Tài liệu Cắt Giảm Nhân Sự Đôi Khi Là Sai Lầm doc

... Cắt Giảm Nhân Sự Đôi Khi Là Sai Lầm Việc thu hẹp hoạt động và cắt giảm nhân sự để tồn tại thường được các doanh nghiệp nghĩ đến khi gặp khủng hoảng kinh tế. Tuy ... nghiệp cần phải tránh những sai lầm sau đây: Đánh giá sai quy mô của việc sa thải nhân viên. Khi cắt giảm nhân sự quá mức, doanh nghiệp sẽ có nguy cơ bị sụt giảm doanh thu và càng nhanh ... mất việc. Điều này chỉ càng làm cho hình ảnh của họ xấu đi trong suy nghĩ của các nhân viên. Vì vậy, khi cắt giảm nhân sự , lãnh đạo doanh nghiệp phải thể hiện sự can đảm và giữ cam kết...

Tài liệu Cắt giảm nhân viên mà không làm hỏng dịch vụ khách hàng pptx

... hiện sự hài lòng của họ, khi n các nhân viên của bạn cảm thấy yêu công việc của mình hơn. Đó là một vòng tuần hoàn của sự hài lòng. Nhưng vòng tuần hoàn đó có thể bị phá vỡ bởi việc cắt giảm ... ngũ nhân viên. Để thu hẹp hoạt động và vẫn phục vụ tốt nhân viên và khách hàng, tránh sự phân tách sai lầm giữa hai nhóm này. Bạn vẫn có thể hỗ trợ cả nhân viên và khách hàng ngay cả khi bạn ... kịch bản phức tạp hơn là khi bạn bị buộc phải suy nghĩ kỹ lưỡng về việc phải sa thải các nhân viên làm việc hiệu quả. Không phải là không trung thành với nhân viên khi để họ ra đi trong giai...

Tài liệu Cắt giảm nhân viên mà không làm hỏng dịch vụ ppt

... sự hài lòng của họ, khi n các nhân viên của bạn cảm thấy yêu công việc của mình hơn. Đó là một vòng tuần hoàn của sự hài lòng. Nhưng vòng tuần hoàn đó có thể bị phá vỡ bởi việc cắt giảm ... thể hiện sự hài lòng của họ, khi n các nhân viên của bạn cảm thấy yêu công việc của mình hơn. Đó là một vòng tuần hoàn của sự hài lòng. Trong bối cảnh suy thoái, bạn cần tìm cách cắt giảm chi ... kịch bản phức tạp hơn là khi bạn bị buộc phải suy nghĩ kỹ lưỡng về việc phải sa thải các nhân viên làm việc hiệu quả. Không phải là không trung thành với nhân viên khi để họ ra đi trong giai...

Tài liệu Cắt giảm nhân công hay giảm chi phí chờ kinh tế phục hồi ? ppt

... 39% đã sẵn sàng cắt giảm việc làm, tăng so với con số thất nghiệp 19% hồi tháng 10/2008. Trong khi lại có một khuynh hướng khác là cắt giảm chi phí lao động thay vì sa thải nhân viên. Những ... Cắt giảm nhân công hay giảm chi phí chờ kinh tế phục hồi ? Tại Mỹ, dịp năm mới sẽ kém hạnh phúc vì dự báo có nhiều người mất việc làm hơn trong năm tới. Nhưng vẫn nhen nhóm hy vọng là ... pháp giảm chi phí thay vì sa thải quá nhiều nhân công, chờ nền kinh tế phục hồi. Theo một báo cáo mới công bố do tờ CNN của Mỹ đưa tin, gần 1/4 công ty tại Mỹ có kế hoạch cắt giảm việc làm...

Tài liệu Báo cáo về biến đổi khí hậu của IPCC doc

... đã phát hiện El Nino và dao động Nam bán cầu là những biểu hiện của kết quả tương tác không ổn định giữa khí quyển và đại dương (ENSO).Năm 1899, sự suy yếu hoàn lưu gió mùa ở Ấn Độ đã gây ... Ấn Độ và vùng biển Nam Mỹ gọi là dao động Nam bán cầu (Southern Oscillation).Gilbert Walker Jacob Bjerknes Quan hệ khí áp giữa Tahiti và Darwin Sự hấp thụ bức xạ của một số chất ... Sự hấp thụ bức xạ của một số chất khí trong khí quyển (Fleagle & Businger 1980). CO2 là chất khí nhà kính chủ yếu, nếu không có CO2, nhiệt độ của trái đất = -18oC ...

15
1,033
4

Tài liệu NHỮNG SAI LẦM CẦN TRÁNH KHI CẮT GIẢM NHÂN SỰ TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ doc

...

Tài liệu NHỮNG SAI LẦM CẦN TRÁNH KHI CẮT GIẢM NHÂN SỰ TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ pptx

... NHỮNG SAI LẦM CẦN TRÁNH KHI CẮT GIẢM NHÂN SỰ TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ 1. Thực hiện cắt giảm đồng loạt. Nếu doanh nghiệp cắt giảm nhân sự một cách máy móc theo kiểu ... bị mất việc. Điều này chỉ càng làm cho hình ảnh của họ xấu đi trong suy nghĩ của các nhân viên. Vì vậy, khi cắt giảm nhân sự, lãnh đạo doanh nghiệp phải thể hiện sự can đảm và giữ cam kết của ... mọi phương pháp. 2. Không thể hiện được lòng tốt và sự quan tâm. Cắt giảm nhân sự là một quá trình gây ra nhiều tổn thương cho đội ngũ nhân viên. Nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp thường bị...

Tài liệu Để giảm thiểu rủi ro khi thuê nhân viên ngoài docx

... Để giảm thiểu rủi ro khi thuê nhân viên ngoài Là nhà quản lý, bạn phải luôn tính đến khả năng những nhân viên chủ chốt sẽ ra đi trong nay mai, mang ... một bên là tiền vệ một bên là thủ môn. Bài nghiên cứu lấy mẫu phân tích là giải Bóng đá Quốc gia (The National Football League). Khi mà ở đó, tất cả các “ công ty” (trong trường hợp này là các ... Trên sân, phong độ của tiền vệ là sự tổng hoà của vô số phối hợp nhỏ với các đồng đội. Là một tiền vệ, họ không chỉ cần có tốc độ và sự lanh lẹ để thoát khỏi sự đeo bám của các hậu vệ đối phương,...

Tài liệu Quản trị nhân sự thay đổi ppt

... QuangChủ đề: QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI 1/ Định nghĩa quản trị thay đổi là gì? QTSTĐ là gì? Là kiểm soát có hiệu quả sự thay đổi. Sự thay đổi ở đây chúng ta nghiên cứu là sự thay đổi về mặt kinh ... chuyên gia nhân sự cho rằng mức độ tình cảm của mỗi cá nhân hay tập thể hướng tới lãnh đạo – người “tiếp nhiên liệu cho động cơ làm việc của họ - sẽ xác định công suất làm việc của cá nhân hay ... pháp và thói quen hàng ngày. +Nhiều khi thay đổi là nhân viên phải làm thêm việc mà không tăng lương. +Nếu quẩn trị không hiệu quả thì sự thay đổi chỉ làm mất thì giờ của công ty mà chẳng đem...

Tài liệu Nghịch lý nhân sự pptx

... Nghịch lý nhân sự Con người luôn là tài sản quí trong doanh nghiệp. Bởi vậy, làm sao có được chính sách nhân sự tốt luôn là câu hỏi thường trực. Rõ ràng, để đạt tới hiệu quả mong muốn cần có sự nỗ ... với nhân viên; cách công nhận thành quả và ý kiến đóng góp của nhân viên; sự cam kết làm việc và sự hợp tác của nhân viên; các trang thiết bị hỗ trợ làm việc; tính chất chuyên nghiệp và sự rõ ... hệ thống quản trị nhân sự tốt góp phần rất nhiều trong việc thu hút và giữ nhân tài. Trước khi bắt đầu xây dựng hệ thống này, doanh nghiệp cần hiểu rõ nhu cầu và mong đợi của nhân viên, kể cả...

Xem thêm

Từ khóa: tài liệu đánh giá nhân sự tài liệu quản trị nhân sự tiếng anh tài liệu quản trị nhân sự miễn phí tài liệu quản trị nhân sự ts nguyễn thanh hội tài liệu quản trị nhân sự nguyễn hữu thân tài liệu quan trị nhân sự tài liệu về nghề nhân sự tài liệu hay về nhân sự giải pháp cắt giảm nhân sự download tài liệu quản lý nhân sự bộ tài liệu quản lý nhân sự tài liệu quản lý nhân sự tiền lương tài liệu quản lí nhân sự tài liệu giao tế nhân sự ngân hàng đông á cắt giảm nhân sự Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thống Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPV đề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giải Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDE Phối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọ Nghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùng Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chế Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúng Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tin Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khí BT Tieng anh 6 UNIT 2 Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vật chuong 1 tong quan quan tri rui ro TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ