... TIỄN NGHIÊN CỨU CÁCNHÂNTỐẢNH HƢỞNG TỚICHẤT LƢỢNG DỊCHVỤ ĐÀO TẠO 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CHẤT LƢỢNG, DỊCHVỤ VÀ CHẤT LƢỢNG DỊCHVỤ 1.1.1 Chất lƣợng Theo Juran (1988) “ Chấtlượng phù hợp ... thành nhận thức tổng thể chấtlượngdịchvụ đào tạo có mười nhântố trực tiếp tác động đến nhận thức chấtlượngdịchvụCácnhântố thuộc ba nhóm thành phần chấtlượngdịchvụ đào tạo lựa chọn dựa ... trung nghiên cứu nhântốảnhhưởng đến chấtlượngdịchvụ đào tạo ngành kế toán địa bàn thành phố Đà Nẵng Trong nghiên cứu, tác giả xác định nhântốảnhhưởng đến chấtlượngdịchvụ đào tạo ngành...
... nghiên cứu Cụ thể, ảnhhưởngnhântố đến chấtlượngdịchvụ sau: - Khi yếu tố tin cậy du khách đánh giá cao đơn vị thang đo xác suất du khách đánh giá chấtlượngdịchvụ du lịch tốt 1,8 lần, với ... du lịch sinh thái Cần Thơ Để phân tích nhântốảnhhưởng đến chấtlượngdịchvụ du lịch sinh thái Cần Thơ, phân tích chọn yếu tố thành phần chấtlượngdịchvụ mô hình Parasuraman (như phân tích ... đánh giá du khách chấtlượngdịchvụ du lịch sinh thái Cần Thơ biến phụ thuộc Cụ thể biến mô sau: Kết ước lượng hàm logistic liên quan đến yếu tốảnhhưởng đến chấtlượngdịchvụ sau: BẢNG 6: KẾT...
... tác viên c a công ty b o hi m nhân th Prudential Vi t Nam t i Đà N ng (PRUVN), ch n ñ tài “ Cácnhân t nh hư ng ñ n ch t lư ng d ch v c a công ty TNHH b o hi m nhân th Prudential Vi t Nam ñ a ... ng nh t; Tính không th c t tr 1.1.3 Kho ng cách s c m nh n ch t lư ng d ch v -5- -6- Có kho ng cách c m nh n CLDV Theo Brown Bond (1995), kho ng cách S khác bi t gi a s mong ñ i c a khách hàng ... h u hình; Đ tin c y; Đ ñáp ng; Đ ñ m b o; Đ th u c m 1.3 GI I THI U B O HI M NHÂN TH 1.3.1 Các lo i hình b o hi m nhân th Có hai nhóm s n ph m BHNT: s n ph m s n ph m b tr Có d ng s n ph m chính:...
... G 2.2.2 Xác định nhântốảnh hƣ n đến chất lƣợn dịchvụ thẻ n ân h n thƣơn mại Sa k ỉ d ý a d ụ ẻ dự sau: B 2.1: X dự a d ụ ẻ 2.2 Tiêu chí (yếu tố) cũ TT ề a ó ể ọ ụ a Nhântố Tin cậy ộ dụ a ... tính dịchvụ D ụ ó ặ a :T t k t k ể k ữ 1.2 D CH V TH NG N HÀNG 1.2.1 hái niệm dịchvụ n ân h n Có ề ể k a ềd ụ ề d ụ ể a ộ ộ d ụ d ụ a ộ ộ ụ ụ ụk 1.2.2 Dịchvụ thẻ n ân h n a) Khái niệm dịchvụ ... Đắk ắk CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC NGHIỆM VỀ CÁC NH N TỐẢNH HƢỞNG Đ N CHẤT LƢ NG D CH V TH C A NG N HÀNG THƢƠNG MẠI 1.1 D CH V 1.1.1 hái niệm dịchvụ T q a ể k ọ d ụ ự ể k D ụ heo Philip Kotler...
... h s t i nhân t c a nhân t t m c t i thi u, ta c n xem xét h s t i nhân t l n nh t m t nhóm; yêu c nh t c a nhóm nhân t ph i l t l n nh t ng i v i h s t i nhân t l n cb ng h p h s t i nhân t giá ... cao c a khách hàng; Kho ng cách 3: Là kho ng cách gi a yêu c u CLDV k t qu th c hi n d ch v u x y nhân viên không th c hi ng tiêu i v d ch v ; - Kho ng cách 4: Là kho ng cách gi a th c t cung ng ... kho ng cách c a Parasuraman c ng s 11 - Kho ng cách 1: Là kho ng cách gi i c a khách hàng nh n th c c a nhà cung ng v k v ng c a khách hàng Kho ng cách hình thành t ch c không hi u h t nh cách...
... tác cá nhân Chính , hành x cung cách ph c v c a nhân viên hàng nên ng t tên nhân t T - 0.683 0.572 sách, bao g m thái i vi t 0.959 0.655 Siêu th s n sàng nh n hàng i tr -GQ1 Cách ng x c a nhân ... phân tích nhân t khám phá h s t i nhân t (1998), h s t i nhân t >0.4 u l n h n 0.4 (th a yêu c u, theo Hair & Ctg c xem quan tr ng) Nh v y, bi n sau a vào EFA s rút g n c nhân t nh sau: - Nhân t ... thành khách hàng – bi n B ng 3.7: Nhân t th nh t sau EFA B ng 3.8: Nhân t th hai sau EFA B ng 3.9: Nhân t th ba sau EFA B ng 3.10: Nhân t th t sau EFA B ng 3.11: Nhân t th n m sau EFA B ng 3.12:...
... nhânchấtlượngdịchvụ điều trị nhântố liên quan đến chấtlượngdịchvụ điều trị Dựa vào mô hình nghiên cứu trước chấtlượngdịchvụ y tế từ đưa nhântố phù hợpđể đánh giá chấtlượngdịchvụ ... Chương đưa số khái niệm v dịchvụchấtlượngdịch vụ; Chấtlượngdịchvụ y tế; Sự cảm nhận bệnh nhânchấtlượngdịchvụ y tế; Mối liên hệ cảm nhận bệnh nhânchấtlượngdịchvụ y tế trình chăm sóc ... Dịchvụchấtlượngdịchvụ 2.1.2 Chấtlượngdịchvụ y tế 13 2.1.3 Sự cảm nhận bệnh nhânchấtlượngdịchvụ y tế 16 2.1.4 Mối liên hệ cảm nhận bệnh nhânchấtlượngdịch vụ...
... vật chất hữu hình: thể qua ngoại hình, trang phục nhân viên, trang thiết bị phục vụ cho dịchvụ 1.3.3 Cácnhântốảnhhưởng ñến chấtlượngdịchvụChấtlượngdịchvụ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, ... Xác ñịnh tiêu thức ño lườngchấtlượngdịchvụ tiệc cưới - Xây dựng ñiều chỉnh thang ño chấtlượngdịchvụ tiệc cưới - Xác ñịnh nhântốảnhhưởng ñến chấtlượngdịchvụ tiệc cưới nhà hàng Rainbow ... ngừng cải tiến chấtlượngdịchvụ buổi tiệc có ñến hàng trăm khách ñược tham dự truyền miệng cho chấtlượng phục vụ nhà hàng Việc tìm nhântốảnhhưởng ñến chấtlượngdịch vụ, nhântố làm giảm hài...
... LUẬN 1.1 DỊCHVỤ 1.1.1 Khái niệm dịchvụ 1.1.2 Những đặc tính dịchvụ 1.2 CHẤT LƢỢNG DỊCHVỤ 1.2.1 Chất lƣợng 1.2.2 Chất lƣợng dịchvụ 1.2.3 Mối quan hệ chất lƣợng hài lòng 1.3 DỊCHVỤ Y TẾ 1.3.1 ... giả trình bày lý thuyết dịch vụ, chấtlượngdịchvụchấtlượngdịchvụ bệnh viện để làm sở, tảng cho việc lựa chọn mô hình thang đo chấtlượngdịchvụ khám chữa bệnh bệnh nhân nội trú bệnh viện ... số nhântố có khả tác động đến việc đánh giá chấtlượngdịchvụ khám chữa bệnh bệnh nhân nội trú bệnh viện Mô hình nghiên cứu đề xuất ban đầu gồm năm nhântốảnhhưởng đến chấtlượngdịch vụ...
... DỊCHVỤ VÀ CÁC MÔ HÌNH ĐO LƯỜNGCHẤTLƯỢNGDỊCHVỤ 1.1 KHÁI NIỆM DỊCHVỤ VÀ BẢN CHẤT CỦA DỊCHVỤ 1.1.1 Khái niệm dịchvụ Có nhiều quan ñiểm khác dịchvụDịchvụ hoạt ñộng vô hình không tồn trữ ... tài “ Cácnhântốảnhhưởng ñến chấtlượngdịchvụ công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam ñịa bàn TP Đà Nẵng” làm luận văn thạc sĩ mình, không mục ñích ño lườngchấtlượngdịchvụ ñây ... thuyết chấtlượngdịchvụ mô hình ño lườngchấtlượngdịchvụ Chuơng 2: Thiết kế nghiên cứu Chương 3: Phân tích kết nghiên cứu Kết luận hàm ý sách CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CHẤTLƯỢNGDỊCHVỤ VÀ CÁC...
... cá nhân khách hàng Phương tiện vật chất hữu hình: thể qua ngoại hình, trang phục nhân viên, trang thiết bị phục vụ cho dịchvụ 1.3.3 Cácnhântốảnhhưởng ñến chấtlượngdịchvụChấtlượngdịch ... ñiều chỉnh thang ño chấtlượngdịchvụ tiệc cưới - Cácnhântốảnhhưởng ñến chấtlượngdịchvụ tiệc cưới nhà hàng Rainbow - Đề xuất số giải pháp ñể nâng cao chấtlượngdịchvụ tiệc cưới nhà hàng ... ngừng cải tiến chấtlượngdịchvụ buổi tiệc có ñến hàng trăm khách ñược tham dự truyền miệng cho chấtlượng phục vụ nhà hàng Việc tìm nhântốảnhhưởng ñến chấtlượngdịch vụ, nhântố làm giảm hài...
... để ngày phục vụ khách hàng tốt 2.2 KHÁI NIỆM VỀ CHẤTLƯỢNGDỊCHVỤ 2.2.1 Các khái niệm chấtlượngdịchvụ Khái niệm chấtlượngdịchvụ đời cách vài thập kỷ, có sau khái niệm chấtlượng sản phẩm ... 2.1.3.5 Dịchvụ có tính tự hoàn thiện .8 2.2 KHÁI NIỆM VỀ CHẤTLƯỢNGDỊCHVỤ 2.2.1 Các khái niệm chấtlượngdịchvụ 2.2.2 Các yếu tố cấu thành chấtlượngdịchvụ 2.2.3 ... cung cấp tốt cho (Parasuraman, Zeithaml Berry, 1988) 2.2.2 Các yếu tố cấu thành chấtlượngdịchvụCác mô hình chấtlượngdịchvụ truyền thống, xem xét nhận thức khách hàng chấtlượngdịchvụ dựa...
... c nhân t m c ñ qua ñó xác ñ nh nhân t nh hư ng tr ng tâm nh hư ng c a t ng nhân t , Nhi u nghiên c u v nhân t y u ñư c th c hi n nh hư ng ñ n ch t lư ng ki m toán ch qu c gia có n n kinh t phát ... lu n v nhân t riêng r ho c t ng nhóm nhân t nh hư ng ñ n ch t lư ng ki m toán Trong k t qu nghiên c u, nhân t ñư c xác ñ nh có th mang tính k th a phát tri n m i, m c ñ quan tr ng c a nhân t ... lư ng) (Ngô ð c Long, 2002); Nhóm nhân t thu c KTV CTKT g m: Nhân t ngư i (Ch t lư ng KTV c p qu n lý); Nhân t k thu t (Qui trình ki m toán); Nhân t qu n lý; Nhân t v ñi u ki n làm vi c (Ngô ð...
... là: - Xác ñịnh nhân tố/ nhóm nhântố gắn liền với tiêu chí ño lườngnhântốảnhhưởngtớichấtlượng kiểm toán BCTC DNNY TTCK Việt Nam - Phân tích mức ñộ ảnhhưởngnhântốtớichấtlượng kiểm toán ... lục 1) Cách thứ hai, nhântốảnhhưởngtớichấtlượng kiểm toán ñược phân nhóm dựa chủ thể kiểm toán, theo ñó có ba nhóm nhântốảnhhưởngtớichấtlượng kiểm toán: Một là, nhóm nhântố thuộc ... người quan tâm) Tuy nhiên, nhântố ñược xác ñịnh có ảnhhưởng quan trọng tớichấtlượng kiểm toán ñược phân nhóm theo cách Cách thứ nhất, nhântốảnhhưởngtớichấtlượng kiểm toán ñược phân nhóm...