... ni c trỳ IV - V T CHC K LUT - Nờu cao tinh thn phờ bỡnh v t phờ bỡnh, cú ý thc t chc k lut - Phc tựng s phõn cụng, iu ng ca ngnh v nh trng - Thc hin tt ni quy, quy ch lm vic ca n v, t chc on th...
... đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cánnhậnxét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tựnhận xét, đánhgiá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn vị ... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tựnhận xét, đánhgiácánnăm 2011 mong đóng góp đồng ... tính tiên phong, gương mẫu người đảng viên, thực sớm nghiêm túc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” chấp hành quy định Bộ trị điều đảng viên không làm Luôn giữ gìn đoàn kết quan,...
... đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cánnhậnxét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tựnhận xét, đánhgiá Đinh Thị Hương Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn vị ... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tựnhận xét, đánhgiácánnăm 2011 mong đóng góp đồng ... tính tiên phong, gương mẫu người đảng viên, thực sớm nghiêm túc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” chấp hành quy định Bộ trị điều đảng viên không làm Luôn giữ gìn đoàn kết quan,...
... tóm tắt ý kiến nhận xét, đánhgiá tập thể) III KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC: (Phần Thủ ... STT Nội dung Xếp loại Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Lối sống đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ ... vụ nhân dân Năng lực, lãnh đạo quản lý Ghi Kết luận: ……………………………… : Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ...
... ……………………… chịu trách nhiệm quản lý Biên lập thành có giá trị Bên giao giữ bản, bên nhận giữ CHỮ KÝ BÊN GIAO CHỮ KÝ BÊN NHẬN Thư ký họp Chủ tọa họp ... Tổng giá trị: Bằng số ……………………………………………………………………………………… Bằng chữ ……………………………………………………………………………………… Kể từ ngày ……………………………………… số tài bên ……………………… chịu trách nhiệm quản lý Biên lập thành có giá...
... theo nămcôngnhận (đúng thời điểm) c Công nghệ thông tin: Bản thân phân công phụ trách thêm CNTT nhà trường nhận văn qua hệ thống email côngbố kịp thời Ngoài việc nhận email lãnh đạo phòng giáo ... sở Nhận xét, đánhvị phân loại lãnh đạo đơn giá, sở (Ghi rõ ưu điểm, khuyết điểm; mức độ hoàn thành nhiệm vụ, chiều hướng khả phát triển; Trưởng phó đơn vị ký tên) Người tựnhận xét, đánhgiá ... phê tự phê bình nhằm xây dựng đơn vị sạch, vững mạnh 3 .Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Tóm tắt Thủ trưởng đơn vị cơtập thể nhận xét, đánh giá...
... cánnăm 2012 thân tựnhận là: hoàn thành tốt nhiệm vụ (có tiến so với lần đánhgiánăm 2011) Trên nội dung tựnhận xét, đánhgiácánnăm 2012 mong đóng góp xây dựng cán đồng nghiệp nhậnxétđánh ... nhậnxétđánhgiá cấp lãnh đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cánnhậnxét Phú Điền, ngày 16 tháng 11 năm 2012 Người tựnhận xét, đánhgiá NGUYỄN TIẾN CẢNH Nhận xét, đánh giá, kết luận...
... bình thẳng thắn Tựđánh giá, xếp loại chung: Giỏi Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn Ngày 12 tháng 05 năm 2010 Ngời tựnhậnxétđánhgiá Trần Minh Khơng Nhậnxétđánh giá, xếp loại hiệu ... thực chức trách nhiệm vụ: - Chấp hành nghiêm chủ chơng đờng lối lãnh đạo, sách pháp luật Đảng nhà nớc - Thực nghiêm túc công tác chuyên môn - Tinh thần đấu tranh tự phê bình phê bình thẳng thắn Tự ... tập: Có ý thức rèn luyện để nâng cao nhận thức trị, lực s phạm cho môn Tham gia bồi dỡng thờng xuyên đầy đủ đợt bồi dỡng chuyên đề, đổi phơng pháp dạy học * Tự xếp loại chuyên môn nghiệp vụ: Giỏi...
... theo Điều Quy chế: Xuất sắc Đại Ngãi, ngày 04 tháng 01 năm 2010 Tổ trưởng chuyên môn Người tựnhậnxét Trần Văn Sách Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại thủ trưởng đơn vò ... môn, nghiệp vụ, có lực quản lí công tác đoàn thể hoạt động xã hôïi Tóm tắt ưu khuyết điểm thực Quy chế: thực chức trách, nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Tựđánhgiá xếp loại chung theo Điều ... phê bình: có tinh thần tự học để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có ý thức kỷ luật trách nhiệm công tác, liên hệ chặt chẽ với đồng nghiệp c) Tự xếp loại chuyên môn, nghiệp vụ:...
... Tựđánh giá, xếp loại chung : Xuất sắc Tổng Cọt, ngày 22 tháng năm 2010 Ngời tựnhận xét, đánhgiáNhận xét, đánh giá, xếp loại Của tổ chuyên môn Hoàng Thị Thái Hoàng Thị Hiền Tóm tắt nhận xét, ... nghiệp vụ : a) Khối lợng, chất lợng, hiệu công tác giảng dạy năm học Năm học 2009 2010 nhà trờng phân công giảng dạy môn âm nhạc khối lớp 6, 7, 8, Trong năm thực cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ ... dạy, học Tóm tắt u khuyết điểm về thực chức trách, nhiệm vụ * Ưu điểm : Ban giám hiệu quan tâm, đạo phân công dạy chuyên môn, có đủ thiết bị dạy học, sách giáo khoa môn học cho học sinh, học sinh...
... …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… (Lưu ý: Bảntựnhậnxét cá nhân giáo viên, sau hoàn chỉnh, phải lưu vào hồ sơ cán bộ, viênchức hàng năm theo quy định bảo quản hồ sơ) ... yêu cầu nhiệm vụ): Xếp loại: ……………………………………………………… Ngày tháng năm 2010 Người tựđánhgiá (Ký, ghi rõ họ tên) Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn ……………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại Thủ trưởng đơn vị (Sau ghi nhận xét, xếp loại, ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) ……………………………………………………………………………………...
... gia đầy đủ, tích cực hoạt động Nhà trờng tổ chức xã hội phát động Ba Bể, ngày 26 tháng 08 năm 2009 Nhậnxétđánhgiá hiệu trởng Ngời tựnhận xét, đánhgiá (Họ tên, chữ ký) Lý Thị Cúc ... tình hình số gia đình học sinh để có biện pháp giáo dục thích hợp Đợc học sinh tin yêu, kính trọng Các công tác khác : - Tham gia phong trào, công tác Công Đoàn đầy đủ - Tham gia phong trào, hoạt ... bỡnh:1/41= 2.4% Yu: 1/41=2,4% Kộm: Kộm: - Tự xếp loại chuyên môn nghiệp vụ : khỏ Công tác kiêm nhiệm: - Luôn theo sát tình hình lớp chủ nhiệm.Có biện pháp giáo dục thích hợp với đối tợng học sinh...
... - Thực tốt việc cán bộ, côngchức không làm theo quy định pháp lệnh cáncôngchức - Chấp hành tốt quy định Đảng Nhà nước phòng chống tham nhũng, ... việc đơn vị, tổ chức đoàn thể - Đảm bảo ngày công, vào lớp - Tham gia đầy đủ hoạt động ngành, nhà trường tổ chức V - TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ Cá nhântự xếp loại: ... HOÀN THÀNH CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ Cá nhântự xếp loại: Tốt Eah’leo, ngày 20 tháng 05 năm 2011 Người tựnhận xét, đánhgiá BÙI THỊ LOAN ...
... V.TỰ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHUNG:(Xuất sắc, khá, trung bình, kém) ngày .tháng năm 2011 Người tựđánhgiá ( Ký, ghi rõ họ tên) TÓM TẮT NHẬNXÉTĐÁNH GIÁ, XẾP ... phương pháp sư phạm, việc sử dụng Công nghệ thông tin công tác giảng dạy: 1.4 Công tác quản lý học sinh, sinh viên: ... phối hợp công tác, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác: Ý thức đấu tranh chống tiêu cực, tinh thần phê tự phê, tín nhiệm đồng nghiệp, học sinh, sinh viên nhân...
... ……………………………………………… Về chuyên môn nghiệp vụ: …………………………………………… Tây An, ngày … tháng … năm 20… (Người tựnhận xét, đánhgiá ký tên) Nhậnxét tổ phẩm chất trị, đạo đức lối sống, chuyên môn, nghiệp vụ ………………………………………………………………………………………… ... thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác; tinh thần phê bình tự phê bình: … …… c) Tựđánhgiá phần ... Tóm tắt ưu khuyết điểm thực chức trách, nhiệm vụ … Tựđánh giá, xếp loại (Tốt, Khá, Trung bình, Kém) Về...
... II/ Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ: - Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ giao Tóm tắt nhận xét, đánhgiá người đứng đầu đơn vị sở Ngày 05 tháng 12 năm 2013 Người tựnhận ... - Thực tốt việc cán bộ, côngchức không làm theo quy định pháp lệnh cáncôngchức - Luôn “Tấm gương sáng” cho đồng nghiệp - học sinh noi theo ... Tóm tắt nhận xét, đánhgiá người đứng đầu đơn vị sở Ngày 05 tháng 12 năm 2013 Người tựnhậnxétđánhgiá Dương Đức Khoan ...
... Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn Điện Biên Đông, ngày tháng năm 2010 Người tựnhậnxétđánhgiá ( Ký ghi rõ họ tên ) Nhận xét, đánhgiá xếp loại BGH Hiệu trưởng ... tên ) PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HUYỆN ĐIỆN BIÊN ĐÔNG Trường: THCS Sa Dung CỘNG HOÀ XÁ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BẢNTỰNHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA CBQL Năm: 201… Họ ... Khá, TB, Kém ) Điện Biên Đông, ngày tháng năm 2010 Người tựnhậnxétđánhgiá ( ký ghi rõ họ tên ) THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ ...
... …………………………………………………………………… …………… ,ngày ………….tháng …… năm 2011 Người tựnhận xét, đánhgiá (Ký tên ) TÓM TẮT NHẬNXÉT ,ĐÁNH GIÁ CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ CƠ SỞ ( Trưởng phó đơn vị ký tên ) ………………………………………………………………………………………… ... thành chức trách, nhiệm vụ (Hoàn thành xuất sắc , hoàn thành , chưa hoàn thành nhiệm vụ ) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………… …………… ,ngày ………….tháng …… năm 2011 Người tựnhận ... thực chức trách, nhiệm vụ ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………… 4) Tự phân...
... làm công tác quản lí thiếu kinh nghiệm nên việc đạo điều hành công việc đôi lúc thiếu khoa học Việc phê tự phê bình trường chưa thật mạnh dạn, nể III Kết luận chung: Về đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ: ... - Đồng chí đạt nhiều nămdanh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp sở, xây dựng chi đảng Trong vững mạnh, trường Tiên tiến nhiều năm liền 4- Tóm tắt ưu khuyết điểm, mặt mạnh, mặt ... nghiệp vụ lực công tác Khả hoàn thành nhiệm vụ: Đủ khả hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Triển vọng chiều hướng phát triển: Đảm trách tốt nhiệm vụ có chiều hướng phát triển tốt XÁC NHẬN CỦA ĐẢNG...