5 điểm giúp bạn được nhà tuyển dụng để ý khi xin việc

... công của bạn luôn thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng. Chẳng hạn tôi có kỹ năng quản lí và tôi đã có thành tích làm trưởng nhóm luôn đưa nhóm tôi hoàn thành mục tiêu trước kế họach… Bạn luôn ... bám sát yêu cầu công việc và mô tả của vị trí tuyển dụng từ đó nên xoáy sâu vào những kỹ năng mà tính chất công việc yêu cầu. Nên lướt qua những kỹ năng không cần thiết. 5. Bạn không nên nói không ... thật Nhà tuyển dụng đánh giá rất cao về thành tích của mỗi cá nhân tuy nhiên bạn không nên nói quá sự thật vì họ sẽ dễ dàng nhận ra điều đó có đúng hay không.Chắc chắn họ sẽ không tuyển dụng...

Tài liệu Để được nhà tuyển dụng chú ý và nhớ đến pdf

... nào khi không “trúng tủ”. Bạn cũng nên nhờ người thân và bạn bè chỉ rõ những ưu - nhược điểm của mình, nếu bạn nhờ được những người có kinh nghiệm thì càng hay. Khi trình bày ưu điểm, bạn ... công việc và công ty bạn đang ứng tuyển. Hãy nhấn mạnh ưu điểm nhưng cũng đừng nói quá, vì nếu NTD hỏi sâu vào vấn đề này mà bạn không trả lời được rành mạch thì bạn sẽ bị mất điểm ngay. Bạn ... gian phỏng vấn cùng vài điều bạn rút ra được từ cuộc phỏng vấn đó. Điều bạn cần nhớ trước khi kết thúc thư cảm ơn là việc “yêu cầu” được lưu ý đến trong các kỳ tuyển dụng tương lai. Đây là một...

Tài liệu ĐỂ ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG CHÚ Ý VÀ NHỚ ĐẾN docx

... Ý VÀ NHỚ ĐẾN Điểm Bạn muốn thể hiện ưu điểm và che giấu khuyết điểm khi đi phỏng vấn? Bạn không muốn bị “đỏ mặt tía tai” trước những câu hỏi kỳ hoặc của nhà tuyển dụng (NTD)? Bạn muốn tạo ... công việc và công ty bạn đang ứng tuyển. Hãy nhấn mạnh ưu điểm nhưng cũng đừng nói quá, vì nếu NTD hỏi sâu vào vấn đề này mà bạn không trả lời được rành mạch thì bạn sẽ bị mất điểm ngay. Bạn ... này, khi “lâm trận”, nhiều ứng viên dễ dàng thất bại và thậm chí bị “sốc” vài ngày sau đó. Bạn cần phải biết phỏng vấn áp lực là gì và cách đối phó ra sao. ĐỂ ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG CHÚ Ý VÀ...

3 tố CHẤT của ỨNG VIÊN được NHÀ TUYỂN DỤNG săn đón

... CHẤT CỦA ỨNG VIÊN ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG SĂN ĐÓNCó khi nào bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn của mình hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu nhà tuyển dụng đề ra nhưng vẫn không được nhận. Câu trả ... ý của các nhà tuyển dụng chỉ dựa trên tấm bằng đại học. Nhà tuyển dụng không chỉ cần người giỏi mà cần người đáng tin cậyVậy các công ty mong muốn một ứng viên ra sao? Những nhân tố nào khi n ... thể bạn đã thiếu hoặc chưa thể hiện được một trong những tố chất sau…Trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện nay, để tìm được một công việc ưng ý là không hề dễ dàng. Số lượng vị trí cần tuyển...

Tài liệu Ứng viên cần tố chất gì để được nhà tuyển dụng săn đón? pptx

... tuyển dụng, việc tìm được một nhân viên giỏi không quan trọng bằng một người có thể tin cậy. Câu hỏi họ thường đặt ra sau khi phỏng vấn đó là liệu đây có phải người tôi có thể giao phó để mọi việc ... Những câu hỏi thường được nhà tuyển dụng đặt ra đó là: Người đó có nhiệt huyết với công việc hay không? Liệu doanh nghiệp có thể trông đợi người đó tạo ra những đột biến khi lâm vào tình huống ... nhóm luôn rất quan trọng, quyết định hiệu quả và cả hòa khí tại nơi làm việc. Bởi vậy các nhà tuyển dụng sẽ đặc biệt chú ý xem liệu ứng viên đó có sẵn sàng phối hợp với các bộ phận khác hay chỉ...

Chọn thời điểm "hẹn hò" với nhà tuyển dụng docx

... đó. Khi nộp hồ sơ xin việc vào những vị trí phù hợp với trình độ, năng lực bản thân, hẳn bạn đủ tự tin nhà tuyển dụng sẽ để ý đến mình. Nếu năng lực tốt, kinh nghiệm làm việc lâu năm, bạn hoàn ... sắp tới với nhà tuyển dụng và nên chuẩn bị tinh thần từ trước. Cuộc gọi của nhà tuyển dụng bao giờ cũng cung cấp khá nhiều thông tin, đó là chưa kể những tin tức bạn khai thác được khi đặt câu ... giờ làm việc. Những phân tích sau đây sẽ cho bạn thấy những ưu điểm, hạn chế của việc chọn thời điểm nào trong ngày để bạn có sự lựa chọn phù hợp cho mình: - Buổi sáng Nếu bạn đưa ra ý tưởng...

Để nhà tuyển dụng chú ý tới bạn docx

... thế nào để nổi bật, gây ấn tượng để nhà tuyển dụng vừa ý? Sau đây là một vài mẹo nhỏ, giúp bạn dễ chiếm được cảm tình của nhà tuyển dụng. - Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của bạn Trình ... Để nhà tuyển dụng chú ý tới bạn Trong thời đại công nghệ thông tin, các ứng viên thường quá lạm dụng máy móc thì đôi khi việc sử dụng những bộ hồ sơ viết tay có thể giúp bạn nổi bật ... Trình độ chuyên môn chính là điều mà nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm ở các ứng viên. Vì thế, cách tốt nhất để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng chính là tạo được tiếng tăm cho mình trong chuyên...

Bạn hiểu nhà tuyển dụng đến đâu? pdf

... tuy quan trọng, nhưng bạn cũng nên cân nhắc đến những lợi ích khác. Ví dụ, công việc mới cho phép bạn làm việc gần nhà, lại được thêm 10 ngày nghỉ lễ hàng năm hẳn sẽ làm bạn hài lòng dù khoản ... rằng bạn yêu thích công việc ứng tuyển và mong muốn góp một phần công sức cho sự phát triển chung của công ty. NTD thử thách ứng viên như thế nào? Có bao giờ bạn tự hỏi nhà tuyển dụng ... nếu bạn là người thay đổi công việc thường xuyên, bạn nên khéo léo trình bày với NTD rằng những thay đổi đó đến từ những lý do khách quan: bạn phải chuyển nơi cư ngụ theo chồng/vợ/gia đình, bạn...

9 Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao pptx

... 9 Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao 9 Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao: Kỹ năng mềm là những kỹ năng thuộc về con ... người khác cũng mang ý nghĩa quan trọng không kém. Thúc đẩy chính mình và dẫn dắt người khác: Một điều rất quan trọng đối với nhà tuyển dụng là làm sao để biết được bạn có là người năng động ... thêm một số công việc khác, hay nhiều dự án cùng một lúc. Liệu bạn có thể theo dõi được tiến trình của các dự án khác nhau hay không? Bạn có biết lựa chọn để ưu tiên những việc quan trọng nhất...

9 Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao. pot

... mỗi con người để thành công trong công việc và cuộc sống? 9 Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao 9 Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao: Kỹ năng mềm là những ... của bạn, bao gồm học vấn, kinh nghiệm và sự thành thạo về chuyên môn. 9 Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao Bạn có phải là một người dễ chịu? Tận tâm? Bạn giao tiếp khéo léo? Bạn ... hiệu quả? Đây chính là các dạng câu hỏi được đặt ra nhằm khám phá các kỹ năng “mềm” của bạn. Tại sao nhà tuyển dụng lại quan tâm đến chúng? Nhà tuyển dụng coi trọng các kỹ năng mềm, bởi vì...

Xem thêm