Tài liệu Mức lương ở doanh nghiệp trẻ - đâu là giới hạn hợp lý? pptx

... Mức lương ở doanh nghiệp trẻ - đâu là giới hạn hợp lý? Những công ty mới khởi sự kinh doanh sẽ dễ dàng hơn trong mọi hoạt động, cũng như ... các mức lương ban đầu lúc mới khởi sự kinh doanh: Liệu những khoản lương cao có thích hợp? Làm chủ một công ty mới, điều bạn cần đặc biệt quan tâm là lưu lượng tiền mặt và bảo toàn vốn. Các mức ... tương lai, thì bạn sẽ rất khó làm cho mọi người được rằng những khoản tiền lương như vậy là hợp lý, cho đến khi bạn có khả năng đưa ra mức lương cao hơn. Liệu khoản lương có dồn bạn vào thế bắt...

Tài liệu Xin việc ở doanh nghiệp nước ngoài docx

... việc ở doanh nghiệp nước ngoàiƯu điểm khi làm việc tại các công ty liên doanh là lương cao, phong cách làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, môi trường năng động. Nhưng để vào được những doanh nghiệp ... cách tổng hợp. Ngoại ngữ, vi tính tốt không những giúp bạn thành công ở “đầu vào” mà còn giúp bạn dễ có cơ hội thăng tiến về sau.Trang phục phù hợp, trả lời chuyên nghiệp Trang phục phù hợp với ... đó chỉ nói lên rằng bạn thật lố bịch và làm việc chỉ vì tiền.Hãy chứng tỏ phong cách làm việc hiện đại (có thể làm việc theo nhóm, làm việc độc lập, làm việc không kể thời gian, chịu được áp...

2
1,343
5

Tài liệu Lời khuyên cho doanh nghiệp trẻ doc

... Sau đây là 10 lời khuyên dành cho những doanh nghiệp bắt đầu khởi sự kinh doanh 1. Khởi sự dần dần Thôi làm một công việc đang tiến triển tốt để khởi sự một doanh nghiệp luôn làm cho ... trọng khiến doanh nghiệp thất bại ngay khi mới hoạt động. Để có một sự nghiệp kinh doanh phát triển bền vững thì bước khởi đầu thành công là rất quan trọng. Những doanh nghiệp trẻ nên học ... Lời khuyên cho doanh nghiệp trẻ Bất kỳ một doanh nghiệp nào khi mới khởi sự hoạt động kinh doanh đều rất hay mắc phải sai lầm. Có những sai lầm là nhỏ có thể vượt qua nhưng...

Tài liệu Về văn hoá doanh nghiệp ở nước ta hiện nay pdf

... quyền hạn của doanh nghiệp với tư cách là một thực thể kinh doanh, hạn chế tính sáng tạo, tinh thần kinh doanh của người quản lý doanh nghiệp. Tình trạng đĩ đã làm sai lệch bản chất của kinh doanh, ... doanh của doanh nghiệp, chi phối kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì vậy, có thể nói thành công hoặc thất bại của các doanh nghiệp đều gắn với việc có hay không có văn hoá doanh nghiệp ... hoá doanh nghiệp trong thể chế kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay.Văn hoá doanh nghiệp: nền tảng của sự phát triểnVăn hoá doanh nghiệp là toàn bộ những giá trị tinh thần mà doanh nghiệp...

Tài liệu Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước ở việt nam qua các giai đoạn phát triển ppt

... sẽ không1bán đứt các doanh nghiệp của mình cho các cá nhân, thay vì đó tiến hànhchuyển các doanh nghiệp nhà nước thành doanh nghiệp cổ phần. Tài sản của doanh nghiệp được chia thành các cổ ... mỗi tỉnh thành chọn ra từ 1-2 doanh nghiệp nhà nước để thử cổ phần hóa.Kết quả là đến tháng 4 năm 1996, có 3 doanh nghiệp nhà nước do trungương quản lý và 2 doanh nghiệp nhà nước do địa phương ... GDP, nhưng chỉ tăng trưởng 7 %-8 %. Nếu biết đầu tưđúng thì tăng trưởng phải đạt ở mức 9 %-1 0% như Trung Quốc. Theo cáchtính toán trên, do đầu tư không phù hợp, chúng ta đã làm tổn thất 2% GDPcủa...

9
1,492
3

Tài liệu trắc nghiệm phần Doanh nghiệp tư nhân và Hộ kinh doanh

... DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN 16. Doanh nghiệp tư nhân là A. Doanh nghiệp do 1 cá nhân làm chủ B. Tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình và mọi hoạt động của doanh nghiệp C. Doanh nghiệp ... một doanh nghiệp 100% vốn sở hữu nhà nước có được thành lập doanh nghiệp không: a. Có. b. Không. Câu 1: Doanh nghiệp tư nhân (DNTN) là loại hình doanh nghiệp do bao nhiêu người làm ... kinh doanh tr 160 Câu 7: Chọn câu phát biểu sai a. Chủ doanh nghiệp tư nhân có quyền cho thuê toàn bộ doanh nghiệp của mình. b. Vốn đầu tư của doanh nghiệp tư doanh do chủ doanh nghiệp...

11
2,609
15

Hoàn thiện công tác trả lương ở doanh nghiệp công nghiệp

... lên Hà Nội mang tên là Nhà máy Dệt chăn, trụ sở tại Vĩnh Tuy-Thanh Trì-Hà Nội. Khi còn là xí nghiệp thành viên thì nhiệm vụ là tận dụng bóng đay, sợi rối, phế liệu của Xí nghiệp Dệt Nam Định ... l-ơng ở công ty dệt vải công nghiệp - Hà nộiI. Hoàn thiện công tác định mức Định mức lao động luôn giữ một vị trí quan trọng, nó không chỉ là cơ sở của tổ chức lao động khoa học mà nó còn là ... thiết bị của doanh nghiệp. Qua đó doanh nghiệp sẽ hạ giá thành sản phẩm, nâng cao chất lợng, tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trờng.Hiện tại, ở Công Ty Dệt vải Công nghiệp Hà...

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở DOANH NGHIỆP

... KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở DOANH NGHIỆPI. KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM TIỀN LƯƠNG, NHIỆM VỤ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG1. Khái niệm tiền lương và bản chất ... phương diện hạch toán, tiền lương cho công nhân viên trong doanh nghiệp sản xuất được chia làm hai loại: tiền lương chính và tiền lương phụ.Tiền lương chính là tiền lương trả cho công nhân viên ... lương là chứng từ làm căn cứ thanh toán tiền lương, phụ cấp cho người lao động theo hình thức trả lương đang áp dụng tại doanh nghiệp, kế toán lao động tiền lương lập bảng thanh toán tiền lương...

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT

... hay chế độ thởng thích hợp. - Phải đảm bảo quan hệ giữa chỉ tiêu chất lợng và số lợng - Đảm bảo mức thởng hợp lý, công bằng đối với ngời lao động. - Tiền thởng không vợt quá số tiền làm lợi.1.3) ... 2 7-0 3-2 000 quy định mức lơng tối thiểu là 180.000đ/tháng áp dụng đối với ngời lao động làm việc trong các DN hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nớc và các DN hoạt động theo Luật Doanh nghiệp ... điều động công tác làm nghĩa vụ theo chế độ quy định, thời gian nghỉ phép, thời gian đi học. - Các loại phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ. - Mức lơng ở hợp đồng lao động phải lớn hơn mức lơng tối thiểu...

Những lý luận cơ bản về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở doanh nghiệp.

... quả tài chính của doanh nghiệp, cho nên hình thức trả lơng này thờng thích ứng nhất với các doanh nghiệp cổ phần mà cổ đông chủ yếu là công nhân viên của doanh nghiệp. Nhìn chung ở các doanh nghiệp ... nhập Doanh nghiệp thực hiện khoán thu nhập cho ngời lao động, điều này có nghĩa là thu nhập mà doanh nghiệp phải trả cho ngời lao động là một bộ phận nằm trong tổng thu nhập chung của doanh nghiệp. ... hội họp hoặc làm nhiệm vụ khác, ngời lao động theo hợp đồng ngắn hạn. Mức lơng này bằng mức lơng tháng chia cho 26 ngày hoặc 23 ngày. = x Số ngày làm việc+ Lơng giờ: Căn cứ vào mức lơng này...

Xem thêm