Slide NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

... Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động của công nhân sản xuất trực tiếp tại Công ty Cổ Phần Dệt may Phú Hòa An Nội dung nghiên cứu 3. giải pháp nâng cao năng suất lao động * ... dung nghiên cứu 2 .Những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động của công nhân sản xuất trực tiếp 2.1 Đặc điểm của cỡ mẫu nghiên cứu 2.4 Đánh giá của công nhân sản xuất trực tiếp về các nhân tố ... TÀI:NGHIÊN CỨU NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY PHÚ HÒA AN GVHD: ThS. Nguyễn Như Phương Anh SVTH: Nguyễn Thị Tuyết...

31
1,268
7

NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAYPHÚ hòa AN

... năng sáng tạo của họ. Xuất phải từ thực tế đó, tôi mạnh dạn chọn đề tài Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động của công nhân sản xuất trực tiếp tại Công ty Cổ Phần Dệt may ... giá của công nhân về nhân tố Sự quản lí của cấp trênBảng2.33: Đánh giá của công nhân về nhân tố Hiệu quả của tư liệu sản xuất Bảng 2.34: Đánh giá của công nhân về nhân tố Công nhân trực tiếp ... động Theo tính chất lao động, ta có lao động trực tiếp và lao động gián tiếp, trong đó lao động trực tiếp chiếm phần lớn và làm ra sản phẩm cho công ty. Năm 2010, lượng lao động trực tiếp là 862 người...

131
1,321
19

Slide HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

... hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần dệt may Phú Hòa An qua 3 năm 2009-2011Chương 2Tổng quan về công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An Thực trạng công tác quản trịnguồn nhân lực tại công ty TRƯỜNG ... quan về Công ty Cổ phần dệt may Phú Hòa An -Thành lập năm 2009, đặt tại Khu công nghiệp Phú Bài – TP Huế.-Ban đầu 16 chuyền may đến nay lên 19 chuyền, tạo công ăn việc làm cho hơn 1096 công ... Quốc, Trung Quốc, Italia…Chương 2Tổng quan về công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An Thực trạng công tác quản trịnguồn nhân lực tại công ty TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC HUẾTRƯỜNG ĐẠI...

29
1,060
10

Slide ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN THÔNG QUA NHÓM các CHỈ số KPI

... QTNNL tại công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An  Tổng quan về công ty - Tên công ty: Công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An - Tên tiếng anh: phuhoaan Textile and garment joint-stock company- Trụ ... tại công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An thông qua các chỉ số KPIĐề tài thực hiện nghiên cứu trong không gian của công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An. ngày 28/1/2013 đến 11/5/2013GVHD: ... trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An thông qua các KPICHƯƠNG III: Định hướng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Phú Hòa An SV: Bùi...

24
1,125
13

Slide đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an

... các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty Dệt May Phú Hòa An Phân tích hồi quiKết quả phân tích hồi quy• Mục đích: đánh giá mức độ ảnh hưởng của 7 ... mức độ ảnh hưởng của 7 nhóm nhân tố đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Dệt May Phú Hòa An, Tỉnh Thừa Thiên Huế.• Biến độc lập: 7 nhân tố chính được rút trích từ ... 2 đến 4 triệu160 88.9Trên 4 triệu3 1.7Phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Không gianKhông gian Thời gianThời gian Nhân viên chính thức đang làm việc tại công...

Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua các chỉ số KPIx

... trị nhân lực tại công ty. - Tìm hiểu được các đặc điểm của công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An. - Phân tích, đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An thông ... nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An thông qua các chỉ số KPI.- Phạm vi nghiên cứu: + Phạm vi không gian: Đề tài thực hiện nghiên cứu trong không gian của công ty cổ phần dệt may ... cầu sản xuất.  Cơ cấu tổ chức,bộ máy của công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An • Cơ cấu tổ chức của công ty - Cơ cấu tổ chức của công ty dệt may Phú Hòa An gồm các bộ phận:1. Phòng kinh doanh2....

125
1,230
10

Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua nhóm các chỉ số KPI

... triển của Công ty 2.11.1.1. Quá trình hình thành Công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An là doanh nghiệp được đầu tư bởi vốn trong nước,. Tổng công ty cổ phần dệt may Phú Hòa Thọ và công ty cổ phần dệt ... tổ chức công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An 44Hình 2.4: Cơ cấu phòng hành chính nhân sự tại công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An 48Hình 2.5: Sơ đồ hệ thống các chỉ số KPI áp dụng tại công ty 60SVTH: ... nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An thông qua nhóm các chỉ số KPI.- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may Phú...

142
1,363
28

ĐÁNH GIÁ mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN – TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

... với công việc của nhân viên tại công ty cổ phần Dệt May Phú Hòa An. - Đánh giá mức độ tác động của từng nhân tố đến sự thỏa mãn của nhân viên.2.3. Câu hỏi nghiên cứu: - Những nhân tố nào tác động ... nào tác động đến mức độ thỏa mãn của nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Dệt May Phú Hòa An, Thừa Thiên Huế?- Nhân tố nào có vai trò quyết định đến sự thỏa mãn của nhân viên tại Công ty? - Giải pháp ... của doanh nghiệp xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động của đơn vị mình. Và đối với Công ty Dệt may Phú Hòa An, Huế thì điều đó lại càngcó ý nghĩa bởi vì lực lượng lao động của Công ty...

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TRÊN ĐỊA BÀN THỪA THIÊN HUẾ pot

... hình nghiên cứu hiệu chỉnh 3.3. Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến Năng lực cạnh tranh của các khách sạn Để đánh giá được các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của các khách sạn, nghiên ... ảnh của khách sạn, và nâng cao cơ sở vật chất kỹ thuật của khách sạn. 6. Hạn chế của nghiên cứu và hướng nghiên cứu tiếp theo Bên cạnh những đóng góp có được, đó là: xác định các nhân tố ảnh ... nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực kinh doanh khách sạn bằng việc ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM). Thứ hai: Nghiên cứu chỉ mới phát hiện ra các nhân tố ảnh hưởng...

10
1,121
11

Xem thêm