... GIẢIPHÁPNHẰM HOÀN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG SỐ THUỘCTỔNGCƠNGTYĐẦU TƢ PHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐÔTHỊ (UDIC) 74 ỊNH HƯỚNG PHÁTTRIỂN ... trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên xí nghiệp xây dựng số thuộcTổngCôngtyĐầuTưphát tri n HạTầngĐô Th (UDIC) Chương III: Một số giảiphápnhằm hồn thiện cơng tác tạo động lực ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNGNHÂN VIÊN TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG SỐ THUỘCTỔNGCƠNGTYĐẦU TƢ PHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐÔTHỊ (UDIC ) 41 KHÁI QUÁT HUNG VỀ ÔNG TY ...
... phát triển, đặc điểm rủi ro trọng yếudoanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 61 2.1.1 Khái quát trình hình thành pháttriểndoanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đô ... nội doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 147 vii 3.2.2 Ngun tắc hồn thiện hệ thống kiểm sốt nội doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 148 3.3 Giảipháp ... thủ tục kiểm soát doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 110 2.3 Đánh giá hệ thống kiểm soát nội doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 131 2.3.1...
... phát triển, đặc điểm rủi ro trọng yếudoanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 61 2.1.1 Khái quát trình hình thành pháttriểndoanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đô ... nội doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 147 vii 3.2.2 Ngun tắc hồn thiện hệ thống kiểm sốt nội doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 148 3.3 Giảipháp ... thủ tục kiểm soát doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 110 2.3 Đánh giá hệ thống kiểm soát nội doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 131 2.3.1...
... phát triển, đặc điểm rủi ro trọng yếudoanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 61 2.1.1 Khái quát trình hình thành pháttriểndoanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đô ... nội doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 147 vii 3.2.2 Ngun tắc hồn thiện hệ thống kiểm sốt nội doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 148 3.3 Giảipháp ... thủ tục kiểm soát doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 110 2.3 Đánh giá hệ thống kiểm soát nội doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 131 2.3.1...
... phát triển, đặc điểm rủi ro trọng yếudoanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 61 2.1.1 Khái quát trình hình thành pháttriểndoanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đô ... trường kiểm sốt doanhnghiệpthuộcTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị .83 2.2.2 Thực trạng hệ thống kế toán doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 103 ... nội doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 147 vii 3.2.2 Nguyên tắc hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 148 3.3 Giải...
... phát triển, đặc điểm rủi ro trọng yếudoanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 61 2.1.1 Khái quát trình hình thành pháttriểndoanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đô ... trường kiểm sốt doanhnghiệpthuộcTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị .83 2.2.2 Thực trạng hệ thống kế toán doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 103 ... thủ tục kiểm soát doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 110 2.3 Đánh giá hệ thống kiểm soát nội doanhnghiệpTổngcôngtyĐầutưpháttriển nhà đôthị 131 2.3.1...
... doanhnghiệp nats thị trường đầy biến động Côngty Sứ Thanh Trì Hà Nội doanhnghiệp trực thuộcTổngCôngty Thuỷ Tinh Gốm Sứ xây dựng - Bộ xây dựng, doanhnghiệp hoạt động tốt năm gần Côngty nghiên ... Cơngty em có số ý kiến nhằm trì nângcaochấtlượng sản phẩm chuyên đề * Chuyên đề gồm hai chương: Chương I : Thực trạng sản xuất kinh doanhCôngty Chương II: Một số giảiphápchủyếunhằmnâng ... vệ sinh cao cấp Côngty đa dạng mẫu mã màu sắc có sức cạnh tranh cao, để tồn pháttriểnCôngty phải không ngừng trì nângcaochấtlượng sản phẩm Đặc điểm vể máy móc thiết bị Hiện Cơngty có máy...
... tốt nghiệp 43 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤTLƯỢNGCÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TẠI TỔNGCÔNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐÔTHỊ 2.1 Giới thiệu TổngcôngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthịTổngcông ... hoạch nhânTổngcôngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthị Sản phẩm dịch vụ Tổngcổngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthị Tham gia với quan chức để xây dựng quy hoạch, kế hoạch pháttriểnhạtầngđô ... 1: Tổng quan chấtlượng kế hoạch nhân Chương 2: Thực trạng chấtlượng kế hoạch nhânTổngcôngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđôthị Chương 3: Giảiphápnângcaochấtlượng kế hoạch nhânTổng công...
... TRẠNG CHẤTLƯỢNGCÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TẠI TỔNGCÔNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐÔTHỊ 2.1 Giới thiệu TổngcôngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthịTổngcôngtyđầutưpháttriểnhạtầng ... nhân Chương 2: Thực trạng chấtlượng kế hoạch nhânTổngcôngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđôthị Chương 3: Giảiphápnângcaochấtlượng kế hoạch nhânTổngcôngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđô ... hoạch nhânTổngcôngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthị 2.3.1 Đặc điểm ngành xây dựng tạo nên khác biệt kế hoạch nhânTổngcôngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthị Sản phẩm dịch vụ Tổngcổngty đầu...
... :Ong ty CP Tu va'n, dautu va xay dung - CDCC :6ng ty CP Tu van d^u tu xay dung CCIC Ha Noi :6ng ty CP Tu va'n kie'n triic thj - UAC '6ng ty CP xay lap va kinh doanh thiet bj ^6ng ty San xua't ... Caccongty lien doanh C6ng ty Lien doanh TNHH Phattrien khu d6 thj Nam Thang Long Congty Lien doanh TNHH Phattrien N6i Bai Congty Lien doanh TNHH Thap trung tam Ha N6i Congty Lien doanh TNHH ... Thii le • Sdn xudt vd kinh doanh vat lieu xdy dung • Tu vdn dautu xdy dung: Ve tu van dau tu, ngoai viec tu thue hien cdng viec tu vin diu tucac du an ciia Cdng ty nhu Khu dd thi Trung Yen,...
... quốc, doanhnhân Việt Nam tiêu biểu, hn chương lao động hạng nhì, ba Cơngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthị - Nay Côngty Mẹ TổngCôngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthị UDIC TổngCôngty xây ... QUÁT VỀ TỔNGCÔNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐÔTHỊ UDIC 3.1.1 Quá trình hình thành pháttriển Tên TổngCơng ty: TỔNGCƠNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐƠTHỊ UDIC – Cơngty TNHH thành viên ... xuất số giảiphápnhằmtăng cường cơng tác quản lý chấtlượngcơng trình xây dựng giai đoạn thicông dự án đầutư xây dựng chung cư cao cấp thuộcTổngcôngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthị UDIC...
... Nội TổngcôngtyĐầutưPháttriểnHạtầngĐôthị UDIC thành lập theo mơ hình Cơngty Mẹ - Côngty sở tổ chức lại CôngtyĐầutưPháttriểnHạtầngĐôthị với thành viên (Công ty con) doanhnghiệp ... KINH DOANHTỔNGCÔNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐƠTHỊ UDIC 2.1 Giới thiệu chung TổngCơngtyĐầutưPháttriểnHạtầngĐôthị UDIC 2.1.1 Q trình hình thành pháttriểnCơngty mẹ - Tổngcôngty ... kinh doanhdoanhnghiệp Chương 2: Đánh giá hiệu sản xuất kinh doanhTổngcôngtyđầutưpháttriểnHạTầngđôthị UDIC Chương 3: Đề xuất giảiphápnângcao hiệu sản xuất kinh doanhTổngcôngty đầu...
... SỐ GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒNNHÂNLỰC TẠI TỔNGCÔNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐÔTHỊHÀ NỘI ĐẾN NĂM 2020 72 3.1 Phương hướng pháttriển TCT ĐầutưPhát ... cầu hóa nguồnnhânlựcchấtlượngcao lợi cạnh tranh hàng đầu giúp doanhnghiệp tồn tại, đứng vững, pháttriểnthị trường Chính vậy, đòi hỏi TổngCơngtyĐầutưpháttriểnHạtầngĐôthịHà Nội ... số giảiphápnhằm hồn thiện quy trình đào tạo nguồnnhânlựcTổngcôngtyĐầutưPháttriểnhạtầngđôthịHà Nội 81 3.4.1 Hoàn thiện giai đoạn xác định nhu cầu đào tạo nguồnnhân lực...
... UDIC Tổngcôngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthịdoanhnghiệp Nhà nước hình thành sở tổ chức lại CôngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđôthị trực thuộc Sở Xây dựng thành phố Hà Nội Trụ sở Tổngcông ... cấu tổ chức máy hoạt động Tổngcôngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthị UDIC 30 2.1.2 Thực trạng hoạt động kinh doanhTổngcôngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthị UDIC 34 2.2 Thực ... động Tổngcôngtyđầu tƣ pháttriểnhạtầngđôthị UDIC 37 2.2.1 Cơ cấu tài sản lưu động Tổngcôngtyđầutưpháttriểnhạtầngđôthị UDIC Là doanhnghiệp hoạt động lĩnh vực đầutư xây dựng...
... TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI TỔNGCÔNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐÔTHỊHÀ NỘI 2.1 Giới thiệu doanhnghiệp 2.1.1 Quá trình hình thành pháttriểnTổngcôngtyĐầutưpháttriểnHạtầngĐôthịHà Nội ... đại TổngcôngtyĐầutưpháttriểnHạtầngĐôthị đại diện chủ sở hữu phần vốn mà côngtyđầutư vào côngtydoanhnghiệpthuộc thành phần kinh tế 79 2.1.2.2 Nhiệm vụ TổngcôngtyĐầutưpháttriển ... 79 TổngcôngtyĐầutưpháttriểnHạtầngĐôthị thành lập ngày 31 tháng 10 năm 1971 CôngtyĐầutưpháttriểnHạtầngĐôthị tiền thân côngty san thuộc Sở Xây dựng Hà Nội Trong 30 năm công ty...
... TổngCơngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđôthị 1.1 Q trình hình thành TổngCơngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđôthị - TổngcôngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđôthị tiền thân Côngty San thuộc Sở ... DỤNG PHÁP LUẬT VỀ ĐẤU THẦU XÂY LẮP TẠI TỔNGCÔNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐÔTHỊ I TỔNG QUAN VỀ TỔNGCÔNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐÔTHỊ 1.Khái quát q trình hình thành pháttriểnTổng ... phố Hà Nội việc thành lập TổngCôngty con, bao gồm 21 cơngty thành viên CơngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđôthịCôngty Mẹ TổngCôngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđôthị (UDIC) có trách nhiệm...
... VỀ TỔNGCÔNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐÔTHỊ 1.1 TỔNG QUAN VỀ TỔNGCÔNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐÔTHỊ Trong nhiều năm gần đây, TCT ĐTPTHTĐT doanhnghiệp hàng đầuHà Nội lĩnh vực đầu ... kết hoạt động côngty con, côngty liên kết nhằm đạt hiệu SXKD UDIC côngty thành viên Sau số thơng tin giới thiệu TCT • Tên tiếng Việt: TổngcôngtyĐầuTưPhátTriểnHạTầngĐơThị • Tên tiếng ... Hành TổngcơngtyĐầutưPháttriểnHạtầngĐôthị cho tác giả hiểu thêm q trình làm việc thực tế cơngtyTừ trình bày báo cáonhận thấy giai đoạn 2005 – 2008, TCT ĐầutưPháttriểnHạtầngĐơ thị...
... TổngCơngtyĐầutưpháttriểnhạtầngthị 1.1 Q trình hình thành TổngCơngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđôthị - TổngcôngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđôthị tiền thân Côngty San thuộc Sở Xây ... phố Hà Nội việc thành lập TổngCôngty con, bao gồm 21 côngty thành viên CơngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđôthịCôngty Mẹ TổngCôngtyĐầutưpháttriểnhạtầngđôthị (UDIC) có trách nhiệm ... DỤNG PHÁP LUẬT VỀ ĐẤU THẦU XÂY LẮP TẠI TỔNGCÔNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐÔTHỊ I TỔNG QUAN VỀ TỔNGCÔNGTYĐẦUTƯPHÁTTRIỂNHẠTẦNGĐƠTHỊ 1.Khái qt q trình hình thành pháttriển Tổng...