... của liên doanh. Theo chuẩn mực kế toán Việt Nam, các hoạt động liêndoanh được xếp vào ba hìnhthứcliêndoanh chủ yếu: Hợp đồng hợp tác kinhdoanh dưới hìnhthứcliêndoanh hoạt động kinhdoanh ... xin chỉ đề cập đến hìnhthức “Hợp đồng liêndoanh dưới hìnhthức thành lập cơ sở kinh doanh được đồng kiểm soát”. Liên doanh dưới hìnhthức thành lập cơ sở kinhdoanh được đồng kiểm soát ... kinh doanh dưới hìnhthức thành lập cơ sở kinhdoanh được đồng kiểm soát bởi các bên góp vốn liêndoanh (cơ sở kinhdoanh đồng kiểm soát). Trong phạm vi bài viết này, xin chỉ đề cập đến hình...
... giữa cácdoanh nghiệp, tổ chức kinh tế đợc thể hiện dới hìnhthứccácdoanh nghiệp mua chịu hàng hoá và dịch vụ lẫn nhau. 2. Nguyên nhân của sự xuất hiện tín dụng thơng mại. Là do sự cách ... động kinhdoanh thu lợi nhuận của cácdoanh nghiệp, tổ chức kinh tế, đặc biệt là hệ thống các ngân hàng thơng mại. 3.3. Đối với ngời đi thuê. Có tác dụng lớn đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ, các ... dụng là quan hệ tín dụng giữa các công ty tài chính với ngời sản xuất kinh doanh đợc thể hiện dới hìnhthức cho thuê tài sản cố định Sản xuất kinhdoanh trong nền kinh tế thị trờng luôn đòi hỏi...
... chất lượng sản phẩm.e. Hìnhthức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hìnhthức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện cáchìnhthức tiền thưởng nếu công ... này nhờ chế độ thưởng.1.5 Cáchìnhthức cụ thể của lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn là hìnhthức trả lương mà tiền lương ... công nhân sở hữu cổ phần10) Kế hoạch Scanlon Kết LuậnTrên đây là cáchìnhthức trả công chủ yếu được áp dụng trong các doanh nghiệp.Mỗi một hìnhthức trả công đều có những ưu, khuyến điểm riêng....
... không đề cập đến hìnhthứckinhdoanh mới mẻ này, cácdoanh nghiệp kinhdoanh dưới hìnhthức nhượng quyền thương mại phải vận dụng các quy định trong pháp luật về dân sự, kinh tế, sở hữu trí ... phong cách phục vụ và nhiều yếu tố khác góp phần tạo nên đặc tính riêng của thương hiệu cũng như sự thành công từ hìnhthứckinhdoanh này. Các vấn đề này đang là trở ngại lớn cho cácdoanh ... dân.3. Chiến lược kinhdoanh Phở 24 là một trong những ví dụ khá điển hình về hìnhthức nhượng quyền kinhdoanh ở Việt Nam. Với ý tưởng xây dựng một thương hiệu mang tầm vóc quốc tế doanh nhân Lý...
... cầu.Phần IIThực trạng về cáchìnhthức trả công cho ngời lao động hiện nayI. Cơ sở pháp lý, thực trạng về cáchìnhthức trả công ở cácdoanh nghiệp hiện nay.1. Hình thức. Chính sách tiền lơng ... cán bộ quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nớc.Hiện nay có hai hìnhthức trả côgn lao động đợc cácdoanh nghiệp áp dụng rộng rÃi đó là. hìnhthức trả công theo thời gian, hìnhthức trả công theo ... trong cải cách tiền lơng. đặc biệt là phải hoàn thiện cáchình thức trả công hợp lý hơn. công bằng hơn Đối với cácdoanh nghiệp nhà nớc cần quản lý chặt chẽ giá thành sản xuất, kinh doanh, không...
... gian. Hìnhthức này kích thích tạo động lực rất lớn đối với người lao động.2.2 Hìnhthức trả công theo sản phẩm.Ngày nau cácdoanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế đã áp dụng hình thức ... đề có liên quan tới tiền lương. Như các khái niệm tiền lương, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lương, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lương và cáchình thức ... trong cải cách tiền lương. đặc biệt là phải hoàn thiện cáchìnhthức trả công hợp lý hơn. công bằng hơn Đối với cácdoanh nghiệp nhà nước cần quản lý chặt chẽ giá thành sản xuất, kinh doanh, ...
... vốn để thực hiện4. Các loại hình ngành nghề kinhdoanh của các DAĐT vào các khu CN, cụm CN rất đa dạng và đợc phân khu chức năng hợp lý5. Hiện nay các khu CN và cụm CN các dự án đà đợc lấp ... ở, trụ sở các cơ quan tổ chức, các cơ sở sản xuất kinh doanh, các cơ sở hạ tầng phục vụ lợi ích công cộng, quốc phòng an ninh và các mục đích khác của xà hội. Ngoài ra theo quy định các loại ... cả các đô thị hầu nh cha hoàn thiện và cha công bố rộng rÃi vì vậy việc xây dựng hiện nay vẫn cha đợc kiểm soát theo đúng quy hoạch. Mặt khác, cho đến nay cáchìnhthức sử dụng đất và các hình...
... số địa bàn, và cácdoanh nghiệp nhỏ và vừa; + Hoạch định và thực hiện các chính sách và biện pháp tạo thuận lợi cho sự phát triển của tất cả các loại hìnhdoanh nghiệp, bao gồm: doanh nghiệp ... nhất quán chính sách phát triển nền kinh tế đa dạng về sở hữu và loại hình tổ chức sản xuất, kinh doanh, đồng thời đảm bảo sự bình đẳng giữa các thành phần kinh tế. Điều này sẽ giải phóng sức ... dạng hoá “cầu” lao động chính là các hoạt động sản xuất, kinh doanh, các hoạt động tìm kiếm thu nhập chính đáng trong nền kinh tế. Vì vậy, điểm mấu chốt ở đây là các chủ trương, chính sách của...
... 15Phần II. Thực trạng về cáchìnhthức trả lơng cho ngời lao động hiện nay 17I. Cơ sở pháp lý và thực trạng về cáchìnhthức trả công cácdoanh nghiệp hiện nay 171. Hìnhthức 172. Những tồn ... cầu.Phần IIThực trạng về cáchìnhthức trả công cho ngời lao động hiện nayI. Cơ sở pháp lý, thực trạng về cáchìnhthức trả công ở cácdoanh nghiệp hiện nay.1. Hình thức. Chính sách tiền lơng ... gian. Hìnhthức này kích thích tạo động lực rất lớn đối với ngời lao động.2.2 Hìnhthức trả công theo sản phẩm.Ngày nau cácdoanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế đà áp dụng hìnhthức này...
... thực tế tồn tại hao hìnhthức tra công phổ biến là:- Hìnhthức trả công theo sản phẩm- Hìnhthức trả công theo thời gianHoặc cácdoanh nghiệp có thể áp dụng hìnhthứckết hợp trả công theo ... hiện hành.b .Hình thức trả lương thời gian có thưởng: Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng là sự kết hợp hìnhthức trả lương theo thời gian đơn giản với việc áp dụng cáchìnhthức thưởng ... chất lượng sản phẩm.e. Hìnhthức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hìnhthức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện cáchìnhthức tiền thưởng nếu công...
... thưởng. a. Khái niệm: Là hìnhthức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện các hìnhthức tiền thưởng nếu công nhân đạt được các tiêu chuẩn thưởng theo quy định, hìnhthức này thường được áp ... cáchình thức trả lương được áp dụng vẫn chưa đa dạng. Sắp tới Công ty mở rộng kinh doanh, tuyển thêm nhân viên tại tất cả các bộ phận, vì vậy Công ty cần nghiên cứu sâu hơn nữa cáchìnhthức ... mở rộng thị trường kinh doanh, các nhân viên kinhdoanh trong công ty ngoài KẾT LUẬNTiền lương là một phạm trù kinh tế tổng hợp, nó luôn được xã hội quan tâm bởi ý nghĩa kinh tế và xã hội to...