... ,38!H7J0RH!>$FDE1K3#) Chế độ, chính sách của tổ chức; Sự giám sát trong côngviệc không thích hợp; Các điều kiện làm việc không đáp ứng mong đợi của nhânviên; Lương bổng và các khoản ... nhântố không công bằng; Quan hệ với đồng nghiệp "có vấn đề"; Quan hệ với các cấp(cấp trên, cấp dưới) không đạt được sự hài lòng. Thuyết về sự công bằng của Adamspj .H{#7uX1 ... 3DE>.2;{@3w@@_ceeb`RGd “cam kết gắn bó với tổ chức là một trạngthái tâm lý mà biểu thị mối quan hệ của nhân viên với tổ chức, liên hệ mật thiết đếnquyết định để duy trì là thành viên trong tổ...