Phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp amata tỉnh đồng nai đến năm 2020

... pháp phát triển nguồn nhân lực phù hợp cho các khu công nghiệp, trong đó có khu công nghiệp Amata - tỉnh Đồng Nai. Đó cũng là lý do mà em đã chọn đề tài: Phát triển nguồn nhân lực cho khu công ... 59,52Tổng cộng (Nguồn: Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai )Bảng 1.1: Danh sách các khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai và diện tích đất(Tính đến ngày 31/12/2010)Stt Tên khu công nghiệp Diện ... 14 Nhìn chung, để phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp ở tỉnh Đồng Nai, cần tập trung vào các vấn đề sau: Một là, tập trung vào việc đào tạo nguồn nhân lực vừa sâu, vừa rộng...

96
1,019
11

Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp và chế xuất

... hoá nguồn nhân lực với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: 19Đàotạo và phát triển Bố trí sắp xếpcán bộ hợp lýĐánh giá sự thực hiện công việcSự đền đáp cho cho công ty và cho ... liên quan đến quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nh:Quy chế quản lý và sử dụng các nguồn kinh phí cho đào tạovà phát triển nguồn nhân lực. Các quy chế liên quan đến quyền ... Trung tâm xây dựng chiến lợc phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp và chế xuất đến năm 2020, trong đó có kế hoạch đào tạo và huấn luyện. Tuy vậy, do nguồn nhân lực còn hạn chế, kinh nghiệm...

Giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại UBND huyện long thành, tỉnh đồng nai đến năm 2020

... ban nhân dân tỉnh trong việc xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp trên địa bàn huyện; + Xây dựng và phát triển các cơ sở công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, ... quản lý nguồn nhân lực tại UBND huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai đến năm 2020 . 2. TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI: Trong lĩnh vực nghiên cứu về quản lý nguồn nhân lực, ... sự nghiệp phát triển của đất nước để từ đó hoạch định các chiến lược, sách lược quản lý nguồn nhân lực phù hợp nhằm phát huy tối đa nguồn nhân lực của quốc gia; tạo ra động lực mạnh mẽ cho...

79
1,863
46

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp bắc thăng long và nam thăng long cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các khu công nghiệp ở việt nam

... FOR INDUSTRIAL PARKS IN VIETNAM A Research Proposal Presented to the Faculty of Graduate School Southern Luzon State University, The Philippines and Thai Nguyen University, Socialist Republic ... weight mean of 3.67 (Q1), 6 to 9 months got a “uncertain” level with weighted mean of 2.85 (Q3), choices leftover were not agreed. In conclusion, duration of 3 months to 6 months was optimally ... resource development program is a necessary need as observed. From the above reasons the researcher chose the topic "Human resource development (HRD) practices in Bac Thang Long and Nam Thang...

Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

... tạo và phát triển Phần IIThực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp và chế xuất.I I-Sự cần thiết của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: IIXuất ... doanh nghiệp. IV. Những yêu cầu đối với công tác đoà tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phần II:Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp ... tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1. Sự cần thiết của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 2. Khái niệm.3. Mục tiêu và ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp II....

541 Thực trạng & Giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Khu công nghiệp & Khu chế xuất

... hoá nguồn nhân lực với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: 19Đàotạo và phát triển Bố trí sắp xếp cán bộ hợp lýĐánh giá sự thực hiện công việcSự đền đáp cho cho công ty và cho ... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: 1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác hiệu quả nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: Việc đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giúp ... liên quan đến quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nh: Quy chế quản lý và sử dụng các nguồn kinh phí cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Các quy chế liên quan đến quyền...

Phát triển nguồn nhân lực cho khu kinh tế mở chu lai giai đoạn 2010 2020

... về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Khu kinh tế mở Chu Lai Chương 3. Định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Khu ... 2010 - 2020 3 CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Một số khái niệm về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nhân lực ... khoa học hiện đại”. 1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực được tạo thành bởi 3 bộ phận: giáo dục, đào tạo và phát triển. Phát triển nguồn nhân lực là tạo ra tiềm năng của...

394 Phát triển nguồn nhân lực trong các DNVVN tại Thành phố Cần Thơ đến năm 2020.

... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁ CDNVVN1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực v à phát triển nguồn nhân lực trong cácdoanh nghiệp vừa và nhỏ:1.1.1. Nguồn nhân lực: Khái niệm nguồn nhân lực ... về phát triển nguồn nhân lực trong các DNVVN.Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại các DNVVN ở CầnThơ.Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại các DNVVN ở CầnThơ đến năm ... trình đào tạo, anh/chị có sẵn sàng cho nhân viên tham gia?171.1.2. Phát triển nguồn nhân lực: Cũng như khái niệm nguồn nhân lực , khái niệm phát triển nguồn nhân lực ”ngày càng được hoàn thiện...

491 Phát triển nguồn nhân lực trong các DNVVN tại Thành phố Cần Thơ đến năm 2020.

... tư và làm nhiều biện pháp để phát triển nguồn nhân lực : Giáodục là tiền đề để phát triển nguồn nhân lực. Cải thiện cơ cấu thông qua phát triển nguồn nhân lực 28- Năm 1950: chính sách của giáo ... ược “Khoa học vàGiáo dục tiếp sức cho Trung Quốc. Phát triển nguồn nhân lực l à vấn đề thiết yếu cho Chiến l ược Phát triển không ngừng”. Phát triển nguồn nhân lực tr ên những điều kiện của đất ... Thơ đến năm 2020 đã giải quyết được một số vấn đề lýluận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực nh ư sau:Một là, xem xét toàn di ện những lý luận cơ bản về nguồn nhân lực, phát triển nguồn...

Xem thêm