0

2 5 mức độ hài lòng với kết quả đánh giá thực hiện công việc

Đánh giá thực hiện công việc và sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xây dựng và lắp máy

Đánh giá thực hiện công việc và sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xây dựng và lắp máy

Kinh tế - Thương mại

... tạo động lực cho NLĐ 3 .5 Quản lý sử dụng kết đánh giá thực công việc Kết xếp loại lao động phản ánh kết đánh giá thực công việc, đánh giácông minh kết xếp loại xác Công ty sử dụng kết đánh giá ... 20 10 NĂM 20 15 1.600 2. 600 117 300 45 45 2, 5- 3 ,5 5,0-6,0 18 25 62, 1 45 32, 4 35 1 ,2 4,3 15 (Web: cowaelmic.com.vn) 3 .2 Mục tiêu hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực nói chung hệ thống đánh giá ... nghĩa đánh giá thực công việc: Việc đánh giá thực công việc có ý nghĩa lớn nhà quản lý NLĐ: Dựa vào kết đánh giá để đánh giá hiệu thực công việc hoạt động quản trị nhân lực khác Ngoài việc giúp...
  • 19
  • 666
  • 2
Chương 3 tổ chức đánh giá và sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc

Chương 3 tổ chức đánh giá và sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc

Cao đẳng - Đại học

... dụng kết đánh giá thực công việc 3.1 Quy chế đánh giá thực công việc • 3.1.1 Nội dung quy chế đánh giá thực a) Quy trình đánh giá thực công việc b) Quy định đối tượng đánh giá chủ thể đánh giá c) ... Người đánh giá (cán chuyên trách) • Đào tạo nhân chuyên sâu • Đào tạo người đánh giá Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc Công việc Người đánh giá Người đánh giá Trước đánh giá Đánh giá mức ... c) Các biểu mẫu đánh giá 3.1 .2 Ban hành quy chế đánh giá thực công việc 3 .2 Triển khai đánh giá thực công việc Thu thập thông tin Truyền thông đánh giá thực Đào tạo đánh giá thựcMục đích:...
  • 28
  • 585
  • 2
Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần cơ khí số 5.DOC

Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần cơ khí số 5.DOC

Kế toán

... 2 2 .2 ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG SỐ 32 2 .2. 1 .Thực trạng đánh giá thực công việc COMA- 32 2 .2. 1.1 Mục đích đánh giá thực công việc công ... VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM VỀ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Đánh giá thực công việc việc đo lường kết công việc thực so với tiêu đề Việc đánh giá quy trình đánh giá mức ... thập liệu . 42 2 .2. 1.4 Kết luận đánh giá tiếp xúc đánh giá 43 2. 2 .2 Đánh giá chung đánh giá thực công việc COMA -5 43 2. 2 .2. 1 Điểm mạnh 43 2. 2 .2. 2 Điểm yếu ...
  • 71
  • 1,613
  • 15
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT.doc.DOC

Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT.doc.DOC

Kế toán

... đánh giá thực công việc phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ Khái niệm: Đánh giá thực công việc thường hiểu đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao động quan hệ so sánh với ... vai trò lớn kết thực công việc VD1: Để đánh giá mức độ hoàn thành công việc nhân viên Tổng công ty viễn thông VNPT dựa tiêu chí: Tiêu chí Điểm tối Ghi Khối lượng công việc đa 50 (Đánh giá, Giải ... dứt Hợp đồng lao động - C Kết luận 15 Đánh giá thực công việc hoạt động phát triển tồn doanh nghiệp ngày đóng vai trò quan trọng Phương pháp đánh giá thực công việc thang đo đánh giá đồ hoạ lại...
  • 17
  • 10,585
  • 56
Hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non trực thuộc Công ty cổ phần thiết bị giáo dục I.DOC

Hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non trực thuộc Công ty cổ phần thiết bị giáo dục I.DOC

Quản trị kinh doanh

... Nm 20 04 Nm 20 05 Nm 20 06 Chờnh lch 20 04 so 20 06 % tng, gim 25 .460 24 . 850 28 .348 2. 888 0.11 45 37 33 - 12 -0 .27 56 5,780 671, 620 859 ,030 29 3 , 25 0. 52 83 , 25 0 72, 890 69,960 -13 ,29 -0.16 1. 850 1.970 2. 120 ... i hoc tng 3 155 148 141 (ngun: Phũng t chc hnh chớnh) Bng 11: C cu lao ụng theo Trỡnh lnh ngh nm 20 05 20 06 20 07 bc 25 28 32 bc 44 49 57 bc 38 33 29 bc 16 12 13 bc Tng s 130 128 1 25 (ngun: Phũng ... Bng 15: Tng kt cụng tỏc ỏnh giỏ ti Trung tõm thit b mm non nm 20 07 stt 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 H v tờn ng Th Hoa Cao Ngc H Trn Vn Dng o Minh Tu Trn Th...
  • 70
  • 980
  • 7
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx

Hoàn thiện công tác phân tích công việcđánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx

Kế toán

... lớn công việc thực lại trình phân tích công việc 1.3 Khái niệm ý nghĩa đánh giá thực công việc 1.3.1 Khái niệm mục tiêu đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc hoạt động quan trọng quản ... hoạt động chức khác tuyển dụng, định hướng, đào tạo,… 1.3 .2 Ý nghĩa đánh giá thực công việc 1.3 .2. 1 Với hoàn thiện thực công việc người lao động Đánh giá thực công việc mức độ mở rộng thiết kế công ... Vì có phân tích công việc hiệu đánh giá thực công việc tốt Đồng thời kết đánh giá thực công việc giúp ích cho phân tích công việc Khi người đánh giá thấy thực công việc người lao động SV: Nguyễn...
  • 172
  • 2,131
  • 21
Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần cơ khí số 5

Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần cơ khí số 5

Kế toán

... thập liệu 40 2. 2.1.4 Kết luận đánh giá tiếp xúc đánh giá 41 2. 2 .2 Đánh giá chung đánh giá thực công việc COMA -5 42 2 .2. 2.1 Điểm mạnh 42 2 .2. 2 .2 Điểm yếu ... VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM VỀ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Đánh giá thực công việc việc đo lường kết công việc thực so với tiêu đề Việc đánh giá quy trình đánh giá mức ... 2 2 .2 ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG SỐ 31 2. 2.1 .Thực trạng đánh giá thực công việc COMA- 31 2. 2.1.1 Mục đích đánh giá thực công việc công...
  • 68
  • 654
  • 4
Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần cơ khí số 5

Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần cơ khí số 5

Quản trị kinh doanh

... thập liệu 40 2. 2.1.4 Kết luận đánh giá tiếp xúc đánh giá 41 2. 2 .2 Đánh giá chung đánh giá thực công việc COMA -5 42 2 .2. 2.1 Điểm mạnh 42 2 .2. 2 .2 Điểm yếu ... VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM VỀ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Đánh giá thực công việc việc đo lường kết công việc thực so với tiêu đề Việc đánh giá quy trình đánh giá mức ... 2 2 .2 ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG SỐ 31 2. 2.1 .Thực trạng đánh giá thực công việc COMA- 31 2. 2.1.1 Mục đích đánh giá thực công việc công...
  • 69
  • 457
  • 0
Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ban quản lý Dự án đầu tư phát triển giao thông đô thị Hà Nội

Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ban quản lý Dự án đầu tư phát triển giao thông đô thị Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... chuẩn thực công việc 1.4.1 .2 Đo lường thực công việc: “Đo lường thực công việc việc đưa đánh giá có tính quản lý mức độ “ tốt” hay “kém” việc thực công việc người lao động Nói cách khác, việc ... cách thức đánh giá 2. 2.6 Kết đánh giá việc sử dụng kết đánh giá - Hồ sơ đánh giá: Sau kết thúc hoạt động đánh giá, thủ tục hành mà cán nhân phải làm thu thập thông tin kết đánh phiếu đánh giá lưu ... 2. 2 .5 Công tác lựa chọn người đánh giá đào tạo người đánh giá 2. 2 .5. 1 Nhiệm vụ cán nhân sự: Đóng vai trò tư vấn, chức cho trưởng phận, Ban giám đốc hoạt động đánh giá thực công việc người lao động...
  • 83
  • 2,800
  • 25
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx

Hoàn thiện công tác phân tích công việcđánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx

Kinh tế - Thương mại

... trọng đánh giá thực công việc với việc tạo động lực lao động cho nhân viên Ngoài đánh giá thực công việc tốt tác động đến thực công việc người lao động, từ tạo thoải mái công việc, tác động đến ... đánh giá thực công việc 1.3.1 Khái niệm mục tiêu đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc hoạt động quan trọng quản trị nhân lực đặc biệt với công tác quản lý sử dụng nhân lực, ngày đánh giá ... Vì có phân tích công việc hiệu đánh giá thực công việc tốt Đồng thời kết đánh giá thực công việc giúp ích cho phân tích công việc Khi người đánh giá thấy thực công việc người lao động khác xa nhiều...
  • 117
  • 828
  • 5
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO

Hoàn thiện công tác phân tích công việcđánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO

Quản trị kinh doanh

... đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc hoạt động quan trọng quản trị nhân lực đặc biệt với công tác quản lý sử dụng nhân lực, ngày đánh giá cao hoạt động quản lý nhân “ Đánh giá thực công ... trọng đánh giá thực công việc với việc tạo động lực lao động cho nhân viên Ngoài đánh giá thực công việc tốt tác động đến thực công việc người lao động, từ tạo thoải mái công việc, tác động đến ... tích công việc mô tả công việc, yêu cầu công việc với người thực góp phần xác định giá trị công việc có nhìn cụ thể công việc so với công việc khác tổ chức Căn mô tả công việc công việc để thấy mức...
  • 115
  • 1,014
  • 4
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việctại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO

Hoàn thiện công tác phân tích công việcđánh giá thực hiện công việctại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO

Quản trị kinh doanh

... trọng đánh giá thực công việc với việc tạo động lực lao động cho nhân viên Ngoài đánh giá thực công việc tốt tác động đến thực công việc người lao động, từ tạo thoải mái công việc, tác động đến ... đánh giá thực công việc 1.3.1 Khái niệm mục tiêu đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc hoạt động quan trọng quản trị nhân lực đặc biệt với công tác quản lý sử dụng nhân lực, ngày đánh giá ... Vì có phân tích công việc hiệu đánh giá thực công việc tốt Đồng thời kết đánh giá thực công việc giúp ích cho phân tích công việc Khi người đánh giá thấy thực công việc người lao động khác xa nhiều...
  • 117
  • 527
  • 2
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT

Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT

Quản trị kinh doanh

... Tel : 0918.7 75. 368 Cơ sở lý thuyết I Khái niệm, mục đích, ý nghĩa đánh giá thực công việc phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ Khái niệm: Đánh giá thực công việc thường hiểu đánh giá có hệ thống ... người • Các tiêu chí đánh giá tiêu chí trực tiếp phán ánh kết thực công việc tiêu chí ảnh hưởng đến kết thực công việc Đố với tiêu cí có tầm quan trọng khác kết thực công việc ta thường quy định ... chuyển, cho việc - Làm giáo dục, đào tạo đào tạo lại CBCNV cho phù hợp Nguyên tắc đánh giá: - Nguyên tắc công khai: Việc đánh giá CBCNV phải công khai, tổ chức - người đánh giá người đánh giá - Nguyên...
  • 14
  • 1,883
  • 3
2 Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn - Chi nhánh Láng Hạ

2 Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn - Chi nhánh Láng Hạ

Quản trị kinh doanh

... 20 03 -20 06 (Bng 4) Nm 20 03 Ch tiờu 20 04 20 05 20 06 Ngun Tng vn: 4.037 4.470 4. 023 5. 9 05 (t ng) -vn ni t: 3.091 3.197 3.136 4. 854 946 1 .27 3 888 1.0 52 D n -vn ngoi t: Tng d n: 1 .51 5 2. 200 1.876 2. 057 ... 2. 200 1.876 2. 057 1.0 05 1.066 1.101 978 51 0 1.134 7 75 1.079 53 5 8 75 5 35 21 2 (t ng) D n ni t: D n ngoi t: Kinh doanh ngoi t v Thanh toỏn Lói t kinh doanh ngoit quc t(tr.) Phớ thu c 1.4 62 1.681 t TTQT ... im Doanh thu S n lc Thỏi vi khỏch hng Tớnh k lut Tng im ti a 45 30 Khỏ Trung 35 25 bỡnh 25 20 15 13 10 100 Thp im 15 15 ti thiu 5 10 u im ca phng phỏp ny : Vic ỏnh giỏ c thc hin mt cỏch n gin...
  • 69
  • 791
  • 8
378 Đánh giá thực hiện công việc với các chức năng quản trị nhân lực

378 Đánh giá thực hiện công việc với các chức năng quản trị nhân lực

Quản trị kinh doanh

... thống đánh giá thực công việc khái niệm đánh giá thực công việc hệ thống đánh giá thực công việc 2. 1 yếu tố hệ thống đánh giá thực công việc .4 2. 2 yêu cầu hệ thống đánh giá thực công ... phơng pháp đánh giá thực công việc III Tổ chức công tác đánh giá thực công việc IV Đánh giá thực công việc với hoạt động Quản trị nguồn nhân lực khác V Đánh giá thực công việc công ty tài công nghiệp ... đánh giá công việc xem giá trị công việc để đo lờng mức độ phức tạp công việc đánh giá thực công việc đánh giá cách thức có hệ thống tình hình thực công việc thực tế ngời lao dộng so sánh kết thực...
  • 28
  • 570
  • 1
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thực hiện công việc cho người lao động tại công ty cổ phần may Thăng Long

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thực hiện công việc cho người lao động tại công ty cổ phần may Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... trọng đánh giá thực công việc. 4 Hệ thống đánh giá thực công việc yêu cầu hệ thống đánh giá 2. 1 Hệ thống đánh giá thực công việc 2. 2 Các yêu cầu hệ thống đánh gi 5 2. 3 yêu cầu đánh giá thực công việc ... 1 .2. 5 Xây dựng tiêu đánh giá 43 1 .2. 5. 1 Đánh giá công nhân nhân viên44 1 .2. 5 .2 Đối với cán quản lý 46 1 .2. 6 Trao đổi việc đánh giá với nhân viên .51 1 .2. 7 Thông tin phản hồi .51 áp dụng đánh giá ... vụ 2. 2 Các tiêu chuẩn đánh giá thực công việc: Để thuận tiện cho công tác đánh giá thực công việc công ty đa tiêu chuẩn đánh giá thực công việc Những ngời đánh giá sử dụng phơng pháp đánh giá...
  • 72
  • 1,107
  • 20

Xem thêm