biểu 2 3 trích giấy tờ làm việc của kiểm toán viên bảng tổng hợp đối chiếu số dư số phát sinh tscđ của công ty abc
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CÁC YẾU TỐ SẢN XUẤT VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CỦA CÔNG TY VÀ SỰ CẦN THIẾT ÁP DỤNG 5S
... xếp vệ sinh nơi làm việc để nâng cao hiệu cao Đó thuận lợi tốt công ty Câu hỏi 22 : Anh chị có tự hào nơi làm việc hay khơng? Kết tổng hợp từ bảng hỏi: 34 /37 tức 92% chọn phương án có 3/ 37 tức ... làm việc hiệu làm việc thành viên Theo bảng hỏi điều tra nhân viên cơng ty có ý thức tốt việc tạo môi trường làm việc hiệu 98% nhân viên cơng ty tự hào nơi làm việc thái độ hưởng ứng quy định việc ... khảo 2. 4 Thực trạng mơi trường làm việc công ty 2. 4.1 Thực trạng việc quản lý môi trường làm việc công ty Môi trường làm việc phòng ban chức cơng ty cổ phần dịch vụ du lịch đường sắt môi trường làm...
- 27
- 762
- 2
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT lào
... nghiệp 3, 91 43 8,57 91, 43 4,0667 2, 67 6,67 72, 00 18,67 Nhân viên VP 3, 91 43 14 ,29 80,00 5,71 Công nhân 3, 56 Nhân viên VP 4 ,3 429 2, 86 60,00 37 ,14 4 ,25 33 1 ,33 5 ,33 60,00 33 ,34 Nhân viên VP Công nhân Công ... 16,7 Nơi làm việc tiện nghi 76,65 6,65 3, 900 Nơi làm việc an toàn 12, 04 25 ,34 60,06 2, 66 3, 733 3 Thời gian làm việc phù hợp 16 ,2 62, 9 20 4 ,31 90 Số lượng tăng ca hợp lí 1,9 14 ,3 77,1 6,7 4 ,28 57 Có ... CỦA CƠNG TY GIAI ĐOẠN 20 10 -20 12 ĐVT: triệu đồng Chỉ tiêu Năm Năm 20 10 20 11 Năm 20 12 So sánh (%) 20 11 /20 10 DT 20 12/ 2011 139 .541 148 .3 52 108,4 111,9 18 .21 0 20 .30 6 111,5 114,5 104. 025 119 . 23 5 125 .101...
- 32
- 644
- 1
tiểu luận: môi trường làm việc của công ty Siêu Cường ppt
... chuyển từ công việc sang cơng việc khác; có thay đổi thiết bị, công nghệ sản xuất; sau nghỉ làm việc từ tháng trở lên trước bố trí làm việc phải hướng dẫn, huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao ... người làm cơng tác an tồn vệ sinh lao động thuộc tập đồn, tổng cơng ty sở trực thuộc quyền quản lý phối hợp với quan, tổ chức có chức huấn luyện, bồi dư ng cho người làm công tác an toàn vệ sinh ... kỹ thuật cán quản lý - Làm việc theo cơng trình cơng ty - Mọi chi tiết công việc trao đổi cụ thể trình vấn Đối tượng huấn luyện a) Người lao động bao gồm: - Người làm việc, người Tuyển dụng,...
- 5
- 516
- 5
Mẫu Công văn chấn chỉnh nề nếp làm việc của công ty
... giữ gìn, bảo quản trang thiết bị công ty Thực tốt công tác vệ sinh môi trường, bảo vệ cảnh quan công ty; đơn vị có trách nhiệm tổ chức tổng vệ sinh phòng làm việc, văn phòng đơn vị vào ngày thứ ... Thực làm công nhân, nhân viên phòng, ban Khi vắng phải làm đơn xin phép, không chấp nhận trường hợp gửi đơn sau vắng; trừ trường hợp cá nhân cử cơng tác Tồn cơng ty thực nghiêm túc việc đeo bảng ... điện, nước; tắt đèn, quạt trước về; khóa nước sau vệ sinh Ban Giám Đốc yêu cầu đơn vị, cá nhân toàn công ty thực nghiêm túc nội dung từ ngày 22 /8 /20 16 Trưởng phòng ban, Quản lý phân xưởng triển khai...
- 2
- 7,757
- 121
XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH đạo NHẰM đổi mới mô HÌNH QUẢN lý cá NHÂN NHÓM làm VIỆC của CÔNG TY LEECO
... cấu trúc lại phận hoạt động công ty, hướng hoạt động công ty vào trọng tâm mà mục tiêu công ty đề làcó thay đổi phong cách lãnh đạo với mơ hình quản lý cá nhân nhóm làm việc Như biết, tổ chức, ... 10- 12/ 2009 Các nhân viên trưởng Áp dụng chạy thử nhóm đội dự cho nhóm thiết kế Tiếp nhận phản hồi 1 -3 /20 10 án thi công xây dựng Đội dự án Tham khảo ý kiến điều chỉnh Ban hành thức nhóm 3 /20 10 ... thành cơng việc kết doanh thu mặt lợi nhuận nhóm nghành Tạo mơi trường làm việc đồn kết, cá nhân chia sẻ khả kinh nghiệm làm việc Phát huy sáng kiến, cách tổ chức thực điều hành nhóm làm việc tập...
- 12
- 415
- 0
Đánh giá điều kiện địa chất công trình nhà C thuộc khu nhà ở và làm việc của công ty Bưu chính Viễn thông Hà Nội. Thiết kế khảo sát địa chất công trình phục vụ cho thiết kế kỹ thuật – thi công công trình trên
... 0 ,29 0, 43 0,51 B 1, 12 1 ,25 1 ,39 1,55 1, 73 1,94 2, 17 2, 43 2, 73 3,06 D 3, 14 3, 32 3, 51 3, 71 3, 93 4,17 4, 42 4,69 5,00 5, 13 5,66 (độ) 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 A 0,61 0, 72 0,84 0,98 1,15 1 ,34 1,55 ... (T/m2) σibt (T/m2) Đồ án địa chất cơng trình 0 0,00 23 ,6 32 , 6 0, 738 1,476 2, 214 1 0 ,2 0,4 0,6 0,96 0,8 0,606 22 ,66 18.88 14 .30 34 ,04 34 ,48 36 , 92 2,9 52 0,8 0,449 10.59 38 ,36 3, 69 1 0 ,33 6 7. 93 39,8 ... li (m) (m) 3, 75 4,1 0 ,33 12, 2 12, 8 1 ,2 19 ,3 1,4 0,049 Tổng 18 ,3 l i i 3, 35 0,89 11 ,21 13, 73 11 ,39 15,69 40,81 Áp dụng công thức (2. 2) ta được: Pđn = 0,7.m.(α1 2. U.ili + 3. Fc.) = 0,7.0,9.(1,1.1.1,6.40,81...
- 58
- 705
- 5
DỰ án mô HÌNH QUẢN lý cá NHÂN và NHÓM làm VIỆC của CÔNG TY cổ phần chứng khoán morgan
... cấp ngày 29 / 12/ 2006 Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp giấy phép điều GPĐCCTCK chỉnh ngày số 120 /UBCK- 05/ 02/ 2008 số 33 7/UBCK-GPĐC ngày 29 /6 /20 10 với nội dung chính: (i) Thay đổi tên Công ty; (ii) ... Website: Giấy phép HĐKD chứng khoán: Số 52/ UBCK-GPHĐKD Số 120 / UBCK- GPĐCCTCK Số 33 7/ UBCK-GPĐC Số Phố Thiền Quang, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội +84 39 42 9775 +84 39 42 9776 service@msgs.vn ... nhân viên mặt khác để tập hợp, thu hút nguồn nhân lực giỏi làm việc cho Công ty Đào tạo: Công ty trọng vào việc đào tạo nâng cao trình độ chun mơn đa dạng nghiệp vụ cho CBCNV thông qua việc...
- 13
- 160
- 0
Báo cáo tổng hợp về một số vần đề chung tại Công ty vietel, tình hình thực tế tổ chức công tác kế toán tại Công ty
... thuế Tổng tài s¶n 20 00 53. 477.9 12. 817 49.6 93. 5 92. 794 3. 784. 32 0 .0 13 444.5 12. 625 950 .30 7.691 55.171.018 .22 7 20 01 111. 825 .977.1 42 90.090. 531 .20 5 21 . 735 .445. 937 1 32 3 .757.650 16.555. 038 .579 124 .33 0. 429 .39 0 ... đợc đối chiếu với bảng cấn đối số phát sinh (đợc lập sở số phát sinh số d cuối ký tài khoản 6 32 , 511, 911, 421 ,) Cuối tháng cộng sổ chi tiết tài khoản 6 32 , 511, 5 32 , 531 , 911,, lập bảng tổng hợp ... phát sinh tháng sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, tính tổng số phát sinh Nợ, tổng số phát sinh Có số d tài khoản sổ Cái Căn vào sổ Cái lập Bảng cân đối số phát sinh, Bảng cân đối số phát sinh đợc đối...
- 52
- 557
- 0
190 Báo cáo tổng hợp về một số vần đề chung tại Công ty vietel, tình hình thực tế tổ chức công tác kế toán tại Công ty
... thuế Tổng tài s¶n 20 00 53. 477.9 12. 817 49.6 93. 5 92. 794 3. 784. 32 0 .0 13 444.5 12. 625 950 .30 7.691 55.171.018 .22 7 20 01 111. 825 .977.1 42 90.090. 531 .20 5 21 . 735 .445. 937 1 32 3 .757.650 16.555. 038 .579 124 .33 0. 429 .39 0 ... đợc đối chiếu với bảng cấn đối số phát sinh (đợc lập sở số phát sinh số d cuối ký tài khoản 6 32 , 511, 911, 421 ,) Cuối tháng cộng sổ chi tiết tài khoản 6 32 , 511, 5 32 , 531 , 911,, lập bảng tổng hợp ... phát sinh tháng sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, tính tổng số phát sinh Nợ, tổng số phát sinh Có số d tài khoản sổ Cái Căn vào sổ Cái lập Bảng cân đối số phát sinh, Bảng cân đối số phát sinh đợc đối...
- 52
- 514
- 0
Giấy tờ làm việc “Phân tích tổng quỹ lương”
... 1 .30 8.669.116 29 1 .28 0 .20 0 457.7 93. 198 164.457. 738 29 1 .28 0 .20 0 457.7 93. 198 164.457. 738 Bảo hiểm, ngân hàng Dịch vụ khác Tổng 9 .3 72. 014. 426 8.450.4 83 .29 0 622 .25 0. 936 2. 1.1 Giấy tờ làm việc: Kiểm ... 70.000.000 Số phát sinh 636 .28 0.960 706 .28 0.960 Số dư cuối kỳ 0 Số liệu (BCĐPS) Nợ Có Số dư đầu kỳ 12. 8 53. 409 Số phát sinh 84.474.499 TK 33 84 – Bảo hiểm y tế Số dư cuối kỳ 98 .22 8.499 960.591 2. 3 .2 Kiểm ... TK 33 82 – Kinh phí cơng đồn Số liệu (BCĐPS) Nợ Số dư đầu kỳ Số phát sinh Có 92. 3 72. 014 187. 7 23 .000 Số dư cuối kỳ 187 .37 5.959 92. 285.061 TK 33 83 - Bảo hiểm xã hội Số liệu (BCĐPS) Nợ Có Số dư đầu...
- 9
- 357
- 2
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN NƠI LÀM VIỆC CỦA CÔNG CHỨC HUYỆN BÌNH CHÁNH, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
... nơi làm việc Chế độ phúc lợi: Giả thuyết H3: chế độ phúc lợi tốt làm cho công chức trung thành với quan nơi làm việc Môi trường làm việc: Giả thuyết H4: môi trường làm việc thuận lợi làm cho công ... Tính chất cơng việc: Giả thuyết H1: tính chất cơng việc phù hợp làm cho công chức trung thành với quan nhà nước nơi làm việc Lương thưởng: Giả thuyết H2: lương thưởng cao làm cho công chức trung ... nghỉ việc bỏ việc, chiếm 1 /3 số công chức xin nghỉ việc bỏ việc nước - Trong bối cảnh chung đó, huyện Bình Chánh lại phải đối mặt với tình trạng quản lý nhà nước yếu nhiều lĩnh vực, số cán công...
- 34
- 747
- 0
phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân tại công ty cổ phần may tây đô
... 16.0 13 35,49 Tổng chi phí 81 .21 8 91 .27 1 93. 760 41.780 56.675 10.0 53 12, 38 2. 489 2, 73 14.895 35 ,65 Tổng lợi nhuận 5. 124 7 . 23 6 8.4 63 3 .33 4 4.4 52 2.1 12 41 ,22 1 .22 7 16,96 1.118 33 , 53 Nguồn: Phòng ... 06 /20 12 06 /20 13 Chênh lệch (20 11 /20 10) Chênh lệch (20 12/ 2011) (06 -20 12/ 06 -20 13) Giá trị % Giá trị % Giá trị % Tổng doanh thu 86 .3 42 98.507 1 02. 2 23 45.114 61. 127 12. 165 14,09 3. 716 3, 77 16.0 13 35,49 ... phúc lợi 22 Bảng 2. 5 Các tiêu thức yếu tố chất công việc 23 Bảng 2. 6 Các tiêu thức yếu tố điều kiện làm việc 23 Bảng 2. 7 Các tiêu thức yếu tố quan hệ công ty 24 Bảng 2. 8 Các tiêu...
- 125
- 817
- 5
tác động của các yếu tố gây căng thẳng trong công việc đến kết quả làm việc của công nhân tại tổng công ty cơ khí giao thông vận tải sài gòn trách nhiệm hữu hạn một thành viên
... Variance % 3. 911 12. 616 12. 616 3. 911 12. 616 2. 876 9 .27 7 21 .8 93 2. 876 9 .27 7 2. 680 8.646 30 . 538 2. 680 8.646 2. 433 7.848 38 .38 6 2. 433 7.848 2. 070 6.676 45.0 62 2.070 6.676 1. 829 5.900 50.9 63 1. 829 5.900 ... 1.046 3. 3 73 54 .33 6 1.046 3. 3 73 989 3. 1 92 57. 528 … … … … 31 21 9 705 100.000 Phương pháp xác định: Principal Component Analysis 12. 616 21 .8 93 30. 538 38 .38 6 45.0 62 50.9 63 54 .33 6 2. 916 2. 8 62 2.671 2. 500 ... định công việc (OD) OD1 14.10 6.945 OD2 14. 63 5.561 OD3 13 .24 7.5 02 OD4 13. 97 7 . 23 7 OD5 15. 32 7. 428 Khối lượng công việc tải (KL) KL1 19.14 8.6 12 KL2 19.70 9 .24 0 KL3 17.99 9 .38 3 KL4 18. 53 9 .28 1...
- 119
- 879
- 13
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại cục thuế tp HCM
... câu hỏi hợp lệ Bảng 3 .2: Tình hình thu thập liệu nghiên cứu định lượng Số lượng (bảng) Tỷ lệ (%) Số bảng câu hỏi phát 32 0 100 Số bảng câu hỏi thu 32 0 100 Số bảng câu hỏi hợp lệ 29 9 93, 4 Số bảng ... 22 3 .2 XÂY DỰNG THANG ĐO 22 3 .2. 1 Thang đo lường nhân tố Lãnh đạo trực tiếp 22 3 .2. 2 Thang đo lường nhân tố Thu nhập 23 3 .2. 3 Thang đo lường nhân tố Phúc lợi . 23 3 .2. 4 ... biến - tổng loại biến LDao1 LDao2 LDao3 13, 55 52 13 ,20 07 13, 3110 7,758 8,000 7,618 ,417 ,5 13 ,567 , 726 ,687 ,666 LDao4 LDao5 13, 1 538 7,855 ,475 13 ,20 07 7, 631 , 537 Cronbach's Alpha = 0, 737 Nguồn:...
- 109
- 2,263
- 18
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, viên chức tại sở tư pháp tỉnh vĩnh long
... 22 2. 1.9 Mối quan hệ nhu cầu với động lực làm việc 24 2. 2 SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 26 2. 3 MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 29 2. 3. 1 Mơ ... 29 2. 3 .2 Giả thuyết mơ hình nghiên cứu đề xuất 31 2. 3. 3 Định nghĩa nhân tố 31 2. 3. 4 Hình thành thang đo 32 2.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 35 vi 2. 4.1 Phương ... lối làm việc 53 3 .2. 3 Về trình độ chun mơn kỹ làm việc 53 CHƯƠNG 4: XÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC...
- 102
- 738
- 3
Luận án tiến sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC tại sở tư PHÁP TĨNH VĨNH LONG
... gian cho công việc TT T 21 nguyện làm việc nghĩ Đánh giá hành vi thực công việc 22 Cấp lãnh đạo Cấp2 3dư i VI 24 25 26 27 28 TT TT TT TT TH TH TH TH TH 31 Hành vi có tính tn thủ chung 32 Hành vi ... hưởng động làm việc đến hành vi thực công việc, tiếp tục kiểm định mối quan hệ gữa động lực làm việc hành vi thực công việc CCVC 2. 3 .2 Giả thuyết mơ hình nghiên cứu đề xuất H1 : Nhu cầu sinh học ... lực/động làm việc (Motivation) Công thức cho thấy tầm quan trọng động lực làm việc kết làm việc cá nhân tổ chức ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc tổ chức Nếu động lực làm việc người dù có khả làm việc...
- 66
- 1,401
- 15
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose