải tiến cấu nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực khái niệm kinh tế, phản...
  • 7
  • 873
  • 6
TRƯỞNG PHÒNG TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ DÂN TỘC MIỀN NÚI docx

TRƯỞNG PHÒNG TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ DÂN TỘC MIỀN NÚI docx

Mầm non - Tiểu học

... chức đoàn thể Từ tạo tiền đề cho GDDT phát triển bền vững Góp phần phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu học tập cộng đồng DT giúp địa phương phát triển mặt hoạt động cách thường xuyên, góp ... đoạn giúp địa phương có đồng bào DT phát triển mặt,qua góp phần đáp ứng yêu cầu CNH- HĐH đất nước nói chung huyện TB nói niêng Vấn đề phát triển nguồn nhân lực, nâng cao CLHQ quản lý nhà nước lõnh ... Đảng lần IX toàn quốc đề Sự phát triển ngành GD năm qua góp phần ổn định phát triển đất nước, tạo thêm nhiều nguồn nhân lực cho xã hội, tạo niềm tin cho GD vùng DT ngày phát triển vững cao thời...
  • 27
  • 266
  • 0
TRƯỞNG PHÒNG TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ DÂN TỘC MIỀN NÚI pptx

TRƯỞNG PHÒNG TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ DÂN TỘC MIỀN NÚI pptx

Mầm non - Tiểu học

... dưỡng phát triển GD tiên tiến gắn với khoa học công nghệ đại Trong dự thảo báo cáo trị đại hội X đưa xuống sở thảo luận nhấn mạnh vấn đề đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao Việc khẳng định vấn đề ... chức đoàn thể Từ tạo tiền đề cho GDDT phát triển bền vững Góp phần phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu học tập cộng đồng DT giúp địa phương phát triển mặt hoạt động cách thường xuyên, góp ... đoạn giúp địa phương có đồng bào DT phát triển mặt,qua góp phần đáp ứng yêu cầu CNH- HĐH đất nước nói chung huyện TB nói niêng Vấn đề phát triển nguồn nhân lực, nâng cao CLHQ quản lý nhà nước lõnh...
  • 28
  • 317
  • 0
Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế  xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011  2020 tóm tắt

Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2020 tóm tắt

Kinh tế - Quản lý

... NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1 NGU N NHÂN L C, CÁC Y U T NH HƯ NG N NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1.1 Ngu n nhân l c cho phát tri n kinh t xã h i - Ngu n nhân ... , k thu t m i; vv 1.1.4 Các nhóm nhân t ch y u nh hư ng n phát tri n ngu n nhân l c M t, Nhóm nhân t v quy mô, c u dân s , t c tăng dân s Hai, Nhóm nhân t v trình phát tri n kinh t - xã h i ... th c ti n v ngu n nhân l c cho phát tri n Chương II: Th c tr ng ngu n nhân l c huy n mi n núi t nh Thanh Hóa Chương III: Quan i m gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c ph c v phát tri n Kinh t...
  • 34
  • 569
  • 0
Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế  xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2020

Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2020

Kinh tế - Quản lý

... NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1 NGU N NHÂN L C, CÁC Y U T NH HƯ NG N NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1.1 Ngu n nhân l c cho phát tri n kinh t xã h i Ngu n nhân ... s phát tri n b n v ng Do xu t phát t cách ti p c n khác nói v ngu n nhân l c, nên có nhi u cách hi u khác bàn v phát tri n ngu n nhân l c Theo quan ni m c a Liên hi p qu c, phát tri n ngu n nhân ... thi u phát tri n ngu n nhân l c cho công nghi p hóa, hi n i hóa 1.1.4 Các nhóm nhân t ch y u nh hư ng t nư c n phát tri n ngu n nhân l c M t, Nhóm nhân t v quy mô, c u dân s , t c Ngu n nhân l...
  • 118
  • 727
  • 0
Tác động của văn hóa doanh nghiệp tới việc phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ

Tác động của văn hóa doanh nghiệp tới việc phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ

Thạc sĩ - Cao học

... chức phát triển nguồn nhân lực Khoa học công nghệ tạo động lực phát triển nguồn nhân lực Khoa học công nghệ Nhóm vấn đề thứ hai Văn hóa doanh nghiệp mối liên quan tới việc phát triển nguồn nhân lực ... (ILO), phát triển NNL bao gồm đào tạo, phát triển lực sử dụng lực vào làm việc có hiệu Theo Tổ chức phát triển công nghiệp Liên hiệp quốc : Phát triển nguồn nhân lực Khoa học công nghệ phát triển ... khoá để doanh nghiệp phát triển trƣờng tồn Các nhà khoa học quản lý rằng: “Thách thức lớn quản lý kỷ 21 vấn đề vốn, công nghệ mà vấn đề phát triển nguồn nhân lực Thực chất vấn đề mối quan hệ ngƣời...
  • 82
  • 619
  • 2
Vai trò của vốn xã hội trong việc phát triển nguồn nhân lực trẻ (nghiên cứu trường hợp tỉnh Nghệ An)

Vai trò của vốn xã hội trong việc phát triển nguồn nhân lực trẻ (nghiên cứu trường hợp tỉnh Nghệ An)

Xã hội học

... tiêu đánh giá nguồn nhân lực, cấu nguồn nhân lực, vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế, mối quan hệ phát triển nguồn nhân lực với đào tạo, chăm sóc sức khỏe quản lý nguồn nhân lực Hướng nghiên ... chất lượng nguồn nhân lực, vấn đề quản lý nguồn nhân lực Với hướng nghiên cứu tiêu đánh giá nguồn nhân lực, tác giả Dương Anh Hoàng với nghiên cứu Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp ... trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu bền vững” [9] Trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực, việc phát triển nguồn nhân lực trẻ có ý nghĩa to lớn Đây nguồn lực đặc biệt quan trọng...
  • 160
  • 451
  • 1
skkn trưởng phòng trong việc phát triển nguồn nhân lực nâng cao chất lượng quản lý dân tộc miền núi

skkn trưởng phòng trong việc phát triển nguồn nhân lực nâng cao chất lượng quản lý dân tộc miền núi

Trung học cơ sở - phổ thông

... chức đoàn thể Từ tạo tiền đề cho GDDT phát triển bền vững Góp phần phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu học tập cộng đồng DT giúp địa phương phát triển mặt hoạt động cách thường xuyên, góp ... đoạn giúp địa phương có đồng bào DT phát triển mặt,qua góp phần đáp ứng yêu cầu CNH- HĐH đất nước nói chung huyện TB nói niêng Vấn đề phát triển nguồn nhân lực, nâng cao CLHQ quản lý nhà nước lõnh ... Đảng lần IX toàn quốc đề Sự phát triển ngành GD năm qua góp phần ổn định phát triển đất nước, tạo thêm nhiều nguồn nhân lực cho xã hội, tạo niềm tin cho GD vùng DT ngày phát triển vững cao thời...
  • 14
  • 436
  • 0
LUẬN văn THẠC sĩ   VAI TRÒ của QUÂN đội TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực PHỤC vụ CÔNG NGHIỆP hóa HIỆN đại hóa ở nước TA HIỆN NAY

LUẬN văn THẠC sĩ VAI TRÒ của QUÂN đội TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực PHỤC vụ CÔNG NGHIỆP hóa HIỆN đại hóa ở nước TA HIỆN NAY

Khoa học xã hội

... QUÂN ĐỘI TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 1.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực quan ... vai trò nguồn lực người trình CNH, HĐH; thực trạng nguồn lực người Việt Nam vấn đề đặt trước yêu cầu CNH, HĐH; giải pháp nhằm khai thác phát triển có hiệu nguồn lực người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH Việt ... Nhiệm vụ: 12 - Luận giải sở lý luận thực tiễn vai trò quân đội phát triển NNL phục vụ CNH, HĐH - Phân tích vai trò quân đội phát triển NNL phục vụ CNH, HĐH - Đề xuất số định hướng giải pháp để phát...
  • 122
  • 605
  • 0
379 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động xuất khẩu lao động trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

379 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động xuất khẩu lao động trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... quan đến tới sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho xuất lao động trình chuyển dịch cấu kinh tế * Nguồn nhân lực Các khái niệm 1.1 Nguồn nhân lựcnguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới ... * Nguồn nhân lực Các khái niệm 1.1 Nguồn nhân lực 1.2 Phát triển nguồn nhân lực 2 Vai trò cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực chuyển dịch ... tạo phát triển nguồn nhân lực điều kiện Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam ảnh hởng đến hoạt động xuất lao động 3.1 Khái niệm nội dung sách đào tạo, phát triển nguồn nhân lực...
  • 25
  • 583
  • 0
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động xuất khẩu lao động trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động xuất khẩu lao động trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... * Nguồn nhân lực Các khái niệm 1.1 Nguồn nhân lực 1.2 Phát triển nguồn nhân lực 2 Vai trò cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực chuyển dịch ... quan đến tới sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho xuất lao động trình chuyển dịch cấu kinh tế * Nguồn nhân lực Các khái niệm 1.1 Nguồn nhân lựcnguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới ... tạo phát triển nguồn nhân lực điều kiện Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam ảnh hởng đến hoạt động xuất lao động 3.1 Khái niệm nội dung sách đào tạo, phát triển nguồn nhân lực...
  • 25
  • 519
  • 3
Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay pot

Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay pot

Tài chính - Ngân hàng

... công việc tự tạo việc làm tìm việc làm nước xuất lao động - Phát triển nguồn nhân lực số chất lượng phải gắn với việc sử dụng nguồn nhân lực để phát huy hiệu quả, phát triển nguồn nhân lực để phục ... hoá, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - 10 - có ý nghĩa vô quan trọng công phát triển đất nước Đây nhiệm vụ ... nguồn nhân lực – thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Nam Định số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực IV/ Phương pháp nghiên cứu: Trong trình phân tích vấn đề lý luận thực tiễn nguồn nhân lực vận...
  • 68
  • 565
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp, hiện đại hóa nông thôn.pdf

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp, hiện đại hóa nông thôn.pdf

Quản trị kinh doanh

... Như vậy, phát triển nguồn nhân lực với nội hàm thực chất đề cập đến vấn đề chất lượng nguồn nhân lực khía cạnh xã hội nguồn nhân lực quốc gia 1.3 Khái niệm nguồn nhân lực cao Nguồn nhân lực chất ... lược phát triển nhanh bền vững 3) Tính tất yếu khách quan phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa đại hóa 3.1 Khái quát thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực phục vụ việc ... thần phục vụ cho nhu cầu tương lai đ ất nước Trong thời đại ngày nay, người coi '' tài nguyên đ ặc biệt '', nguồn lực phát triển kinh tế Bởi việc phát triển người, phát triển Nguồn nhân lực trở...
  • 31
  • 576
  • 2

Xem thêm