... chức cungứnglaođộng có trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và cung ứng người laođộng Việt Nam theo đúng yêu cầu ghi tại Điều 1 của hợpđồng cung ứnglaođộng này; phổ biến đầy đủ nội dung hợpđồng ... đồngcungứnglaođộng cho người laođộng dự tuyển và thực hiện đầy đủ các điều khoản ghi trong hợp đồng cungứnglaođộng đã ký kết.Điều 4: Tổ chức, cá nhân nước ngoài giao kết hợpđồnglaođộng ... trực tiếp với người laođộng khi có sự giới thiệu của Tổ chức cungứnglao động. Các điều khoản ghi trong hợpđồnglaođộng không được trái với hợpđồngcungứnglao động và pháp luật của...
... chức cungứnglaođộng có trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và cung ứng người laođộng Việt Nam theo đúng yêu cầu ghi tại Điều 1 của hợp đồng cungứnglaođộng này; phổ biến đầy đủ nội dung hợpđồng ... đồngcungứnglao động cho người laođộng dự tuyển và thực hiện đầy đủ các điều khoản ghi trong hợp đồngcungứnglaođộng đã ký kết.Điều 4: Tổ chức, cá nhân nước ngoài giao kết hợpđồnglaođộng ... động trực tiếpvới người laođộng khi có sự giới thiệu của Tổ chức cungứnglao động. Các điềukhoản ghi trong hợpđồnglaođộng không được trái với hợpđồngcungứng lao động và pháp luật của Việt...
... laođộng (trường hợp người sử dụng laođộng không phải là đối tác nêu tại mục 2.1 trên đây): - Địa chỉ của người sử dụng lao động: - Điện thoại: ; Fax: 3. Những nội dung chính trong Hợpđồng ... của Bộ Laođộng - Thương binh và Xã hội Tên doanh nghiệp CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: ……………… … , ngày tháng năm ĐĂNG KÝ HỢPĐỒNGCUNGỨNGLAOĐỘNG ... người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp: … …………………… 2. Doanh nghiệp đăng ký Hợpđồngcungứnglaođộng làm việc tại đã ký ngày tháng năm … với đối tác 2.1. Đối tác: - Địa chỉ trụ sở...
... chức cungứnglaođộng có trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và cungứng người lao động Việt Nam theo đúng yêu cầu ghi tại Điều 1 của hợpđồngcungứnglaođộng này; phổ biến đầyđủ nội dung hợpđồng ... đồngcungứnglaođộng cho người laođộng dự tuyển và thực hiện đầy đủ các điềukhoản ghi trong hợpđồngcungứnglaođộng đã ký kết.Điều 4: Tổ chức, cá nhân nước ngoài giao kết hợpđồnglaođộng ... động trực tiếp với người lao động khi có sự giới thiệu của Tổ chức cungứnglao động. Các điều khoản ghi trong hợpđồnglao động không được trái với hợpđồngcungứnglaođộng và pháp luật của Việt...
... đồnglaođộng trực tiếp với người lao động khi có sự giới thiệu của Tổ chức cungứnglao động. Các điều khoản ghi trong hợp đồng laođộng không được trái với hợpđồngcungứnglaođộng và pháp ... hợp đồng này hết hiệu lực. MẪU HỢPĐỒNGCUNGỨNGLAOĐỘNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc HỢPĐỒNGCUNGỨNGLAOĐỘNG - Căn cứ Bộ Luật laođộng ... chức cungứnglaođộng có trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và cungứng người laođộng Việt Nam theo đúng yêu cầu ghi tại Điều của hợpđồngcungứnglao động này; phổ biến đầy đủ nội dung hợp đồng...
... chức cungứnglaođộng có trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và cung ứng người laođộng Việt Nam theo đúng yêu cầu ghi tại Điều 1 của hợpđồng cung ứnglaođộng này; phổ biến đầy đủ nội dung hợpđồng ... đồngcungứnglaođộng cho người laođộng dự tuyển và thực hiện đầy đủ các điều khoản ghi trong hợp đồng cungứnglaođộng đã ký kết.Điều 4: Tổ chức, cá nhân nước ngoài giao kết hợpđồnglaođộng ... trực tiếp với người laođộng khi có sự giới thiệu của Tổ chức cungứnglao động. Các điều khoản ghi trong hợpđồnglaođộng không được trái với hợpđồngcungứnglao động và pháp luật của...
... cungứnglaođộng đã ký kết cho người lao động dự tuyển được biết.3. SCEDFA có trách nhiệm hướng dẫn người laođộng thực hiện nghiêm túc các điều khoản ghi trong hợpđồngcungứnglaođộng ... kết hợpđồngcungứnglaođộng theo các điều khoản dưới đây: Điều 1:Căn cứ nhu cầu sử dụng laođộng Việt Nam của tổ chức, cá nhân nước ngoài, SCEDFA có trách nhiệm cungứng người laođộng ... Người laođộng được hưởng các chế độ của Tổ chức cungứnglaođộng theo quy định cũng như phải có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các quy định của Tổ chức cungứng lao động. 6.6. Người lao động...
... chức cungứnglaođộng có trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và cung ứng người laođộng Việt Nam theo đúng yêu cầu ghi tại Điều 1 của hợpđồng cung ứnglaođộng này; phổ biến đầy đủ nội dung hợpđồng ... đồngcungứnglaođộng cho người laođộng dự tuyển và thực hiện đầy đủ các điều khoản ghi trong hợp đồng cungứnglaođộng đã ký kết.Điều 4: Tổ chức, cá nhân nước ngoài giao kết hợpđồnglaođộng ... trực tiếp với người laođộng khi có sự giới thiệu của Tổ chức cungứnglao động. Các điều khoản ghi trong hợpđồnglaođộng không được trái với hợpđồngcungứnglao động và pháp luật của...
... laođộng (trường hợp người sử dụng laođộng không phải là đối tác nêu tại mục 2.1 trên đây): - Địa chỉ của người sử dụng lao động: - Điện thoại: ; Fax: 3. Những nội dung chính trong Hợpđồng ... của Bộ Laođộng - Thương binh và Xã hội Tên doanh nghiệp CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: ……………… … , ngày tháng năm ĐĂNG KÝ HỢPĐỒNGCUNGỨNGLAOĐỘNG ... người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp: … …………………… 2. Doanh nghiệp đăng ký Hợpđồngcungứnglaođộng làm việc tại đã ký ngày tháng năm … với đối tác 2.1. Đối tác: - Địa chỉ trụ sở...
... tranh chấp lao động. giải quyết khi có tranh chấp lao động. BÊN CUNGỨNGLAO ĐỘNGBÊN CUNGỨNGLAO ĐỘNG(Ký và ghi rõ họ tên)(Ký và ghi rõ họ tên)BÊN SỬ DỤNG LAO ĐỘNGBÊN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG(Ký ... sổ laođộng (nếu có): cấp ngày / / tại: - Số sổ laođộng (nếu có): cấp ngày / / tại: - Căn cứ Hợpđồngcungứnglaođộng số 138/ HĐ-CƯLĐ ký ngày 04 tháng 09- Căn cứ Hợpđồngcungứnglao ... ngày ký Phụ lục hợpđồng cho đến ngày 15 tháng 12 năm 2009.- Kể từ ngày ký Phụ lục hợpđồng cho đến ngày 15 tháng 12 năm 2009.- Phụ lục này là bộ phận của Hợpđồngcungứnglaođộng số 138/ HĐ...
... Đặc điểm hoạt động của Công ty LATUCO Chi nhánh Quảng Ninh4.1 Lĩnh vực hoạt động: Công ty hoạt động trong 2 lĩnh vực chính đó là: Cung ứnglaođộng ra nớc ngoài, đào tạo ngời laođộng có kiến ... thức cơ bản, đủ để đáp ứng nhu cầu laođộng của đối tác có nhu cầu, thờng là lực lợng lao động phổ thông, laođộng có tay nghề chỉ chiếm một phần nhỏ trong cơ cấu laođộng xuất khẩu.Xuất khẩu ... đáp ứng yêu cầu của đối tác. 2.4 Tổ chức thực hiện hợpđồng xuất khẩu Sau khi nhận và kí kết hợpđồng xuất khẩu với các đối tác. Công ty tổ chức thực hiện hợp đồng. Đối với các hợp đồng...
... lực hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm. Khái niệm thông tin thị trường laođộng Thị trường laođộng : thị trường là nơi diễn ra sự trao đổi giữa kỹ năng laođộng (cung cầu lao động) và ... việc (sức lao động) và chỗ làm việc trống (người sử dụng lao động) . Chức năng của trung gian thị trường laođộng là đưa cung cầu gặp nhau thông qua việc cung cấp thông tin thị trường laođộng giúp ... thị trường laođộng hiện đại thường có 5 thành tố chính sau : Cunglao động: những người có khả năng tham gia lao động, đang tích cực tìm kiếm việc làm đang làm việc. Cầu lao động: chỗ...
... độ phổ thông : 14 Ngƣời Theo hợpđồnglaođộng Laođộnghợpđồng dài hạn : 38 Ngƣời Laođộnghợpđồng ngắn hạn : 03 Ngƣời Laođộnghợpđồng thời vụ : 0 Ngƣời 7 GIÁ ... dựng và Cung ứng Laođộng Quốc tế: Công ty cổ phần Xây dựng và CungứngLaođộng Quốc tế Bản công bố thông tin Trang 9 5 CƠ CẤU TỔ CHỨC CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ CUNGỨNG LAO ĐỘNG ... và CungứngLaođộng Quốc Tế: Công ty cổ phần Xây dựng và CungứngLaođộng Quốc tế Bản công bố thông tin Trang 17 (Nguồn: BCTC năm 2006 - 2008 của Công ty CP Xây dựng và Cungứng Lao...
... công việc đã cam kết trong hợpđồnglao động: Chấp hành nghiêm túc kỷ luật lao động, an toàn lao động, vệ sinh laođộng và nội quy của đơn vị.3.2. Quyền: Người laođộng có quyền đề xuất, khiếu ... CO]Cùng thỏa thuận ký kết hợpđồnglaođộng và cam kết làm đúng theo những điều khoản sau đây:Điều 1: Ông(bà) [HO VA TEN] làm cho [TEN DOANH NGHIEP] theo loại hợpđồnglao động với thời hạn xác ... ba để thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợpđồnglaođộng theo quy định của Pháp luật hiện hành.3.3. Tiền lương và quyền lợi:- Mức lương cơ bản của người laođộng là: [SO TIEN]/ tháng và được trả...
... công việc đã cam kết trong hợpđồnglao động: Chấphành nghiêm túc kỷ luật lao động, an toàn lao động, vệ sinh laođộng và nội quycủa đơn vị.3.2. Quyền: Người laođộng có quyền đề xuất, khiếu ... CO]Cùng thỏa thuận ký kết hợpđồnglaođộng và cam kết làm đúng theo nhữngđiều khoản sau đây:Điều 1: Ông(bà) [HO VA TEN] làm cho [TEN DOANH NGHIEP] theo loại hợp đồnglaođộng với thời hạn xác ... việc.Điều kiện an toàn và vệ sinh laođộng tại nơi làm việc theo quy định củapháp luật hiện hành.Điều 3: Nghĩa vụ, quyền hạn và các quyền lợi của người lao động. 3.1. Nghĩa vụ:- Trong công...