... vai trò là linh hồn trong luật quốc tế nên sự kế thừa quốcgia có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong quan hệ pháp luật quốc tế cũng nhưquan hệ giữa các quốc gia hiện nay. Bài tiểu luận của nhóm ... trong pháp luật quốc tế về chủ quyền lãnh thổcũng như luật biển quốc tế mà hai bên đã sử dụng đề chứng tỏ chủ quyền trênhai quần đảo này thì chúng tôi muốn thông qua những qui định của luật quốc ... là tiếp theo- Từ điển Từ và Ngữ Tiếng Việt của GS Nguyễn Lân).Với vai trò là hệ thống luật trên thế giới, luật quốc tế cũng có một chế định quyđịnh về “ sự kế thừa”. Cụ thể tại kỳ họp XVI của...
... Tranh chấp laođộng là gì theo khoản_ Điều 157_Bộ luậtLao Động “Tranh chấp laođộng là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quanhệ laođộng giữa laođộng , tập thể laođộng với ... sử dụng laođộng */ Và theo khoản 3_điều 157_Bộ luậtLaođộng thì “ Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể laođộng yêu cầu xác lập các điềukiện laođộng mới ... trình thươnglượng tập thể laođộng với người sử dụng lao động. ”*/ Tranh chấp laođộng cá nhân về quyền là tranh chấp xảy giữa cá nhânngười laođộng với người sử dụng laođộng về việc thực hiện...
... đãi, bị cưỡng bức lao động; I/ Đối tượng điều chỉnh của luậtlaođộng Trong các quan hệ lao động, Luật Lao động nước ta điều chỉnh các quan hệ laođộng giữa người lao động làm công ăn ... ước laođộng tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể laođộng với người sử dụng laođộng về các điều kiện laođộng và sử dụng lao động, quyền lợi và nghóa vụ của hai bên trong quan hệ lao ... người sử dụng lao động với người học nghề, người giúp việc gia đình và một số loại lao động khác. Ký kết hợp đồnglao động: + Hợp đồnglaođộng giao kết trực tiếp giữa người laođộng với người...
... dụng laođộng có quyền tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành laođộng theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; có quyền khen thưởng và xử lý các vi phạm kỷ luậtlaođộng theo quy định của pháp luật ... các vấn đề về quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. 3- Người sử dụng laođộng có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước laođộng tập thể và những ... đã ký hợp đồnglao động. - Người laođộng bị chấm dứt hợp đồnglaođộng do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chấm dứt hoạt động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 38 của Bộ LuậtLaođộng là các trường...
... động nớc nào? Luật laođộng của doanh nghiệp nớc ngoài *Luật laođộng việt nam Luật laođộng của nớc mà hai bên lựa chọnTheo luậtlaođộng của ngời laođộng nớc ngoài và luậtlaođộng của doanh ... thỏa ớc laođộng tập thể?Ngời sử dụng lao động, ngời lao động Ngời sử dụng lao động, công đoàn*Ngời sử dụng lao động, đại diện tập thể ngời lao động Ngời sử dụng lao động, tất cả ngời lao động Câu ... nớc về laođộng gồm mấy loại?Thanh tra lao động, thanh tra an toàn lao động, thanh tra bảo hộ lao động Thanh tra lao động, thanh tra bảo hộ lao động, thanh tra vệ sinh lao động *Thanh tra lao động, thanh...
... luật quy định. I - KHÁI NIỆM LUẬTLAO ĐỘNG1. Đối tượng điều chỉnhĐối tượng điều chỉnh của luậtlaođộng là QH laođộng và những QH liên quan trực 8ếp với quan hệ lao động. - Quan hệ laođộng ... lao động. Nguồn của Luậtlaođộng gồm các văn bản luật và văn bản dưới luật, trong đó Bộ Luậtlaođộng 2012 là nguồn chủ yếu của luậtlaođộng Việt Nam. 1. Hợp đồnglao động 1.1.1 Những đặc ... giảm hoặc mất khả năng lao động; - Mức đóng và thời gian tham gia BHXH. I - KHÁI NIỆM LUẬTLAO ĐỘNG3. Định nghĩa Luật laođộng là 1 ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật nước CHXHCN Việt...
... thể laođộng và người sử dụng laođộng về các điều kiện laođộng và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thỏa ước laođộng do đại diện của tập thể laođộng ... pháp luậtlaođộng và pháp luật khác.”* Sự tác động của thỏa ước laođộng tập thể đến pháp luậtlao động Sự tác động của thỏa ước laođộng tập thể đến pháp luậtlaođộng biểu hiện ở các góc ... Bộ luậtLaođộng về hợp đồnglao động. 21 HÀ NỘI - 20102 MỤC LỤCĐẶT VẤN ĐỀ1GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ11. Nêu mối quan hệ giữa thỏa ước laođộng tập thể với pháp luật lao động và hợp đồnglao động. 11.1....