0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Khoa học xã hội >

Một số giải pháp pháp triển đội ngũ giảng viên âm nhạc mỹ thuật ở trường đại học sư phạm nghệ thuật TW giai đoạn 2010 2015

Một số giải pháp pháp triển đội ngũ giảng viên âm nhạc   mỹ thuật ở trường đại học sư phạm nghệ thuật TW giai đoạn 2010 2015

Một số giải pháp pháp triển đội ngũ giảng viên âm nhạc mỹ thuật trường đại học phạm nghệ thuật TW giai đoạn 2010 2015

... phương pháp phát triển đội ngũ giảng viên Âm nhạc - Mỹ thuật trường ĐHSP Nghệ thuật Mục tiêu phát triển đội ngũ giảng viên Âm nhạc - Mỹ thuật là tạo ra đội ngũ giảng viên Âm nhạc - Mỹ thuật ... phạm Âm nhạc - Cao đẳng phạm Mỹ thuật. + Liên thông từ trình độ Cao đẳng phạm Âm nhạc - Mỹ thuật lên trình độ Đai học, từ Trung cấp phạm Âm nhạc - Mỹ thuật lên Đại học phạm Âm ... sau:291.3. Một số vấn đề lý luận về phát triển đội ngũ giảng viên Âm nhạc - Mỹ thuật trường ĐHSP Nghệ thuật 1.3.1. Đặc điểm lao động phạm của người giảng viên Âm nhạc - Mỹ thuật. Đội ngũ giảng viên...
  • 109
  • 503
  • 0
Một số giải pháp kinh tế nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Phú Thọ

Một số giải pháp kinh tế nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Phú Thọ

... - Kỹ thuật Phú Thọ 55 Bảng 3.5 Giảng viên, Cán bộ quản lý đƣợc đào tạo đại học một số trƣờng đại học 57 Bảng 3.6 Số lƣợng giảng viên đƣợc đào tạo thạc sỹ một số trƣờng đại học ... 1.2.2. Xây dựng đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý tại một số trường cao đẳng, đại học trong cả nước 1.2.2.1. Xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý tại trường Cao đẳng ... cán bộ quản lý Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 12 nâng cao chất lƣợng đội ngũ giảng viên. Xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên một nhiệm vụ khó khăn...
  • 108
  • 525
  • 0
Các giải pháp xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2006 - 2010

Các giải pháp xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2006 - 2010

... 3.2 Các giải pháp quản lý việc xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên v cán bộ quản lý trờng trung học phổ thông giai đoạn 2006 -2010 61 3.2.1 Về đội ngũ giáo viên 61 3.2.2 Về đội ngũ cán bộ ... tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2006 -2010 54Bảng 2.28 Dự báo nhu cầu giáo viên bộ môn THPT giai đoạn 2006- 2010 55Bảng 2.29 Dự báo tình hình phát triển đội ngũ CBQL giai đoạn 2006- 2010 56+ ... Nam giai đoạn 2006 -2010 50Bảng 2.22 Dự báo tình hình phát triển lớp học THPT tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2006 -2010 50Bảng 2.23 Kết quả dự báo tình hình phát triển đội ngũ giáo viên...
  • 135
  • 832
  • 2
Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng phương tiện dạy học ở trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng phương tiện dạy học trường Đại học phạm Kỹ thuật Hưng Yên

... dạy học. Trƣờng Đại học phạm Kỹ thuật Hƣng Yên là một trƣờng sƣ phạm kỹ thuật nên có những đặc điểm và đặc thù riêng về điều kiện lịch sử, về hệ thống cơ sở vật chất, về đội ngũ giảng viên, ... PHƢƠNG TIỆN DẠY HỌC TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM KỸ THUẬT HƢNG YÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ GIÁO DỤC HỌC THÁI NGUYÊN - 2009 Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.Lrc-tnu.edu.vn ... cơ cấu đào Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.Lrc-tnu.edu.vn 1 1 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM NGUYỄN THỊ LIỄU BIỆN PHÁP NÂNG CAO...
  • 97
  • 1,829
  • 8
Thực trạng đội ngũ giảng viên âm nhạc- mỹ thuật ở trường đại học

Thực trạng đội ngũ giảng viên âm nhạc- mỹ thuật trường đại học

... nhân nghệ thuật tại trường ĐH nghệ thuật Huế gồm 2chuyên ngành : Âm nhạc, Mỹ thuật . - 5 GV tốt nghiệp Cử nhân phạm nghệ thuật tại trường ĐH nghệ thuật Huếgồm 2 chuyên nghành: phạm âm nhạc ... lực phạm cho đội ngũ giảng viên đangtham gia đào tạo giáo viên âm nhạc mỹ thuật cho bậc học phổ thông tại trường ĐH Phạm Văn Đồng .II. Thực trạng đội ngũ: Cùng với các nhân tố khác, đội ... trạng đội ngũ giảng viên âm nhạc mỹ thuật khoa phạm xã hội, trường ĐH Phạm Văn Đồng - Quảng Ngãi. Những mặt mạnhcó thể thấy rõ: có một bề dày về thời gian đào tạo loại hình giáo viên âm nhạc- mỹ thuât...
  • 5
  • 963
  • 5
Nâng cao hiệu quả dạy học xác suất thống kê ở trường đại học sư phạm kỹ thuật theo hướng bồi dưỡng một số thành tố năng lực kiến tạo kiến thức cho sinh viên

Nâng cao hiệu quả dạy học xác suất thống kê trường đại học phạm kỹ thuật theo hướng bồi dưỡng một số thành tố năng lực kiến tạo kiến thức cho sinh viên

... cứu là:“Nâng cao hiệu quả dạy học Xác suất - Thống kê trường Đại học phạm kỹ thuật theo hướng bồi dưỡng một số thành tố năng lực kiến tạo kiến thức cho sinh viên . 2. MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU ... Khi đã học tập môi trường CĐ – ĐH thì SV cũng đã tự xác định được nghề nghiệp của mình sau khi tốt nghiệp ra trường. Việc học nghề đây không phải như học nghề trung tâm dạy nghề hay trường ... DẠY HỌC XÁC SUẤT - THỐNG KÊ TRƯỜNG ĐHSPKT THEO HƯỚNG BỒI DƯỠNG MỘT SỐ THÀNH TỐ NĂNG LỰC KIẾN TẠO KIẾN THỨC CHO SINH VIÊN 2.1. NĂNG LỰC VÀ NĂNG LỰC TOÁN HỌC 2.1.1. Năng lực NL là một một...
  • 186
  • 1,157
  • 7

Xem thêm

Từ khóa: giai phat phat trien doi ngu nha giao can bo quan li o truong trung hoc pho thong hien naymau cau hoi giai phat phat trien doi ngu nha giao can bo quan li o truong trung hoc pho thong hien naybiện pháp quản lý hoạt động dạy và học của giáo vụ ở trường đại học sư phạm hà nộimột số giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng múa việt nam luận văn thạc sĩ khoa học giáo dụcmột số giải pháp nâng cao năng lực giảng dạy thực hành cho đội ngũ giảng viên trường đại học sư phạm kỹ thuật vinhmột số biện pháp phát triển đội ngũ giảng viện trường đại họcbiện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế quảng ninh giai đoạn 2010 2015giải pháp phát triển đội ngũ giảng viênphương hướng giải pháp phát triển đội ngũ giảng viênthực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên tại trường đại học hùng vương phú thọnhững giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học công nghệ đại học quốc gia hà nội đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn hiện naybiện pháp phát triển đội ngũ giảng viên nhằm nâng cấp trường lên học viện thanh trabiện pháp kinh tế phát triển đội ngũ giảng viênluận văn biện pháp phát triển đội ngũ giảng viênluận văn thạc sĩ khoa học giáo dục biện pháp phát triển đội ngữ giảng viên trường đại học tây nguyênđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ