các nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến năng lực đội ngũ công chức của ktnn khu vực ii

nâng cao năng lực đội ngũ công chức của kiểm toán nhà nước khu vực 2

... trạng lực đội ngũ công chức KTNN khu vực II theo cấu trình độ 45 2.2.4 Thực trạng đội ngũ công chức theo giới tính 46 2.2.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến lực đội ngũ công chức KTNN khu vực II ... quản lý, sử dụng NNL quan KTNN khu vực II sách nhằm nâng cao lực đội ngũ công chức quan KTNN khu vực II; - Đề xuất giải pháp nâng cao lực đội ngũ công chức KTNN khu vực II Đối tượng phạm vi nghiên ... cao lực đội ngũ công chức để phát triển kinh tế - Xã hội KTNN khu vực II; - Phân tích thực trạng NNL kiểm toán nhà nước khu vực II; - Làm rõ nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến lực đội ngũ công chức...

95
1,147
5

Nghiên cứu các giải pháp đổi mới chính sách đào tạo nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thanh Hóa tt[151740]151740151740.PDF

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... trình phát triển KT-XH 1.5 Những nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo, phát triển nhân lực KH&CN Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo, phát triển nhân lực KH&CN bao gồm yếu tố: điều kiện tự nhiên, kinh tế ... lực KH&CN; Chỉ tiêu đánh giá chất lượng nhân lực KH&CN; Những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo nhân lực KH&CN; Chức nhân lực KH&CN; Vai trò nhân lực KH&CN phát triển kinh tế - xã hội - ... VỀ NHÂN LỰC KH&CN VÀ VAI TRÒ CỦA NHÂN LỰC KH&CN TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1 Nhân lực KH&CN đào tạo, phát triển nhân lực KH&CN 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực...

29
684
0

Nghiên cứu các giải pháp đổi mới chính sách đào tạo nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thanh Hóa

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... Đào tạo, phát triển nhân lực KH&CN - Chỉ tiêu đánh giá chất lượng nhân lực KH&CN - Những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo nhân lực KH&CN - Chức năng, vai trò nhân lực KH&CN phát triển ... nhân viên hành văn phòng Từ cách diễn đạt hai thuật ngữ nhân lực KH&CN nhân lực R&D đến nhận định chung có khác mặt số lượng nhân lực KH&CN nhân lực R&D Nhân lực R&D bị giới hạn so với nhân lực ... Dân số -Lực lượng lao động nhân lực KH&CN giai đoạn 2006-2010 Biểu đồ Cơ cấu trình độ nhân lực KH&CN giai đoạn 2006-2010 Bảng 2.3 Nhân lực KH&CN tổ chức R&D Bảng 2.4 Nhân lực KH&CN tổ chức dịch...

106
882
0

Một số giải pháp đổi mới quản lý đào tạo nghề ở trường cao đẳng cộng đồng hà nội

Danh mục: Khoa học xã hội

... Nguyờn tc tớnh kh thi 3.2 Mt s gii phỏp i mi qun lý o to ngh trng Cao ng Cng ng H Ni 3.2.1 Qun lý mc tiờu, ni dung o to ngh 3.2.2 Gii phỏp qun lý i ng giỏo viờn 3.2.3 Gii phỏp qun lý hot ng hc ca ... Ti chớnh 3.4 Kt qu thm dũ tớnh cn thit v kh thi cỏc gii phỏp ó xut v i mi qun lý o to ngh Trng Cao ng Cng ng H Ni Kt lun v Khuyn ngh Kt lun Khuyn ngh 2.1 i vi Nh nc 2.2 i vi B GD-T v B LTB & ... t 3.3 Cỏc iu kin m bo cho vic thc hin cỏc gii phỏp 3.3.1 S quan tõm ca cỏc cp u ng, chớnh quyn cỏc cp i vi cụng tỏc o to 3.3.2 Cú chớnh sỏch hp lý khuyn khớch phỏt trin cụng tỏc o to 3.3.3 Bi...

142
652
4

Một số giải pháp đổi mới quản lý đào tạo ngành điện công nghiệp ở trường cao đẳng kỹ thuật công nghệ vạn xuân thành phố hồ chí minh

Danh mục: Khoa học xã hội

...

120
441
0

Đổi mới chính sách đào tạo để nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Nhà máy X51

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... Chƣơng Cơ sở lý luận sách đổi sách đào tạo nguồn nhân lực KH&CN 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Nhân lực, nguồn nhân lực Trước đề cập đến khái niệm nhân lực , cần hiểu cách khái quát “nguồn lực Một cách ... động lĩnh vực công nghiệp ( DNCN ) Bởi nhân lực KH&CN Doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực công nghiệp phận quan trọng, chủ yếu nguồn nhân lực doanh nghiệp Đội ngũ coi “nguồn nhân lực khoa học công nghệ” ... hiệu chức năng, nhiệm vụ Như vậy, đào tạo nguồn nhân lực khoa học công nghệ trình học tập, giáo dục nâng cao tay nghề cho đội ngũ lao động, mà đội ngũ nhân lực khoa học công nghệ nhằm thực tốt...

74
1,330
2

Một số giải pháp đổi mới quản lý đào tạo ngành điện công nghiệp ở trường cao đẳng kỹ thuật thành phố Hồ chí minh

Danh mục: Khoa học xã hội

... vào công ty tư nhân mà công ty họ lớn Các nhà trường công ty đào tạo công nhân công ty đào tạo cho công ty khác theo hợp đồng Mô hình có ưu điểm chất lượng đào tạo cao, có lực thực hành tốt có công ... đích Các tiêu chí tổ chức quản lý Các tiêu chí chương trình đào tạo Các tiêu chí đội ngũ cán quản lý giáo viên Các tiêu chí thư viện học liệu Các tiêu chí tài Các tiêu chí khu n viên sở hạ tầng Các ... chất lượng sản phẩm có 1.3.3 Các yếu tố ảnh hưởng đổi đến công tác quản lý đào tạo ngành điện công nghiệp 1.3.3.1 .Cơ chế, sách Nhà nước Cơ chế, sách Nhà nước ảnh hưởng lớn tới phát triển đào...

119
225
0

Một số giải pháp đổi mới quản lý đào tạo theo hệ thống tín chỉ tại trường đại học vinh luận văn thạc sĩ khoa học giáo d

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... học tập cho thân Nguyên nhân ảnh hưởng đến vấn đề tự học, tự nghiên cứu sinh viên bảng sau (tống hợp ý kiến từ 100 sinh viên khoa đào tạo): Bảng 2.1 Nguyên nhân ảnh hưởng đến vẩn đề tự học, tự ... quản lý khách thể quản lý chế định xã hội, tổ chức - nhân lực, tài lực - vật lực lực đội ngũ cán quản lý nhằm sử dụng có hiệu tiềm năng, hội tổ chức để đạt mục tiêu đặt điều kiện biến động môi ... (nguồn lực, vật lực, tài lực) theo cách thức định để đảm bảo việc thực tốt mục tiêu đề Đây chức quan trọng, tạo thành sức mạnh tổ chức để thực thành công kế hoạch Để thể vai trò quan trọng này, chức...

112
697
0

QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC THANH TRA NGÀNH TƯ PHÁP THEO YÊU CẦU CỦA NHÀ NƯỚC PHÁP QUYỀN XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Danh mục: Xã hội học

... bộ, công chức tra ngành Tư pháp, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức tra Tư pháp Đổi công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức trước hết phải rà soát lại toàn đội ngũ công chức ... tiêu đặt 3.2.1.3 Các chế độ khuyến khích, hỗ trợ công chức Đó chế độ khuyến khích, hỗ trợ công chức tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng hỗ trợ học, khen thưởng, khuyến khích công chức học Đại học ... dưỡng trang bị nâng cao lực chuyên môn lĩnh vực hoạt động Ngành cho đội ngũ công chức 3.2.1 Xây dựng, hoàn thiện hệ thống thể chế Để đổi công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức tra nhằm thực nghiêm...

9
322
0

Một số giải pháp đổi mỏi quản lý đào tạo ngành điện công nghiệp ở trường cao đẳng kỹ thuật công nghệ vạn xuân tp HCM

Danh mục: Giáo dục học

... vào công ty tư nhân mà công ty họ lớn Các nhà trường công ty đào tạo công nhân công ty đào tạo cho công ty khác theo hợp đồng Mô hỉnh có ưu điểm chất lượng đào tạo cao, có lực thực hành tốt có công ... yếu tố bên trình đào tạo, chúng thường tác động đến chất lượng trình thông qua hệ thống yếu tố bên 1.3.3.3 Các yếu tố bên Đây nhóm yếu tố có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sở đào tạo Các ... nhằm đào tạo nguồn nhân lực có trình độ Trung cấp, Kỹ thuật viên, Nhân viên nghiệp vụ, Công nhân kỹ thuật nhằm đáp ứng phát triển kinh tế xã hội đất nước Đặc biệt đội ngũ nhân lực trung cấp trình...

98
313
0

366 Giải pháp đối với chính sách trợ cập xuất khẩu nông sản Việt Nam cho phù hợp với quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... vào danh mục đó để cho các Công ty XNK nông sản vay vốn. Tuy nhiên, danh mục được này ban hành chậm cho nên ảnh hưởng đến sự cân đối tài chính của các doanh nghiệp. Hơn nữa, do ngân sách trợ cấp còn hạn chế nên đáp ... • Khen thưởng xuất khẩu: - Cho hàng hóa xuất mở rộng thị trường xuất khẩu; Khen thưởng lần XK; - Khen thưởng XK hàng hóa có chất lượng cao công nhận chứng thực tổ chức quốc tế; - Khen thưởng cho ... động kinh doanh Các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh lĩnh vực nông nghiệp gặp khó khăn khách quan gặp thiên tai nên bị thua lỗ, nợ thuế, làm ảnh hưởng trực tiếp đến đến hoạt động kinh...

76
764
5

Biện pháp đổi mới quản lý đào tạo tại Học viện Quản lý giáo dục

Danh mục: Sư phạm

... hợp nỗ lực người thông qua chức quản lý - Các chức quản lý Chức quản lý trình lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo kiểm tra công việc thành viên tổ chức việc sử dụng tất khả năng, cách tổ chức để ... có hướng đích hiệu trưởng đến hoạt động giáo dục, đến người (cán , giáo viên học sinh) đến nguồn lực (cơ sở vật chất,tài chính, thông tin…) đến ảnh hưởng nhà trường cách hợp quy luật (quy luật ... đặc diểm yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động quản lí đào tạo trường Đại học – Cao đẳng 39 1.3.1 Ảnh hưởng việc phát triển kinh tế, xã hội với hoạt động đào tạo nguồn nhân lực trường Đại...

114
315
1

Giải pháp đổi mới quản lý nhà nước đối với cán bộ ngành giáo dục - Đào tạo tỉnh Hưng Yên theo tinh thần Nghị định 115CP của Chính phủ

Danh mục: Sư phạm

... tiêu hệ thống cách tối ưu nhất, hiệu Đây chức quan trọng, tạo thành sức mạnh tổ chức để thực thành công kế hoạch, V.I Lênin nói: “Tổ chức nhân tố sinh hệ toàn vẹn, biến tập hợp thành tố rời rạc ... việc làm cấu công chức theo ngachỵ trình UBND cấp huyện phê duyệt định… 1.5 Chức quản lý nhân - Quản lý nhân (QLNS) khai thác sử dụng người tổ chức cách hợp lý có hiệu nhất; Quản lý tốt nhân Sở, ... nhiệm vụ điều chỉnh công tác đạo sở dự báo; quy hoạch, kế hoạch gắn liền với tạo nên đồng cân đối hỗ trợ lẫn - Các nhân tố ảnh hưởng đến quy hoạch: + Yêu cầu xã hội chuẩn nhân cách người làm việc...

117
494
0

các giải pháp đổi mới nội dung chương trình và phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ngành tài chính đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế

Danh mục: Báo cáo khoa học

...

178
440
0

323 Giải pháp đổi mới hoạt động của Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Quảng Nam

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... lần so với khu vực thành thị Nếu so sánh thành khu vực khu vực nông thôn miền núi tỷ lệ hộ nghèo cao xấp xỉ lần khu vực đồng trung du gấp 4,3 lần so với khu vực thành thị 2.1.3.2 Nguyên nhân đói ... 27.101 hộ/130.255 khẩu, tỷ lệ khu vực 52,17% nông thôn đồng trung du huyện 69.026 hộ/243.171 khẩu, tỷ lệ khu vực 28,63% so với tổng hộ dân khu vực) [34, tr.9] Nh vậy, khu vực nông thôn tỷ lệ hộ nghèo ... đồng Bộ trởng (nay Chính phủ); + Các đối tợng sách lao động có thời hạn nớc ngoài; + Các tổ chức kinh tế hộ sản xuất, kinh doanh thuộc hải đảo; thuộc khu vực II, III miền núi thuộc Chơng trình phát...

79
521
0

Một số giải pháp đổi mới quản lý sinh viên trong đào tạo theo học chế tín chỉ ở trường đại học vinh luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Danh mục: Khoa học xã hội

... dưỡng nhân cách, phẩm chất lực công dân, đáp ứng yêu cầu nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc [6] Công tác quản lý sinh viên phải hướng vào thực mục tiêu đào tạo chung nhà trường hình thành nhân cách, ... nội trú, ngoại trú Tổ chức triển khai thực công tác quản lý sinh viên nội trú, ngoại trú theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo 1.3.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý sinh viên đào tạo theo ... tiên Nhà nước tuyển dụng vào quan Nhà nước tốt nghiệp loại giỏi, rèn luyện tốt hưởng sách ưu tiên khác theo quy định tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức [3] * Nghĩa vụ sinh viên: - Chấp hành...

92
976
3

cơ sở lý luận cho những chính sách và giải pháp đổi mới kinh tế quốc doanh và kinh tế hợp tác

Danh mục: Kinh tế

... Trong lĩnh vực hoạt động mà cần thiết cho phát triển kinh tế xã hội, khả sinh lời tháp, không hấp dẫn khu vực kinh tế tư nhân; khu vực tư nhân không đủ khả năng, đầu tư vào kết cấu hạ tầng, công trình ... nước khác cải cách doanh nghiệp nhà nước : > Cải cách doanh nghiệp nhà nước có thừ thành công, quốc gia thực sẩn sáng cải cách > Tiên hành cải cách phôi hợp vơi khu vực khác khu vực tài chính, ... phải đặt tổng thừ cải cách hệ thống kinh tế Tức gắn liền vơi phát triừn khu vực tư nhân, cho khu vực doanh nghiệp nhà nước phát huy vai trò cua không cản trở khu vực tư nhân phát triừn 1.4.2...

146
392
0

Đánh giá thực trạng chương trình đào tạo hệ vừa làm vừa học của trường đại học nông lâm cơ sở cho đổi mới chính sách và qui chế quản lý

Danh mục: Tiến sĩ

... activity 45 Learning activity 49 Management regulation policies 54 Research paradigm 63 Chapter III Methodology Locale of the study 65 Research design 65 Population and sampling 66 Research Instrumentation ... the study 14 Significance of the study 15 Scope and limitation 17 Definition of terms 17 Chapter II Review of Literatures and Studies Management 20 Training program management 22 Training curricula ... productivity and quality of work, and building loyalty to the firm (Alan J.Dubinsky) 19 Chapter II REVIEW OF LITERATURE AND RELATED STUDIES This chapter will present the relevant readings and...

170
582
0

đánh giá thực trạng chương trình đào tạo hệ vừa làm vừa học của trường đại học nông lâm cơ sở cho đổi mới chính sách và qui chế quản lý

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... activity 45 Learning activity 49 Management regulation policies 54 Research paradigm 63 Chapter III Methodology Locale of the study 65 Research design 65 Population and sampling 66 Research Instrumentation ... the study 14 Significance of the study 15 Scope and limitation 17 Definition of terms 17 Chapter II Review of Literatures and Studies Management 20 Training program management 22 Training curricula ... productivity and quality of work, and building loyalty to the firm (Alan J.Dubinsky) 19 Chapter II REVIEW OF LITERATURE AND RELATED STUDIES This chapter will present the relevant readings and...

170
400
0

LUẬN VĂN: Giải pháp đổi mới hoạt động của Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Quảng Nam potx

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... lần so với khu vực thành thị Nếu so sánh thành khu vực khu vực nông thôn miền núi tỷ lệ hộ nghèo cao xấp xỉ lần khu vực đồng trung du gấp 4,3 lần so với khu vực thành thị 2.1.3.2 Nguyên nhân đói ... 27.101 hộ/130.255 khẩu, tỷ lệ khu vực 52,17% nông thôn đồng trung du huyện 69.026 hộ/243.171 khẩu, tỷ lệ khu vực 28,63% so với tổng hộ dân khu vực) [34, tr.9] Như vậy, khu vực nông thôn tỷ lệ hộ nghèo ... Bộ trưởng (nay Chính phủ); + Các đối tượng sách lao động có thời hạn nước ngoài; + Các tổ chức kinh tế hộ sản xuất, kinh doanh thuộc hải đảo; thuộc khu vực II, III miền núi thuộc Chương trình...

85
363
0