... việc đào tạo, phân côngcông việc, đánh giá nhân sự.- Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện chính sách nhân sự, nội quy của công ty.- Phát triển đào tạo đội ngũ kế cận cho bộ khung quảnlý ... NGÀY:Stt Giờ Nội dung công việc 1 Đầu giờ - Kiểm tra hình thức cá nhân.- Xem xét các côngviệc trong ngày.- Xem báo cáo, đề nghị của ngày hôm trước.2 Trong giờ - Giải quyết các côngviệc phát sinh.- ... hoạt động kinh doanhcủa nhà hàng.- Giải quyết các sự vụ phát sinh thuộc thẩm quyền.- Chuẩn bị các báo cáo cho Giám đốc điều hành, Hội đồng quản trị theo quy định. IV/ CÔNGVIỆC HÀNG NGÀY:Stt...
... báo cáo với cấp quảnlý xưởng về tiến độ ,vướng mắc trong công việc để xử lý kịp thờid/Tham mưu với lãnh đạo về việc thuyên chuyển, sa thải , bổ sung nhân sự một cách kịp thời, công bằng, chính ... trưởnga/Chiệu trách nhiệm về việc phân côngcôngviệc cho từng nhân viên theo đúng vị trí chức năng và theo từng khả năng của mỗi người.b/Chiệu trách nhiệm liên đới về việc sai sót mà nhân viên ... máy trực tiếp hoặc người có trách nhiệm quảnlý máy tại các bộ phận làm việc f/Có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc nhân viên cấp dưới hoàn thành tốt công việc mà trưởng bộ phận giao phóg/Báo cáo...
... cho Tổng Giám đốc Công ty.- Tham gia xây dựng các Hệ thống quảnlý trong toàn công ty (ISO 9000, SA 8000, ISO 14000)… 4. Môtảcông việc: 4.1 Trưởng phòng Kế hoạch Kinh doanh: a> Trách ... toàn công ty (ISO 9000, SA 8000, ISO 14000)…- Giám sát việc thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với công ty.- Thực hiện các côngviệc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc công ... ngại trong quá trình kinh doanh. - Phân côngcôngviệc phù hợp với năng lực từng nhân viên.- Giám sát, theo dõi việc xử lý khiếu nại của khách hàng, đo lường sự thoả mãn của khách hàng đối...
... những mô hình hoạt động kinh doanhcủa nhà hàng,- Hỗ trợ thay mặt sếp tiếp khách (khi sếp vắng mặt ,và sau đó báo cáo lại cho sếp biết)- Quan sát tình hình thực tế hoạt động kinh doanhcủa ... nhau,nhà hàng nhiều hơn ,khi ổn định sẽ bao quát hết toàn bộ,- Học tập và quảnlý websid chặt chẽ tìm hiểu và uppdet quảng bá thương hiệu lên những trang mạng xã hội ,truyền thông - Hỗ trợ...
... nhấtcho bảngmôtảcông việc. Tuy nhiên, các bảngmôtảcôngviệc thường có các nội dungchủ yếu sau đây:Nhận diện côngviệc gồm có: tên côngviệc mã số củacông việc, cấp bậc công việc, nhân ... hiện công việc, cán bộ lãnh đạo, giám sát tình hình thực hiện công việc, người thực hiện và người phê duyệt bảngmôtảcông việc. Tóm tắt công việc: môtả tóm tắt vì sao cần có chức danh côngviệc ... phận182. 2Bảng môtảcông việc, bảng tiêu chuẩn côngviệccủa trưởng bộ phận HOKhách Sạn Empress HCM Bộ phận: HOChức vụ: Trưởng bộ phận HOQuan hệ công việc: báo cáo trực tiếp tổng quảnlý Công việc, ...
... BẢNGMÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các côngviệc được giao)NGƯỜI...
... liên quan đến các công tác cụ thể, các nhiệm vụ và trách nhiệm củacôngviệc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa củaviệcmôtảcôngviệc Mô tảcôngviệc giúp DN tìm ... Môtảcôngviệccủa trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT ”.2. Mục đích nghiên cứu.- Cung cấp những môtả về côngviệccủa một TPNS về mặt lý thuyết.- Hiểu biết thêm về côngviệc ... thích hợp cho công việc. Bên cạnh đó, bản môtảcôngviệc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ. Mô tảcôngviệc còn giúp...
... trực tiếp của bạn, các chức danh khác báo cáo cho người giám sát của bạn và những chức vụ báo cáo của bạn. Liệt kê những lĩnh vực trách nhiệm của các cá nhân do bạn chỉ huy. CÔNG TY ... Nhân SựBẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔTẢCÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc của bạn mà bảng ... ứng dụng trong côngviệccủa bạn Mức độ ảnh hưởng đối với các số liệu ghi trên cột trái(trong năm hiện tại hoặc dự báo cho năm tới)* Chi phí được duyệt: * Lợi nhuận: * Mục tiêu doanh số: *...
... hàng.- Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ côngviệc theo sự chỉ đạo của Trưởng kênh bán lẻ.2. Quyền hạn:- Đề xuất các quyền đối với quảnlý nhân sự như ... vòng hai tháng.- Đạt chỉ tiêu doanh thu do công ty đưa ra.- Đẩy mạnh doanh thu bán hàng.- Bằng trung cấp trở lên- Có kinh nghiệm Quảnlýcửa hàng một năm, ít nhất kinh nghiệm 2 năm bán hàng.- ... nghỉ việc riêng, điều động côngviệc nhân viên trong phạm vi cửa hàng, nhưng phải đảm bảo côngviệc thực hiện trôi chảy.2. Báo cáo uỷ quyền:- Nộp tiền và phiếu bán hàng về cho kế toán công...
... BẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc Ngày nghỉ Quản lý gián tiếp ... đốc II/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự./. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc 1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận.- Lập ... luật, giấy khiếu nại của CNV.- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quảnlý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.-...
... ĐỘNG VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆPMÔ TẢCÔNGVIỆCCỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM ... phòng nghiệp vụ Công việc thẩm định không ch ỉ là côngviệccủa riêng nhân viên thẩm định mà đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ của toàn bộ các phòng ban trong hệ thống Techcombank. Việc tham gia ... giá trị gia tăng cho Ngân hàng. Tuy nhiên điểm hạn chế của ngân hàng là do quy định của 1CHƢƠNG 2: MÔTẢCÔNGVIỆC THẨM ĐỊNH KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI CỔ PHẦN KỸ THƢƠNG...