các khái niệm cơ bản và các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và thương mại an thành phát

... tiêu quản trị NNL 1.2.2 Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 1.2.2.1 Khái niệm, vai trò ,mục đích, chức đào tạo  Khái niệm đào tạo phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực loại hoạt động có ... bày ba chương: CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY Công ty ... động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, quỹ phúc lợi tình hình thực tế thể qua bảng báo cáo năm : Bảng 2.8: Bảng chi phí đào tạo Nội dung Đơn vị năm Lượng đào tạo Người 2013 135 Chi phí đào tạo...

48
626
1

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tiêu quản trị NNL 1.1.2 Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 1.1.2.1 Khái niệm, vai trò ,mục đích, chức đào tạo  Khái niệm đào tạo phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực loại hoạt động có ... 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Cở sở lý luận quản trị nguồn nhân lưc 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực ... TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHÚ VINH 2.1 Thực trang công tác đào tạo tình hình phát triển nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Tình hình...

49
1,639
26

Hoàn thiện công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần May 10

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN Khái niệm ý nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người nguồn lực gồm thể lực trí lực ... đào tạo nhân lực bồi dưỡng nhân tài" Đảng Nhà nước ta Nội dung công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 2.1 Mục tiêu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo để phát ... đồng…nhằm phát triển nguồn nhân lực phương diện Về mặt thời gian, phát triển nguồn nhân lực mang tính chất dài hạn, lâu dài kinh tế 1.2 Hình thức đào tạo để phát triển  Đào tạo doanh nghiệp + Đào tạo...

37
1,596
7

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHÚ VINH

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty nâng cao trước Tuy chi phí đào tạo cao việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cần thiết, việc tào tạo giúp cán công nhân viên nâng ... khác nhằm tạo lợi so sánh với công ty khác Công ty nên kết hợp đào tạo đào tạo lại Đào tạo phát triển đội ngũ quản trị gia công nhân lành nghề phù hợp với phát triển công ty: Việc đào tạo nhân nói ... lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực thành phận chuyên trách với từ đến hai cán có trình độ cao đẳng trở lên Các xí nghiệp địa phương nên có cán kiêm nhiệm quản lý đào tạo phát triển nguồn nhân...

10
1,405
7

Phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp và chế xuất, tạo ra đội ngũ lao động có tay nghề cao, trình độ phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm, mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sự cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm Mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Quan điểm định hớng chiến lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển kỹ cho ngời lao động cần phải xác định nhu cầu đào tạo phát...

60
1,038
5

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP

Danh mục: Kế toán

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2 .Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có nhiều cách tiếp cận việc đề cập đến khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Theo giáo trình Quản trị nhân lực PGS.TS ... nghiệp công nhân tạo sau đào tạo năm IV Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Trong doanh nghiệp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đóng vai ... quy trình đào tạo, nguồn kinh phí đào tạo, sử dụng người sau đào tạo, …cũng thu hút người lao động tham gia đào tạo * Nguồn lực tổ chức Nguồn lực tổ chức bao gồm nguồn lực người nguồn lực tài Nếu...

28
1,527
2

Cơ chế, chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế, các nhà đầu tư nước ngoài phát triển nguồn nhân lực và hạ tầng khoa học và công nghệ trực tiếp phục vụ sản xuất, đổi mới công nghệ và sử dụng công nghệ hiện đại vùng đôn

Danh mục: Báo cáo khoa học

... 1.4 Phát triển nguồn nhân lực KH&CN trực tiếp phục vụ sản xuất, đổi công nghệ Phát triển NNL KH&CN bao gồm đào tạo, phát triển lực sử dụng lực vào làm việc có hiệu Trọng tâm phát triển nguồn nhân ... khích phát triển nguồn nhân lực KH&CN 5.1.1 Chính sách thuế khuyến khích phát triển nguồn nhân lực KH&CN Chính sách thuế khuyến khích phát triển nguồn nhân lực thể miễn giảm thuế hoạt động đào tạo ... lược dài hạn để phát triển nguồn nhân lực hình thức ký kết hợp tác chiến lược với Đại học Quốc gia TP.HCM để đào tạo nguồn nhân lực cho Công ty, mở hướng đi, mô hình hợp tác đào tạo bối cảnh hội...

131
773
1

Cơ sở lí luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... hủy hoại nguồn lực khác Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.1 Mục đích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 .Khái niệm: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực lọai ... cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trước hết phải xuất phát từ nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhu cầu đào tạo phát ... nguồn nhân lực phát triển kinh tế Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.1 Mục đích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2 Nội dung đào tạo phát triển...

38
529
0

Bàn Về Chương Trình Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân lực Cho Seaqip Giữa Việt Nam Và Các Tổ Chức Nước Ngoài Của Ngành Thuỷ Sản

Danh mục: Thủy sản

... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm, tác dụng, ý nghĩa đào tạo phát triển NNL 1) Khái niệm Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổng thể hoạt động hoc tập đợc thc cách ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh: quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu quả, mục đích nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các quy chế ... đào tạo phát triển NNL II Nguyên tắc mục tiêu đào tạo phát triển NNL 1) Nguyên tắc đào tạo phát triển NNL Trong tổ chức ngời có lực để phát triển họ có khả để phát triển thờng xuyên cố gắng phát...

16
708
0

Bàn Về Vấn Đề Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Các Doanh Nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm, tác dụng, ý nghĩa đào tạo phát triển NNL II Nguyễn tắc mục tiêu đào tạo phát triển NNL III Các phơng pháp đào tạo phát triển nguồn ... phát triển nguồn nhân lực 1 )Khái niệm 2) Tác dụng đào tạo phát triển 3)Y nghĩa đào tạo phảt triển II Nguyên tắc mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... động đào tạo nguồn nhân lực 2) Đào tạo phát triển với vấn đề quản trị nhân lực doanh nghiệp 3) Kế hoạch hoá nguồn nhân lực với công tác đào tạo phát triển Phần II: Thực trạng chơng trình đào tạo...

51
356
0

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại ủy BAN NHÂN dân HUYỆN LƯƠNG sơn và các đơn vị sự NGHIỆP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 1.2.2 Khái niệm đào tạo, bồi dưỡng CBCC 17 1.3 Vai trò công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC .17 Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ỦY BAN NHÂN ... Nhà nước Từ đó, nhìn nhận thời thách thức công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tìm giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công quan Nhà nước Nhiệm vụ nghiên ... triển kinh tế”; trọng tâm phát triển nhân lực Hoa Kỳ đặt vào hai chương trình phát triển giáo dục – đào tạo “thu hút nhân tài” Chúng ta có “Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011...

48
583
3

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các công ty đa quốc gia.docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lực người mặt thể lực, trí lực, tâm lực đồng thời phân bổ, sử dụng phát huy có hiệu lực nguồn nhân lực để phát triển đất nước 1. 2Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Nguồn nhân lực ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức • Xây dựng chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực • Thực thi chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực • Đánh giá hiệu chương trình đào tạo phát ... đề đào tạo phát triển nhân sự: 4.1 Các yêu cầu việc đào tạo phát triền nhân sự: Việc đào tạo phát triển NNL phải cố gắng đáp ứng yêu cầu cụ thể sau: - Cải tiến cấu nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân...

28
2,745
35

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam hiện nay

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... hủy hoại nguồn lực khác Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.1 Mục đích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 .Khái niệm: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực lọai ... cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trước hết phải xuất phát từ nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhu cầu đào tạo phát ... nguồn nhân lực phát triển kinh tế Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.1 Mục đích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2 Nội dung đào tạo phát triển...

38
2,106
18

Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đôngx

Danh mục: Khoa học xã hội

... 1.1.3 Khái niệm, mục tiêu, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực ... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm, ... học tập người lao động 1.1.3.2 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính hiệu tổ chức thông...

149
1,149
6

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chức, đào tạo, xây dựng chơng trình nội dung đào tạo Cần có sách thích hợp để thu hút nhân lực, tài lực nớc tham gia đào tạo, dạy nghề -Mở rộng quy mô mô hình đào tạo, sở hay trờng đào tạo nghề ... thống đào tạo, dạy nghề nhằm khắc phục bất hợp lý, tạo tiền đề để hệ thống dạy nghề mạnh, phát triển đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội hội nhập -Đổi phơng pháp hình thức dạy nghề để phát ... trợ -Tăng cờng nguồn tài đầu t sở vật chất cho công tác đào tạo nghề, đảm bảo đủ lực quy mô đào tạo phục vụ nhu cầu học nghề ngời lao động -Tăng cờng mở rộng hợp tác quốc tế đào tạo dạy nghề tất...

13
723
2

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp chọn hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực phù hợp với doanh nghiệp Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực : 3.1 Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo trực tiếp nơi ... nhân lực doanh nghiệp 1.3 ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp .5 Sự cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp .6 Các hình thức đào tạo phát triển nguồn ... 7.2.Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực số nớc 24 7.3 Hình thức tổ chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 25 II/ Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh...

43
721
2

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hủy hoại nguồn lực khác Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.1 Mục đích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 .Khái niệm: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực lọai ... cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trước hết phải xuất phát từ nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhu cầu đào tạo phát ... nguồn nhân lực phát triển kinh tế Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.1 Mục đích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2 Nội dung đào tạo phát triển...

38
735
0

93 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học khối kinh tế của Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đạo tạo quốc tế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHỐI KINH TẾ THÔNG QUA CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỢP TÁC ĐÀO TẠO QUỐC TẾ 1.1 ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TRƯỜNG ... sáng tạo Hội đồng khoa học trường đại học chuyên ngành công nhận đưa vào áp dụng có hiệu 1.1.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường đại học 1.1.2.2 Khái niệm Đào tạo Phát triển (ĐTPT) nguồn nhân ... đoạn lịch sử - Các nội dung đào tạo phát triển mang tính giám sát, quản lý: Loại 33 hình đào tạo phát triển hình thành để đào tạo nhà quản lý lĩnh vực khác Loại hình đào tạo trọng vào lĩnh vực:...

225
738
2