0

chức năng trưởng phòng nhân sự

Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Quản trị kinh doanh

... hạn của Trưởng phòng nhân sự - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng nhân sự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên ... quản lý mình, các nhân viên trong phòng nhân sự, họ còn xây dựng quan hệ thường xuyên với các phòng, ban khác trong công ty. Chức năng, nhiệm vụ chính: Trưởng phòng nhân sự có nhiệm vụ chính ... nhân viên nhân sựnhân viên chuyên môn ở phòng đó trực tiếp tuyển dụng.-Chỉ 1 số vị trí quan trọng như: tổ trưởng chuyên môn, phó phòng, trưởng phòng thì trưởng phòng nhân sự mới trực tiếp...
  • 20
  • 11,810
  • 39
Mẫu Mô tả công việc Trưởng phòng nhân sự

Mẫu Mô tả công việc Trưởng phòng nhân sự

Biểu mẫu

... việc Hành chính3.2. Trung thực, thẳng thắn.4. Tiêu chuẩn về kỹ năng 3.1. Kỹ năng quản trị3.2. Kỹ năng quản lý nhóm3.3. Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việcNhóm công việc: Quản ... hoàn tất.4. Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn, đánh giá về mặt chuyên môn đối với nhân viên trong phòng và nhân viên hành chính tại các đơn vị.TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC.1. ... 02(6.02)11.3. Quy định phòng cháy chữa cháy.11.4.Công tác quản trị hành chính QT1. Hiểu biết tất cả các công việc của quản trị hành chính.2. Tổ chức lực lượng hành chính văn phòng theo hệ thống...
  • 3
  • 9,306
  • 156
Bản mô tả công việc trưởng phòng nhân sự

Bản mô tả công việc trưởng phòng nhân sự

Thủ tục hành chính

... name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việcBộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việcQuản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty.III/ Nhiệm ... triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. 4. Lập ngân sách nhân sự. 5. Hoạch ... nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.4. Phẩm chất cá nhân: - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Trung...
  • 3
  • 5,703
  • 110
Khảo sát  Đưa ra các chức năng chính  HTQL Nhân sự

Khảo sát Đưa ra các chức năng chính HTQL Nhân sự

Công nghệ thông tin

... dưỡngsức8. Báo cáo chế độ: ốm đau, thai sản V.v 4. Các đặc điểm chức năng của Hệ thống:1. Chức năng cài đặt lại thông số hệ thống nhân sự (ví dụ như thông số về lương cơbản có thể thay đổi theo ... của các phòng ban Tổng công ty và đơn vị thànhviên, chức năng nghiệp vụ của chương trình được phân thành 3 phần chính: Quảnlý hồ sơ nhân sự, Quản lý diễn biến quá trình tăng giảm lương nhân viên ... TPHCM024213314Kế toán trưởng 1 Nguyễn Tiến Dũng 1963 162 Phan Xích Long – Tp.HCM 0230054263. Báo cáo Sơ yếu lí lịch nhân sự và quá trình công tác của 1 Thành viên HĐQT Khảo sát Đưa ra các chức năng chính1....
  • 8
  • 367
  • 0
mẫu đơn xin việc hay cho trưởng phòng nhân sự

mẫu đơn xin việc hay cho trưởng phòng nhân sự

Đơn từ

... thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:Từ 05/2001 đến 09/2009: Nhân viên nhân sự Công Ty CP CBA – KCN Biên hòa 2Mô tả công việc: ... TÁC: Nhân viên quản lý giỏi năm 2007 (Công ty ABC) Nhân viên quản lý giỏi năm 2009 (Công ty ABC)KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC: Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet Kỷ năng ... quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng...
  • 4
  • 5,539
  • 34
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Thạc sĩ - Cao học

... 87 phòng ngủ trong đó có 11 phòng loại đặc biệt, 8 phòng loại I, 34 phòng loại II và 34 phòng tiêu chuẩn, đảm bảo dịch vụ lưu trú cho khách.STT Loại phòng Số lượng phòng Đơn giá (đvt: VNĐ) Phòng ... tân1,58 Tổ trưởng tổ bếp1,359 Nhân viên tổ bếp1,210 Tổ trưởng tổ bảo vệ1,3511 Nhân viên tổ bảo vệ1,212 Tổ trưởng nhà hàng1,3513 Nhân viên nhà hàng1,114 Tổ trưởng tổ buồng1,3515 Nhân viên ... trong phòng cho khách. Trong thời gian khách lưu trú tại khách sạn, nếu có nhu cầu giặt là quần áo thì nhân viên tổ chức buồng có trách nhiệm nhận 14 Khi khách trả phòng thì nhân viên trực phòng, ...
  • 72
  • 945
  • 4
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc

Kinh tế - Thương mại

... 9PHẦN II 9THỰC TRẠNG VÀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÀ NẴNG 9 - Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn:Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một lực lượng ... tân1,58 Tổ trưởng tổ bếp1,359 Nhân viên tổ bếp1,210 Tổ trưởng tổ bảo vệ1,3511 Nhân viên tổ bảo vệ1,212 Tổ trưởng nhà hàng1,3513 Nhân viên nhà hàng1,114 Tổ trưởng tổ buồng1,3515 Nhân viên ... biết tổ chức bộ máy quản lý nhân sự một cách hoàn hảo và năng động nhất 1Trong quá trình thực tập tại khách sạn Đà Nẵng, tôi nhận thấy việc hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý nhân sự là điều...
  • 72
  • 646
  • 1
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Kinh tế - Thương mại

... đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.3. Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn:- Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn:Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một lực lượng ... hàng1,44 Tổ trưởng tổ kể toán1,355 Nhân viên tổ kế toán1,46 Tổ trưởng tổ lễ tân1,37 Nhân viên lễ tân1,58 Tổ trưởng tổ bếp1,359 Nhân viên tổ bếp1,210 Tổ trưởng tổ bảo vệ1,3511 Nhân viên ... thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng” 2Đề tài gồm ba phần: 2Phần I: Cơ sở lý luận về quản lý nhân sự 2Phần II: Thực trạng và tổ chức quản lý nhân sự tại khách sạn...
  • 77
  • 719
  • 0
luận văn: Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng docx

luận văn: Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng docx

Quản trị kinh doanh

... quản lý nhân sự trong khách sạn: - Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn: III. Quá trình phát triển nhân sự gắn với sản xuất kinh doanh: 1. Quá trình phát triển nhân sự: Trong từng ... thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng”. Đề tài gồm ba phần:  Phần I: Cơ sở lý luận về quản lý nhân sự.  Phần II: Thực trạng và tổ chức quản lý nhân sự tại khách sạn ... trú gồm có 87 phòng ngủ trong đó có 11 phòng loại đặc biệt, 8 phòng loại I, 34 phòng loại II và 34 phòng tiêu chuẩn, đảm bảo dịch vụ lưu trú cho khách. STT Loại phòng Số lượng phòng Đơn giá...
  • 45
  • 644
  • 1
phỏng vấn kỹ năng quản lý nhân sự

phỏng vấn kỹ năng quản lý nhân sự

Quản lý nhà nước

... VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 5/23/2014Lần sửa đổi: 00Làm nghề nhân sự là những người đã từng công tác trong lĩnhvực liên quan, các cấp quản lý có bằng cử nhân chuyên môn. Nhân sự là ... công việc liên quan đến quản lý con người, nghề nhân sự luôn mang đến cái mới vừa tạo hưng phấn trong công việcvừa đòi hỏi người làm nghề phải có sự phân tích, phán đoán đểgiải quyết hợp lý các ... làm?2.Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn5 4 3 2 1PHẦN 3: TỐ CHẤT CÁ NHÂNMột số yêu cầu về tính cách của người làm nhân sự: Phải minhbạch, công bằng. Vì làm tuyển dụng rất dễ gặp phải nhữngtrường...
  • 3
  • 572
  • 2
phân tích công việc của chức danh trưởng phòng hành chính- quản trị tại trường cao đẳng sư phạm hà nội

phân tích công việc của chức danh trưởng phòng hành chính- quản trị tại trường cao đẳng phạm hà nội

Kinh tế - Quản lý

... 1NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ VỀCHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA PHÒNG BAN1) PHÒNG TỔ CHỨCa. Chức năng Phòng Tổ chức là bộ phận chức năng có nhiệm vụ tham mưu, giúp Đảng uỷvà Hiệu trưởng thực hiện tốt việc ... Quản trị nhân lực Trưởng phòng Hành chính- Quản trị4 14/10/2011Phát bảng hỏi thuthập thêm các thôngtin cần thiếtPhó Hiệu trưởng Trưởng phòng Hành chính- Quản trị Trưởng phòng Tổ chức 5 15-16/10/2011Phác ... gặp Phóhiệu trưởng, Trưởng phòng Hành chính- Quản trị và Trưởng phòng Tổ chức đểthu thập thông tin qua bảng hỏi. Mẫu bảng hỏi như sau:BẢNG HỎIPhân tích công vệc của Trưởng phòng Hành chính-...
  • 61
  • 1,896
  • 2

Xem thêm