... gia Quốc gia xem chủ thể luật quốc tế, đóng vai trò linh hồn luật quốc tế nên kế thừa quốc gia có ý nghĩa đặc biệt quan trọng quan hệ pháp luật quốc tế quan hệ quốc gia Bài tiểu luận nhóm trình ... tạm thời chia Việt Nam làm hai vùng tập kết quân Chính quyền quân đội Việt Nam Dân chủ Cộng hòa tập trung miền Bắc; Chính quyền quân đội khối Liên hiệp Pháp tập trung miền Nam Tuy nhiên tuyên ... Quốc Ngoài lập luận pháp lý pháp luật quốc tế chủ quyền lãnh thổ luật biển quốc tế mà hai bên sử dụng đề chứng tỏ chủ quyền hai quần đảo muốn thông qua qui định luật quốc tế kế thừa quốc gia để...
... 3_điều 157_Bộ luậtLaođộng “ Tranh chấp laođộngtập thể lợi ích tranh chấp việc tập thể laođộng yêu cầu xác lập điều kiện laođộng so với quy định pháp luậtlao động, thỏa ước laođộngtập thể, ... Tranh chấp laođộng theo khoản_ Điều 157_Bộ luậtLaoĐộng “Tranh chấp laođộng tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ laođộnglaođộng , tập thể laođộng với người sử dụng laođộng */ Và ... kỷ luậtlao động: thẩm quyền xử lý kỷ luậtlaođộng tổng hợp quyền nghĩa vụ NSDLĐ việc xử lý kỷ luật người laođộng vi phạm kỷ luậtlao động, pháp luật quy định Thẩm quyền xử lý kỷ luậtlao động...
... dụng lao động, ngời laođộng Ngời sử dụng lao động, công đoàn *Ngời sử dụng lao động, đại diện tập thể ngời laođộng Ngời sử dụng lao động, tất ngời laođộng Câu 21 trờng hợp ngời sử dụng laođộng ... lao động, thanh tra laođộng Hợp đồnglao động, tiền lơng,học nghề,bảo hiểm xã hội, tranh chấp lao động, thanh tra laođộng Hợp đồnglao động, bảo hiểm xã hội, tranh chấp lao động, thanh tra lao động, bồi ... tra bảo hộ laođộng Thanh tra lao động, thanh tra bảo hộ lao động, thanh tra vệ sinh laođộng *Thanh tra lao động, thanh tra an toàn lao động, thanh tra vệ sinh laođộng Thanh tra lao động, thanh...
... Câu 10: - Quyền nghĩa vụ người laođộng theo quy định Bộ luậtLaođộng 2012 có hiệu lực 2013: 1, Quyền người laođộng theo quy định Bộ luậtLaođộng 2012 có hiệu lực 2013: a) Làm việc, tự lựa chọn ... lao động; d) Đơn phương chấm dứt hợp đồnglaođộng theo quy định pháp luật; đ) Đình công Nghĩa vụ người laođộng theo quy định Bộ luậtLaođộng 2012 có hiệu lực 2013: a) Thực hợp đồnglao động, ... động, thoả ước laođộngtập thể; b) Chấp hành kỷ luậtlao động, nội quy lao động, tuân theo điều hành hợp pháp người sử dụng lao động; c) Thực quy định pháp luật bảo hiểm xã hội pháp luật bảo hiểm...
... thỏa ước tập thể) Khái niệm: Thỏa ước laođộngtập thể văn thỏa thuận tập thể laođộng với người sử dụng laođộng điều kiện laođộng sử dụng lao động, quyền lợi nghóa vụ hai bên quan hệ laođộng ... (trong quan hệ lao động) Ký kết hợp đồnglao động: + Hợp đồnglaođộng giao kết trực tiếp người laođộng với người sủ dụng laođộng Hợp đồnglaođộng ký kết người sử dụng laođộng với người ... I/ Đối tượng điều chỉnh luậtlaođộng Trong quan hệ lao động, LuậtLaođộng nước ta điều chỉnh quan hệ laođộng người laođộng làm công ăn lương với người sử dụng laođộng quan hệ xã hội trực...
... định pháp luật 3- Người laođộng có nghĩa vụ thực hợp đồnglao động, thoả ước laođộngtập thể, chấp hành kỷ luậtlao động, nội quy laođộng tuân theo điều hành hợp pháp người sử dụng laođộng 4- ... phạm kỷ luậtlaođộng theo quy định pháp luậtlaođộng 2- Người sử dụng laođộng có quyền cử đại diện để thương lượng, ký kết thoả ước laođộngtập thể doanh nghiệp thoả ước laođộngtập thể ... quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất tinh thần người laođộng 3- Người sử dụng laođộng có nghĩa vụ thực hợp đồnglao động, thoả ước laođộngtập thể thoả thuận khác với người lao động, ...
... cấm pháp luật trái pháp luật , trái đạo đức , ngời giao kết quyền , lực hành vi , lực hành vi , hợp đồng bị giả tạo, nhầm lẫn không đợc thể dới hình thức luật định Vi phạm điều cấm pháp luật trái ... luật trái pháp luật , trái đạo đức , ngời giao kết quyền , lực hành vi , lực hành vi , hợp đồng bị giả tạo, không đợc thể dới hình thức luật định Vi phạm điều cấm pháp luật trái pháp luật , trái ... , hợp đồng bị giả tạo,bị de dọa , nhầm lẫn không đợc thể dới hình thức luật định *Vi phạm điều cấm pháp luật trái pháp luật , trái đạo đức , ngời giao kết quyền , lực hành vi , lực hành vi ,...
... laođộng I - KHÁI NIỆM LUẬTLAOĐỘNG Nguồn luậtlaođộng Nguồn Luậtlaođộng văn pháp luật CQNN có thẩm quyền ban hành để điều chỉnh quan hệ phát sinh trình sử dụng laođộng Nguồn Luậtlaođộng ... đặc thù Luậtlaođộng Công đoàn tham gia vào quan hệ laođộng với tư cách người đại diện bảo vệ quyền lợi cho người laođộng I - KHÁI NIỆM LUẬTLAOĐỘNG Định nghĩa Luậtlaođộng ngành luật độc ... động gồm văn luật văn luật, Bộ Luậtlaođộng 2012 nguồn chủ yếu luậtlaođộng Việt Nam II MỘT SỐ CHẾ ĐỊNH CƠ BẢN CỦA LUẬTLAOĐỘNG • • • • • • • • • • Việc làm học nghề Hợp đồnglaođộng Đối thoại,...
... chấp laođộngtập thể quyền, tranh chấp tranh chấp laođộngtập thể lợi ích (Khoản Điều 204) Bước 4b Hội đồng trọng tài laođộng giải tranh chấp laođộngtập thể lợi ích Điều206 Bộ luậtLaođộng ... thất nghiệp người sử dụng laođộng người lao động: a) Người laođộng giao kết hợp đồnglaođộng với nhiều người sử dụng laođộng mà người laođộng người sử dụng laođộng thuộc đối tượng tham ... dụng laođộng quy định nội quy laođộng Đề 02 Câu 1: Phân tích quan hệ laođộng cá nhân- phạm vi điều chỉnh luậtlaođộng - K/n: quan hệ xã hội phát sinh trình sử dụng sức laođộng người lao động...
... thỏa ước laođộngtập thể với pháp luật 1 laođộng hợp đồnglaođộng 1.1 Mối quan hệ thỏa ước laođộngtập thể với pháp luậtlaođộng 1.2 Mối quan hệ thỏa ước laođộng hợp đồnglaođộng Giải ... trái với quy định pháp luậtlaođộng pháp luật khác.” * Sự tác động thỏa ước laođộngtập thể đến pháp luậtlaođộng Sự tác động thỏa ước laođộngtập thể đến pháp luậtlaođộng biểu góc độ sau: ... động người sử dụng laođộng điều kiện laođộng sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ laođộng Thỏa ước laođộng đại diện tập thể laođộng người sử dụng laođộng thương lượng ký...